本イベントは開催終了しました。

このページを見ている人におすすめなイベントはコチラ！

最先端の技術を持つ企業25社が集結！サマーインターン情報を徹底研究！

【21卒以降】type就活フェア　インターンシップ・ラボ × テクノロジー

type就活事務局

すべての学生
関東（東京・横浜など）
合同企業イベント
type限定
プレゼント付
早期エントリー特典
対策
講演
入退場自由

開催日時: 2019年6月8日(土)11:00～18:00 (終了); ※入退場自由※

エントリー終了

目次
イベントについて
ご参画企業
イベント概要
イベント内セミナー

2022年卒向けイベントはこちら

▼2020年5月23日開催（東京）

▼2020年5月28日開催（京都）

◆type就活公式アプリについて◆

当イベントでは、入場時や企業ブースをまわる際にアプリでのチェックインが必要になります。ご来場前にtype就活公式アプリのダウンロードをお願いいたします！

地方学生限定！トラベルスカラシップ
エンジニア向けインターンに参加したい学生必見！交通費がもらえる特別プログラム
	←お申込はこちらエントリー〆切：5/31(金) テスト受験〆切：6/3(月)

イベントについて

ポイント: ◆「テクノロジー」をキーワードに最先端の技術を持つ企業が集結！
◆サマーインターンシップ活用法、選考スケジュールをまとめて手に入れよう！

[エントリー特典]無料でプログラミングテストが受験できる！
[来場特典]インターンシップ情報が満載の特別冊子をプレゼント！

詳細: 【世界有数の最先端技術を持つ厳選大手企業のインターンシップ情報を一日で！】

「type就活フェア　インターンシップ・ラボ」では、働く目的や仕事の醍醐味を体験できる「インターンシップ」の内容や活用法をご紹介いたします。

今回は「テクノロジー」をテーマに、業界問わず最先端の技術力を持つ企業25社が出展！
テクノロジーに特化したインターンシップの情報や、企業が新たにチャレンジしている事業の内容などをお伝えいたします。

急激なスピードで進化し続けるテクノロジーを、企業はどのようにビジネスに結びつけているのでしょうか？
直接話を聞いて確かめてみましょう！

以下のキーワードが気になる方にオススメ
▼
・AI（人工知能）
・機械学習
・FinTech
・VR
・RPA
・ITコンサル

今回のイベントでは、なかなか合同説明会では話を聞くことのできない企業が多数出展します。
11:00～18:00まで入退場自由、土曜日の開催となりますので、この機会をぜひご活用ください！

ご参画企業

イベント概要

日程・時間: 2019年6月8日(土)11:00～18:00 (終了); ※入退場自由※

定員: 1000名

開催場所: アキバ・スクエア

エントリー期限: 2019年4月12日(金)00:00 ～ 2019年6月8日(土)18:00

対象者: 2021年以降卒業予定の大学生（大学院生、短大生、専門学生を含む）

注意: ・事前エントリーが必要となります。
・type就活公式アプリをダウンロードしたスマートフォンをご持参ください。入場の際、アプリでのチェックインが必要となります。会場内ではスマートフォンを使用して各企業へのチェックインを行います。充電を十分に行ったうえでご来場ください。
※アプリをダウンロードできない方は、マイページより受付票を５枚ほど印刷してお持ちください。

参加費: 無料

当日のプログラム: 受付開始｜10:45
受付終了｜17:30

11:00～18:00
※入退場自由※

ご案内: スーツの方も私服の方もいらっしゃいます。

なかなか会えない企業の方と近い距離で話ができます！

特別講演は事前予約不要・先着順での受付です。

持ち物: 筆記用具、スマートフォン（type就活公式アプリをDLしたもの）／服装自由

会場アクセス: アキバ・スクエア

■JR秋葉原駅：電気街口より徒歩2分（歩行デッキ直結）
■東京メトロ銀座線末広町駅：1･3番出口より徒歩3分
■東京メトロ日比谷線秋葉原駅：2･3番出口より徒歩4分
■つくばエクスプレス秋葉原駅：A1出口より徒歩3分

