イベント・説明会一覧

イベント・説明会の検索条件を変更する
type就活|イベント・説明会一覧
18件中 1 ~18件を表示
  • 2025卒
  • オンライン
  • 企業イベント

三菱商事と共にデジタル領域で新たなビジネスを切り拓いていく

【25卒対象/オンライン】MC Digital×type就活限定 ビジネスコンサルタント・テクノロジーコンサルタント職向け選考直結セミナー

コンサルティング・シンクタンク,ソフトウェア・情報処理,総合商社
エムシーデジタル
ポイント
■三菱商事のDX戦略の一翼を担うテクノロジーカンパニー
■初のビジネス職向け新卒採用イベント
■MCデジタルの新卒イベントはtype就活限定開催
■事業責任者、新卒入社、キャリア若手と様々な社員が登壇
■一方的な説明会ではなくパネルディスカッションを通じての双方向コミュニケーション
■オンライン開催のため、どこからでも参加可能
イベント詳細
当社の自己紹介をさせてください。
MC Digitalは2019年12月に発足した、三菱商事100%出資のTech企業です。
三菱商事が強みを持つ数多の産業をデジタルで変革し、新たなビジネスの開拓を行います。

【MC Digitalの強み】
三菱商事グループは数多の実世界の産業に根を張っています。
(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)

また、MC Digitalには後述するように、機械学習や最適化アルゴリズム、データ基盤など
各種情報技術の専門家が揃っています。我々MC Digitalは自分たちの強みであるデジタルを武器に、
三菱商事が強みを持つあらゆる実世界の産業で変革を起こします。
事例:https://www.mcdigital.jp/business/

【一緒に働くメンバ…
続きを読む
  • 2025卒
  • オンライン
  • 企業イベント

データ活用の提案で世の中にない事例を生み出す仕事をしてみませんか?

※最短1ヶ月内定※【25卒/オンライン】セールス&ビジネスディベロップメント会社説明会【ブレインパッド】

※最短1ヶ月内定※【25卒/オンライン】セールス&ビジネスディベロップメント会社説明会【ブレインパッド】
  • 選考直結
  • 少人数制
開催場所
  • オンライン開催(ZOOM)
開催日時
  • 2024年2月16日(金)15:00~16:00 (終了)
  • 2024年2月20日(火)11:30~12:30 (終了)
  • 2024年2月22日(木)13:00~14:00
  • 2024年2月27日(火)15:00~16:00
  • 2024年2月29日(木)12:00~13:00
コンサルティング・シンクタンク,インターネット関連,ソフトウェア・情報処理,AI/ビッグデータ/コンサルティング/IT/Web
ブレインパッド
ポイント
■データ活用のリーディングカンパニーが手掛けるDX案件の仕掛け役としての仕事に携われる!
■若いうちから大手企業を担当し、お客様のビジネス成功のための提案活動に従事できる!
イベント詳細
【世の中で初めての仕事を創る!を一緒に体現しよう】
データを活用したビジネスモデルの構築が必要とされる世の中となり、企業のデータ活用に関する期待やリテラシーが高まっています。
その中で、ブレインパッドは「データ活用をどう行っていくべきか」という最上流のコンサルティングから、データ分析、データ基盤等のシステム構築から運用やデータ活用人材の育成まで、
幅広くソリューションを提供しています。

セールス&ビジネスディベロップメント職には、クライアントのデータ活用に関する課題解決力やブレインパッドのすべての武器を活かした総合提案力が求められています。
それらを実現するうえで、データ活用に関する知識を持ち、データサイエンティスト・エンジニア・コンサルタントを率いて、
世の中のアップデートを仕掛け、「世の中で初めての仕事を創る」をテーマに仕事に取り組んでいます。
世の中のデータに纏わる…
続きを読む
  • 2025卒
  • オンライン
  • 選考イベント

【参加者にはAmazonギフトカードをプレゼント】選考の評価とフィードバックが必ずもらえる!人材のプロがおすすめする『早期内定可能な優良成長企業』複数社との、少人数制限定選考イベント!

