2023卒向けイベント・説明会一覧

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type就活|2024卒向けイベント一覧
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人材のプロが教える『企業の選び方』と『エントリーすべき優良企業』を知ろう。

エントリーすべき優良企業紹介セミナー【23卒対象】

【日程】 2022年6月1日(水)13:00〜14:30
2022年6月8日(水)17:00〜18:30
2022年6月10日(金)13:00〜14:30
2022年6月17日(金)13:00〜14:30
2022年6月27日(月)13:00〜14:30
【会場】 オンライン開催|*ネットワーク環境が安定している場所で、PCやモバイルツールよりご参加ください。エントリーいただいた方には、開催3日前と当日に詳細のご案内をお送りいたします。
【ポイント】 ● 例年多くの学生が参加した人気セミナー!

● エージェントがおすすめする優良企業が知れる

● 社会人目線の企業選びのポイントを知れる

● 企業説明会では聞けないような情報が入手できる

● 短期で内定獲得が狙える『特別推薦枠』にてエントリーができる

● type就活エージェント限定の非公開求人もご紹介可能!

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやスマートフォンから参加が可能
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【すべての人にインターネット】日本のインターネットを支え、世界に通じる、世の中になくてはならない『総合インターネットグループ企業』へ!

GMOインターネット株式会社|特別選考セミナー【23卒対象】

【日程】 2022年6月2日(木)15:00〜16:30
【会場】 オンライン開催|*ネットワーク環境が安定している場所で、PCやモバイルツールよりご参加ください。エントリーいただいた方には、開催3日前と当日に詳細のご案内をお送りいたします。
【ポイント】 ● 日本のインターネットを支え、世界に通じる、世の中になくてはならない『総合インターネットグループ企業』へ。

● ドメイン・ホスティングをはじめとするインターネットインフラ事業は、圧倒的国内トップシェア!

● 「Z.com」という海外統一ブランドでの海外事業を本格化。アジア圏を中心として世界への進出を目指す!

● 生産性の向上を図り、そこから生まれた利益をパートナー(従業員)に還元する『給与No.1プロジェクト』を推進!
 ※既存の枠組みに捉われない自由な発想で新しい事業やサービスを生み出すなど、従来の新卒パートナーの倍以上のパフォーマンスを発揮できる優秀な人財に対して年収710万円(2年間)をお約束。

● type就活エージェントからの特別推薦枠ルートで応募できる!選考対策等も利用可能。
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人材のプロがおすすめするコンサルティング業界の成長企業とは?セミナーに参加して特別選考へエントリーしよう!

エントリーすべき『コンサルティング業界』優良企業紹介セミナー【23卒対象】

【日程】 2022年6月2日(木)17:00〜18:30
2022年6月14日(火)17:00〜18:30
2022年6月21日(火)17:00〜18:30
【会場】 オンライン開催|*ネットワーク環境が安定している場所で、PCやモバイルツールよりご参加ください。エントリーいただいた方には、開催3日前と当日に詳細のご案内をお送りいたします。
【ポイント】 ● 例年多くの学生が参加した人気の対策セミナー!

● エージェントがおすすめする『コンサルティング業界』の優良企業が知れる!

● 業界の構造や特徴、目指せるキャリアビジョン、求める人材像についても解説!

● 社会人目線の企業選びのポイントが知れる!

● type就活エージェント限定の非公開求人もご紹介可能!

● オンラインにて開催!自宅にてモバイルツールから参加が可能。
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20代で高年収が狙える優良企業を、人材のプロがセミナーで詳しく解説!

エントリーすべき『若手から高年収が目指せる』優良企業紹介セミナー【23卒対象】

【日程】 2022年6月3日(金)13:00〜14:30
2022年6月13日(月)13:00〜14:30
2022年6月23日(木)17:00〜18:30
【会場】 オンライン開催|*ネットワーク環境が安定している場所で、PCやモバイルツールよりご参加ください。エントリーいただいた方には、開催3日前と当日に詳細のご案内をお送りいたします。
【ポイント】 ● 例年多くの学生が参加した人気セミナー!

● エージェントがおすすめする『若手から高年収が目指せる』優良企業が知れる!

● 20代のうちから高年収が目指せる優良企業とは?

● 社会人目線の企業選びのポイントが知れる!

● 紹介企業は、type就活エージェントの推薦枠にて応募できる!短期での内定獲得が可能。

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやスマートフォンから参加が可能。
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人材のプロがおすすめする成長IT企業とは?業界の構造や目指せるキャリアビジョンなども詳しく解説。セミナーに参加して、知られざる優良企業へエントリーしよう!

