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25件中 1 ~20件を表示
  • 2025卒
  • オンライン
  • 選考イベント

【参加者にはAmazonギフトカードをプレゼント】過去には即日内定獲得も。【特別選考パスがもらえる】×【評価とFBあり】厳選企業複数社とのスピード選考イベント!速攻で内定獲得しよう!

内定直結型マッチングイベント|2024年5月21日【25卒対象】

内定直結型マッチングイベント|2024年5月21日【25卒対象】
  • type限定
  • 選考直結
  • 面談有
  • 特別選考有
  • プレゼント付
  • 対策
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年5月21日(火)13:00~15:45
ポイント
● 人材のプロがおすすめする、厳選優良企業複数社の選考を一度に受けられる!

● イベント選考通過者は、2週間以内に内定獲得を目指せる特別ルートへ進める!

● 過去には、イベント当日に内定を獲得した方も!

● 選考の評価とフィードバックがもらえる!

● 希望者にはキャリアアドバイザーとの就活面談あり

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやスマートフォンから参加が可能。
イベント詳細
【type就活エージェント限定の人気選考イベントが「オンライン」にて開催!】

人気成長企業の選考をまとめて受けられる選考イベントで、スピード内定獲得を目指しませんか?

本イベントは、人材のプロであるキャリアアドバイザーが紹介する優良企業複数社と、学生30名限定の【対談型】のイベントとなっており、自分に本当に合った企業を選ぶことが出来ます。

イベントにて選考通過の方には特別選考枠をご用意しており、スピード内定を目指せます。このイベントから数多くの内定がでており、過去にはイベント当日に内定を獲得した学生も…!
また、イベントの選考結果はもちろん、評価内容やフィードバックも必ずもらえるため、今後の就活にも活かすことができます。「面接力をつけたい!」という方にもぴったり。

オンラインでの開催のため、ご自宅などから気軽にご参加いただけます。ぜひ本イベントに参加をして、短期間…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

大手金融機関や社会インフラ企業を支える、1969年創業のグローバルIT企業グループ!

IDグループ 特別選考セミナー【25卒対象】

IDグループ 特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 面談有
  • 支援付
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年5月22日(水)15:00~16:45
ポイント
● コンサルティングからシステム基盤、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまで、ワンストップでITサービスを提供する、東証プライム市場上場企業!

● クライアント先はメガバンクを中心とする金融やガス・電気、航空といったインフラなど。日本の根幹となる大手企業を中心にお取引をしており、直受けが約8割!

● 独立系IT企業としては国内最大級の、1,600名以上のシステム運用管理エンジニアが在籍!

● 先端技術分野ではAIやIoT等の高度技術者を専門部署に集約し、新しいサービスの実現に向け促進中!

● 世界各国でグローバルな事業をサポート。在籍社員の約7%が外国籍。国籍・性別・文理のダイバーシティを進めることで、新しいアイデアを創出!

● 新卒入社社員の約8割が文系出身!充実した研修制度はもちろん、選抜トレーニングや、階層別トレーニング制度、外部研修(年間1,000名近い社員が受講)などもご用意。

● ワークライフバランス推奨!「ホワイト500(大規模法人部門)」には3年連続選出!有給休暇取得率83.6%、平均残業時間10時間/月。(2022年3月期)

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
●IT業界、エンジニアとしてのキャリアに興味がある
●ITのスペシャリストとして知識を深めたい
●成長意欲がある
●協調性・チームとしての働き方を重視する

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、IDグループのオンライン説明会を開催致します。
当日は、IDグループの採用ご担当者様にもご登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。
Q&Aセッションでは、みなさんからのご質問にもお答えします。匿名でのご質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてくださいね!

▼…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

株式会社リクルートの地域・職種限定正社員採用!働く地域(=ブロック)を限定し、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる環境。

株式会社リクルート 特別選考セミナー【25卒対象】

株式会社リクルート 特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年5月16日(木)17:30~19:00 (終了)
  • 2024年5月27日(月)14:00~15:30
ポイント
● 働く地域(=ブロック)を限定し、顧客接点を担うポジションの正社員採用。

● 多様な事業展開を行っているため、様々な業界と接点を持てる。

● 活躍のフィールドは、リクナビ/SUUMO/ゼクシィ/じゃらん/HOT PEPPERなど。様々なマーケットで顧客や社会に対して価値を発揮できる!※その他の事業領域にも配属の可能性あり

● Iターン、Uターン希望学生の応募も大歓迎!

