2025卒向け企業紹介(就活支援)のイベント・説明会一覧

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type就活|イベント・説明会一覧
19件中 1 ~19件を表示
  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

【参加者は一次選考免除の特典あり】「世界を代表するメガベンチャーへ。」Web、人材、M&A、医療など多数の事業を展開する成長企業。会員限定の特別セミナーが開催決定!

株式会社DYM|特別選考セミナー【25卒対象】

株式会社DYM|特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年10月3日(火)15:00~16:45
ポイント
● 参加者は【一次選考免除】の特典あり!早期内定獲得も目指せる、会員限定のオンラインセミナー!

● 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、多数の事業を持ち、様々な社会問題を解決する急成長企業!

● 20期連続増収増益・20年間無借金経営で成長中!

● indeed広告代理店の中で、2023年1月に世界最速レベルのスピード感で最高ランクの「プラチナムパートナー」に認定!Google、Yahoo!など各メディアからの受賞歴も多数で、Webの広告代理店として、業界でも確固たる地位を築いています。

● Web、人材、M&A、医療など多数の事業を展開!年間新規事業を4~5事業、立ち上げており、その分キャリアパスも豊富。

● 社員の思いを第一に考えた独自の制度で、働きやすい環境を実現。大卒総合職の初任給は「月給40万(固定残業代、諸手当含む)+インセンティブ」と高いことも魅力!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● ベンチャー企業に興味がある方
● 実力主義の環境に魅力を感じる方
● 成長意欲のある方
● 若いうちから高年収を目指したい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、株式会社DYMのオンライン説明会を開催致します。
当日は、株式会社DYMの採用ご担当者様にもご登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。
Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名での質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてください。

また、本セミナーから株式会社DY…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

もうES・履歴書で悩まない!ガクチカ・自己PR・志望動機の書き方を、人材のプロが詳しく解説します。

人材のプロから学ぶ!本選考に向けたES対策セミナー【25卒対象】

人材のプロから学ぶ!本選考に向けたES対策セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年10月4日(水)13:00~14:30
  • 2023年10月19日(木)17:00~18:30
ポイント
● 「ガクチカが書けない!」「自己PRの内容が思いつかない…」そんな方におすすめ!

● ガクチカ・自己PR・志望動機の詳しい書き方を分かりやすく解説!

● 企業側がESで見ているポイントが知れる!

● ESを書く上での注意点がわかる!

● キャリアアドバイザーに、個別に質問・相談ができる!(LINEでの相談も可!)
イベント詳細
「ガクチカが書けない!」
「自己PRの内容が思いつかない…」

25卒学生のみなさまも、学生生活はもちろん学外活動でも、コロナ禍での制限により満足いくものではなかったはず。
しかし、就活においてESや履歴書の提出は避けることはできません。
企業は、その方の能力や志向性を判断するために、ほぼ必ず『ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)』や『自己PR(あなたの強み)』を聞いてきます。

あなたの良さをしっかりとアピールできる、『ガクチカ』『自己PR』を準備しませんか?

本セミナーでは、毎年多くの就活生と面談をし、内定獲得まで導いてきたキャリアアドバイザーが、ESの書き方を解説!
企業側がESで見ているポイントや、ガクチカ・自己PR・志望動機の詳しい書き方を分かりやすくお伝えします。
セミナーの後半では、キャリアアドバイザーへ個別に質問・相談ができるため、より具体的なESの…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

業界No.1の年間流通総額!越境ECのリーディングカンパニー。日本と世界を繋ぐプラットフォームを展開し、新しい市場を創造し続けるグローバルベンチャー!

BEENOS株式会社|特別選考セミナー【25卒対象】

BEENOS株式会社|特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年10月4日(水)15:00~16:45
ポイント
● モノ・人・情報を【日本から海外へ】【海外から日本へ】と、双方向に繋ぐ事業を展開するグローバルベンチャー!

● 国境を超えて行われるECサイトの取引『越境EC』のリーディングカンパニーとして、世界中への流通を実現する一気通貫した販売チャネルを構築。

● 年間流通総額807億円以上。国内外に支社や倉庫も持つ他、国内外10カ国以上・70社以上の企業に出資。グローバルなネットワークを保有し日本企業の海外進出を支援!

