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GDの実践練習ができる!夏インターン選考に向けて『通過する立ち回り』を確立しよう!

【全員参加可能!】GD練習会 ver2 ~グループディスカッションの不安をなくそう!~ 【27卒,28卒/オンライン】

ポイント
◆就職活動・夏インターン選考に向けてGD経験を積もう!
◆先着200名でエントリーしていただいた方は全員が参加できます!
◆GDの解説を聞いて、お題に対してどう考えていけばいいかわかる!
◆内定者に質問ができるQ&Aセッションも!
(※毎回異なるお題を扱っていますので、経験を積みたい方は奮ってご参加ください!)
イベント詳細
【経験値を上げてから本番に臨もう!】
就活で多く活用されているグループディスカッション(GD)

有効なGD対策方法・・・
それは、「何度も実践練習を行う」ことです!

と、我々type就活インターン生は訴えておきながら・・・

既存のGD練習会は抽選制でご参加いただけない就活生が数多くいらっしゃいました・・・
大変申し訳ございません!

そ、こ、で、

エントリーしていただいた皆さん全員が
GDを体験できる機会を設けることとしました!

「GD選考をいきなり受けるのは怖い」
「GDの不安を解消したい」
「うまくいかなくてもとにかく1度経験してみたい」
「難関企業、人気企業の選考を突破したい」

そんな方はぜひご参加ください!

当日は事前の講義を行ったうえで、皆様にGD練習を行っていただきます!

<おすすめポイント>
◆GD経験が積め…
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  • 2026卒
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  • 企業イベント

経営課題を特定・解決し、データをビジネス価値へと転換しよう!最短1ヶ月で内定!

【26卒|選考直結型】カスタマーサクセス/セールス&ビジネスディベロップメント説明会|ブレインパッド

【26卒|選考直結型】カスタマーサクセス/セールス&ビジネスディベロップメント説明会|ブレインパッド
  • 選考直結
開催場所
  • オンライン開催(ZOOM)
開催日時
  • 2025年4月3日(木)17:00~18:00 (終了)
  • 2025年4月11日(金)11:30~12:30 (終了)
  • 2025年4月16日(水)11:30~12:30 (終了)
  • 2025年4月24日(木)17:00~18:00
コンサルティング・シンクタンク,インターネット関連,ソフトウェア・情報処理,AI/ビッグデータ/コンサルティング/IT/Web
ブレインパッド
ポイント
■ブレインパッドで活躍する2つのビジネス職を同時に聞ける!
 対象ポジション:セールス&ビジネスディベロップメント(営業)、カスタマーサクセス
■データ活用・DX・AIといったテーマに関連したプロジェクトに携われる!
■若いうちから大手企業や大規模プロジェクトに携われるチャンスが豊富!
イベント詳細
【「データ」を用いて、企業や社会課題の「本質的な」解決を目指す】
データを活用したビジネスモデルの構築が必要とされる世の中となり、企業のデータ活用に関する期待やリテラシーが高まっています。
ブレインパッドは「データ活用をどう行っていくべきか」という最上流のコンサルティングから、データ分析、
データ基盤等のシステム構築から運用やデータ活用人材の育成まで、幅広くソリューションを提供しています。
現在、DX・データ活用・AIといったテーマにおける市場ニーズが高まっており、毎年売上も右肩上がりに成長しています。
これからも、データを活用することでビジネスにおける発想や判断をより豊かにし、さらには日本の産業を支えていきたいと私たちは考えています。

(プロジェクト事例)
テーマパークのマーケティング分析
消費者データを用いた商品企画
運輸業者向けの配送・配送ルート最適化 等
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  • 2027卒
  • 2028卒
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Webテストの種類と対策方法を内定者が徹底解説!