● フレックスタイム制、リモートワークの導入もあり、自分に合った働き方が可能。

● 年間休日140日!暦上の休日や有給休暇とは別に「フレキシブル休日」として取得する日を自分で決められる休日も。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
◇ 幅広いサービス展開に興味がある方
◇ 働く地域(=ブロック)の限定に魅力を感じる方
◇ メリハリのある働き方に魅力を感じる方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師が株式会社リクルートの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローの詳細についてご紹介いたします。
業界の構造や、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

【募集職種について】
■SE社員(地域・職種限定正社員)

働く地域(=ブロック)を限定し、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

日本国内の大手企業を中心にERPパッケージソフトの開発・提供を行ってきた、ソリューションプロバイダー!「健康経営優良法人(大規模法人部門)2022」等にも選出されるなど外部からの評価・受賞歴も多数。

株式会社ワークスアプリケーションズ 特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 日本国内の大手企業を中心にERPパッケージソフトの開発・提供を行ってきた、日本発メガベンチャー企業!

● 提供できるソリューションの幅も広く、業界・業種問わず携わることが可能。

● 活躍できる環境づくりにも力を入れており、外部からの評価・受賞歴も多数!

● 年齢や立場に関係なく、誰もがリーダーシップを発揮できるフラットな組織。

● フルフレックス制やリモートワークを導入、自分自身でタイムマネジメントを行い、スケジュールやコンディションにあわせて働く時間や場所をコントロールすることが可能。

● ライフステージの変化に応じて、子育ても働き方も諦めずに活躍し続けられる「FAMO(ファーモ)サポート制度」を男女両方を対象として導入!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
・IT業界や無形商材に興味がある
・「DX」というワードに興味がある
・幅広い業界や企業と関わりたい
・年齢や立場が関係ないフラットな組織に魅力を感じる

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、株式会社ワークスアプリケーションズのオンライン説明会を開催致します。
当日は、株式会社ワークスアプリケーションズの採用ご担当者様にも登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。
Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名での質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜ…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

景気の変動に左右されづらい「ミドルハイクラス層」の採用支援に圧倒的な強みをもつ、両面型人材紹介国内トップの東証プライム上場企業!

株式会社ジェイエイシーリクルートメント 特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 求職者と企業側、どちらも1人のコンサルタントが担当する「両面型人材紹介」では国内トップ!

● 景気に左右されづらい「ミドルハイクラス層(企業におけるスペシャリストや管理職層)」の採用支援が強み。

● 平均年収は847万円。入社3年目で年収1,000万円以上の実績あり!

● シンガポールやマレーシア、韓国、アメリカ、イギリス、ドイツなど世界11ヵ国・33拠点に幅広く展開中!

● グローバルネットワークもあり、英語・中国語がネイティブのコンサルタントも多数の日系グローバル企業。

● 社員の48%が女性!30名以上のママさんコンサルタントが在籍しており、産前産後の休暇後も、同じ年収・同じポジションで復帰が可能。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● 人材業界に興味がある方
● toB、toC双方の営業経験がしたい方
● 企業の成長を支援したい方
● 介在価値の高い仕事をしたい方
● 成長志向のある方
● グローバルな環境で仕事がしたい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師が株式会社ジェイエイシーリクルートメントの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の仕組みや、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

▼募集職種
・リクルートメントコンサルタント
担当するクライアント企業の経営者をはじめ、採用責任者からヒアリ…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

創業10期目で、年商106億超・従業員数1000名。優秀な人材多数、急成長中の日系コンサルティングファーム!

株式会社ビジョン・コンサルティング 特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 創業10期目で、年商106億超・従業員数1000名!急成長中の日系コンサルティングファーム。

● 『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023)」において、総合ランキングに2年連続でランクイン、コンサルティング部門「世界1位※」を獲得!(※評価起点:売上高10億円超えの企業が対象)

● 「コンサルティング事業」「新規事業」「グローバル展開」の3つの軸で事業を展開。

● コンサルティング業界では珍しく、プロジェクトベースで業界や業務内容・コンサルティングフェーズを変更できる「プール制」を導入。最短でキャリアが形成できる!

● 年齢や性別にかかわらず、実力に応じて昇給・昇格する「実力主義」の環境。実力次第では責任のあるポジションへ抜擢する「抜擢制度」を導入。

● 「残業を良しとしない文化」があり、コンサルティング業界でも異例の平均残業時間『16.6時間』を実現!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● コンサルティング業界に興味がある方
● 裁量権をもってやりがいのある仕事をしたい方
● 成長志向のある方
● 若いうちから経営業務に携わりたい方
● 将来起業を考えている方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師がビジョン・コンサルティングの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の構造や、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

【募集職種】
・コンサルタント職
企業活動の根幹を担う経営戦略・事業戦略の立案から、ビジネスプロセスの具現化やITによるソリューショ…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

【参加者は一次選考免除の特典あり】「世界を代表するメガベンチャーへ。」Web、人材、M&A、医療など多数の事業を展開する成長企業。会員限定の特別セミナーが開催決定!

