2026卒向け選考対策のイベント・説明会一覧

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25件中 1 ~20件を表示
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GDの実践練習ができる!お題の解説を聞いて『通過する立ち回り』を確立しよう!

【全員参加可能!】GD練習会 ver.9 ~グループディスカッションの不安をなくそう!~ 【26卒, 27卒/オンライン】

ポイント
◆就職活動に向けてGD経験を積もう!
◆先着200名でエントリーしていただいた方は全員が参加できます!
◆GDの解説を聞いて、お題に対してどう考えていけばいいかわかる!
◆内定者に質問ができるQ&Aセッションも!
(※5/22, 6/11, 7/2, 7/11, 8/30, 10/7, 11/25, 12/17,1/30 開催回とは異なるお題で取り組んで頂けます)
イベント詳細
【経験値を上げてから本番に臨もう!】
就活で多く活用されているグループディスカッション(GD)

有効なGD対策方法・・・
それは、「何度も実践練習を行う」ことです!

と、我々type就活インターン生は訴えておきながら・・・

既存のGD練習会は抽選制でご参加いただけない就活生が数多くいらっしゃいました・・・
大変申し訳ございません!

そ、こ、で、

エントリーしていただいた皆さん全員が
GDを体験できる機会を設けることとしました!

「GD選考をいきなり受けるのは怖い」
「GDの不安を解消したい」
「うまくいかなくてもとにかく1度経験してみたい」

そんな方はぜひご参加ください!

当日は事前の講義を行ったうえで、皆様にGD練習を行っていただきます!

<おすすめポイント>
◆GD経験が積める!
◆エントリー者は全員参加可能!
◆…
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GDの流れからコツ、実践練習と個別FBまでを1時間で経験できる!

GD-グループディスカッション-練習会〈入門編〉【26卒,27卒対象|オンライン】

GD-グループディスカッション-練習会〈入門編〉【26卒,27卒対象|オンライン】
  • type限定
  • 内定者参加
  • 少人数制
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年10月29日(火)18:00~19:30 (終了)
  • 2024年11月21日(木)18:00~19:30 (終了)
  • 2024年12月20日(金)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年1月14日(火)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年2月12日(水)18:00~19:30
ポイント
◆インターン選考に向けてGD経験を積もう!
◆講義前半ではGDの流れや考え方について講義もあるので、初心者でも安心して参加可能!
◆大手内定者から個別にフィードバックがもらえる!
◆内定者に質問ができるQ&Aセッションも!
イベント詳細
【経験値を上げてから本番に臨もう!】
就活で多く活用されているグループディスカッション(GD)。
皆さんは、企業がGD選考を行う理由を知っていますか?

それは一度に多くの学生を評価でき、その短時間の中で優秀な人だけを選抜することができるからです。
GDでは、テーマをその場で発表するため、事前準備が十分にできません。
企業はそのような状況での、学生の思考力や対応力といった、いわゆる「地頭」を評価しています。

では、GDには対策方法がないのでしょうか?

そんなことはありません!有効なGD対策方法は「何度も実践練習を行う」ことです。
実践練習を繰り返すといってもただ慣れればいいわけではありません。
さまざまな問題や他の学生の考え方に多くふれることで、

「このようなお題は○○のように考えればいい」
「この課題に対してだったら、△△さんが前に言っていた施策が使え…
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  • 2026卒
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※type就活限定プログラム※活躍する社会人になる為の成長プログラムを無料で体験できる!

選考優遇獲得チャンス!| アチーブメント 特別企業説明会【オンライン・26卒】

選考優遇獲得チャンス!| アチーブメント 特別企業説明会【オンライン・26卒】
  • type限定
  • 選考直結
  • 特別選考有
  • 特別パス有
  • 対策
開催場所
  • オンライン(Zoomを使った)形式です。ビデオ・マイクをオンにできる環境でご参加ください。
開催日時
  • 2025年1月16日(木)19:00~20:30 (終了)
  • 2025年1月21日(火)14:00~15:30 (終了)
  • 2025年2月12日(水)19:00~20:30
コンサルティング・シンクタンク,教育サービス,人材
アチーブメント
ポイント
#人材教育のプロが手掛ける成長プログラム
アチーブメントが手掛ける人材教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだ特別セミナーです。
リーダーシップ力/チームビルディング力/ビジョンメイキング力/プレゼンテーション能力/問題解決力 など社会人として活躍する為に必要な能力を学べるセミナーです

#選考優遇獲得チャンス
当日実施するワークショップで高いパフォーマンスを発揮された方には、【面接通過】を確約いたします。就職活動としても有利に進められるプログラムです。