【27卒最新版/実践付き】WEBテスト完全攻略セミナー

【27卒最新版/実践付き】WEBテスト完全攻略セミナー
  • type限定
  • 内定者参加
  • 対策
  • 入退場自由
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2025年4月25日(金)18:00~19:00
  • 2025年5月15日(木)18:00~19:00
ポイント
◆webテストの勉強方法を理解し、夏インターン選考の準備をしよう
◆webテストで高得点を取り、就活を優位に進めよう
◆実践+解説の時間アリ!
◆内定者に就活全般について質問できる時間アリ!
イベント詳細
【WEBテストの種類と出題傾向を知ることが就活成功の第一歩!】

こんにちは!type就活インターン生です!
就活の第一関門とも言えるWEBテスト。多くの企業が採用プロセスで導入しており、SPIをはじめとする適性検査の突破が内定獲得の鍵となります。しかし、

「WEBテストの種類が多すぎて、どれを対策すればいいかわからない」
「WEBテストの勉強方法が知りたいけど、何から手をつければいいの?」
「問題が難しいと感じる…短期間で効率よく高得点を取る方法はある?」

このように悩む就活生は多いはず。特に、初めて就活を経験する27卒の皆さんにとっては、いつから対策を始めるべきかも気になるところでしょう。

本セミナーでは、WEBテスト対策に迷っている就活生のために、
● WEBテストの種類と企業ごとの出題傾向
● SPIや玉手箱やTG-WEBを中心とした頻出問題の解き方…
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  • 2027卒
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  • 合同企業イベント

野村総合研究所、富士通、ソニーグループなど、各業界のリーディングカンパニーが集結!インターン情報をまとめて手に入れたい学生必見のオンラインイベント!

【27卒対象|オンライン合説】type就活フェア 理系学生のためのインターンシップ・ラボ × テクノロジー

出展企業
ポイント
◆インターンシップ情報、選考スケジュールがまとめて手に入る!
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能!
◆1日で最大12社の企業説明を受けることができるので、志望業界の幅を広げたい方にオススメ!

★参加特典1:インターンシップ情報が満載の特別冊子(※抽選/後日郵送)
★参加特典2:各社のインターンシップ締切情報が一覧で確認できる特設サイトURL
★参加特典3:Roomを通して4社の話を聞いていただき、アンケートにご回答いただいた方の中から【抽選で300名様に】選べるギフト券1,000円分プレゼント!
  • 2027卒
  • 2028卒
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面接官が本当に知りたいのはコレ!評価される回答の作り方

選考通過者には共通点がある!「通過する話し方」を習得する 面接対策講座【27卒対象/オンライン】

ポイント
◆ 面接官の評価基準を徹底解説!“受かる回答”と“落ちる回答”の違いが明確に
◆ 面接の流れを理解し、質問ごとの適切な答え方を習得!
◆ 大手内定者の実体験から学ぶ、通過率を上げるエピソード選びのコツ!
◆ これを知れば怖くない!選考突破に必要な「話すべき内容」を完全攻略!
イベント詳細
【選考通過者には共通点がある!「通過する話し方」を習得する 面接対策講座】

こんにちは、type就活インターン生です。

サマーインターンシップの面接が近づいている今、こんな悩みを抱えていませんか?

「面接で何を話せばいいのかわからない」
「面接官の反応がイマイチで不安になる」
「志望動機やガクチカを考えたけど、これで合格できるのかわからない」

このような不安を抱えている方に向けて、本講座では 選考通過者が実践している“通過する話の組み立て方” を伝授します。
面接官は、単に「何を話したか」ではなく、あなたが話す内容の 深さ と 説得力 に注目しています。つまり、あなたの回答が面接官の期待に応えるものであるか、他の候補者と差別化できているかが合否を分けるのです。

本講座では、選考通過者が使っている 話すべき内容 を明確に示し、どのような質問に対しても的確に…
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  • 2027卒
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  • 合同企業イベント

type就活限定|NTTデータ国内グループ4社登壇!会社&インターンに関する情報を効率よく取得できるセミナーで就活のスタートダッシュを決めよう!

<27卒|オンライン>NTTデータ国内グループ4社合同 仕事体験・インターンシップ説明会

その他,ビジネスプロセスサービス事業、シェアードサービス事業
NTTデータ・ウィズ
出展企業
ポイント
<NTTデータ国内グループ 4社登壇の特別イベント!>
■出展企業 ※50音順
・NTTデータMSE
・NTTデータビジネスシステムズ
・NTTデータフロンティア
・日本電子計算

■特徴
・NTTデータ国内グループの企業研究ができる!
・IT業界の業界研究ができる!
・27卒サマーインターンのご案内あり!
・社員に質問ができるQ&Aセッションあり!