株式会社DYM 特別選考セミナー【25卒対象】

株式会社DYM 特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年6月4日(火)15:00~16:45
ポイント
● 参加者は【一次選考免除】の特典あり!早期内定獲得も目指せる、会員限定のオンラインセミナー!

● 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、多数の事業を持ち、様々な社会問題を解決する急成長企業!

● 20期連続増収増益・20年間無借金経営で成長中!

● indeed広告代理店の中で、2023年1月に世界最速レベルのスピード感で最高ランクの「プラチナムパートナー」に認定!Google、Yahoo!など各メディアからの受賞歴も多数で、Webの広告代理店として、業界でも確固たる地位を築いています。

● Web、人材、M&A、医療など多数の事業を展開!年間新規事業を4~5事業、立ち上げており、その分キャリアパスも豊富。

● 社員の思いを第一に考えた独自の制度で、働きやすい環境を実現。大卒総合職の初任給は「月給40万(固定残業代、諸手当含む)+インセンティブ」と高いことも魅力!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● ベンチャー企業に興味がある方
● 実力主義の環境に魅力を感じる方
● 成長意欲のある方
● 若いうちから高年収を目指したい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、株式会社DYMのオンライン説明会を開催致します。
当日は、株式会社DYMの採用ご担当者様にもご登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。
Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名での質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてください。

また、本セミナーから株式会社DY…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • 選考イベント

【参加者にはAmazonギフトカードをプレゼント】過去には即日内定獲得も。【特別選考パスがもらえる】×【評価とFBあり】厳選企業複数社とのスピード選考イベント!速攻で内定獲得しよう!

内定直結型マッチングイベント|2024年6月5日【25卒対象】

内定直結型マッチングイベント|2024年6月5日【25卒対象】
  • type限定
  • 選考直結
  • 面談有
  • 特別選考有
  • プレゼント付
  • 対策
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年6月5日(水)13:00~15:45
ポイント
● 人材のプロがおすすめする、厳選優良企業複数社の選考を一度に受けられる!

● イベント選考通過者は、2週間以内に内定獲得を目指せる特別ルートへ進める!

● 過去には、イベント当日に内定を獲得した方も!

● 選考の評価とフィードバックがもらえる!

● 希望者にはキャリアアドバイザーとの就活面談あり

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやスマートフォンから参加が可能。
イベント詳細
【type就活エージェント限定の人気選考イベントが「オンライン」にて開催!】

人気成長企業の選考をまとめて受けられる選考イベントで、スピード内定獲得を目指しませんか?

本イベントは、人材のプロであるキャリアアドバイザーが紹介する優良企業複数社と、学生30名限定の【対談型】のイベントとなっており、自分に本当に合った企業を選ぶことが出来ます。

イベントにて選考通過の方には特別選考枠をご用意しており、スピード内定を目指せます。このイベントから数多くの内定がでており、過去にはイベント当日に内定を獲得した学生も…!
また、イベントの選考結果はもちろん、評価内容やフィードバックも必ずもらえるため、今後の就活にも活かすことができます。「面接力をつけたい!」という方にもぴったり。

オンラインでの開催のため、ご自宅などから気軽にご参加いただけます。ぜひ本イベントに参加をして、短期間…
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  • 2025卒
  • 関東(東京・横浜など)
  • セミナー

企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までサポート。経営ソリューション事業を展開するベンチャー!

レイスグループ 特別選考セミナー【25卒対象】

レイスグループ 特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年6月10日(月)15:00~16:00
ポイント
● 企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、実行まで伴走し、顧客の経営革新を実現する『経営ソリューション』事業を展開。

● 現在26事業を展開。入社一年目から年間150名の経営者と相対する仕事にチャレンジできる!

● 若いメンバーを積極的に登用!「立場が人を創る」という考えのもと、抜擢人事を促進。

● 理想の会社は自分で創る!理想の制度も自分で創る!条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金制度』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務制度』など、職環境を通じて社員の人生を充実させるための制度が多数。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
●20代のうちに圧倒的な成長をしたい方
●経営層を相手にビジネスをしたい方
●将来起業したい方
●多様なビジネスを展開している成長企業に興味がある方
●人のサポートが好きな方
●コミュニケーションを取りチームで仕事をしていきたい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師がレイスグループの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の仕組みや、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

▼募集職種
・レイスグループの各事業会社
(例)経営顧問事業/新規取引創出事業/スカウト・ヘッド…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

エヌ・ティ・ティ・データ×三菱UFJニコスの共同出資による合弁会社。EC事業者に対して決済代行サービス・決済インフラを提供する、FinTechベンチャー!

