会社概要

基本情報

サイバーエージェントは 1998年の創業以来、「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業で事業拡大を続けてきました。

インターネット業界は年齢や経験に関係なく、若い人が活躍できるフィールドです。なかでも当社は、従業員の平均年齢が30歳と、若い力で新たな市場を開拓し業界を牽引していきたいと考えています。入社1年目は助走期間などと考えず、若いうちから裁量権を持ち働ける環境があるため、社員一人ひとりが多くの経験と決断をすることで圧倒的スピードで成長することができます。

また「挑戦と安心はセット」と考えており、当社独自の人事制度によって、男女問わず安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを目指しています。

メッセージ

「新しい力でリードする」

新しい人が入ってくることによって、社内が活性化される。
われわれは「良い人材を全力を尽くして採用し、育成することで会社を伸ばす」方針で組織を運営しているので、
採用は当社にとって「大事」どころではなく、「原動力」です。

新卒で入社する会社では、臆せずどんどん挑戦してほしい。
様々な経験を積んだうえで、会社や事業、技術、組織、業界をリードできるような技術者に育てる。

これからの時代を牽引していくのは新しい若い力。
若いうちから様々なチャレンジをし、会社と共に圧倒的な成長をし続けながら、
チームの一員として、21世紀を代表する会社を一緒に創ってくれる技術者を求めています。

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関連リンク

• 新卒エンジニア採用ページ
• エンジニア本選考

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