● 国内のブランド品やリユース商材を、テクノロジーで国内外へ二次流通させるプラットフォームも展開。業界最大級のリユースサービス「ブランディア」を運営。

● 国内外で価値の高いJAPANコンテンツを海外へ!国境を超えた市場で自在に流通するエンターテインメントの実現のため、エンターテイメント事業も展開。

● BEENOSグループのネットワークと、事業創造の経験値を活かし、0→1の新規事業開発も積極的。

● 育休取得率・復帰率は100%!(2021年2月1日時点)その他、社内サービスや時短・在宅制度など社員が最大限にパフォーマンスを発揮できるような様々な福利厚生の制度を導入。

● 英語や中国語、その他の言語を活かせるポジションもございます!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● IT、WEB業界、グローバルな事業に興味がある方
● 成長志向のある方
● 情熱をもって世界中のユーザーにとって新しい価値を創造していくことにワクワクできる方
● 英語や中国語、その他の言語を活かした仕事にチャレンジしてみたい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師がBEENOS株式会社の魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の仕組みや、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

▼募集職種
・ビジネス職
BEENOSは第三創業期を迎え、国内外の巨大企業と連携し、海外への…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

ご参加いただいた方には『自己分析ワークシート』をプレゼント!人材のプロが、自己分析の方法を詳しくレクチャーし、将来ありたい姿を実現できる企業選びをサポートします。

自己分析から考える企業選びセミナー【25卒対象】

ポイント
● 例年多くの学生が参加した人気の対策セミナー!

● 人材のプロが、将来後悔しない企業選びのノウハウについてレクチャー!

● 自己分析、キャリア構築の考え方、情報収集、自分に合った企業の探し方について知れる!

● 「志望業界、志望企業に悩む」「自分に合った企業が分からない」という方におすすめ!

● ご参加いただいた方には『自己分析ワークシート』をプレゼント!

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやモバイルツールから参加が可能。
イベント詳細
皆さんは、将来どのような自分でありたいと考えますか?

「30歳までには何か自分で事業をやっていきたい」
「結婚・出産しても、キャリアを続けていきたい」
「若手のうちからバリバリ働いて、高年収を目指したい」

漠然で固まりきらないものの、理想像はなんとなくあるのではないでしょうか。


コロナ禍の影響により、行動が制限され、満足いく学生生活を送れなかった方も多いかもしれません。
また、リモート授業などで人との接触回数が減り、将来について友人や先輩と積極的に話す機会も減り、自分自身のファーストキャリアについてイメージがしづらい方も多いようです。

本セミナーでは、人材のプロが「将来後悔しない企業選びのノウハウ」を詳しく解説。
自己分析の方法から、後悔しないファーストキャリアの選び方までアドバイスいたします。
セミナーの後半では、キャリアアドバイザーと個別に話せる時…
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  • 2025卒
  • 関東(東京・横浜など)
  • セミナー

人材のプロが教える『企業の選び方』と『早期にエントリーすべき優良企業』を知ろう。

早期にエントリーすべき優良企業紹介セミナー【25卒対象】

早期にエントリーすべき優良企業紹介セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年10月10日(火)13:00~14:30
  • 2023年10月23日(月)17:00~18:30
ポイント
● 例年多くの学生が参加した人気セミナー!

● エージェントがおすすめする優良企業が知れる!

● 人材のプロ、社会人目線の企業選びのポイントを知れる!

● 年内までに選考参加、内定可能性のある企業を知れる!

● 本選考開始前に、個別選考を受けられる!

● オンラインにて開催!自宅や学校から、パソコンやスマートフォンで参加が可能。
イベント詳細
コンサル・マーケティング・人材・IT・webなどの優良企業を中心に、早期に本選考を実施するおすすめ企業を、type就活エージェント独自の視点でご紹介いたします。

20年以上にわたり人材業を営む弊社が、独自の視点で企業をご紹介いたします。
自分ひとりでは見つけられない、今注目の成長企業の選考情報を知ることができます。
会社内部の声や他社との比較など、企業説明会などではなかなか聞けない情報も含めてプロのキャリアアドバイザーが詳しくお伝えします。

【過去紹介企業例】
・就職人気ランキングに出てこない、社会人がチェックしている優良企業
・BtoBで国内トップシェアの超安定企業
・成長率120%以上を維持し続けている独自ビジネスモデル
・初年度年収400万円以上、3年目までに1000万円以上可能な企業
 などなど
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

【IT後進国の日本を変える!】国内最高レベルのプロジェクトを渡り歩き、世界水準のIT人材(エンジニア・コンサルタント)を目指せる唯一の環境!

株式会社情報戦略テクノロジー|特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 日本のSI・多重下請け構造の問題点を改革し、エンジニア環境の改善を目的として産まれた会社。

● 「0次DX」というビジネスモデルで、企画・要件定義・設計・プロジェクト管理・開発までワンストップで提供。

● クライアントは、東証プライム上場、売上高1000億円以上の大手企業が中心で、100%直接取引!