#オンラインで開催
当日はオンラインにて開催致します。地域や、前後の予定を気にせず参加できるプログラムです

#type就活限定開催
今回のイベントはtype就活会員の皆様しか参加できない特別プログラムとなります。
イベント詳細
アチーブメントは、上場企業経営者、プロアスリート、芸能人に至るまで、
55万人・2,000社の研修実績を持つ人材教育コンサルティングファームとして世界最先端の心理学・脳科学・行動科学をもとに、
人の成長メカニズムを独自のメソッドとして提供しています。

今回のイベントはtype就活限定のプログラムとして、
当社のコンサルティングノウハウを詰め込んだプログラムとなっております。

【こんな方におすすめ!】
・高い成長意欲がある方
実践的な難関コンサルティングワークをご用意しています。
ワークを通じて、90分という短い時間の中でも成長を実感していただけます。

・人材・教育・コンサルティングに興味がある方
人や組織の成長を創り出し、問題を解決する仕事の本質を学ぶことができます。
実際に、私たちが経営者の方々やアスリート、芸能人など一流のお客様にお届けしている情報を、…
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  • 2026卒
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  • 企業イベント

【type就活限定】代表取締役社長が登壇する1度限りのスペシャルコンテンツ!みなさまからの質問に直接お答えします!※ビデオオフで参加可能

【26卒対象/オンライン開催×社長登壇】フューチャー プレミアムセミナー

コンサルティング・シンクタンク,ソフトウェア・情報処理
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
ポイント
◆東証プライム上場企業を牽引する社長の話を聞いてみたい
◆経営目線からのIT/コンサル業界やフューチャーの魅力を知りたい
◆オンラインで効率よく企業研究を進めたい

当社代表取締役社長の谷口は、実は新卒でフューチャーに入社しています。
主に流通・物流業界におけるコンサルタントとして実績を積み、SGホールディングスに出向。同社のDX戦略担当執行役員、佐川急便取締役、SGシステム代表取締役社長を歴任し、同グループのDX戦略を牽引したのちに、2024年からフューチャーに復帰して、社長を務めています。

谷口も入社した直後はITの原理原則を学び、技術を深く理解したうえでコンサルティングを行ってきました。経営も技術も両軸で理解しているからこそ、真の「DX」の実現ができます。

選考参加前の時点で谷口の話をきけるのはこのイベントだけ!今後の展望や可能性を社長自ら語る特別コンテンツは業界理解にもつながる内容です。また、若手・中堅のITコンサルタント2名も登壇して、実際の業務内容をお話しするので具体的な仕事のイメージもつかめます。社会意義の高い仕事を行い、お客様の未来価値を高めている先輩たちの話をぜひ聞いてみてください!

皆様のご参加を心よりお待ちしております!

>>>当社谷口のインタビュー記事もぜひご覧ください!
 https://typeshukatsu.jp/s/article/industry/it/69980
イベント詳細
≪真の経営改革を実現する 本物のITコンサルティング企業:フューチャー≫

1989年の創業以来、フューチャーは「経営とITをデザインする」を掲げて、真のDXを推進することで経営者の信頼を勝ち得てきました。1999年に店頭公開した際には「ITコンサルティングサービス」という事業内容で企業登録を日本で初めて果たしており、まさに、「ITコンサル」のパイオニア企業であるといえます。

フューチャーのITコンサルティングは、単に企業の情報システムの問題点を解決するだけのシステム提案ではありません。お客様の未来のあるべき姿を共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築する。それがフューチャーのITコンサルティングです。
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  • 2026卒
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「面接で損しないために!」現役の人事が「人事目線の評価ポイント」を教えます!

【26卒】人事が教える「面接の落とし穴」~面接でやりがちなミスを徹底解説~

ポイント
〇現役の人事があなたに「人事目線での評価ポイント」を1時間で解説
〇意外と知らない「面接で評価を上げる&下げるポイント」がわかる
◯NG質問なし!人事へのQAセッションでその場で疑問を解消できる
〇本選考に向けて「人事・面接官が就活生のどこを見ているのか」「面接の場でのふるまい方」を理解しよう!
イベント詳細
【人事が<面接で評価を上げる&下げるポイント>を教えます】

「人事ってどんな部分を見て学生を評価しているの?」
「対面の面接って初めてだけど何を気を付ければいい?」
「そもそも面接経験が少なくて、何を準備したらいいのかわからない…」
「面接受けているけどなかなか通らない…」
「自己分析や企業研究はやったけど、これであっているのか不安…」

本選考直前のこの時期、こんなお悩みがある方も多いのではないでしょうか?
悩みを解消しないまま、本選考に臨むと「質問に答えられなかった」「自分ではうまくいったと思ったのに、落ちてしまった」など残念な結果になってしまう可能性があります。

そこで、type就活では「新卒採用歴5年の人事が教える 面接突破のコツをつかめる選考対策セミナー」を開催します!