早期選考直結型マッチングイベント|2024年2月22日【25卒対象】

早期選考直結型マッチングイベント|2024年2月22日【25卒対象】
  • type限定
  • 選考直結
  • 面談有
  • 特別選考有
  • プレゼント付
  • 対策
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年2月22日(木)13:00~15:45
ポイント
● 早期内定可能な厳選優良企業複数社の選考を一度に受けられる!

● 少人数制なので、採用担当と近い距離で深い話ができる!

● イベント選考通過者には、早期内定獲得への特別ルートへ!

● 選考の評価とフィードバックが必ずもらえる!

● 希望者にはキャリアアドバイザーとの就活面談あり!

● 参加者には『Amazonギフトカード500円分』をプレゼント!

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやモバイルツールから参加が可能。
イベント詳細
【type就活エージェント限定の人気選考イベントが「オンライン」にて開催!】

学生の皆さんが早期から効率よく複数の成長企業の選考を受けられる【オンライン選考イベント】を、会員限定にて開催いたします。

本イベントは、人材のプロがおすすめする厳選優良企業複数社と学生約30名の【対談形式】の選考イベントとなっており、当日選考を通過した方は『早期に内定獲得が可能な特別選考ルート』にお進みいただけます。過去にも、こちらのイベントから数多くの内定者が出ています。

そしてイベントの選考結果はもちろん、評価内容やフィードバックも必ずもらえるため、今後の就活にも活かすことが可能。

ぜひご自宅から本イベントに参加をして、優良企業の早期内定を獲得しましょう!

<<過去参加企業例 ※一部抜粋/50音順>>
・CROOZ SHOPLIST 株式会社
・株式会社サイバー・バズ
・…
続きを読む
  • 2025卒
  • オンライン
  • 選考イベント

コンサル志望者必見!PMOに特化したコンサルティングファームのtype就活限定選考会

【25卒対象】MSOL|早期に内定を獲得できる特別選考会 ※2月開催

【25卒対象】MSOL|早期に内定を獲得できる特別選考会 ※2月開催
  • type限定
  • 選考直結
  • 特別選考有
  • 少人数制
開催場所
  • オンライン(Zoomを使った)形式です。
開催日時
  • 2024年2月14日(水)16:00~17:00 (終了)
  • 2024年2月19日(月)16:00~17:00 (終了)
  • 2024年2月22日(木)16:00~17:00
  • 2024年2月27日(火)16:00~17:00
コンサルティング・シンクタンク
マネジメントソリューションズ
ポイント
◆type就活限定!早期内定を目指す特別説明会
◆コンサル志望の方必見!PMOに特化したコンサルティングファーム!
◆参加者の方にのみ次選考のご案内をお送り致します。
イベント詳細
━━━━━━━━━━━━━━━━
   コンサル志望者必見!
   【早期内定獲得可能】
25卒を対象にした早期選考コース!
━━━━━━━━━━━━━━━━

マネジメントソリューションズ(以下MSOL)は企業のプロジェクトを成功に導くために必要な、
プロジェクトマネジメント実行支援(PMO)に特化したコンサルティングファームです。

今世の中はテクノロジーの進化によって、ものすごいスピードで変わりつつあります。
その反面、プロジェクトが成功する確率はまだまだ低いのが現状です。
どんな完璧な戦略でも、実際にプロジェクトがスタートしてもうまく行かないことがあります。
そして、その大半がプロジェクトをリードする人やチームに原因があります。

MSOLは、独自のPMOノウハウを使い、国内外問わず、プロジェクト成功にコミットする専門家集団です。
プロジェクトの成功は…
続きを読む
  • 2025卒
  • オンライン
  • 企業説明会

「働きがいのある会社調査」8年連続 ベストカンパニー選出!人材教育コンサルティング会社の早期選考ルート!