● WEB系のビジネスを作るITがメインで、最新技術を使ったプロジェクトが多数。

● ドリームインキュベータの幹部メンバーやベイカレント・コンサルティング出身者、三菱UFJ銀行頭取賞受賞者など、理念に共感した有力メンバーが多数参画。

● 開発パートナーとしてクライアントを渡り歩き、市場価値を上げていく!ビジネスをクリエイトしながら渡り歩く、海外エンジニアのような、スペシャリティーの高い働き方ができる!

● エンジニア/ITコンサルタント職の初任給は30万円。年収1000万円以上のエンジニアも複数在籍!付加価値の高いビジネスモデルであり、ビジネスを進めていくため高収益体質を実現。

● 文系未経験でもOK!プログラミング経験をはじめ、充実した研修制度で一人前のエンジニアとして成長できる。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● IT業界、ITコンサルティングに興味がある方
● IT人材(エンジニア/コンサルタント)としてのキャリアに興味がある方
● 専門スキルを身に着けたプロフェッショナル人材になりたい方
● 何かしら自己実現欲求を持っている方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、株式会社情報戦略テクノロジーのオンライン説明会を開催致します。
当日は、株式会社情報戦略テクノロジーの採用ご担当者様にもご登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。
Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • 選考イベント

選考の評価とフィードバックが必ずもらえる!人材のプロがおすすめする『早期内定可能な優良成長企業』複数社との、少人数制限定選考イベント!

早期選考直結型マッチングイベント|2023年10月11日【25卒対象】

早期選考直結型マッチングイベント|2023年10月11日【25卒対象】
  • type限定
  • 選考直結
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年10月11日(水)13:00~16:30
ポイント
● 早期内定可能な厳選優良企業複数社の選考を一度に受けられる!

● 少人数制なので、採用担当と近い距離で深い話ができる!

● イベント選考通過者には、早期内定獲得への特別ルートへ!

● 選考の評価とフィードバックが必ずもらえる!

● 希望者にはキャリアアドバイザーとの就活面談あり!

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやモバイルツールから参加が可能。
イベント詳細
【type就活エージェント限定の人気選考イベントが「オンライン」にて開催!】

学生の皆さんが早期から効率よく複数の成長企業の選考を受けられる【オンライン選考イベント】を、会員限定にて開催いたします。

本イベントは、人材のプロがおすすめする厳選優良企業複数社と学生約30名の【対談形式】の選考イベントとなっており、当日選考を通過した方は『早期に内定獲得が可能な特別選考ルート』にお進みいただけます。過去にも、こちらのイベントから数多くの内定者が出ています。

そしてイベントの選考結果はもちろん、評価内容やフィードバックも必ずもらえるため、今後の就活にも活かすことが可能。

ぜひご自宅から本イベントに参加をして、優良企業の早期内定を獲得しましょう!

<<過去参加企業例 ※一部抜粋/50音順>>
・CROOZ SHOPLIST 株式会社
・株式会社サイバー・バズ
・…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

人材のプロがおすすめする成長IT企業とは?業界の構造や目指せるキャリアビジョンなども詳しく解説。セミナーに参加して、知られざる優良企業へエントリーしよう!

早期にエントリーすべき『IT業界』優良企業紹介セミナー【25卒対象】

早期にエントリーすべき『IT業界』優良企業紹介セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年10月12日(木)17:00~18:30
  • 2023年10月24日(火)13:00~14:30
  • 2023年10月30日(月)17:00~18:30
ポイント
● 例年多くの学生が参加した人気の対策セミナー!

● エージェントがおすすめする『知られざるIT業界』の優良企業が知れる!

● 業界の構造や特徴、目指せるキャリアビジョン、求める人材像についても解説!

● 社会人目線の企業選びのポイントが知れる!

● type就活エージェント限定の非公開求人もご紹介可能!