■こんな方にオススメ!
・NTTデータ国内グループに興味がある
・システムエンジニアやソリューション営業の働き方に興味がある
・テクノロジーを使って仕事をしていくことに興味がある
・AI、IoT、DXなどの領域に興味がある
・人事や現場社員と会話したい
・高い技術力や開発力のある環境に身を置いて働きたい
上記に当てはまる方はぜひご参加ください!
イベント詳細
<NTTデータ国内グループ 4社の面白さや違いを知ろう!>
NTTデータ国内グループ各社は、ITを用いて社会に貢献すべく、これまで数々の社会インフラとなるシステムを手掛けてきました。
そうした日本の基盤となるインフラシステムを引き続き支えながら、世界的な視野とスケールで、ITを用いてお客様の変革をお手伝いする真のグローバルビジネスパートナーへの進化を目指しています。
今回はその中でも4社にご登壇いただき、企業説明、そして開催するインターンの紹介を行っていただきます。

当日は人事・現場社員が登壇し、各社サイト上では掴み切れない「リアル」な情報を提供いたします。
イベント内にはQAセッションもございますので、当日登壇する社員に聞いてみたいこと、知りたいこと、なんでも聞いてみましょう!
これからサマーインターン参加に向けて、情報収集を始めていく方も多いかと思われますので、
ぜひ…
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  • 2027卒
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エンジニアって実際どう働いてるの?6社で学ぶエンジニアとしての「働き方」「キャリアの築き方」

【27卒対象|オンライン座談会】IT・エンジニア志望学生のための業界研究セミナー

出展企業
ポイント
◆プログラミングスキル・開発経験のある学生のみで開催する特別イベント!
◆"IT"と"エンジニア"をテーマに、様々なリーディングカンパニー6社が出展
◆少人数制の座談会形式で、人事・現役エンジニアから気になることを直接聞ける
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能!
※当日は、カメラONにてご参加いただきます。

[参加特典] 全プログラム終了後のアンケート回答者にe-ギフト券500円分プレゼント!
※詳細は注意事項を必ずご確認ください。
イベント詳細
【最先端の技術を支える仕事を知る──エンジニアとしてのキャリアを深める業界研究イベント】

type就活では、サマーインターンシップに向けた【業界研究セミナー】を開催します。
今回のイベントでは、技術力に強みを持つ6社のリーディングカンパニーが出展。
現役エンジニアや人事と直接対話できる少人数制のオンライン座談会形式で、それぞれの企業での開発環境や働き方、キャリアパスについてリアルな話を聞くことができます。
このイベントは、プログラミングスキル・開発経験のある学生限定の選考制イベントになっています。

だからこそ、よりテーマに踏み込んだ深い業界研究・企業研究が可能です。

■ こんなことが聞けます!
・実際の開発現場で使っている言語・技術スタックは?
・エンジニア職ってどんな種類があるの?
・エンジニアとしてどんなキャリアパスが描ける?

他ではなかなか聞けない…
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  • 2027卒
  • 2028卒
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議論に“貢献”できる人が評価される!適切な役割と発言の作り方

実践×解説で通過率を劇的に上げる!「発言の質」を高める GD練習会【27卒対象/オンライン】

ポイント
◆ GD初心者でも安心!基礎から実践まで丁寧に解説
◆ 実践→解説の流れで、短時間でも確実に成長できる!
◆ GDの進め方・役割を理解し、スムーズに議論をリードできるように!
◆ 先着200名でエントリーしていただいた方は全員が参加できます!
◆ 内定者に質問ができるQ&Aセッションも!
(※毎回異なるお題を扱っていますので、経験を積みたい方は奮ってご参加ください!)
イベント詳細
【グループディスカッションの経験値を上げてから選考に臨もう!】

こんにちは、type就活インターン生です。

サマーインターンの選考が近づく中で、こんな悩みを抱えていませんか?