【25卒対象|選考希望者は参加必須】アチーブメント 本選考直結オンライン企業説明会 ※2月開催※

【25卒対象|選考希望者は参加必須】アチーブメント 本選考直結オンライン企業説明会 ※2月開催※
  • 選考直結
開催場所
  • オンライン(Zoomを使った)形式です。ビデオ・マイクをオンにできる環境でご参加ください
開催日時
  • 2024年2月7日(水)17:00~19:00 (終了)
  • 2024年2月17日(土)14:00~16:00 (終了)
  • 2024年2月22日(木)17:00~19:00
  • 2024年2月23日(金)10:00~12:00
  • 2024年2月28日(水)09:00~11:00
コンサルティング・シンクタンク,教育サービス,人材
アチーブメント
ポイント
■人材教育コンサルティングの事業・仕事内容に対する理解が深まる
■これからの時代に求められる能力、必要な成長がわかる
■自身の大切にしたい価値観やビジョンが整理され、自己理解が深まる

説明会参加時点での志望度は問いません!
コンサル・教育・人材に興味がある方はお気軽にご参加ください。
イベント詳細
アチーブメントは、上場企業経営者、プロアスリート、芸能人に至るまで、
55万人・2,000社の研修実績を持つ人材教育コンサルティングファーム。

世界最先端の心理学・脳科学・行動科学をもとに、
人の成長メカニズムを独自のメソッドとして提供しています。

本選考直結型のオンライン企業説明会は、参加にあたっての選考なし。
説明会ご参加頂いた方にのみ、今後の早期選考のご案内(ES提出手順)をお送り致します。

ES合格者は約2-3週間かけて行われる特別選考プログラムにご招待され、
早期内定を獲得する事も可能です!

特別選考プログラムとは・・・
------------------------------------------------
現場のコンサルタントや選抜された学生と過ごす中で
単なる事業・仕事理解だけでなく、実社会で活躍し、バリューを発揮できる
社員…
続きを読む
  • 2025卒
  • 2026卒
  • オンライン
  • オリジナル

GDの講座から、体験まで1日で!

GD-グループディスカッション-練習会【入門編】【25卒,26卒対象/オンライン】

GD-グループディスカッション-練習会【入門編】【25卒,26卒対象/オンライン】
  • type限定
  • 少人数制
  • 対策
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年12月15日(金)18:00~19:00 (終了)
  • 2024年1月22日(月)18:00~19:00 (終了)
  • 2024年2月15日(木)18:00~19:00 (終了)
  • 2024年2月26日(月)18:00~19:00
  • 2024年3月11日(月)18:00~19:00
ポイント
◆インターンに向けてGD経験を積もう!
◆個別にフィードバックがもらえる!
◆内定者に質問ができるQ&Aセッションも!
イベント詳細
【経験値を上げてから本番に臨もう!】
就活で多く活用されているグループディスカッション(GD)。
皆さんは、企業がGD選考を行う理由を知っていますか?

それは一度に多くの学生を評価でき、その中で優秀な人だけを選抜することができるからです。
GDでは、テーマをその場で発表するため、事前準備が十分にできません。
企業はそのような状況での、学生の思考力や対応力を評価しています。

では、GDには対策方法がないのでしょうか?

そんなことはありません!有効なGD対策方法は「何度も実践練習を行う」ことです。
実践練習を繰り返すといってもただ慣れればいいわけではありません。
さまざまな問題や他の学生の考え方に多くふれることで、

「このようなお題は○○のように考えればいい」
「この課題に対してだったら、△△さんが前に言っていた施策が使えるかも…」

というように、思…
続きを読む
  • 2025卒
  • 2026卒
  • オンライン
  • オリジナル

昨年度1000人以上がエントリーした大人気セミナー!

今、就活の一歩を踏み出せ!スタートダッシュセミナー【25卒・26卒対象/オンライン】

今、就活の一歩を踏み出せ!スタートダッシュセミナー【25卒・26卒対象/オンライン】
  • type限定
  • 対策
  • 入退場自由
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年2月5日(月)18:00~19:00 (終了)
  • 2024年2月29日(木)18:00~19:00
  • 2024年3月21日(木)18:00~19:00
ポイント
◆1時間で就活スケジュール・何から始めるべきかを学べる!
◆就活サイトでインターンに従事している学生から”就活のリアル”を聞ける!
◆早期化する就活に最短で追いつくために!
イベント詳細
【今すぐに就活のスタートを切ろう!】

こんにちは!type就活インターン生です!