株式会社ペイジェント 特別選考セミナー【25卒対象】

株式会社ペイジェント 特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年6月11日(火)15:00~16:45
ポイント
● 親会社に、国内最大手SIerである株式会社エヌ・ティ・ティ・データと業界最大手クレジットカード会社である三菱UFJニコス株式会社を持つ、安定した経営基盤のある決済サービス会社。

● 百貨店や食品を始めとし、オンラインゲームや電子書籍、イベントチケットやホテル予約など、多種多様なお客様との取引あり。そのため、幅広い業界業種の知識を身に付けることが可能!

● 社員の多くがDeNA出身者ということもあり、ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い環境!

● 年間休日日数は121日。リモート勤務やフレックスタイム制度を導入し、平均残業時間は15時間とワークライフバランスも重視できる!

● NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設などの割引サポート)など、福利厚生も充実。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● FinTech分野に興味がある方
● 成長志向がある方
● ワークライフバランスも重視したい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師が株式会社ペイジェントの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の構造や、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

◆募集職種
【総合職(ビジネス職種)】
法人向け決済サービスの営業を担当します。
具体的には、「決済システムの導入を検討している企業に対し、サービスの導入提案の実行」「既存の取引先に対する新たな商品・機能などの提案を含むアカウント…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

フューチャーアーキテクト株式会社などを連ねるフューチャーグループのIT企業。中堅・中小企業に対して、ITソリューションを通して様々な経営課題を解決するITのプロフェッショナル集団!

FutureOne株式会社 特別選考セミナー【25卒対象】

FutureOne株式会社 特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
  • 支援付
  • 面談有
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年6月12日(水)15:00~16:45
ポイント
● 自社開発ERPを武器に、中堅・中小企業の未来価値を創造するITのプロフェッショナル集団。

● 提案、要件定義・設計、開発、導入、保守と幅広い業務で、お客様と関われる。

● 経営者へ直接アプローチすることも多く、部分的な改善ではなく、自らの技術力とアイデア・ノウハウを活かして経営課題を解決できる。

● 手を挙げれば参加できるなど、社員のチャレンジを後押しする環境!

● フレックスタイム制を導入しており、裁量をもって働ける!働く場所は在宅勤務と出社勤務の併用が可能。

● 時短勤務も可能で、産休育休からの復職率は100%!最近では男性の育休取得も増加中。
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
・IT業界に興味がある方
・要件定義から導入/保守まで携わりたい方
・裁量を持って働きたい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、FutureOne株式会社のオンライン説明会を開催致します。
当日は、FutureOne株式会社の採用ご担当者様にも登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。
type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。
Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名での質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてください。

【募集職種】
●ITコンサルタント職

新人研修卒業…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • 選考イベント

【参加者にはAmazonギフトカードをプレゼント】過去には即日内定獲得も。【特別選考パスがもらえる】×【評価とFBあり】厳選企業複数社とのスピード選考イベント!速攻で内定獲得しよう!

内定直結型マッチングイベント|2024年6月18日【25卒対象】

内定直結型マッチングイベント|2024年6月18日【25卒対象】
  • type限定
  • 選考直結
  • 面談有
  • 特別選考有
  • プレゼント付
  • 対策
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年6月18日(火)13:00~15:45
ポイント
● 人材のプロがおすすめする、厳選優良企業複数社の選考を一度に受けられる!

● イベント選考通過者は、2週間以内に内定獲得を目指せる特別ルートへ進める!

● 過去には、イベント当日に内定を獲得した方も!

● 選考の評価とフィードバックがもらえる!

● 希望者にはキャリアアドバイザーとの就活面談あり

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやスマートフォンから参加が可能。
イベント詳細
【type就活エージェント限定の人気選考イベントが「オンライン」にて開催!】

人気成長企業の選考をまとめて受けられる選考イベントで、スピード内定獲得を目指しませんか?

本イベントは、人材のプロであるキャリアアドバイザーが紹介する優良企業複数社と、学生30名限定の【対談型】のイベントとなっており、自分に本当に合った企業を選ぶことが出来ます。

イベントにて選考通過の方には特別選考枠をご用意しており、スピード内定を目指せます。このイベントから数多くの内定がでており、過去にはイベント当日に内定を獲得した学生も…!
また、イベントの選考結果はもちろん、評価内容やフィードバックも必ずもらえるため、今後の就活にも活かすことができます。「面接力をつけたい!」という方にもぴったり。

オンラインでの開催のため、ご自宅などから気軽にご参加いただけます。ぜひ本イベントに参加をして、短期間…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

中古車業界で買取+販売 第1位!圧倒的業界トップの東証プライム上場企業!