「GDで何を話せば評価されるのかわからない」
「他の参加者に圧倒されてしまい、うまく発言できない」
「自分がするべき役割が不明、論理的に話せているか不安」

GDは単に発言すればいいわけではなく、「議論に貢献できる発言」をすることが重要です。
しかし、これを身につけるには、実際に経験を積みながら改善を繰り返すしかありません。

そこで、GD未経験者や苦手意識のある方でも実践を通じて成長できる「GD練習会」を開催します。


【練習会の特徴】
▲実践を通して本番に備えられる!
実際の選考と同じ形式のGDを経験することで、自分の強みや改善点を把握し、本番での対応力を高めます。
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  • 2027卒
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インターンシップ前に「女性の働き方」にフォーカスした情報収集ができる!

【27卒対象|オンライン合説】type就活フェア 女性のためのインターンシップ・ラボ × テクノロジー

出展企業
ポイント
*女性の働き方*にフォーカスした特別合説!

◎生の情報を知ることができる
~採用ページでは知ることができない、「働きやすさ」という観点でより深い情報収集が可能~

◎匿名で質問が可能
~大勢の前では聞きにくいことや、踏み込んだ質問もしやすい雰囲気~

◎「女性の働きやすさ」について様々な観点で企業研究が可能
~活躍している女性社員が多い、管理職に就いている女性社員がいる、残業が少ない、産育休後の復職率が高い、など自分が重要視する観点を探そう~
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  • 2027卒
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<理系院生向け>AI・機械学習分野でキャリア形成したい方必見!日本のAI分野を牽引する2社による、1日限りの特別イベント

【27卒対象】PKSHA Technology×アクセンチュア コラボセミナー!~現場責任者目線で語るAI事業の奥深さとエンジニアのキャリア~

出展企業
ポイント
【PKSHA Technologyとアクセンチュアの現場責任者が対談!】

・type就活限定!AIソリューションを手掛ける2社による豪華パネルディスカッション!
・エンジニアとしてキャリアを築き、AIの社会実装を推進してきた各社の現場責任者が登壇!
・イベント内で、各社のインターンシップに関するご案内あり!

-各社がどのようなAIソリューションを展開しているのか
-AI分野での研究・開発者として、どのようなキャリア形成ができるのか

日本のAI分野を牽引する2社が、27卒の就活生に向けてお送りする、
1日限りのスペシャルセミナーです!

<登壇企業・登壇者情報>
◆PKSHA Technology
東京大学の松尾研究室出身 上野山氏によって創業された、AIソリューションの開発・AI SaaSの提供を行うテックカンパニー。
本イベントには、同社のアルゴリズムエンジニアの統括者である、執行役員 兼 VPoE 森下 賢志 氏が登壇予定。

◆アクセンチュア
世界各地の200以上の都市で働くおよそ75万人の社員が在籍する、グローバルコンサルファーム。
本イベントには、同社でAIアーキテクトの統括者である、シニア・マネジャー松本氏が登壇予定。
イベント詳細
昨今注目を浴びている、AIの社会実装に向けた取り組み。

機械学習や生成AIのようなアルゴリズムを
どのようにビジネスに結び付けていくのか。

今回、AI・機械学習分野でのキャリア形成にご興味をお持ちの方に向け、
大手各社にAIソリューションを提供している「PKSHA Technology」「アクセンチュア」の2社に登壇いただき、
type就活限定の特別セミナーを開催する運びとなりました!

事業会社とコンサルという異なる領域で、国内外のAI導入を推進する2社。

・最新技術をどのようにして、ビジネスに結び付けているのか?
・各社に共通する、最新のAI技術に携わる仕事の面白さとは?
・それぞれの企業において、どのようなキャリアが歩めるのか?

セミナーでは、上記のような皆さんの疑問を解消していきたいと思います!