エントリーすべき『IT業界』優良企業紹介セミナー【23卒対象】

【日程】 2022年6月6日(月)17:00〜18:30
2022年6月9日(木)17:00〜18:30
2022年6月20日(月)17:00〜18:30
2022年6月24日(金)13:00〜14:30
2022年6月28日(火)17:00〜18:30
【会場】 オンライン開催|*ネットワーク環境が安定している場所で、PCやモバイルツールよりご参加ください。エントリーいただいた方には、開催3日前と当日に詳細のご案内をお送りいたします。
【ポイント】 ● 例年多くの学生が参加した人気の対策セミナー!

● エージェントがおすすめする『知られざるIT業界』の優良企業が知れる!

● 業界の構造や特徴、目指せるキャリアビジョン、求める人材像についても解説!

● 社会人目線の企業選びのポイントが知れる!

● type就活エージェント限定の非公開求人もご紹介可能!

● オンラインにて開催!自宅にてPCやモバイルツールから参加が可能。
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過去には即日内定獲得も。【特別選考パスがもらえる】×【評価とFBあり】厳選企業複数社とのスピード選考イベント!速攻で内定獲得しよう!

内定直結型マッチングイベント|2022年6月7日【23卒対象】

【日程】 2022年6月7日(火)13:00〜16:30
【会場】 オンライン開催|*ネットワーク環境が安定している場所で、PCやモバイルツールよりご参加ください。エントリーいただいた方には、開催3日前と当日に詳細のご案内をお送りいたします。
【ポイント】 ● 人材のプロがおすすめする、厳選優良企業複数社の選考を一度に受けられる!

● イベント選考通過者は、2週間以内に内定獲得を目指せる特別ルートへ進める!

● 過去には、イベント当日に内定を獲得した方も!

● 選考の評価とフィードバックがもらえる!

● 希望者にはキャリアアドバイザーとの就活面談あり

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンから参加が可能。
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ヘルスケア×テクノロジーでまだ見ぬ世界を実現

【参加者は個人面接確約】IQVIAソリューションズ ジャパン ITスペシャリスト職特別セミナー(23卒対象/オンライン)

【日程】 2022年2月28日(月)14:00〜17:00 (終了)
2022年4月21日(木)13:00〜16:00 (終了)
2022年6月7日(火)14:00〜17:00
【会場】 オンライン開催
【ポイント】 ■type就活限定企画!特別オンラインセミナー
■参加者は面接確約!
■現場社員の声が聞けるチャンス!
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【一次選考免除の特典あり!】世界的経済誌であるForbes JAPAN誌より「スタートアップ有望株」に2年連続選出。ビッグデータ×人工知能が強みの最先端企業、会員限定オンラインセミナー!

データXグループ|特別選考セミナー【23卒対象】

【日程】 2022年6月8日(水)14:00〜16:00
【会場】 オンライン開催|*ネットワーク環境が安定している場所で、PCやモバイルツールよりご参加ください。エントリーいただいた方には、開催3日前と当日に詳細のご案内をお送りいたします。
【ポイント】 ● 参加者限定・一次選考免除の特典あり!スピード内定も目指せる、会員限定のオンラインセミナー!

● 2020年の日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて推定企業価値330億の注目のITベンチャー!
 ※ユニコーン:将来、時価総額が10億ドルを超えると予想される未上場企業。

● 直近2年間における事業成長率は、「205%」の急成長!

● 国内最大級累計調達額145億円のデータテクノロジーカンパニー!株式会社産業革新機構をはじめ、Rakuten Ventures Japan fund、電通グループなどが主な株主。

● 業界シェアトップのデータマーケティングツール「b→dash」を自社開発。CMも放映され話題!大手企業を中心に約500社で導入!

● 優秀な人材多数のテクノロジーチーム!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
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ヘルスケア×コンサルタントで世界を変えませんか?

【参加者は個人面接確約】IQVIAソリューションズ ジャパン コンサルタント職特別セミナー(23卒対象/オンライン)

【日程】 2022年1月27日(木)13:00〜16:00 (終了)
2022年2月25日(金)14:00〜17:00 (終了)
2022年6月9日(木)14:00〜17:00
【会場】 オンライン
【ポイント】 ■type就活限定企画!特別オンラインセミナー
■参加者は面接が確約!
■現場コンサルタントの声が聞けるチャンス!
■ヘルスケア×コンサルタントの可能性が知れる!
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世界有数の投資会社が長期インターンを実施。現場の最前線を体感できるチャンス!