株式会社IDOM 特別選考セミナー【25卒対象】

株式会社IDOM 特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年6月19日(水)15:00~16:45
ポイント
● 日本最大級の自動車販売インフラとITとの融合で業界をリードする、東証プライム上場企業!

● 中古車買取のパイオニア。「Gulliver」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開!

● 上司と部下、先輩と後輩との垣根が低く、何でも気軽に相談できるフラットな社風。

● 年齢や社歴に関係なく、仕事の成果や成績で評価されるため、、入社2年目でセールスリーダー、入社3年目で店長に抜擢される社員も続々と誕生!

●「IDOM CUP」や「さくらプロジェクト」、 「コミュニケーション補助費制度」など社内独自の制度やイベントが多数!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● 自動車業界に興味がある
● 年齢や社歴に関係なく評価される環境を求める
● チームで目標を追いかける環境に魅力を感じる
● フラットな社風に惹かれる

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師が株式会社IDOMの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の仕組みや、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

【募集職種】
◆総合職
 入社後は、スマートカーライフプランナー(営業職)として、IDOMの基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わっていただきます。

・IDOMの営業…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

景気の変動に左右されづらい「ミドルハイクラス層」の採用支援に圧倒的な強みをもつ、両面型人材紹介国内トップの東証プライム上場企業!

株式会社ジェイエイシーリクルートメント 特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 求職者と企業側、どちらも1人のコンサルタントが担当する「両面型人材紹介」では国内トップ!

● 景気に左右されづらい「ミドルハイクラス層(企業におけるスペシャリストや管理職層)」の採用支援が強み。

● 平均年収は847万円。入社3年目で年収1,000万円以上の実績あり!

● シンガポールやマレーシア、韓国、アメリカ、イギリス、ドイツなど世界11ヵ国・33拠点に幅広く展開中!

● グローバルネットワークもあり、英語・中国語がネイティブのコンサルタントも多数の日系グローバル企業。

● 社員の48%が女性!30名以上のママさんコンサルタントが在籍しており、産前産後の休暇後も、同じ年収・同じポジションで復帰が可能。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● 人材業界に興味がある方
● toB、toC双方の営業経験がしたい方
● 企業の成長を支援したい方
● 介在価値の高い仕事をしたい方
● 成長志向のある方
● グローバルな環境で仕事がしたい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師が株式会社ジェイエイシーリクルートメントの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の仕組みや、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

▼募集職種
・リクルートメントコンサルタント
担当するクライアント企業の経営者をはじめ、採用責任者からヒアリ…
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伊藤忠商事と日本製鉄との共同出資により設立された、オープン系システムインテグレーターの先駆者!

エヌシーアイ総合システム株式会社|特別選考

エヌシーアイ総合システム株式会社|特別選考
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開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 1988年に、日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIer!
※1991年には、日鉄ソリューションズ社(新日鉄住金ソリューションズ社)に一部株式譲渡し、現在は日鉄ソリューションズ社が主要株主となっています。

● オープン系システムインテグレーターの先駆者として30年以上にわたり数多くのシステムを構築。長年の開発ノウハウを活かし自社サービスの開発、導入も◎

● 新日鉄の技術力と伊藤忠のグローバルなネットワークから、『金融』『製造』『流通』業界向けのシステム開発に強み!

● システム開発の上流~下流工程すべてのスキルを持ったSE、ITのプロフェッショナルを目指すことができる。

● 新卒の3年以内の定着率は92.8%!会社全体の離職率も3.3%と、社員同士の交流が盛んで低離職率を実現。

● 住宅手当(一律3万)、リフレッシュ9連休制度、退職金制度、資格取得報奨金制度(例/データベーススペシャリスト 10万円、プロジェクトマネージャ 20万円)と、スキルアップはもちろん安心して長く働ける制度も魅力!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【エヌシーアイ総合システム株式会社】のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。

◆企業の特色
同社は、1988年、日本ではまだ言葉すら存在していなかったシステムインテグレーション(SI)でのビジネスを推進すべく、日本製鉄と伊藤忠商事との合弁会社として設立されました。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
案件の多くが上流~下流工程まで一括して、ワンストップで携わることができます。二次請け案件に関しても、多くがNSSOL社(金融系が中心)、CTC社(流通系が中心)からの案件で、要件定義から請け負っている案件が多数となっています。

▽案件例
・メガバンクの経営情報システム、デリバティブ・システム/顧客折衝を含めた上流工程から開発まで(200~300人月)
・ワークフ…
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創業以来黒字経営を続ける東証プライム上場・独立系SIer!日本・中国をはじめ多国籍のエンジニアが活躍する、開発者集団。

ベース株式会社|特別選考

ベース株式会社|特別選考
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開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 富士通が主要顧客兼大株主であり、創業以来黒字経営を続ける独立系SIer!