▶コンサル・IT・商社の採用支援に携わってきた人事担当者が「人事目線での評価の…
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  • 2026卒
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経験不問!すでにコンサルに興味がある方も、これからコンサルを見る方も大歓迎!テクノロジーで社会に変革をもたらす。テクノロジーコンサルタントコース特化の説明会!イベントでは本選考対策の案内あり!

アビームコンサルティング|テクノロジーコンサルタント特別説明会【26卒対象|オンライン】

コンサルティング・シンクタンク
アビームコンサルティング
ポイント
\市場価値の高い人材になりたい方、必見/
今最も勢いのある「テクノロジー」に特化したコースで活躍しませんか?
※※学生時代のIT知識や経験は不問!テクノロジーを活用した価値創出と企業変革に興味のある方、大歓迎です!※※

◆テクノロジーを駆使して企業・社会の変革を推進する、アビームのテクコンを徹底解剖!
◆コースの概要から業務内容まで、現場で活躍するコンサルタントよりご説明!
◆理系出身の新卒コンサルタントとSler出身の中途コンサルタントの2名が登壇し、皆さまの疑問を解消!
◆コース間の違い・他社との違い・求める人物像など、選考のポイントとなるような情報も解説!
◆イベントでは書類選考や面接などで役立てられる本選考対策の案内あり!

\こんな方にオススメ/
・コンサル・SIer・その他IT業界を志望している
・あらゆるテクノロジーを駆使して企業・社会の課題を解決したい
・若手のうちからテクノロジーの専門性を身に付け、成長したい
・幅広い業界・サービス・テクノロジーに触れながら、キャリアビジョンを実現したい
・テクノロジーを主軸に、ビジネス感覚も兼ね備える人材を目指したい
・VUCAの時代に対応できる市場価値のある人材になりたい
イベント詳細
≪これからでも間に合う!テクノロジーを駆使して企業・社会の変革を実現しませんか?≫

アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。

当社では2026年卒業予定の方を対象に、複数コースで本選考を実施しています。
今回はその中の「テクノロジーコンサルタントコース」に特化した説明会となります。

テクノロジーを活用したDX推進やビジネス価値創出は今の日本社会、そして企業にとって最注力項目の一つ。
アビームのテクノロジーコンサルタントは、テクノロジーを核とし、業界や業種を問わず、
企業・社会の成長を飛躍させるプロフェッショナルとして幅広い業界の課題解決に取り組んでいます。

就活中の皆さまの中には、
「自分はITやテクノロジーが苦手でできない」という方もいらっしゃると思います。
しかし、当社のコンサルタントはテク…
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  • 2027卒
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1時間で就活戦略を理解!難関インターン合格に向けて走り出そう!

大手内定を目指そう!就活スタートダッシュセミナー【26卒, 27卒対象/オンライン】

ポイント
◆大手内定までの全体スケジュールと今自分がすべきことが全てわかる
◆就活が早期化している中、選考対策を理解し、周りとの差をつけよう
◆たった1時間で就職活動で知るべき情報が把握できる
◆今日から始められる就活対策を知り、選考突破率を上げよう
◆就活を終え、超大手企業に内定した学生からリアルな体験談・対策を聞ける
イベント詳細
【難関・外資・人気企業志望者は必ず抑えるべき「就活戦略」を徹底解説!】

「就活って何からやればいいかわからない!」
「どういうスケジュール感で動けばいいの?」
「インターンって何社も参加したらいいの?どうやったらインターンに参加できるの?」
などと就職活動に不安を抱えている学生さんや

「難関・人気企業に内定したい!」
「就活を早く始めて、周りと差をつけたい!」
「年収が高い企業に就職したい!」
などと就職活動に気合いを入れ始めている学生さんなど、「就職活動」に対して意識が向き始めている方が多いのではないでしょうか?
今回は「たった1時間で就活の全ステップの概要と対策」が理解でき、大手内定に向けて走り出せるセミナーを用意しました!

<こんな方にオススメ>
▲難関、外資、人気企業に入るために、何をしたらいいか知りたい方
▲就活に対して不安あるけれども、何をし…
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  • 2026卒
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  • 企業イベント

「ビジネス×テクノロジー」で企業や社会の変革をリードするビジネスコンサルタントコース特化のセミナー!

【アビームで、未来を動かせ。】ビジネスコンサルタントコース特別セミナー《26卒|オンライン》

【アビームで、未来を動かせ。】ビジネスコンサルタントコース特別セミナー《26卒|オンライン》
  • プレゼント付
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催(Zoomウェビナー)
開催日時
  • 2025年1月16日(木)18:00~19:00 (終了)
  • 2025年2月21日(金)18:00~19:00
  • 2025年3月13日(木)18:00~19:00
コンサルティング・シンクタンク
アビームコンサルティング
ポイント
◆「ビジネス×テクノロジー」を武器に企業や社会の変革をリードするビジネスコンサルタントが1時間でまるわかり!
◆企業紹介、コースの概要から業務内容、キャリアまで、現場コンサルタントよりご説明!
◆若手社員による就活エピソードをご紹介!
◆男性コンサルタント1名、女性コンサルタント1名の合計2名が登壇!
◆オンライン開催のため、どこからでも参加可能!

