就職の本質を考える
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- 従業員5000人以上
アクセンチュアの企業情報
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- 目次
- 会社概要
- 参加イベント一覧
- 企業情報
- 関連リンク
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会社概要
- 基本情報
- アクセンチュアは、私たちのお客様である世界をリードする企業や公的機関の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用することで、迅速な価値創出と継続的な変革を実現するプロフェッショナルサービス企業です。
変革のすべての道のりである戦略立案から業務変革、IT開発、運用までを一貫して担い、変革を実現するまで伴走し、支援します。アクセンチュア一社の中にさまざまなタイプの変革に必要な力を備えており、約80万人のグローバル人材とアクセンチュア独自のアセット、さまざまな業界や業務そしてITの知見、エコシステムパートナーとの連携を組み合わせることで、大規模かつ実効性の高いソリューションを提供しています。
- メッセージ
- アクセンチュアでの仕事は、企業や公的機関の変革を支えながら、自身の成長にも挑戦し続けることです。多様な業界や業務領域、最先端のテクノロジーに関わるプロジェクトを通じて、幅広い知識と経験を身につけることができます。
また、世界中の専門性を持つメンバーと協働しながら、一人ひとりが自らの志向や強みを生かしてキャリアを築ける環境があります。変化を前向きに受け止め、新しい価値の創出に挑戦したい方、学び続ける姿勢を持ち、自ら成長の機会をつくっていきたい方とお会いできることを楽しみにしています。変革を通じて社会やお客様に貢献しながら、自分自身の可能性も広げていきませんか。
全てのイベントを見る参加イベント一覧【全5件】
- 2028卒
- オンライン
- 懇親会付
- プレゼント付
- 少人数制
- 対策
【少人数制】人気企業の理系社員が参加！顔を覚えてもらえる距離感でキャリアの解像度を上げる！
- 【28卒/オンライン】人気企業の本音が聞ける＜理系学生のためのOB・OG座談会＞type就活フェア
-
日 程
2026年9月19日(土)10:00～12:45
2026年9月19日(土)15:00～17:45
- 会 場 オンライン開催
- 2028卒
- オンライン
- 懇親会付
- プレゼント付
- 少人数制
- 対策
広告・金融などの人気企業の社員の方と話せる！少人数制のクローズドな座談会で「ここだけの話」を第一線で活躍する先輩から聞き出そう！
- 【28卒/オンライン】人気企業の本音が聞ける＜OB・OG座談会Day1＞type就活フェア
-
日 程
2026年9月25日(金)10:00～12:35
2026年9月25日(金)15:00～17:35
- 会 場 オンライン開催
- 2028卒
- オンライン
- プレゼント付
- 対策
- 入退場自由
カメラ・マイクオフで参加OK！人気企業のインターン・本選考の情報収集や企業・業界研究ができるオンラインイベント！
- 【28卒/オンライン合説】理系学生のための早期選考＆インターンシップ・ラボ ｜type就活フェア
-
日 程
2026年10月3日(土)09:00～17:15
- 会 場 オンライン
企業情報
- 設立年月日
- 1995年12月
- 資本金
- 3億5000万円
- 売上高
- 697億USドル（グローバル全体：2025年9月期）
- 代表者
- グローバル最高経営責任者 ジュリー・スウィート
日本 代表取締役社長 濱岡 大
- 従業員数
- 約786,000人（グローバル） 約29,000人（日本） ※2026年3月時点
- 所在地
- 〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
- 事業内容
- アクセンチュアは、企業や公的機関の経営・業務課題の解決や事業成長を支援するプロフェッショナルサービス企業です。お客様が目指す姿の実現に向けて、戦略立案から業務改革、システム開発、運用までを一貫して支援しています。AIをはじめとする先端テクノロジーと、多様な業界・業務領域の専門性を組み合わせながら、課題解決と価値創出に取り組んでいます。新卒入社後はさまざまなプロジェクトに参画し、多様なメンバーと協働しながら、お客様の変革の実現を支える仕事に携わることができます。
- 制度
- 【キャリアカウンセリング制度】
アクセンチュアでは、社員一人ひとりに業務上の上司（スーパーバイザー）とは別にピープルリードと呼ばれるメンター社員がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。社員は自分でPeople Leadを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても、ざっくばらんに相談することができます。
【入社前学習サポート】
英語学習サポート、日本語学習サポート(日本語がネイティブでない方向け)、e-learningのコースをご用意しています。
【国内トレーニング】
共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。
【海外トレーニング】
最新のビジネスやテクノロジー動向を学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場ともなっています。
【e-Learning】
24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたオンライントレーニングから選択して受講できます。
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