● 日本・中国合わせて約1,000名の技術者が在籍する、開発者集団!日本、中国のほか韓国、インド、台湾、ミャンマーなど多くの国籍のエンジニアが活躍中。

● 外国人エンジニアが社員の半数を占めるグローバルなビジネススタイルを築く、東証プライム上場企業。

● 富士通グループやみずほグループなどの金融や流通、SAPなどに強みを持ち、システム開発の上流から下流までトータルにサポート。

● 内定期には任意でご参加いただける、ベース社内エンジニアによるPG研修や新人研修、対面型研修「ベースアカデミー」も充実。他にもプロジェクトチームごとの勉強会や管理職研修などで社員の成長をバックアップする環境。

● 平均残業時間15.3時間。育児休業復帰率100%、男性の育児休暇取得実績あり等、働きやすい環境が整う。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【ベース株式会社】のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。

【企業の特色】
27期連続黒字経営×直近5年のCAGR(年平均成長率)は22%で成長中の独立系SIerです。社員の96%がエンジニア、という現場主義を徹底した会社です。

現在、日本・中国合わせて約1,000名の技術者が在籍。
独自の配属決定制度(ドラフト会議)や20代で部長を輩出することを目的とした新卒早期選抜育成制度(B-NEXT)など、若手社員の活躍を後押しするユニークな制度が多数あります。

メインの事業としては、金融・流通・物流関連の業務系システム設計・開発を中心に、各種システム構築を手掛けています。富士通グループやみずほグループなどの金融や流通、SAPなどに強みを持ち、プロジェクトは直接契約、一次請けで100%を占めています。システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様…
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日立製作所出身の創業者が設立した、黒字経営を続ける独立系IT企業!"社員ファースト"の文化で、スキルアップや働きやすさにおいての手厚い制度も魅力。

株式会社NBE|特別選考

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開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 日立グループ各社を初めとする大手SIerからを安定的に案件を受注している、1981年に設立された独立系・安定IT企業!

● 培ってきたこれまでの技術力をもとに、自社サービス・開発プロダクトも推進中。

● 現在6-7割程度、在宅勤務にてリモートワークを実施中。各取引先企業と調整しながら、リモートワークを推奨!

● 社員を大切に育てサポートする伝統があり、新卒研修はもちろん、スキルアップのための研修や制度が充実。

● ITパスポート等の情報処理試験資格関連を運営するIPA独立行政法人が定める、人材育成に力をいれ、成功している企業に対して送られる賞『中小ITベンダー人材育成優秀賞受賞』を受賞。

● 業界平均12%程度のなか、同社の離職率は5%。借上げ社宅有、住宅手当、Lv-up手当(職位・年齢に応じて変動あり)、PC購入サポート、おしゃれ補助、資格取得褒賞制度など、90を超える福利厚生制度!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
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『株式会社NBE』のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。

◆特色
日立グループや大手SIerとの強固な関係により幅広いシステム開発に携わっています。日立製作所出身の創業者が、1981年に設立した同社は、設立以来、日立グループ各社を初めとする大手SIerからを安定的に案件を受注しています。各取引先企業と長きにわたって構築した信頼関係によって、多くのプロジェクトで実績を残し事業領域を拡大して参りました。日立からは「優良パートナー」として認定されており、技術力の高さで定評があります。

システムの作りてとして培ってきたこれまでの技術力を世に出すべく、現在自社サービス・開発プロダクトも開発を進めています。

40代の若い経営者の元、現在270名中240名はシステムエンジニアが活躍しています。"社員ファースト"を重視し、技術や人としての成長を後押しする会社とし…
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業界トップシェアのSaaSサービスを展開。不動産業界・住業界にイノベーションを起こす『不動産テック企業』!

株式会社いえらぶGROUP|特別選考

株式会社いえらぶGROUP|特別選考
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  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● アナログな構造が残る「市場規模49兆円もの不動産業界」をITの力で変える!注目の不動産テック企業。

● 業界シェアNo.1!不動産業界向けのSaaSサービス「いえらぶCLOUD」を開発・提供。

● 全国で25,000件を超える導入実績

● 住に関するビッグデータを活用して複数のメディアも展開

● 新規営業、コンサルタントはもちろん、商品企画、コーポーレートなどの配属可能性もある「ビジネス職」と、未経験からプロダクト開発に携われる「WEBエンジニア職」募集!