\★参加者特典★/
 ・よりコース理解が深まる!オンライン座談会をご案内!
 ・「合格するES書き方セミナー」 特別動画をご案内!

\こんな方にオススメ/
 ・ビジネス領域の専門性だけでなく、テクノロジーのスキルも身につけたい
 ・グローバルでの日本企業のプレゼンスを高め、これからの日本企業を強くしたい
 ・社会に大きなインパクトを与えたい
 ・若手から裁量を持ち、早く成長して市場価値の高い人材になりたい
イベント詳細
アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。

アビームコンサルティングでは新卒採用を複数のコースに分けて行っており、その1つがビジネスコンサルタントコースです。
今回は「ビジネスコンサルタントコース」に特化したセミナーを開催します。

アビームのビジネスコンサルタントは
「ビジネス×テクノロジー」の包括的なケイパビリティを活かし、企業変革をリードするプロフェッショナルとして、企業の会計・経営管理・サプライチェーン、顧客管理、人事・組織などの課題解決に取り組んでいます。

入社後は、「会計・経営管理・サプライチェーンマネジメント」「顧客管理」「人事・組織」のいずれかの専門領域セクターに所属。
研修にて専門スキルを習得後、各領域のプロジェクトに参画し、専…
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就職活動への不安を解消しよう!大手内定者が就活必勝法をレクチャー!

1時間で完成!就職活動全ステップ丸わかりセミナー【26卒, 27卒対象/オンライン】

1時間で完成!就職活動全ステップ丸わかりセミナー【26卒, 27卒対象/オンライン】
  • type限定
  • 内定者参加
  • 対策
  • 講演
  • 入退場自由
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2025年2月5日(水)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年2月25日(火)18:00~19:30
  • 2025年3月6日(木)13:00~14:30
  • 2025年3月24日(月)18:00~19:30
ポイント
◆内定までのロードマップを全て解説!
◆「今やるべきこと」が把握でき、就活への不安が解消できる
◆就活の各選考ステップを通過するためにやるべき対策が全てわかる
◆周囲よりもいち早く就活の全体像を把握して差を付けられる
◆就活を終え、大手企業に内定した学生からリアルな体験談を聞ける
イベント詳細
【就活の全体像を1時間で理解!これから就活を始めるあなたに参加してほしい就職活動丸わかり講座!】

こんにちは!type就活インターン生です!

「就活って何からやればいいかわからない!」
「SPIって何?ガクチカってどういうもの?」
「面接ってどう答えたらいいの?」
「インターンって参加した方がいいの?」
今回はそんな就職活動に不安を抱えているみなさんに「たった1時間で就活の全ステップの概要と対策」がマルっとわかるセミナーを用意しました!

ES→Webテスト→GD(ケース)→面接→内定
という各フローにおいて、「今」すべきことと「今後」すべきことをそれぞれ明確化いたします!

自分で調べると非常に時間がかかり(平均100時間)、方向性がわからなくなり、何をすればいいかわからなくなる就職活動。
多くの人がこのような状況に陥っています。そこで、、、
「少し前ま…
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  • 2027卒
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25卒の総合商社複数内定者が登壇!実体験に基づいた選考対策を話します!

【総合商社ケース面接対策講座】コンサルとは異なるケース面接を内定者が徹底解説!

ポイント
◆25卒総合商社内定者が登壇!(文系学部・理系院)
◆総合商社ケースについてそれぞれ実例を用いて解説
◆参加者も実践する時間あり!
◆解説と照らし合わせて「総合商社内定レベル」を知ろう!
◆内定者に質問ができるQ&Aセッションあり!
イベント詳細
【総合商社のケース面接を通過するためのtipsを"25卒総合商社内定者"が徹底解説!】
皆さんこんにちは、type就活インターン生です!

総合商社の本選考が目前に迫る中、

「商社のケース面接ってどんな特徴があるの?」
「コンサルのケースと何が違うの?」
「商社選考に向けて何をしたらいいかわからない」
「内定者はどうやって準備していたの?」
「インターン優遇もないし、不安・・・・!」

など総合商社への就職を目指すにあたり、不安を抱えている方が多いのではないでしょうか?

総合商社の就活において最大の関門となるのが「ケース面接」です!
そこで今回は、 その関門を勝ち抜いた25卒の内定者2名 が、ケース面接の突破法を徹底解説します!