主催・共催: type就活事務局

お問い合せ先: メールアドレス：shukatsu@type.jp
電話番号：03-3560-3594

エントリー終了

イベント内セミナー

開場前 ◇ 10:15～11:00
~研究室から一歩も出ずに就活を終わらせるには？~ 【令和の新常識】逆求人で攻めの理系就活！
	株式会社POL 株式会社POLは、理系学生向けスカウト型就活サービス「LabBase」を運営しています。理系大学院生は、日頃多くの時間を研究に費やしています。しかし、就活においては、彼らが研究に集中すればするほど、就活に割く時間がなくなってしまう。そして、限られた情報の中で就職先の企業を選択してしまう、というジレンマが起こっていました。そのような研究に集中する理系学生の就活上のミスマッチを無くしたい、彼らが活き活きと活躍できる企業との出会いを作りたい！そんな思いから生まれたのがLabBaseです。セミナーでは、理系学生が就活と研究を両立する方法について、LabBaseの利用事例を交えながらお話しします。 ※9:30よりお並びいただけます ※先着順

開場前 ◇ 10:15～11:00

~研究室から一歩も出ずに就活を終わらせるには？~
【令和の新常識】逆求人で攻めの理系就活！

株式会社POL

株式会社POLは、理系学生向けスカウト型就活サービス「LabBase」を運営しています。理系大学院生は、日頃多くの時間を研究に費やしています。しかし、就活においては、彼らが研究に集中すればするほど、就活に割く時間がなくなってしまう。そして、限られた情報の中で就職先の企業を選択してしまう、というジレンマが起こっていました。
そのような研究に集中する理系学生の就活上のミスマッチを無くしたい、彼らが活き活きと活躍できる企業との出会いを作りたい！そんな思いから生まれたのがLabBaseです。
セミナーでは、理系学生が就活と研究を両立する方法について、LabBaseの利用事例を交えながらお話しします。

※9:30よりお並びいただけます
※先着順

第1部 ◇ 12:00～12:45
米NVIDIA・Googleが可能性を見出したアジア発企業とはテクノプレナー集団による「ゆたかな世界の、実装」
	ABEJA　ABEJA 執行役員・Platform事業責任者・CA ABEJA取締役副社長菊池佑太（キクチユウタ）氏知能情報工学専攻。新卒でYahoo!に入社。インターネットユーザーの興味関心情報をアクセスログを元に、最適な広告配信に還元する仕組みを開発。部門全体の年間売上3倍を達成し、現在で年間1000億規模の売上を作るコア技術の責任者として従事。独立を経てFreakOutに入社。マネージャー、テックリード、データサイエンティストを兼務し、機械学習によるダイレクトレスポンス広告のクリック/コンバージョン率の改善施策を担当。2017年4月からABEJAに参画しABEJA Platformを活用した新規事業開発に従事。2018年3月より同社の執行役員、同年4月より株式会社CA ABEJAの取締役副社長に就任。 ※先着順

第1部 ◇ 12:00～12:45

米NVIDIA・Googleが可能性を見出したアジア発企業とは
テクノプレナー集団による「ゆたかな世界の、実装」

ABEJA　ABEJA 執行役員・Platform事業責任者・CA ABEJA取締役副社長
菊池佑太（キクチユウタ）氏

知能情報工学専攻。新卒でYahoo!に入社。インターネットユーザーの興味関心情報をアクセスログを元に、最適な広告配信に還元する仕組みを開発。部門全体の年間売上3倍を達成し、現在で年間1000億規模の売上を作るコア技術の責任者として従事。独立を経てFreakOutに入社。マネージャー、テックリード、データサイエンティストを兼務し、機械学習によるダイレクトレスポンス広告のクリック/コンバージョン率の改善施策を担当。2017年4月からABEJAに参画しABEJA Platformを活用した新規事業開発に従事。2018年3月より同社の執行役員、同年4月より株式会社CA ABEJAの取締役副社長に就任。