【type就活限定】ブラックストーン・長期サマーインターンシップ説明会【オンライン】

【日程】 2022年6月9日(木)16:30〜18:30
【会場】 オンライン(Zoom)※マイク・カメラOFFでご参加いただけます
【ポイント】 ◆世界有数の投資会社で実際の業務を体感
◆6~8週間の充実したプログラム
◆インターン中の評価により本採用選考へご案内
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わずか設立7年で上場を達成。戦略コンサルタントなど1500名以上が在籍する、今注目の『デジタル・クリエイティブ・スタジオ』!

株式会社Sun Asterisk|特別選考セミナー【23卒対象】

【日程】 2022年6月15日(水)14:00〜15:45
【会場】 オンライン開催|*ネットワーク環境が安定している場所で、PCやモバイルツールよりご参加ください。エントリーいただいた方には、開催3日前と当日に詳細のご案内をお送りいたします。
【ポイント】 ● 現在、4ヶ国・6都市にエンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど1500名以上が在籍する『デジタル・クリエイティブ・スタジオ』!

● 2013年3月に設立され、わずか7年で東証マザーズへ上場。※2022年4月からは東証グロースへ上場。

● デジタルトランスフォーメーション(DX)の中でも、価値創造型DXに大きな強み。

● 新規事業やスタートアップの、事業創造からサービスの成長まで包括的にサポート。

● ベトナムを中心に、世界各国で多様な文化・バックグラウンドを持つプロフェッショナルな人材が多数在籍。

● 8つの大学、教育機関と提携。ベトナム理工系TOP大学をはじめ、自社運営のスクールも含め8つの機関にてIT人材を育成。

● フレックス制、リモートワークはもちろん、選べるPC制度、フリー朝ごはん・フリードリンクなど、独自の制度でモチベーションや個性、創造性を発揮できる働きやすい環境を整備。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
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世界トップレベルの総合ITソリューション・ベンダーでファイナンス部門の特別プログラムを実施!Financial Analystとして2年以上にわたり4つのローテーションを経験!

※type就活限定※【23卒】FDP(Financial Development Program) 特別選考会

【日程】 2022年6月15日(水)16:00〜18:00
【会場】 オンライン ※マイク・カメラはオン推奨
【ポイント】 ◆グローバルIT企業のファイナンス部門で新卒向け特別プログラムを実施!
◆2年以上にわたって4つのジョブローテーションを経験し、アナリストとして成長できる!
◆海外の部門とも連携しながらグローバルに活躍できる!
  • 2023卒
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女性が長く自分らしく働くために、どんなファーストキャリアを歩むべき?企業紹介はもちろん、後悔しないキャリア選択や企業選びのポイントも詳しく解説!

長く働ける・活躍できる!『女性が働きやすい』エントリーすべき優良企業紹介セミナー【23卒対象】

【日程】 2022年6月15日(水)17:00〜18:30
【会場】 オンライン開催|*ネットワーク環境が安定している場所で、PCやモバイルツールよりご参加ください。エントリーいただいた方には、開催3日前と当日に詳細のご案内をお送りいたします。
【ポイント】 ● 例年多くの学生が参加した人気セミナー!

● 「女性が長く働ける」企業選びや、5年後10年後に後悔しないキャリア選択のポイントが知れる!

● エージェントがおすすめする「女性が活躍している」優良企業情報を入手できる!

● 多くの学生と面談している、プロのキャリアアドバイザーへ個別に質問ができる!

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやモバイルツールから参加が可能。
  • 2023卒
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コンサルからICT/DX活用・運用までを一気通貫で手掛けている企業の強みをご紹介!

【23卒対象】若手から成長活躍できる! SIer の枠を超えたICT企業JSOLの特別セミナー

【日程】 2022年6月20日(月)17:00〜18:30
2022年6月23日(木)17:00〜18:30
2022年6月29日(水)17:00〜18:30
【ポイント】 ■ICT企業のチャレンジングな環境で成長・活躍したい方大歓迎!
■エントリー希望者は説明会に参加いただくと特典が!
■いろいろ企業をみてきた皆様にこそ知ってもらいたい!
  • すべての学生
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「働きがいのある会社(Great Place to Work)」2022年、1位に選ばれました!