登壇するのは、25卒の総合商社内定者2名です。(文系学部・理系院)
1人は、ケースや人物面接対策を中心に、徹底した事前準備…
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選考直結<ITシステムの安定稼働の維持>を担うサービスエンジニア職向け会社説明会!※文理不問※

※参加者ES選考免除※日本ヒューレット・パッカード職種別説明会【26卒対象|オンライン開催】

インターネット関連,ソフトウェア・情報処理
日本ヒューレット・パッカード
ポイント
◇シリコンバレー発祥のヒューレット・パッカードの日本法人!
◇参加者は本選考で参加必須の会社説明会とES選考免除(提出は必須)でグループディスカッション確約!
◇サービスエンジニアの面接官が登壇予定!面接対策のTipsをお話しします
◇先輩社員との座談会あり
イベント詳細
【日本ヒューレット・パッカードとは】
Hewlett Packard EnterpriseはB to B領域に特化し、業界に先駆けた商品を数多く有する、世界最大級のITソリューションカンパニーです。変化の激しい時代の中で、お客様のビジネスに貢献するため、常にチャレンジを続けています。すべての製品をサービスとして提供する"Everything as a Service"という革新的なビジョンを掲げ、AI/IoT領域を含む製品は勿論のこと、新たな成長に向けた人材への投資も積極的に行っています。

【サービスエンジニアとは】
主に基本設計以降の構築、試験・導入、運用・保守、改善提案を担当します。
担当顧客との長期的なサポートを通じて築かれた信頼関係から、顧客、社内関係者へ提言・提案活動を実施していきますので、誰かのために自身の知識やスキルを使い貢献したい方や、新しい技術や製品について常…
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たった30分で「合同説明会で効率よく企業/業界研究する方法」がマルッと理解できる!

30分で網羅!合同説明会完全マニュアル【26卒・27卒対象|アーカイブ公開】

ポイント
◆オンライン合説でメモすべき観点がわかる
◆効率よく「企業/業界研究」する方法を伝授!
◆実際に〈大手企業に内定した25卒インターン生〉が実体験をもとに解説
◆"合同"説明会に参加する意義を確認しよう
◆アーカイブ講座だから、「いつでも」「何度でも」見れる!
イベント詳細
【たった30分で効率よく「合説に参加する意義」を把握できる】
type就活25卒インターン生です!

皆さんは「合同説明会」に参加されたことはありますか?
実は合同説明会は、企業/業界研究をするにあたり〈最も効率が良いイベント〉なのです。
企業で働かれている方、その中でも特に人事の責任者の方と選考要素がない環境下で話ができることは滅多にありません。
インターンシップを開催していなかったり、参加できなかったような企業は尚更です。

しかしながら、
「情報量が多くどんな情報をメモすれば良いのかわからない」
「得た情報をどのように今後の選考で活かせば良いかわからない」
といった不安を抱えている方は多いのではないでしょうか?

そこで今回は、そんな合同説明会を受けるにあたって必要な準備や当日の情報収集の仕方、そして選考への活かし方までをまるっとお届けいたします!
25卒…
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GDの流れからコツを1hでマルっと理解しよう!

GD対策講座【26卒・27卒対象/アーカイブ公開】

ポイント
◆手軽にGD対策をはじめよう!
◆GDの進め方・ポイントを1からレクチャー!
◆インターン選考/本選考に向けてGDの準備をしよう!
◆25卒大手企業内定者の経験談から学ぶ、本番の立ち回り方を教授!
◆アーカイブ講座だから、「いつでも」「何度でも」見れる!
イベント詳細
【経験値を上げてから本番に臨もう!】

実践型GDイベントの講義部分におけるアーカイブ動画がもらえる特別ページ!

こんにちは!
type就活インターン生です!

就活で多く活用されているグループディスカッション(GD)。
皆さんは、企業がGD選考を行う理由を知っていますか?

それは一度に多くの学生を評価でき、その短時間の中で優秀な人だけを選抜することができるからです。
GDでは、テーマをその場で発表するため、事前準備が十分にできません。
企業はそのような状況での、学生の思考力や対応力といった、いわゆる「地頭」を評価しています。

では、GDには対策方法がないのでしょうか?

そんなことはありません!有効なGD対策方法は「何度も実践練習を行う」ことです。
実践練習を繰り返すといってもただ慣れればいいわけではありません。
さまざまな問題や他の学生の考え方…
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  • 面談

人材のプロがおすすめする『知られざる成長優良企業』の紹介を、個別に受けてみませんか?

type就活エージェント会員限定|企業紹介個別面談【26卒対象】

type就活エージェント会員限定|企業紹介個別面談【26卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
・ 非公開求人を含めた『知られざる成長企業』にエントリーできる

・ 志向や適性に合った、自分ひとりでは探せない優良企業を知ることができる

・ 面談時に応募をした企業の選考/面接対策ができる

・ あなたの強み、志向性、適性などを整理できる
イベント詳細
あなたの志向や適性に合ったtype就活エージェントが保有している成長企業を、個別にご提案させていただきます。
ご紹介企業は、誰もが知っているような知名度の高い企業では無く、ナビサイトなどでは見つからないような、成長企業群です。

その他、履歴書やエントリーシートの書き方、企業ごとの選考に関するアドバイス(※当社経由で選考に進んでいる企業に限ります)など、就職活動全般をサポートさせていただきます。

「自分が知らない、自分に合った成長企業の情報が知りたい…」

そんな方は、ぜひ面談で詳しい企業紹介を受けてみませんか?