● オンラインにて開催!自宅や学校から、パソコンやスマートフォンで参加が可能。
イベント詳細
今おすすめしたい優良企業を、type就活エージェント独自の視点でベテランキャリアアドバイザーが詳しくご紹介いたします。

今回のセミナーは、 他の学生があまり知る機会の少ない 『IT業界』の優良企業をtype就活エージェント会員限定でご紹介。
会社の雰囲気や他社との差別化のポイントなど、企業説明会などではなかなか聞けない情報もお伝えします。

また、IT業界の構造や特徴、目指せるキャリアビジョン、求められる人材像、 IT業界・プログラミング未経験から最短でIT業界企業の内定を獲得するポイントについても、分かりやすく解説致します。

<企業紹介例>
・大手有名企業ではないが、研修が手厚く未経験からITのプロフェッショナルを目指せる企業
・ITインフラの領域で成長を続けるITベンチャー企業
・50年近く黒字経営を続ける安定中堅IT企業
・東証プライム上場、海外案件も多数手…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

学生には広く知られていないけれど、業界注目の大企業・大手グループ企業がtype就活エージェントには多数あります。従業員数1000名規模・プライム上場企業など多数ご紹介!

早期にエントリーすべき『大企業・大手グループ』優良企業紹介セミナー【25卒対象】

早期にエントリーすべき『大企業・大手グループ』優良企業紹介セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年10月17日(火)13:00~14:30
  • 2023年10月27日(金)13:00~14:30
ポイント
● 一般的には聞いたことがないto B企業、でも業界TOPを誇る大企業などを知れる

● 従業員数1000名規模!福利厚生など制度がしっかり整った企業が多数

● 産育休の取得率・復帰率が高い、長く働き続けられる企業もご紹介

● 安定した基盤だけでなく、成長環境を求める学生にもおすすめ

● 紹介企業は、type就活エージェントの推薦枠にて応募できる!短期での内定獲得が可能

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやスマートフォンから参加が可能
イベント詳細
コンサル・マーケティング・人材・IT・webなどの業界を中心に、従業員数1000名規模の優良成長企業を、type就活エージェント独自の視点でご紹介いたします。

\こんな方におすすめ/
◇ 従業員数が多い企業に魅力を感じる
◇ 安定した基盤の下で働きたい
◇ 福利厚生も重視したい
◇ toB企業で働いてみたい
◇ 成長できる環境を探したい

今回のオンラインセミナーでは、上記の方におすすめの『大企業・大手グループ』優良企業をまとめてご紹介いたします。

ただ単に従業員数が多いだけではない、制度や福利厚生はもちろん、教育・研修体制などの成長環境も整った企業を多数ご紹介します。
大企業で働きたい方はもちろん、業界・職種・企業選びに悩んでいる方も、ぜひお気軽にご参加ください。
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  • 2025卒
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  • セミナー

【富士通の新会社!新卒3期生募集】DXの最前線で変革を創る!ワンストップソリューションコンサルファーム!

Ridgelinez株式会社|特別選考セミナー【25卒対象】

Ridgelinez株式会社|特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年10月17日(火)15:00~16:45
ポイント
● 2020年に富士通にて誕生した、日本発のDXコンサルティングファーム!

● 戦略の策定から、アーキテクチャの設計・開発、エコシステムの構築・運用まで、お客様の変革をワンストップで支援。

● 富士通グループをはじめ、各業界・業種で豊富な実績をもつパートナーと協業。幅広いネットワークが強み!

● 新卒3期生募集。0→1といった、自分たちで会社を創り上げていくやりがいを感じられる!

● 初任給は380,000円と高水準!

● フレックスタイム、リモートワークの導入あり。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
◇ DX、ITコンサルに興味がある方
◇ 0→1を生み出すことが好きな方
◇ 仲間と一緒に会社を創り上げていきたい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、Ridgelinez株式会社のオンライン説明会を開催致します。
当日は、Ridgelinez株式会社の採用ご担当者様にもご登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。
Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名でのご質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてくださいね!

【募集職種】
・D…
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  • 2025卒
  • オンライン
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正しい準備をしてから面接に臨みませんか?ベテランキャリアアドバイザーが「本選考に向けた面接のノウハウ」を詳しく解説いたします。

人材のプロから学ぶ!本選考に向けた面接対策セミナー【25卒対象】

ポイント
● 年間100名以上、面接勝率7割強の対策実績を持つベテランキャリアアドバイザーが「本選考に向けた面接のノウハウ」を詳しく解説!

● 面接で受かるためのガクチカの組み立て方とは?

● 人事面接、現場面接、役員面接の違いとポイントとは?

● 面接に関する疑問をアドバイザーに直接聞ける!

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやモバイルツールから参加が可能。
イベント詳細
就活において避けられない『面接』。

「1分で自己PRをしてください」
「志望動機を簡潔に答えてください」
面接でそう指示があったとき、皆さんは落ち着いてうまく答えられるでしょうか?