※先着順

第2部 ◇ 13:30～14:15
チームワークでイノベーションを実現するアクセンチュアでの働き方テクノロジー×ビジネスで価値を生み出す
	アクセンチュア株式会社　テクノロジーコンサルティング本部　ITソリューション　アソシエイト・ディレクター水上廣敏（ミズカミヒロトシ）氏 1997年3月　工学系電子／情報通信工学科卒業／修了 1997年4月　新卒入社（2008年にアクセンチュアとM&A）幅広い業界でのSI開発、モバイルアプリケーション開発などのプロジェクトマネージャー、アーキテクトリードなどを担当。社内テクノロジーアーキテクトグループの、エマージングテックアーキグループにてソリューション開発をリードし、複数社で採用実績のあるソリューション開発を始めとした先進的プロジェクトのマネジメントおよびアーキテクトを担当。趣味はギター演奏。 ※先着順

第2部 ◇ 13:30～14:15

チームワークでイノベーションを実現するアクセンチュアでの働き方
テクノロジー×ビジネスで価値を生み出す

アクセンチュア株式会社　テクノロジーコンサルティング本部　ITソリューション　アソシエイト・ディレクター
水上廣敏（ミズカミヒロトシ）氏

1997年3月　工学系電子／情報通信工学科卒業／修了
1997年4月　新卒入社（2008年にアクセンチュアとM&A）
幅広い業界でのSI開発、モバイルアプリケーション開発などのプロジェクトマネージャー、アーキテクトリードなどを担当。
社内テクノロジーアーキテクトグループの、エマージングテックアーキグループにてソリューション開発をリードし、複数社で採用実績のあるソリューション開発を始めとした先進的プロジェクトのマネジメントおよびアーキテクトを担当。趣味はギター演奏。

※先着順

第3部 ◇ 15:00～15:45
ソニーで歩むキャリアテクノロジーで世界を変える
	ソニー株式会社　人事センター　採用部　マネージャー山崎暁史（ヤマザキアキフミ）氏ソニー入社後、国内放送局システムの営業、デジタルカメラ企画を経てオーディオ商品企画に異動。全世界で展開するヘッドホンの事業をリード。その後社内公募制度にて新規事業企画を担当。現在人事センター採用部に異動し、新卒及び経験者採用を担当 ※先着順

第3部 ◇ 15:00～15:45

ソニーで歩むキャリア
テクノロジーで世界を変える

ソニー株式会社　人事センター　採用部　マネージャー
山崎暁史（ヤマザキアキフミ）氏

ソニー入社後、国内放送局システムの営業、デジタルカメラ企画を経てオーディオ商品企画に異動。全世界で展開するヘッドホンの事業をリード。
その後社内公募制度にて新規事業企画を担当。
現在人事センター採用部に異動し、新卒及び経験者採用を担当

※先着順

第4部 ◇ 16:30～17:15
マイクロソフトを成長のプラットフォームに～時価総額世界一位の会社でインパクトを残す働き方～
	日本マイクロソフト　株式会社　人事本部　採用グループ　新卒採用マネージャーアクセノフユージン氏ソ連生まれ日本育ちのオーストラリア人。オーストラリア国立大学卒業、東北大学大学院修了後に大手内資、外資数社で人事としてキャリアを築き、2017年より現職。日本マイクロソフトの新卒採用プロセスを抜本的に改革し、グローバルスタンダードの選考手法を数多く導入、新卒採用市場における日本マイクロソフトのブランドを押し上げた。 ※先着順

第4部 ◇ 16:30～17:15

マイクロソフトを成長のプラットフォームに
～時価総額世界一位の会社でインパクトを残す働き方～

日本マイクロソフト　株式会社　人事本部　採用グループ　新卒採用マネージャー
アクセノフユージン氏

ソ連生まれ日本育ちのオーストラリア人。
オーストラリア国立大学卒業、東北大学大学院修了後に大手内資、外資数社で人事としてキャリアを築き、2017年より現職。
日本マイクロソフトの新卒採用プロセスを抜本的に改革し、グローバルスタンダードの選考手法を数多く導入、新卒採用市場における日本マイクロソフトのブランドを押し上げた。

※先着順

エントリー終了