▼type就活エージェント個別面談のながれ▼

(1)エントリー
こちらのページよりエントリーいただき、エントリー完了メールに記載のあるURLから面談枠のご予約をお願いいたします。
※エントリー時にご記入いただいたご希望によっては求人がご用意でき…
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「1時間で」選考突破できるESの書き方をマスター!

【アーカイブ公開】ES選考対策講座【26卒,27卒対象/オンライン】

ポイント
◆大手企業内定者が登壇!
◆「書き方は?」「企業が評価しているポイントは?」など、ESに関する様々な疑問を1時間で解消!
◆アーカイブ講座だから、「いつでも」「何度でも」見れる!
イベント詳細
2024年6月に開催した「ES選考対策講座」のアーカイブ動画がもらえる特別ページ!

こんにちは!type就活インターン生です!
「ESって何? どう書けばいいの?」
「受かるESの書き方が知りたい!」
そんな方々に向けた対策イベントを開催いたします!

就活本番だけでなく、インターン選考でも必須となる『ES』。
ESは面接の題材になるので、全ての選考段階でついて回るものとなります。
そんな大事なESに不安を抱えて選考を受ける人なんているでしょうか?もちろんいませんよね。


企業側が見ているポイントから、ESの内容である「ガクチカ・自己PR・志望動機」の書き方まで全てお伝えします!!

このイベントを機にESを改善の余地がないほど質の高いものにブラッシュアップし、自信満々でインターン選考や今後の就活に挑む準備をしましょう!
そして納得のいく就活をスタートさせ…
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【東証スタンダード上場ULSグループ】全日空・電通・マツダ…など、国内屈指のリーディングカンパニーを戦略的ITコンサルティングで支援!最先端技術を駆使するデジタルのプロフェッショナル集団!

ウルシステムズ株式会社|特別選考

ウルシステムズ株式会社|特別選考
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 「攻めのIT」に特化し、高い技術力を持って顧客の経営課題を解決する東証スタンダード上場グループ!

● 電通・マツダ・ソニー・三井不動産…etc、国内でも有数の大手企業の案件を多数支援

● 常に技術的なチャレンジを求める社風で、若いうちから早いスピードで成長できる!

● クラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどの幅広い分野のプロジェクトに携われる!

● フレックスやリモートワークの導入や充実した福利厚生で働きやすい環境を実現

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能
イベント詳細
『ウルシステムズ株式会社』のtype就活エージェント26卒向け会員エントリーページです。

◆企業の特色
ウルシステムズ社は、「攻めのIT」に特化した戦略的ITコンサルティング会社です。
“顧客企業のビジネスの成功こそが真のゴール”と位置づけ、新規サービスの創出や業務プロセスの刷新など、ビジネスにインパクトを与えるIT投資をデジタルのプロフェッショナルとして発注側の立場から支援しています。

そして、国内屈指のリーディングカンパニーをITで支えており、全日空・電通・マツダなど大手企業の案件を多数支援し、各業界の最先端技術を使った高い技術力を武器に、経営にインパクトが大きい案件に特化しています。

そんなウルシステムズ社の最大の特徴はエンジニアとコンサルタントの二刀流です。
業務システム開発を熟知したメンバーがコンサルティングスキルを駆使し、お客様の課題解決を支援します。 …
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「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、SaaS・DX事業やプラットフォーム事業など、多様な事業を展開している東証スタンダード企業

エキサイト株式会社|特別選考

エキサイト株式会社|特別選考
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  • 支援付
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  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開する東証スタンダード企業

● 長年のサービス運営により蓄積されたドメインパワーやノウハウを活かした強固な収益基盤が魅力

● 企業価値最大化を実現する新規事業開発に注力しており、普段から直接社長にアイディアをぶつけることのできる環境

● 成長の意欲が高く、若手の段階から裁量権を求める学生が挑戦し続けられる環境

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【エキサイト株式会社】のtype就活エージェント26卒向け会員エントリーページです。

◆企業について
当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&A(※1)を活用した新規領域への参入を果たしております。

また、当社グループの魅力とは、長年のサービス運営により蓄積されたドメインパワーやノウハウを活かした強固な収益基盤と、企業価値最大化を実現する新規事業開発へのベンチャー精神が共存していることだと考えています。

新規事業開発では、「新規事業創出会議」をはじめとした、事業部ごとの新規事業イベントや普段から直接社長にアイディアをぶつけ…
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  • 2026卒
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\あなたの強みや志向性を発見!/自己分析/ES執筆/企業紹介/面談…etc.就活全般のお悩みについて、まずは人材のプロに個別で相談してみませんか?