自分のアピールポイントを簡潔に分かりやすく伝えなければならないと同時に、できる限り面接官に、他の学生よりも良い印象を残せるよう答えたいものです。
しかし、志望度の高い企業であればあるほど、多くの学生が緊張を感じ「この話をしようと思っていたのに、うまく話せなかった」と振り返ることは珍しくありません。

面接について少しでも不安がある方は、ぜひ今回のセミナーにご参加いただき、正しく準備をしてから選考に臨みませんか?

本セミナーでは、年間100名以上、勝率7割強の面接対策実績を持つベテランキャリアアドバイザーが「本選考に向けた面接のノウハウ」を詳しく解説!面接選考に受かるために知っておくべ…
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  • 2025卒
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【選考スキップの特典あり】世の中の「はたらく」生産性を高める!国内外130社を超える企業群で構成されている総合人材サービス「PERSOLグループ」のIT企業!

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社|特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 参加者限定・選考スキップの特典あり!早期内定獲得も目指せる、会員限定のオンラインセミナー!

● 世の中の「はたらく」の生産性を高める!AIやRPAなどテクノロジーを活用したコンサルティングで、企業のあらゆる”非効率”を解決!

● 今回は営業でもエンジニアでもない、クライアントの業務を「IT」と「プロセスデザイン」のチカラで改善する”プロセスデザインコース”での募集!

● 新規事業の創出を支援する案件も!地方自治体向けにドローンを使った事業の企画~実証なども行っています。

● 平均残業時間は17時間と、IT業界ではかなり少なめ。

● 女性社員比率は業界平均のおよそ2倍の42%。20代・30代社員も全体の78%を占めており、フラットな雰囲気の風通しの良い社風の会社です!

● 働き方のフレキシビリティ向上を目的とし、場所や時間に制約されない「柔軟な働き方」を実現。様々なライフステージに対応できるようにテレワークを導入。社員の61.3%が在宅ワークを利用(2021年2月時点)。
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● ITを使った顧客の課題解決をする仕事に興味がある方
● ライフワークバランスも重視しつつ専門スキルを高めていきたい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のオンライン説明会を開催致します。
当日は、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の採用ご担当者様にもご登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。
Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名でのご質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてくださいね!…
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  • 2025卒
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人材のプロがおすすめするコンサルティング業界の成長企業とは?セミナーに参加して特別選考へエントリーしよう!

早期にエントリーすべき『コンサルティング業界』優良企業紹介セミナー【25卒対象】

ポイント
● 例年多くの学生が参加した人気の対策セミナー!

● エージェントがおすすめする『コンサルティング業界』の優良企業が知れる!

● 業界の構造や特徴、目指せるキャリアビジョン、求める人材像についても解説!

● 社会人目線の企業選びのポイントが知れる!

● type就活エージェント限定の非公開求人もご紹介可能!

● オンラインにて開催!自宅や学校から、パソコンやスマートフォンで参加が可能。
イベント詳細
経団連加盟以外の人気優良企業を、type就活エージェント独自の視点でベテランキャリアアドバイザーが詳しくご紹介いたします。

今回のセミナーは『コンサルティング業界』の優良企業をtype就活エージェント会員限定でご紹介。
大手総合ファーム、会計ファーム以外の、ブティック系ファームやスタートアップのコンサルティングファームなど、他の学生があまり知る機会の少ないコンサルティングファームをご紹介します。

会社の雰囲気や他社との差別化のポイントなど、企業説明会などではなかなか聞けない情報もお伝えします。
また、コンサルティング業界の構造や特徴、目指せるキャリアビジョン、求められる人材像についても解説させて頂きます。

コンサルティング業界に興味がある方はもちろん、これからコンサルティング業界を検討したいという方も、ぜひお気軽にご参加ください。
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

\参加者限定特別フロー有/TVCMでもお馴染みのスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」や、地方で「働く」体験を通じて第2の故郷を見つけられる「タイミートラベル」を運営する急成長ベンチャー!

株式会社タイミー|特別選考セミナー【25卒対象】

株式会社タイミー|特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年10月24日(火)15:00~16:45
ポイント
● セミナー参加者は、初回人事面談をスキップ!type就活エージェント限定の特別フローで選考に進める。

● 物流/小売/飲食の各業界TOP10社の半数以上がタイミーを導入しており、業界を超えて広がっているサービス。

● 2021年に「第6回ホワイト企業アワード」で特別賞を受賞。株式会社タイミーの働きやすさを外部も評価!

● リモート勤務が可能。育休産休制度では男性社員の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを重視して働くことも可能!