文系出身の女性エンジニア(技術営業)に会えるトークセッション

【日程】 2022年6月22日(水)17:00〜19:00
【会場】 オンライン開催
【ポイント】 ■「エンジニアって名前の仕事って、文系でもできるの?」「外資系IT企業で働くってどんな感じだろう」など疑問を持つ方必見!
■実際にエンジニア(技術営業)として働く文系出身の女性社員 と 技術系の新卒研修担当 が登壇!
■Salesforceのエンジニア(技術営業)の業務内容ややりがいなどをまるっと理解!
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人材のプロがおすすめする成長IT企業とは?業界の構造や目指せるキャリアビジョンなども詳しく解説。セミナーに参加して、知られざる優良企業へエントリーしよう!

エントリーすべき『IT業界』優良企業紹介セミナー【23卒対象】

【日程】 2022年5月11日(水)13:00〜14:30 (終了)
2022年5月17日(火)17:00〜18:30 (終了)
2022年5月23日(月)13:00〜14:30 (終了)
2022年5月30日(月)17:00〜18:30
【会場】 オンライン開催|*ネットワーク環境が安定している場所で、PCやモバイルツールよりご参加ください。エントリーいただいた方には、開催3日前と当日に詳細のご案内をお送りいたします。
【ポイント】 ● 例年多くの学生が参加した人気の対策セミナー!

● エージェントがおすすめする『知られざるIT業界』の優良企業が知れる!

● 業界の構造や特徴、目指せるキャリアビジョン、求める人材像についても解説!

● 社会人目線の企業選びのポイントが知れる!

● type就活エージェント限定の非公開求人もご紹介可能!

● オンラインにて開催!自宅にてPCやモバイルツールから参加が可能。
  • 2023卒
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type就活限定開催で特別選考フローをご用意!

【23卒向け】 人・組織が活き活き動き出す仕組みを作り出すコンサルティング企業-エル・ティー・エス特別選考会-【最短3週間で内定可!】

【日程】 2022年5月31日(火)16:00〜18:00
【会場】 オンライン開催(Zoom)
【ポイント】 ■顧客の企業変革を現場から成功に導く ー コンサルティング会社ー エル・ティー・エスの説明選考会!
■業界のことや企業について情報を一挙に収集でき、特別選考ルートの案内もあり!
■最短6月中に内定!早期内定獲得が可能な特別選考会!
■何よりもお客様への貢献を大切に、自身も高い成長環境で働きたいという皆様必見!ワークライフバランスも◎

「いい会社に入るより、いい会社を創る」
そんな想いに共感いただける仲間を、私たちは待っています。
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コンサル、IT、webなど、人材のプロがおすすめする『知られざる成長優良企業』の紹介を、個別に受けてみませんか?

type就活エージェント会員限定|企業紹介個別面談【23卒対象】

【会場】 電話面談にて実施いたします。お電話でお話できるような環境でお待ちください。
【ポイント】 ・ 非公開求人を含めた『知られざる成長企業』にエントリーできる

・ 志向や適性に合った、自分ひとりでは探せない優良企業を知ることができる

・ 面談時に応募をした企業の選考/面接対策ができる

・ あなたの強み、志向性、適性などを整理できる
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※type就活限定※グローバルヘッジファンドの長期インターン募集

【全学年対象】Millennium 長期インターン | エントリーページ

【ポイント】 ■世界的ヘッジファンドで働ける!
■すべての学生を対象にした長期インターン!
■有給のインターンシッププログラム!
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野村證券出身の代表をはじめ、DeNAや金融庁出身の魅力的な経営陣が率いる、IT×金融領域で急成長中のベンチャー企業!

株式会社ZUU|特別選考

【会場】 電話面談にて実施いたします。お電話でお話できるような環境でお待ちください。
【ポイント】 ● 月間訪問者数400万人の『ZUUonline』をはじめ、全体で1200万人が利用する国内最大級の金融メディアを複数運営!

● 2015年9月末には、総額約4.5億円の資金調達を実施し、設立5年で東証マザーズに上場!

● 監査法人トーマツ主催の売上高成長率ランキングでは、成長率5195%(第14回第1位)、1151%(第15回3位)と過去2回トップ3受賞!

● 20代で子会社社長、ZUU本体の執⾏役員就任などの実績あり。新規事業など、新卒から裁量権も大きく、圧倒的に成長できるベンチャー環境!