なお、当日はQ&Aセッションも予定していま…
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情報収集で終わらない。「就活軸」や「志望動機」に活きてくる。

「業界が絞れない」から一歩前へ。選考突破に直結する企業研究セミナー【27卒対象/オンライン】

ポイント
◆企業研究・業界研究の“目的”から理解できるから、進め方と方法に迷わない!
◆自己分析や志望動機にどうつながるかが明確に分かる!
◆「やりたいことがない人」でも参加しやすいステップ式の構成!
◆選考突破につながる、大手内定者が利用した実践的な企業研究フレームを紹介!
◆内定者に質問ができるQ&Aセッションあり!
イベント詳細
【就職活動の鍵を握る業界研究・企業研究の方法を徹底解説!】
皆さんこんにちは、type就活インターン生です!

サマーインターン選考が近づいている中、

「業界が絞れない」「企業研究のやり方が分からない」
「内定者はどうやって準備していたの?」

などという就活生の不安の声をよく聞きます。
情報はたくさん集めているのに、結局何が分かったのか、自分に合っているのかが見えてこない。そんな状況に心当たりはありませんか?

この講座では、「企業研究・業界研究とはそもそも何のために行うのか?」という“目的”から丁寧に解説します。
ただ情報を集めるだけの企業研究ではなく、選考の場であなた自身の言葉として語れるようになる企業研究の進め方をお伝えします。

多くの学生が「とりあえず企業HPを見る」「説明会のスライドをスクショする」といった行動に終始しがちですが、それでは本当に必…
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  • 2027卒
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エンジニア志望者必見!NTT DATA、富士フイルムビジネスイノベーション、楽天グループなど、各業界のリーディングカンパニー約20社が登壇!

【27卒対象|オンライン合説】type就活フェア エンジニア志望者のためのインターンシップ・ラボ

出展企業
ポイント
◆開発経験を活かしたい学生・これからプログラミングスキルを習得したい学生のための特別イベント◆

・type就活が厳選した「エンジニアの社員が活躍している企業」約20社が参画!
・インターンシップ情報、27卒採用の最新情報がまとめて手に入る!
・匿名での質問もOK。企業HPには載っていない情報を直接入手できる!

エンジニア就活を効率良く進めることができる1日限りのイベントです!
  • 2026卒
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  • 企業イベント

経営課題を特定・解決し、データをビジネス価値へと転換しよう!

【26卒選考直結型説明会】ビジネスプロデューサー|ブレインパッド

【26卒選考直結型説明会】ビジネスプロデューサー|ブレインパッド
  • 選考直結
開催場所
  • オンライン開催(ZOOM)
開催日時
  • 2025年3月27日(木)11:30~12:30 (終了)
  • 2025年4月2日(水)17:00~18:00 (終了)
  • 2025年4月8日(火)11:30~12:30 (終了)
  • 2025年4月18日(金)11:30~12:30 (終了)
  • 2025年4月22日(火)17:00~18:00
コンサルティング・シンクタンク,インターネット関連,ソフトウェア・情報処理,AI/ビッグデータ/コンサルティング/IT/Web
ブレインパッド
ポイント
■ブレインパッドで活躍するビジネス職の話を先輩社員から直接聞ける!
 対象ポジション:ビジネスプロデューサー
■データ活用・DX・AIといったテーマに関連したプロジェクトに携われる!
■若いうちから大手企業や大規模プロジェクトに携われるチャンスが豊富!

【参考記事】
・若手の裁量と成長(新卒インタビュー/ビジネスプロデューサー編)
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2023/05/30/153042

・文系&分析未経験から データでビジネス課題を解決する ビジネスプロデューサーへ(新卒インタビュー/ビジネスプロデューサー編)
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2023/05/23/153044

・ベテランと若手が対等に議論できる秘訣は、ファクトとなるデータが前提だから!と思いきや、実は優しい人が多いから!? 意外とウェットでもあるブレインパッドの組織文化に迫る
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2023/04/04/150408
イベント詳細
【「データ」を用いて、企業や社会課題の「本質的な」解決を目指す】
データを活用したビジネスモデルの構築が必要とされる世の中となり、企業のデータ活用に関する期待やリテラシーが高まっています。
ブレインパッドは「データ活用をどう行っていくべきか」という最上流のコンサルティングから、データ分析、
データ基盤等のシステム構築から運用やデータ活用人材の育成まで、幅広くソリューションを提供しています。
現在、DX・データ活用・AIといったテーマにおける市場ニーズが高まっており、毎年売上も右肩上がりに成長しています。
これからも、データを活用することでビジネスにおける発想や判断をより豊かにし、さらには日本の産業を支えていきたいと私たちは考えています。

