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会社概要

基本情報
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◆最先端のITを駆使して企業の経営課題と向き合います◆
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新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL)は、製造、流通、金融、社会公共、通信といった幅広いフィールドで、ITソリューションを提供するシステムインテグレータです。マーケティングや経営情報の分析、生産管理といった知的業務に高度なIT力を適用し、お客様の経営課題を解決しています。常にビジネスの最前線に立ちながら、新たなビジネスを創り出していくことで社会に貢献しています。

NSSOLの強み①:高度人材の育成

ビジネス環境が複雑・高度化し、ITの重要性がより高まる今、お客様が抱える課題の本質を見極め、ビジネス価値向上に貢献できる「高度人材」が求められています。当社は、高度な技術力を前提に、お客様の業界・業務に関する深い知見に基づいて課題を発見するとともに、解決に最適な技術・製品・サービスを選択し、お客様のビジネス上の意義を踏まえたソリューションを提案・実現できる「高度人材」を育成しています。これにより、さらに複雑化していくITと向き合い、社会のニーズに応えながら「情報技術社会」の実現に貢献していきます。

NSSOLの強み②:徹底した「お客様目線」

当社は、「本質を見抜く力」と「徹底したお客様目線」によって、顧客の課題解決へと適切にアプローチする提案力を強みとしています。また、非常に幅広いフィールドにお客様を持っており、ビジネスの最前線に立ちながら経営課題の解決や新たなビジネスモデルの創出に取り組んでいます。さらに、海外拠点としてアメリカ・中国・シンガポール・タイ・イギリス・インドネシアに現地法人を開設しており、グローバルの舞台でもお客様の成長を支えています。今後も、お客様の目線に立って課題の抽出や新規ビジネスの創出を行い、企業だけではなく、社会全体の成長に寄り添っていきます。

NSSOLの強み③:確かな実績に裏付けされた「技術力」

私達は世界第4位の鉄鋼メーカー新日鐵住金を母体とし、複雑で高い精度が要求される、かつ止まる事が許されない製鉄システムを支えてきました。そこで培った技術力を駆使し、現在では、製鉄業にとどまらず製造・流通・金融・社会公共・通信といった幅広いフィールドにおいて、日本を牽引する約1,500社の企業経営を支えるシステムを構築しています。当社は独立した研究組織を持つ数少ない企業であり、最先端の実証・検証を行う環境が整っています。その結果、当社の高い技術力は多くのお客様からご評価いただいています。私たちはトップ・システムインテグレータとして、業界をリードするとともに、お客様の成長に貢献することにより、ともに大きく成長していきます。
メッセージ
当社の仕事は、お客様や自分のプロジェクトメンバー等、多くの人と関わりながら進める仕事が大半です。そのため、チームの「調和」や「連帯感」、そして、多くの人を「巻き込む力」がとても大事になってきます。また、お客様の課題を解決するために、徹底的に「考え抜く力」も重要です。お客様が気づいていなかった問題点などを見つけ、課題解決を達成すると、お客様から「ありがとう」と言ってもらえることが多い仕事です。このような環境で働いてみたい!という方を求めています。

全てのイベントを見る参加イベント一覧【全2件】

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会 場 東京国際フォーラム  ホールD7

企業情報

設立年月日
1980年10月1日
資本金
129億5200万円
売上高
2,442億円 (連結)  (2018年3月期)
代表者
謝敷 宗敬
従業員数
6,232名(2018年3月31日現在)
所在地
〒104-0033
東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館
事業内容
■知的業務の生産性向上を目的とした経営及びシステムに関するコンサルティング
■情報システムに関する企画・設計から運用・保守まで、お客様のシステムライフサイクル全般にわたるソリューションの提供
■クラウドコンピューティングなど先端技術を用いたITサービスの提供
制度
<人事とのキャリア面談制度>
自身が希望するキャリアについて、配属前に人事部門と直接相談をすることができます。また、配属されてからも、毎年キャリア面談を希望することもできます。

<ライフイベントを応援する様々な制度>
当社では、育児休業を男性も活用できるようになっており、子供が2歳になるまで、育児休業を取ることができます。実際に活用する男性社員も増えてきました。また、短時間勤務や在宅勤務も、法定以上の水準でとることができ、フレックス制度と組み合わせて働き方を工夫するママ社員がたくさんいます。

<リフレッシュ連9制度>
年に最低1回、9連休以上の休暇を取ることを奨励する制度で、全員取得を原則義務付けられています。

<資格取得報奨金制度>
会社で定められたIT関連や、財務関連などの資格を取得すると、会社から報奨金が出ます。

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