この時期は「本選考に向けて就活のスタートダッシュを切りたい!」25卒学生や、「早いうちにインターン選考対策を始めたい!」26卒学生が数多くいらっしゃるでしょう。
そこで!今年もtype就活で例年大人気のスタートダッシュセミナーを開催することとなりました!

就活は誰しもがわからないことだらけ。そんな不安だらけの皆様に、学生の視点ならではの"就活のリアルな行動"や"心構え"をお伝えします!
就活の「いろは」を学べる基礎講座に加え、最後にはざっくばらんにお話ができる質問会をご用意しています。抱える不安や疑問をぶつけてください!

就活は年々早期化しています。就活に関する多角的な知識や先輩の体験談を通してどんな就活をしたいのかざっくりとイメージすることが、とても大きな準備になります。
この…
続きを読む
  • 2025卒
  • 2026卒
  • オンライン
  • オリジナル

コンサル内定者のノウハウを大公開!ケース面接もGDも対策方法が重要!

選考通過できるコツを伝授!GD・ケース面接対策講座【25卒・26卒対象/オンライン】

選考通過できるコツを伝授!GD・ケース面接対策講座【25卒・26卒対象/オンライン】
  • type限定
  • 内定者参加
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2023年11月9日(木)18:00~19:00 (終了)
  • 2023年11月22日(水)18:00~19:00 (終了)
  • 2024年1月11日(木)18:00~19:00 (終了)
  • 2024年2月7日(水)18:00~19:00 (終了)
  • 2024年3月5日(火)18:00~19:00
ポイント
◆ケース面接・GD選考の基礎から対策方法まで丸わかり!
◆周りと差をつける立ち回り・考え方を伝授!
◆外コン内定者に匿名で質問できるQ&Aコーナーもあり!
イベント詳細
【GD・ケース面接はコミュ力じゃない、大切なのはどう考えるか!】

「GDで自分の考えが浮かばない、協調性しかアピールできない・・・」
「コンサルに興味があるけど今からロジカル思考を身に付けられるか不安」

このように思っている方も多いかもしれませんが、
実は意外と簡単に「周りと差がつく考え方」を身に付けることができます!

本講座では、外コン内定者がGD・ケース面接に絶対に役立つ「ロジカルシンキング」の基礎をわかりやすくお伝えします!

私はコンサル志望じゃないから関係ない・・・と思っていませんか?
しかし商社やメーカーなど就活生人気の高い大手企業であれば、外銀・外コン内定者がライバルになることもあります。
「ロジカルシンキング」ができることは、どの業界を志望していても強みになるので、ぜひ身に付けたいスキルです。

当日はインプットした内容をその場で自分のもの…
続きを読む
  • 2025卒
  • オンライン
  • 選考イベント

【参加者にはAmazonギフトカードをプレゼント】選考の評価とフィードバックが必ずもらえる!人材のプロがおすすめする『早期内定可能な優良成長企業』複数社との、少人数制限定選考イベント!

早期選考直結型マッチングイベント|2024年3月6日【25卒対象】

早期選考直結型マッチングイベント|2024年3月6日【25卒対象】
  • type限定
  • 選考直結
  • 面談有
  • 特別選考有
  • プレゼント付
  • 対策
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年3月6日(水)13:00~15:45
ポイント
● 早期内定可能な厳選優良企業複数社の選考を一度に受けられる!

● 少人数制なので、採用担当と近い距離で深い話ができる!

● イベント選考通過者には、早期内定獲得への特別ルートへ!

● 選考の評価とフィードバックが必ずもらえる!

● 希望者にはキャリアアドバイザーとの就活面談あり!

● 参加者には『Amazonギフトカード500円分』をプレゼント!

