就職の本質を考える
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- コンサルティング・シンクタンク
- ソフトウェア・情報処理
- 上場企業
- 海外勤務有
- 従業員5000人以上
アクセンチュアの企業情報
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会社概要
- 基本情報
- アクセンチュアはテクノロジーの力を活用して未来を実現する、総合コンサルティング企業です。様々な業界、業務領域、テクノロジーに関する専門知識を発揮してお客様のビジネスの変革や成果の創出を支援。世界各地の200以上の都市で働くおよそ71万社員が日々イノベーションを創出し、120以上の国と地域のお客様にサービスを提供しています。
アクセンチュアのお客様である大手企業や公的機関が現在直面している課題として、グローバル化とデジタル化が挙げられます。グローバル化については、海外市場へ進出しビジネスを展開するといった外向きのグローバル化だけでなく、外国人観光客の受け入れ態勢の強化などの内なるグローバル化も求められています。また、ソーシャルメディアやアナリティクス、モビリティに代表されるデジタル・テクノロジーの急速な進歩と普及を受けて、デジタル化は企業のビジネスモデルだけでなく、これまでの社会や経済システムも大きく変えようとしています。経営に影響を与えるこれらの要因は年々複雑化し、刻々と変化するため、お客様の要望により迅速に対応することが求められています。
アクセンチュアが圧倒的なスピードで戦略・プランの策定から業務・システムのデザイン、システムの導入・運用、業務の運営までを実現できるのは、変革に必要な上記の包括的な機能が、社内に内包されているからにほかなりません。
世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中のスタッフが簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理しています。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客様の成果実現に貢献しています。
- メッセージ
- アクセンチュアは、社員一人ひとりがビジネスパーソンとして成長し、自分ならではのキャリア構築を実現するための「プラットフォーム」そのものです。コンサルタントを目指したい方はもちろん、グローバルに活躍したい、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい業界・テクノロジー・業務領域の専門家として第一線を走りたい、将来は起業したい、といった様々なキャリアビジョンをお持ちの方にとって、大きな成長や活躍ができるチャンスがアクセンチュアにはあります。
また、私たちは多様な人材や働き方が受け入れられ、個々がアイデアを存分に発揮できる「働く環境」の実現に向け、常に変革に取り組んでいます。そんなアクセンチュアで、未来への一歩を踏み出しませんか?
企業情報
- 設立年月日
- 1995年12月
- 資本金
- 3億5000万円
- 売上高
- 505億USドル（2021年会計年度）
- 代表者
- グローバル最高経営責任者 ジュリー・スウィート
日本 代表取締役社長 江川 昌史
- 従業員数
- 日本 約18,000人（2022年3月時点）／グローバル 約710,000人（2022年6月時点）
- 所在地
- 〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
- 事業内容
- アクセンチュアは、ストラテジーおよびコンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてにデジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供しています。さまざまな業界や業務領域、テクノロジーのプロフェッショナルが集結し、新規事業の創出から業界全体の変革まで、お客様の成長を実現するために必要な支援を行っています。
■ストラテジーおよびコンサルティング
業界別・機能別コンサルティングのみならず、AIやデータサイエンス、テクノロジーおよび新たなモノづくりに対する深い知識を融合した変革コンサルティングを実施します。
■ソング
新しいエクスペリエンスの創造・設計・構築・運用を、最先端のテクノロジーを活用して遂行し、お客様の価値創造を支援します。
■テクノロジー
エコシステムパートナーとともに、New ITを含めた、幅広い最先端のテクノロジーを駆使し、お客様のイノベーションを実現します。
■オペレーションズ
世界トップクラスのBPOケイパビリティに加え、AIやRPAなどを駆使したインテリジェントオペレーションを推進し、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に支援します。
- 制度
- 【キャリアカウンセリング制度】
社員一人ひとりに経験豊富なピープルリード（旧称：キャリアカウンセラー）がつき、キャリア構築をサポートする制度を設けています。
スキルアップの仕方、キャリアの方向性などについて定期的に相談することができます。自身でピープルリードを選ぶことも可能です。
【社内異動制度】
アクセンチュアには、社員がキャリアチェンジを目指す際に、社内で希望する仕事に応募できるいわゆる社内転職サイト「キャリアズ・マーケットプレイス」があります。
世界中のアクセンチュアの拠点で募集中のポジションを横断的に検索し、応募することができます。
【国内トレーニング】
共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。
【海外トレーニング】
海外でのプロジェクト事例や最新のビジネス動向などを学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場でもあります。研修センターはアメリカ（シカゴ）、インド、イギリスなどに展開されています。
【eLearning】
24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたオンライントレーニングから選択して受講できます。
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