● 東京はもちろん、大阪・名古屋・福岡拠点での勤務も可能!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
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【株式会社いえらぶGROUP】のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。

◆企業について
技術が進歩していくにつれ、私たちの生活は非常に豊かなものになりました。しかし、「住まい」の領域においては、まだまだその利便性は享受しきれていない現状です。

法律や仕組みが複雑。そもそも日々触れる機会が少ない。だからこそ「わからない」「難しい」という感覚を持つユーザーが多数存在します。
いえらぶGROUPは、不動産業界のDXを進めていくことで「人が本質的にやるべき仕事に集中できる」「誰もが安心してユーザー体験をつめる」事業者にとってもエンドユーザーにとっても最適な未来をつくっていきます。

いえらぶGROUPが開発・提供している、不動産会社様の成果最大化と業務効率化を実現する、賃貸・売買・管理すべてに対応したオールインワン不動産業務支援システム『いえらぶCLOUD…
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テレビCMでもお馴染みの「便利地、好立地。」をコンセプトにした、東証プライム上場の独立系総合ディベロッパー!「製販一体」の独自のビジネスモデルを展開。

株式会社オープンハウスグループ|特別選考

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  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 従業員数はグループ連結で4,904名(2023年9月末)。平均年齢は29歳と若手が多く活躍する環境!

● 土地の調達から設計、施工管理、販売までを一貫して手掛ける「製販一体」の独自のビジネスモデルで、「徹底した顧客志向」に応えることを可能に。

● 頑張った分は、給与にしっかり還元!2年目から年収1000万円超えも可能です。

● 市場価値の高い営業力・マネジメント力が最速で身につく!若手を大切に育てる文化が浸透しており、チーム体制で業務を行います!

● 本気で仕事をしている人が多い。売上1兆円という壮大な目標に向けて、本気で取り組む社員が多い環境です!
 難しい目標を達成した時の達成感や充実感は、仕事の<面白さ>の醍醐味だと考えています。
※「社員の士気が高い」企業ランキング1位(『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』東洋経済新報社)

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『株式会社オープンハウスグループ』のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。

◆企業の特色
 オープンハウスグループは、テレビCMでおなじみの「便利地、好立地。」をコンセプトにした、戸建・マンションの開発、分譲、販売等を行っている、独立系総合ディベロッパーです。
 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ直接上場。不動産業界の常識を覆し「売上一兆円企業」「業界No.1企業」の実現を目指して事業展開をしています。

 上場した2013年9月期からの年平均成長率は30%超えと、日本随一の高い成長性を持続し続けており、直近では9期連続して過去最高の売上高、利益を更新しています。
 そんなビジネスの根幹を支えているのは「人」であるという考え方のもと、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織体制を構築しています。

◆募集職種
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中古住宅買取再販事業で、圧倒的業界No.1!中古物件の「仕入れ~リフォーム企画~販売」まで一貫して行う東証プライム上場企業!

株式会社カチタス|特別選考

株式会社カチタス|特別選考
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開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 中古住宅買取再販事業に関する販売戸数のランキングで、10年連続No.1!

● 地域密着型の戸建てに特化した、中古住宅販売のスペシャリスト。価格が安く地域に貢献できる為、地域の社会貢献度も高い。

● 家具小売No.1のニトリホールディングスと業務・資本提携をしています。家具付き住宅の販売など、お客様の利便性向上及び両社のコストダウンに資する施策が多数。

● 顧客満足度を高める仕組みや、空き家問題に対応する独自の施工・品質基準が評価され、2015年度の「先進的なリフォーム事業者表彰 経済産業大臣賞受賞」を受賞。

● 借上げ社宅制度あり。その他、赴任手当・帰省旅費手当など、安心して仕事に集中できる制度が多数。

● 入社時研修や階層別研修をはじめ、オンライン家づくり研修やリフォームプラン研修など自社独自の研修制度やマニュアルを設け、社員の成長を促進。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
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【株式会社カチタス】のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。

【企業の特色】
株式会社カチタスは、1978年に設立され、主に地方都市をターゲットに中古住宅の買い取りからリフォーム再販まで、住宅のスペシャリストとして事業を手がけています。具体的には、独自のノウハウにより空き家を仕入れ、リフォームによって付加価値をつけることで、新築の半額程度の価格で販売しています。
例えば、外観・外構の耐久性確保や見栄えの向上、室内の床・壁紙の貼り替えはもちろん、水回り等の設備に関しても、基本的に新品に交換したりと大規模リフォームを行います。

同社のユニークなポジショニングにより、中古住宅買取再販※1事業において、販売件数は圧倒的な業界No.1を達成。グループ会社と合計で2位以下に16倍程度の差をつける実績を実現しています。