●「 ダブミー:社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度」などの独自の福利厚生が充実!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
◇ 幅広い業界と関わって働きたい方
◇ チームワークで働きたい方
◇ ベンチャー企業に興味がある方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師が株式会社タイミーの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の構造や、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。
また、本セミナーにご参加いただいた方は【初回人事面談スキップ】の特別選考フローにてご応募が可能です。ぜひお見逃しなく!

【募集職種について】
総合職(営業/マーケティング/事業戦略 等)
<配属例>
■営業
・申込み獲得…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

【セミナー参加者限定★GD参加確約の特典付き】サイバーエージェントから誕生。独自の広告プラットフォームビジネスを展開する、急成長中のテクノロジーベンチャー!

株式会社マイクロアド|特別選考セミナー【25卒対象】

株式会社マイクロアド|特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年10月25日(水)15:00~16:45
ポイント
● セミナー参加者全員・グループディスカッション選考への参加確約特典付き!スピード内定も目指せる、会員限定のオンラインセミナー!

● サイバーエージェント内で事業をスタートし、2022年6月に東証グロース市場に上場!時代の先を行くデータ産業のリーディングカンパニー!

● 過去GoogleやeBay、Twitterなども受賞した、世界で最も革新的なテクノロジーベンチャー企業に贈られる「Red Herring Global」のAsia Awardを、2013年に受賞!

● マーケティングの効果を最大化する自社プロダクトが強み。

● アジア2カ国に現地法人を設立。

● 2016年にはソフトバンク、そして2021年には住友商事グループのシステムインテグレーター、SCSKとの資本業務提携がスタート。

● 平均年齢30.7歳。1年目でプロジェクトリーダー、3年目でマネージャーなど、若手でも登用されやすい企業文化。

● 時差出勤制度やリモート勤務、リフレッシュ休暇など、福利厚生も充実。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
・インターネット、マーケティング、ビッグデータというワードに興味がある
・プロダクトを自社開発している企業に魅力を感じる
・若いうちから裁量権を持った仕事にチャレンジしたい

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師が株式会社マイクロアドの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の構造や、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

◇募集職種◇
【ビジネス職(総合職)】
 ◆アカウントプランナー(企画営業職)
 広告主や広告代理店に対し、ビッグデータ「UNIVERSE」を活用…
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  • NEW
  • 2025卒
  • オンライン
  • 選考イベント

選考の評価とフィードバックが必ずもらえる!人材のプロがおすすめする『早期内定可能な優良成長企業』複数社との、少人数制限定選考イベント!

早期選考直結型マッチングイベント|2023年10月26日【25卒対象】

早期選考直結型マッチングイベント|2023年10月26日【25卒対象】
  • type限定
  • 選考直結
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年10月26日(木)13:00~16:30
ポイント
● 早期内定可能な厳選優良企業複数社の選考を一度に受けられる!

● 少人数制なので、採用担当と近い距離で深い話ができる!

● イベント選考通過者には、早期内定獲得への特別ルートへ!

● 選考の評価とフィードバックが必ずもらえる!

● 希望者にはキャリアアドバイザーとの就活面談あり!

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやモバイルツールから参加が可能。
イベント詳細
【type就活エージェント限定の人気選考イベントが「オンライン」にて開催!】

学生の皆さんが早期から効率よく複数の成長企業の選考を受けられる【オンライン選考イベント】を、会員限定にて開催いたします。

本イベントは、人材のプロがおすすめする厳選優良企業複数社と学生約30名の【対談形式】の選考イベントとなっており、当日選考を通過した方は『早期に内定獲得が可能な特別選考ルート』にお進みいただけます。過去にも、こちらのイベントから数多くの内定者が出ています。

そしてイベントの選考結果はもちろん、評価内容やフィードバックも必ずもらえるため、今後の就活にも活かすことが可能。

ぜひご自宅から本イベントに参加をして、優良企業の早期内定を獲得しましょう!

<<過去参加企業例 ※一部抜粋/50音順>>
・CROOZ SHOPLIST 株式会社
・株式会社サイバー・バズ
・…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

【参加者は、GD選考免除の特典付き】子会社11社・13事業を展開するグループ企業。子会社社長を輩出し育成する人事戦略も魅力。売上133億円突破と、右肩上がりで成長を続ける異業種多角化ベンチャー !

ネクステージグループホールディングス株式会社|特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 参加者は【グループディスカッション選考免除】の特典付き!早期内定獲得も目指せる、会員限定のオンラインセミナー!

● 社員にもお客様にも社会にも「チャンスなら、まだある」を行き渡る未来を創る!右肩上がりで成長を続けるグループ企業!