(プロジェクト事例)
テーマパークのマーケティング分析
消費者データを用いた商品企画
運輸業者向けの配送・配送ルート最適化 等
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  • 2026卒
  • 2027卒
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GDの流れからコツを1hでマルっと理解しよう!

GD対策講座【26卒・27卒対象/アーカイブ公開】

ポイント
◆手軽にGD対策をはじめよう!
◆GDの進め方・ポイントを1からレクチャー!
◆インターン選考/本選考に向けてGDの準備をしよう!
◆25卒大手企業内定者の経験談から学ぶ、本番の立ち回り方を教授!
◆アーカイブ講座だから、「いつでも」「何度でも」見れる!
イベント詳細
【経験値を上げてから本番に臨もう!】

実践型GDイベントの講義部分におけるアーカイブ動画がもらえる特別ページ!

こんにちは!
type就活インターン生です!

就活で多く活用されているグループディスカッション(GD)。
皆さんは、企業がGD選考を行う理由を知っていますか?

それは一度に多くの学生を評価でき、その短時間の中で優秀な人だけを選抜することができるからです。
GDでは、テーマをその場で発表するため、事前準備が十分にできません。
企業はそのような状況での、学生の思考力や対応力といった、いわゆる「地頭」を評価しています。

では、GDには対策方法がないのでしょうか?

そんなことはありません!有効なGD対策方法は「何度も実践練習を行う」ことです。
実践練習を繰り返すといってもただ慣れればいいわけではありません。
さまざまな問題や他の学生の考え方…
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  • 2027卒
  • 2028卒
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録画配信で何度でも見直せる。コンサル内定に向けて今やるべきこと・通過率アップのポイントまで話します。

コンサル・サマーインターン対策講座【27卒/録画配信】

ポイント
◆ コンサル内定者から、内定獲得のリアルな戦略と秘訣を直接学べる!
◆ コンサル業界特有の選考フローと各職種の違いを、分かりやすく徹底解説!
◆ 研究や別業界との就活両立を可能にする、具体的なスケジュールとケース面接対策方法を公開!
◆ サマーインターン参加までの全プロセスを網羅し、不安を完全解消!
◆ アーカイブ講座だから、「いつでも」「何度でも」見れる!
イベント詳細
【コンサル対策講座のアーカイブ動画がもらえる特別ページ!】

\録画配信でいつでもどこでも何度でも見直せる!コンサル対策講座 /

 「コンサル就活の具体的な対策方法が分からない…」
 「コンサル選考の独特なフローに対応できるか不安…」

これまで後回しにしていた不安、放置していては危険です。


そんな就活生のあなたに朗報!
コンサル内定者が実体験をもとに、

・文系学部卒と理系院卒という異なる視点からのコンサル成功戦略
・コンサル選考に特化した就活スケジュールと具体的対策
・コンサル業界や職種ごとの違いを細かく解説するノウハウ

さらに、研究や別業界との両立も可能な方法、サマーインターンまでの全プロセスも網羅!

コンサルティング業界は他の業界と比較して選考が早く秋には内定が出る企業も多々あります。
そのため、早期からコンサルティング業界特有…
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就活支援ガイド


2027年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
大学1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
大学3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
大学3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
大学3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

2027年卒就活を進める心構え


就活では、双方向のコミュニケーションが重要となります。
相手の時間を割いていただいているという意識のうえで、早いレスポンスや適切な言葉選びを心がけましょう。
メールや電話を受け、返信する際には事前にマナーを検索することをおすすめいたします。
これらのスキルは社会人となっても必須となるものですので、学生のうちにぜひ身につけてください。