● 野村證券出身の代表をはじめ、DeNAや金融庁出身の魅力的な経営陣とともに仕事ができる!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
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選考対策

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就活支援ガイド


2023年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

2023年卒就活を進める心構え


就活では、双方向のコミュニケーションが重要となります。
相手の時間を割いていただいているという意識のうえで、早いレスポンスや適切な言葉選びを心がけましょう。
メールや電話を受け、返信する際には事前にマナーを検索することをおすすめいたします。
これらのスキルは社会人となっても必須となるものですので、学生のうちにぜひ身につけてください。

選考の流れ


最も代表的な選考の流れは下記の通りです。

1.書類選考(ES選考・webテスト)
2.面接を3~5回実施
3.内々定

業界や企業によって、GD選考やケース面接選考といった選考が課される場合もあります。
また、面接の実施回数は企業によって異なります。

インターン選考の場合は、上記の選考の流れと似た流れであることが多いですが、面接の実施回数が本選考よりも少ないことが一般的です。近年はインターンシップから早期選考ルートへ進む場合も多く見受けられます。早期選考の場合、通常の選考フローが免除される場合もあります。

選考対策・就活準備


自己分析

就活における自己分析とは「自分の過去や経験を振り返ること」を指します。
自己分析の代表的な手法として、「自分史の作成」「性格診断ツールの使用」「モチベーショングラフの作成」「社会人基礎力キーワード(経済産業省)の確認」が挙げられます。
自己分析は選考過程で必要となるだけでなく、自身の将来像を確立するためにも必要不可欠です。
何故なら自分自身を理解していないと、「自分が将来本当にやりたいこと」「自分が適している環境」を定義することができません。

自己分析に基づいた回答が、選考で最も説得力を持ちます。
自己分析を通じて自分の価値観や強みを確立して、就活 / 選考を有利に進めましょう。


企業研究

企業研究とは、自身の選定軸と企業の「合致度合い」を確認するステップです。
具体的には、該当企業の業界内における立ち位置やビジネス形態、社員の働き方等を調べます。
企業研究が不十分な場合、入社後に理想とのギャップが生じてしまうため早期退職へつながる恐れがあります。
理想のキャリアを歩むためにも、企業選びの軸を明確化し、客観的に企業研究を調べて選定しましょう。

企業研究は主に(1)業界を知る (2)業界研究 (3)具体的な企業研究 の3つのステップに分かれます。
効果的な手法としてイベント参加や、業界地図の活用、合同説明会への参加が挙げられます。
選考を有利に進め、入社後に後悔しないためにも積極的にイベントに参加してみてください。


ES

ES(エントリーシート)作成は、就活の選考における第一関門です。
就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ・自己PR・志望動機」は、ESを構成する要素です。

ES選考は「応募してくる大量の就活生をふるいにかける」意味もありますが、それだけではありません。
その後の面接はESを基に進められることが多く、最終面接で使用されたり、入社後に一定期間保管されたりします。

そのため、ESでは企業が知りたい内容である《人柄・入社熱意・今後の可能性》を《正確に伝わる日本語》で表現する必要があります。
それまでに行ってきた自己分析・業界研究・企業研究の結晶として、ESを作成しましょう。


面接対策

企業側が採用を実施する目的として「自社の利益向上に貢献する学生を採用すること」が挙げられます。
そのため学生は「将来その企業で活躍する能力があること」を面接時間内に伝える必要があります。

面接では他にも「他の学生ではなく自分を採用するメリットを伝えること」「ESでは伝えられなかった思いや根拠を伝えること」が大切です。
例えば面接でよく問われる志望動機では、上記に加えて「本当に入社する意思・会社を辞めない意思があること」を伝える必要もあります。
実体験や他社比較の結果を、論理性を持って面接でアピールしましょう。
効果的な対策方法として、想定質問をまとめることや、それに対する答えを事前に作成することが挙げられます。
他にも、面接練習を録音してみることや、友人らとの模擬面接を重ねることもおすすめです。


グループディスカッション対策

グループディスカッション(GD)はインターン選考や本選考の中で実施される選考の1つです。
特に初期選考で実施する企業が多く見られます。
企業がGDを実施する大きな目的の一つとして、模擬会議を通して学生の「将来仕事のパフォーマンスに直結する力」を確認することが挙げられます。 
具体的には(1)前に踏み出す力 (2)論理的思考力 (3)チームワーク の3つのポイントが見られます。
このようにGDでは面接と比べて日常的なコミュニケーション力が確認され、組織の和を保ちながら業務を効率的に進める力を評価されます。
そのため、GDはグループ面接のように競争するものではなく、「参加者全員で受かる」という認識を持つことが大切となります。