キャリアアドバイザーとの個別面談|type就活エージェント会員限定【26卒対象】

キャリアアドバイザーとの個別面談|type就活エージェント会員限定【26卒対象】
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開催場所
  • エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。(オンライン開催)
ポイント
・ 初回面談後はいつでも好きなときにLINEや電話で相談できる。

・ あなたの強みを引き出し、自己分析のお手伝いをします。

・ 志向や適性に合った優良企業をご紹介し、効率的な就活をサポートします。

・ 面談学生限定の非公開求人にもエントリーできる。

・ 選考を進める企業の面接対策ができる。
イベント詳細
▼type就活エージェント個別面談のながれ▼

(1)エントリー
こちらのページよりエントリーいただき、エントリー完了メールに記載のあるURLから面談枠のご予約をお願いいたします。

(2)個別面談
まずはプロのキャリアアドバイザーとオンラインでお話させていただきます。あなたの就活状況をお聞きしたうえで、まだ明らかになっていないあなたの強みや志向性をアドバイザーの視点でフィードバックいたします。もちろん、これから就活を始める方は自己分析から一緒に整理していきます。

(3)ご志向に合った企業をご紹介
数ある企業の中から、ご希望の内容や志向、適性に合った企業をご紹介します。応募したい企業を選び、説明会や選考の日程を調整してください。type就活エージェントより応募先企業へあなたをご推薦します。また、Web上では募集していない非公開求人も面談学生限定でご紹介しています。
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IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有し、40以上もの事業を展開 !創業以来黒字経営を続け、19年目で年商1,149億円規模に到達した急成長メガベンチャー!

レバレジーズ株式会社|特別選考

レバレジーズ株式会社|特別選考
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  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、創業以来黒字経営を続け、19年目で年商1,149億円規模の急成長メガベンチャー!

● 国内27拠点、海外4拠点で事業展開し、各国での社会問題解決に貢献することで、大きな影響を与えるビジネスに携われる

● ディレクター/エンジニア/デザイナー/マーケター/営業…などスペシャリストが集うインハウス組織を形成し、高品質かつスピード感のあるサービス提供を実現

● 若いメンバーでも事業責任者を任せる環境で「やってみなよ」と挑戦できる自由度の高い働き方が魅力!

● 個々のポテンシャルを信じて任せる文化があり、早い段階で最大限の裁量を与えられることで入社2年目で年収750万円を目指せる環境

● 他事業・多職種の環境を活かした「事業部間交換留学制度」や、「勉強会」「語学学習支援」など、個人が成長するための取り組みが多数

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能
イベント詳細
『レバレジーズ株式会社』のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。


【企業の特色】
IT・医療/介護/ヘルスケア・若年層領域を中心に、人材事業やWebメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開し、業界TOPクラスのサービスを展開!創業19年で年商1,149億円規模の急成長中ベンチャー!

◆創業19年で年商1,149億円規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社!

◆ポジションが次々生まれ、若いメンバーでも事業責任者を任せる環境!

◆外資系企業のようなカジュアルな雰囲気!「やってみなよ」が当たり前の文化!


【募集職種】
◎総合職
以下のコースから本人の希望や適性に応じて選考が進みます。

■企画・セールス
ビジネスにとって一番の基礎となる顧客接点業務からスタートします。ほとんどの事業部にて有形商材を…
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  • 2026卒
  • 2027卒
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新規会員の方は添削確約!type就活のインターン生が丁寧にES添削いたします!

大手企業内定者による〈ES添削〉【26卒/27卒対象】

ポイント
◆ES添削が"無料で"受けられる
◆大手企業への内定/job参加をした優秀なtype就活インターン生がアドバイス
◆改善ポイントから回答例まで、詳細なFB
◆どの時期でも募集
◆26卒/27卒なら誰でも応募可能
イベント詳細
【ESに対する客観的なFBをもとに、通過率を上げよう!】
こんにちは!
type就活インターン生です!
『ES添削、させていただきます!』

大手企業に内定/job参加した優秀なインターン生がESの添削を行い、自分が選考で見られたポイントや通過のtipsなどをアドバイスいたします。
ぜひ今後の参考にしていただければと思います!

ESでは「一読して伝わる文章」を作成することが重要です。
その対策のためには、何よりも多くの人に見てもらうことが重要です。
文章の感じ方や見え方は人それぞれ。
その意見を取り入れていくことによって客観的に見て「伝わりやすいES」を書くことができるのです。
第3者的な目線を取り入れつつ、皆さんのESをアップデートしていきましょう!