● 通販・金融・ヘルスケア・エンタメ・ライフサポートの5つの事業領域で、13の事業を展開。

● 異業種多角化展開で利益率を分散。新規事業にチャレンジができる安定した財務基盤も確保。

● 現在子会社社長が7名。子会社社長候補が3名。また社長候補予備軍が10名以上。子会社社長を輩出し育成する人事戦略!

● 年齢、役職、境遇関係なくチャレンジができる!内定時に海外拠点立ち上げ、入社2年目で役職に就いた方も。

● 住宅手当、ベビーシッター補助制度、アニバーサリー休暇制度など、福利厚生も充実。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
・多くの事業展開をする企業に興味がある
・ベンチャー企業に興味がある
・年齢や役職に関係なくチャレンジできる環境に惹かれる

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、ネクステージグループホールディングス株式会社のオンライン説明会を開催致します。
当日は、ネクステージグループホールディングス株式会社の採用ご担当者様にも登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

【募集職種】
〇総合職(想定配属先は以下となります。)

・株式会社HRC(商品企画、マーケティング、CRM、カスタマーサポート等)
「理想の姿を叶える」を事業目的とした女性向け通販事業。現在、バストケアブランド【Viage】【LUNA】を中心…
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  • NEW
  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

総合商社・伊藤忠商事の社内ベンチャー企業として誕生。安定性と収益性の両立を実現する独自のビジネスモデルで、21期連続で増収増益中!

イー・ギャランティ株式会社|特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● スピード内定も目指せる、会員限定のオンラインセミナー!

● 伊藤忠商事をはじめとした各界リーディングカンパニーの出資を受け誕生した、商社発のベンチャー企業!

● 欧米で数十兆円規模の市場を持つ「信用リスク受託事業(保証)」を、日本・アジアへ展開。

● ゼロからスタートした保証残高は1兆760億円に。業績も21期連続で増収増益を達成!

● 提携金融機関は、地方銀行51社を含め90社超!2012年には東証一部(現プライム市場)に上場。

● 若手が多く活躍する環境で、入社3年目で課長を任される方や、20代で子会社の社長、30代で執行役員を務める方も。

● 自社寮も保有や、保養所の利用が可能など、福利厚生も充実。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● 金融業界に興味がある方
● ベンチャー企業に興味がある方
● 実力主義の環境に魅力を感じる方
● 成長意欲のある方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、イー・ギャランティ株式会社のオンライン説明会を開催致します。
当日は、イー・ギャランティ株式会社の採用ご担当者様にも登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。
Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名でのご質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてくださいね!

◆募集職種
・…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • 面談

業界トップシェアのSaaSサービスを展開。不動産業界・住業界にイノベーションを起こす『不動産テック企業』!

株式会社いえらぶGROUP|特別選考

株式会社いえらぶGROUP|特別選考
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。こちらの面談は電話もしくはオンラインにて実施いたします。
ポイント
● アナログな構造が残る「市場規模49兆円もの不動産業界」をITの力で変える!注目の不動産テック企業。

● 業界シェアNo.1!不動産業界向けのSaaSサービス「いえらぶCLOUD」を開発・提供。

● 全国で25,000件を超える導入実績

● 住に関するビッグデータを活用して複数のメディアも展開

● 新規営業、コンサルタントはもちろん、商品企画、コーポーレートなどの配属可能性もある「ビジネス職」と、未経験からプロダクト開発に携われる「WEBエンジニア職」募集!

● 東京はもちろん、大阪・名古屋・福岡拠点での勤務も可能!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【株式会社いえらぶGROUP】のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。

◆企業について
技術が進歩していくにつれ、私たちの生活は非常に豊かなものになりました。しかし、「住まい」の領域においては、まだまだその利便性は享受しきれていない現状です。

法律や仕組みが複雑。そもそも日々触れる機会が少ない。だからこそ「わからない」「難しい」という感覚を持つユーザーが多数存在します。
いえらぶGROUPは、不動産業界のDXを進めていくことで「人が本質的にやるべき仕事に集中できる」「誰もが安心してユーザー体験をつめる」事業者にとってもエンドユーザーにとっても最適な未来をつくっていきます。

いえらぶGROUPが開発・提供している、不動産会社様の成果最大化と業務効率化を実現する、賃貸・売買・管理すべてに対応したオールインワン不動産業務支援システム『いえらぶCLOUD…
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選考対策

Selection

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就活支援ガイド


2025年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
大学1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
大学3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
大学3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
大学3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