また、中古住宅のリフォームコストを最小化…
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選考対策

Selection

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就活支援ガイド


2025年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
大学1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
大学3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
大学3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
大学3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

2025年卒就活を進める心構え


就活では、双方向のコミュニケーションが重要となります。
相手の時間を割いていただいているという意識のうえで、早いレスポンスや適切な言葉選びを心がけましょう。
メールや電話を受け、返信する際には事前にマナーを検索することをおすすめいたします。
これらのスキルは社会人となっても必須となるものですので、学生のうちにぜひ身につけてください。

選考の流れ


最も代表的な選考の流れは下記の通りです。

1.書類選考(ES選考・webテスト)
2.面接を3~5回実施
3.内々定

業界や企業によって、GD選考やケース面接選考といった選考が課される場合もあります。
また、面接の実施回数は企業によって異なります。

インターン選考の場合は、上記の選考の流れと似た流れであることが多いですが、面接の実施回数が本選考よりも少ないことが一般的です。近年はインターンシップから早期選考ルートへ進む場合も多く見受けられます。早期選考の場合、通常の選考フローが免除される場合もあります。

選考対策・就活準備


自己分析

就活における自己分析とは「自分の過去や経験を振り返ること」を指します。
自己分析の代表的な手法として、「自分史の作成」「性格診断ツールの使用」「モチベーショングラフの作成」「社会人基礎力キーワード(経済産業省)の確認」が挙げられます。
自己分析は選考過程で必要となるだけでなく、自身の将来像を確立するためにも必要不可欠です。
何故なら自分自身を理解していないと、「自分が将来本当にやりたいこと」「自分が適している環境」を定義することができません。

自己分析に基づいた回答が、選考で最も説得力を持ちます。
自己分析を通じて自分の価値観や強みを確立して、就活 / 選考を有利に進めましょう。


企業研究

企業研究とは、自身の選定軸と企業の「合致度合い」を確認するステップです。
具体的には、該当企業の業界内における立ち位置やビジネス形態、社員の働き方等を調べます。
企業研究が不十分な場合、入社後に理想とのギャップが生じてしまうため早期退職へつながる恐れがあります。
理想のキャリアを歩むためにも、企業選びの軸を明確化し、客観的に企業研究を調べて選定しましょう。

企業研究は主に(1)業界を知る (2)業界研究 (3)具体的な企業研究 の3つのステップに分かれます。
効果的な手法としてイベント参加や、業界地図の活用、合同説明会への参加が挙げられます。
選考を有利に進め、入社後に後悔しないためにも積極的にイベントに参加してみてください。


ES

ES(エントリーシート)作成は、就活の選考における第一関門です。
就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ・自己PR・志望動機」は、ESを構成する要素です。

ES選考は「応募してくる大量の就活生をふるいにかける」意味もありますが、それだけではありません。
その後の面接はESを基に進められることが多く、最終面接で使用されたり、入社後に一定期間保管されたりします。

そのため、ESでは企業が知りたい内容である《人柄・入社熱意・今後の可能性》を《正確に伝わる日本語》で表現する必要があります。
それまでに行ってきた自己分析・業界研究・企業研究の結晶として、ESを作成しましょう。


面接対策

企業側が採用を実施する目的として「自社の利益向上に貢献する学生を採用すること」が挙げられます。
そのため学生は「将来その企業で活躍する能力があること」を面接時間内に伝える必要があります。

面接では他にも「他の学生ではなく自分を採用するメリットを伝えること」「ESでは伝えられなかった思いや根拠を伝えること」が大切です。
例えば面接でよく問われる志望動機では、上記に加えて「本当に入社する意思・会社を辞めない意思があること」を伝える必要もあります。
実体験や他社比較の結果を、論理性を持って面接でアピールしましょう。
効果的な対策方法として、想定質問をまとめることや、それに対する答えを事前に作成することが挙げられます。
他にも、面接練習を録音してみることや、友人らとの模擬面接を重ねることもおすすめです。


グループディスカッション対策

グループディスカッション(GD)はインターン選考や本選考の中で実施される選考の1つです。
特に初期選考で実施する企業が多く見られます。
企業がGDを実施する大きな目的の一つとして、模擬会議を通して学生の「将来仕事のパフォーマンスに直結する力」を確認することが挙げられます。 
具体的には(1)前に踏み出す力 (2)論理的思考力 (3)チームワーク の3つのポイントが見られます。
このようにGDでは面接と比べて日常的なコミュニケーション力が確認され、組織の和を保ちながら業務を効率的に進める力を評価されます。
そのため、GDはグループ面接のように競争するものではなく、「参加者全員で受かる」という認識を持つことが大切となります。