添削できる内容は

・ガクチカ(学生時代にがんばったこと)
・自己PR

の2つになります。
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選考対策

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就活支援ガイド


2026年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
大学1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
大学3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
大学3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
大学3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

2026年卒就活を進める心構え


就活では、双方向のコミュニケーションが重要となります。
相手の時間を割いていただいているという意識のうえで、早いレスポンスや適切な言葉選びを心がけましょう。
メールや電話を受け、返信する際には事前にマナーを検索することをおすすめいたします。
これらのスキルは社会人となっても必須となるものですので、学生のうちにぜひ身につけてください。

選考の流れ


最も代表的な選考の流れは下記の通りです。

1.書類選考(ES選考・webテスト)
2.面接を3~5回実施
3.内々定

業界や企業によって、GD選考やケース面接選考といった選考が課される場合もあります。
また、面接の実施回数は企業によって異なります。

インターン選考の場合は、上記の選考の流れと似た流れであることが多いですが、面接の実施回数が本選考よりも少ないことが一般的です。近年はインターンシップから早期選考ルートへ進む場合も多く見受けられます。早期選考の場合、通常の選考フローが免除される場合もあります。

2026年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
大学1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
大学3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
大学3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
大学3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

選考対策・就活準備


自己分析

就活における自己分析とは「自分の過去や経験を振り返ること」を指します。
自己分析の代表的な手法として、「自分史の作成」「性格診断ツールの使用」「モチベーショングラフの作成」「社会人基礎力キーワード(経済産業省)の確認」が挙げられます。
自己分析は選考過程で必要となるだけでなく、自身の将来像を確立するためにも必要不可欠です。
何故なら自分自身を理解していないと、「自分が将来本当にやりたいこと」「自分が適している環境」を定義することができません。

自己分析に基づいた回答が、選考で最も説得力を持ちます。
自己分析を通じて自分の価値観や強みを確立して、就活 / 選考を有利に進めましょう。


企業研究

企業研究とは、自身の選定軸と企業の「合致度合い」を確認するステップです。
具体的には、該当企業の業界内における立ち位置やビジネス形態、社員の働き方等を調べます。
企業研究が不十分な場合、入社後に理想とのギャップが生じてしまうため早期退職へつながる恐れがあります。
理想のキャリアを歩むためにも、企業選びの軸を明確化し、客観的に企業研究を調べて選定しましょう。

企業研究は主に(1)業界を知る (2)業界研究 (3)具体的な企業研究 の3つのステップに分かれます。
効果的な手法としてイベント参加や、業界地図の活用、合同説明会への参加が挙げられます。
選考を有利に進め、入社後に後悔しないためにも積極的にイベントに参加してみてください。


ES

ES(エントリーシート)作成は、就活の選考における第一関門です。
就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ・自己PR・志望動機」は、ESを構成する要素です。

ES選考は「応募してくる大量の就活生をふるいにかける」意味もありますが、それだけではありません。
その後の面接はESを基に進められることが多く、最終面接で使用されたり、入社後に一定期間保管されたりします。

そのため、ESでは企業が知りたい内容である《人柄・入社熱意・今後の可能性》を《正確に伝わる日本語》で表現する必要があります。
それまでに行ってきた自己分析・業界研究・企業研究の結晶として、ESを作成しましょう。


面接対策

企業側が採用を実施する目的として「自社の利益向上に貢献する学生を採用すること」が挙げられます。
そのため学生は「将来その企業で活躍する能力があること」を面接時間内に伝える必要があります。

面接では他にも「他の学生ではなく自分を採用するメリットを伝えること」「ESでは伝えられなかった思いや根拠を伝えること」が大切です。
例えば面接でよく問われる志望動機では、上記に加えて「本当に入社する意思・会社を辞めない意思があること」を伝える必要もあります。
実体験や他社比較の結果を、論理性を持って面接でアピールしましょう。
効果的な対策方法として、想定質問をまとめることや、それに対する答えを事前に作成することが挙げられます。
他にも、面接練習を録音してみることや、友人らとの模擬面接を重ねることもおすすめです。


グループディスカッション対策

グループディスカッション(GD)はインターン選考や本選考の中で実施される選考の1つです。
特に初期選考で実施する企業が多く見られます。
企業がGDを実施する大きな目的の一つとして、模擬会議を通して学生の「将来仕事のパフォーマンスに直結する力」を確認することが挙げられます。 
具体的には(1)前に踏み出す力 (2)論理的思考力 (3)チームワーク の3つのポイントが見られます。
このようにGDでは面接と比べて日常的なコミュニケーション力が確認され、組織の和を保ちながら業務を効率的に進める力を評価されます。
そのため、GDはグループ面接のように競争するものではなく、「参加者全員で受かる」という認識を持つことが大切となります。