選考の流れ


最も代表的な選考の流れは下記の通りです。

1.書類選考(ES選考・webテスト)
2.面接を3~5回実施
3.内々定

業界や企業によって、GD選考やケース面接選考といった選考が課される場合もあります。
また、面接の実施回数は企業によって異なります。

インターン選考の場合は、上記の選考の流れと似た流れであることが多いですが、面接の実施回数が本選考よりも少ないことが一般的です。近年はインターンシップから早期選考ルートへ進む場合も多く見受けられます。早期選考の場合、通常の選考フローが免除される場合もあります。

選考対策・就活準備


自己分析

就活における自己分析とは「自分の過去や経験を振り返ること」を指します。
自己分析の代表的な手法として、「自分史の作成」「性格診断ツールの使用」「モチベーショングラフの作成」「社会人基礎力キーワード(経済産業省)の確認」が挙げられます。
自己分析は選考過程で必要となるだけでなく、自身の将来像を確立するためにも必要不可欠です。
何故なら自分自身を理解していないと、「自分が将来本当にやりたいこと」「自分が適している環境」を定義することができません。

自己分析に基づいた回答が、選考で最も説得力を持ちます。
自己分析を通じて自分の価値観や強みを確立して、就活 / 選考を有利に進めましょう。


企業研究

企業研究とは、自身の選定軸と企業の「合致度合い」を確認するステップです。
具体的には、該当企業の業界内における立ち位置やビジネス形態、社員の働き方等を調べます。
企業研究が不十分な場合、入社後に理想とのギャップが生じてしまうため早期退職へつながる恐れがあります。
理想のキャリアを歩むためにも、企業選びの軸を明確化し、客観的に企業研究を調べて選定しましょう。

企業研究は主に(1)業界を知る (2)業界研究 (3)具体的な企業研究 の3つのステップに分かれます。
効果的な手法としてイベント参加や、業界地図の活用、合同説明会への参加が挙げられます。
選考を有利に進め、入社後に後悔しないためにも積極的にイベントに参加してみてください。


ES

ES(エントリーシート)作成は、就活の選考における第一関門です。
就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ・自己PR・志望動機」は、ESを構成する要素です。

ES選考は「応募してくる大量の就活生をふるいにかける」意味もありますが、それだけではありません。
その後の面接はESを基に進められることが多く、最終面接で使用されたり、入社後に一定期間保管されたりします。

そのため、ESでは企業が知りたい内容である《人柄・入社熱意・今後の可能性》を《正確に伝わる日本語》で表現する必要があります。
それまでに行ってきた自己分析・業界研究・企業研究の結晶として、ESを作成しましょう。


面接対策

企業側が採用を実施する目的として「自社の利益向上に貢献する学生を採用すること」が挙げられます。
そのため学生は「将来その企業で活躍する能力があること」を面接時間内に伝える必要があります。

面接では他にも「他の学生ではなく自分を採用するメリットを伝えること」「ESでは伝えられなかった思いや根拠を伝えること」が大切です。
例えば面接でよく問われる志望動機では、上記に加えて「本当に入社する意思・会社を辞めない意思があること」を伝える必要もあります。
実体験や他社比較の結果を、論理性を持って面接でアピールしましょう。
効果的な対策方法として、想定質問をまとめることや、それに対する答えを事前に作成することが挙げられます。
他にも、面接練習を録音してみることや、友人らとの模擬面接を重ねることもおすすめです。


グループディスカッション対策

グループディスカッション(GD)はインターン選考や本選考の中で実施される選考の1つです。
特に初期選考で実施する企業が多く見られます。
企業がGDを実施する大きな目的の一つとして、模擬会議を通して学生の「将来仕事のパフォーマンスに直結する力」を確認することが挙げられます。 
具体的には(1)前に踏み出す力 (2)論理的思考力 (3)チームワーク の3つのポイントが見られます。
このようにGDでは面接と比べて日常的なコミュニケーション力が確認され、組織の和を保ちながら業務を効率的に進める力を評価されます。
そのため、GDはグループ面接のように競争するものではなく、「参加者全員で受かる」という認識を持つことが大切となります。

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