2025年卒就活を進める心構え


就活では、双方向のコミュニケーションが重要となります。
相手の時間を割いていただいているという意識のうえで、早いレスポンスや適切な言葉選びを心がけましょう。
メールや電話を受け、返信する際には事前にマナーを検索することをおすすめいたします。
これらのスキルは社会人となっても必須となるものですので、学生のうちにぜひ身につけてください。

選考の流れ


最も代表的な選考の流れは下記の通りです。

1.書類選考(ES選考・webテスト)
2.面接を3~5回実施
3.内々定

業界や企業によって、GD選考やケース面接選考といった選考が課される場合もあります。
また、面接の実施回数は企業によって異なります。

インターン選考の場合は、上記の選考の流れと似た流れであることが多いですが、面接の実施回数が本選考よりも少ないことが一般的です。近年はインターンシップから早期選考ルートへ進む場合も多く見受けられます。早期選考の場合、通常の選考フローが免除される場合もあります。

2025年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
大学1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
大学3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
大学3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
大学3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

選考対策・就活準備


自己分析

就活における自己分析とは「自分の過去や経験を振り返ること」を指します。
自己分析の代表的な手法として、「自分史の作成」「性格診断ツールの使用」「モチベーショングラフの作成」「社会人基礎力キーワード(経済産業省)の確認」が挙げられます。
自己分析は選考過程で必要となるだけでなく、自身の将来像を確立するためにも必要不可欠です。
何故なら自分自身を理解していないと、「自分が将来本当にやりたいこと」「自分が適している環境」を定義することができません。

自己分析に基づいた回答が、選考で最も説得力を持ちます。
自己分析を通じて自分の価値観や強みを確立して、就活 / 選考を有利に進めましょう。


企業研究

企業研究とは、自身の選定軸と企業の「合致度合い」を確認するステップです。
具体的には、該当企業の業界内における立ち位置やビジネス形態、社員の働き方等を調べます。
企業研究が不十分な場合、入社後に理想とのギャップが生じてしまうため早期退職へつながる恐れがあります。
理想のキャリアを歩むためにも、企業選びの軸を明確化し、客観的に企業研究を調べて選定しましょう。

企業研究は主に(1)業界を知る (2)業界研究 (3)具体的な企業研究 の3つのステップに分かれます。
効果的な手法としてイベント参加や、業界地図の活用、合同説明会への参加が挙げられます。
選考を有利に進め、入社後に後悔しないためにも積極的にイベントに参加してみてください。


ES

ES(エントリーシート)作成は、就活の選考における第一関門です。
就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ・自己PR・志望動機」は、ESを構成する要素です。

ES選考は「応募してくる大量の就活生をふるいにかける」意味もありますが、それだけではありません。
その後の面接はESを基に進められることが多く、最終面接で使用されたり、入社後に一定期間保管されたりします。

そのため、ESでは企業が知りたい内容である《人柄・入社熱意・今後の可能性》を《正確に伝わる日本語》で表現する必要があります。
それまでに行ってきた自己分析・業界研究・企業研究の結晶として、ESを作成しましょう。


面接対策

企業側が採用を実施する目的として「自社の利益向上に貢献する学生を採用すること」が挙げられます。
そのため学生は「将来その企業で活躍する能力があること」を面接時間内に伝える必要があります。

面接では他にも「他の学生ではなく自分を採用するメリットを伝えること」「ESでは伝えられなかった思いや根拠を伝えること」が大切です。
例えば面接でよく問われる志望動機では、上記に加えて「本当に入社する意思・会社を辞めない意思があること」を伝える必要もあります。
実体験や他社比較の結果を、論理性を持って面接でアピールしましょう。
効果的な対策方法として、想定質問をまとめることや、それに対する答えを事前に作成することが挙げられます。
他にも、面接練習を録音してみることや、友人らとの模擬面接を重ねることもおすすめです。


グループディスカッション対策

グループディスカッション(GD)はインターン選考や本選考の中で実施される選考の1つです。
特に初期選考で実施する企業が多く見られます。
企業がGDを実施する大きな目的の一つとして、模擬会議を通して学生の「将来仕事のパフォーマンスに直結する力」を確認することが挙げられます。 
具体的には(1)前に踏み出す力 (2)論理的思考力 (3)チームワーク の3つのポイントが見られます。
このようにGDでは面接と比べて日常的なコミュニケーション力が確認され、組織の和を保ちながら業務を効率的に進める力を評価されます。
そのため、GDはグループ面接のように競争するものではなく、「参加者全員で受かる」という認識を持つことが大切となります。