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやモバイルツールから参加が可能。
イベント詳細
【type就活エージェント限定の人気選考イベントが「オンライン」にて開催!】

学生の皆さんが早期から効率よく複数の成長企業の選考を受けられる【オンライン選考イベント】を、会員限定にて開催いたします。

本イベントは、人材のプロがおすすめする厳選優良企業複数社と学生約30名の【対談形式】の選考イベントとなっており、当日選考を通過した方は『早期に内定獲得が可能な特別選考ルート』にお進みいただけます。過去にも、こちらのイベントから数多くの内定者が出ています。

そしてイベントの選考結果はもちろん、評価内容やフィードバックも必ずもらえるため、今後の就活にも活かすことが可能。

ぜひご自宅から本イベントに参加をして、優良企業の早期内定を獲得しましょう!

<<過去参加企業例 ※一部抜粋/50音順>>
・CROOZ SHOPLIST 株式会社
・株式会社サイバー・バズ
・…
続きを読む
  • 2025卒
  • 2026卒
  • オンライン
  • オリジナル

「1時間で」選考突破するESの書き方をマスター!

ES選考対策講座 【25卒,26卒対象/オンライン】

ES選考対策講座 【25卒,26卒対象/オンライン】
  • type限定
  • 内定者参加
  • 対策
  • 入退場自由
開催日時
  • 2023年7月11日(火)18:00~19:00 (終了)
  • 2023年12月7日(木)18:00~19:00 (終了)
  • 2024年1月15日(月)18:00~19:00 (終了)
  • 2024年3月6日(水)18:00~19:00
ポイント
◆就活選考前に、ESに少しでも不安がある方必見!
◆企業から評価されるエピソードの選び方がわかる!
◆「ガクチカ・自己PR・志望動機」の書き方がゼロから分かる!
◆人事がESで重視しているポイントを伝授!「受かるES」が書ける!
イベント詳細
【この講座を受けるだけで、「ESに何を書くべきか」、「どのように書けば評価されるのか」が分かります。】

こんにちは!type就活インターン生です!
「ESって何? どう書けばいいの?」
「受かるESの書き方が知りたい!」
そんな方々に向けた対策イベントを開催いたします!

就活本番だけでなく、インターン選考でも必須となる『ES』。
ESは面接の題材になるので、全ての選考段階でついて回るものとなります。
そんな大事なESに不安を抱えて選考を受ける人なんているでしょうか?もちろんいませんよね。

このイベントに参加した皆様には「落ちないES」を作成するポイントを伝授いたします。
企業側が見ているポイントから、ESの内容である「ガクチカ・自己PR・志望動機」の書き方まで全てお伝えします!!

このイベントを機にESを改善の余地がないほど質の高いものにブラッシュアップ…
続きを読む
  • NEW
  • 2025卒
  • オンライン
  • 企業説明会

「働きがいのある会社調査」8年連続 ベストカンパニー選出!人材教育コンサルティング会社の早期選考ルート!

【25卒対象|選考希望者は参加必須】アチーブメント 本選考直結オンライン企業説明会 ※3月開催※

【25卒対象|選考希望者は参加必須】アチーブメント 本選考直結オンライン企業説明会 ※3月開催※
  • 選考直結
開催場所
  • オンライン(Zoomを使った)形式です。ビデオ・マイクをオンにできる環境でご参加ください
開催日時
  • 2024年3月9日(土)11:00~13:00
  • 2024年3月13日(水)11:00~13:00
  • 2024年3月20日(水)16:00~18:00
コンサルティング・シンクタンク,教育サービス,人材
アチーブメント
ポイント
■人材教育コンサルティングの事業・仕事内容に対する理解が深まる
■これからの時代に求められる能力、必要な成長がわかる
■自身の大切にしたい価値観やビジョンが整理され、自己理解が深まる

説明会参加時点での志望度は問いません!
コンサル・教育・人材に興味がある方はお気軽にご参加ください。
イベント詳細
アチーブメントは、上場企業経営者、プロアスリート、芸能人に至るまで、
55万人・2,000社の研修実績を持つ人材教育コンサルティングファーム。

世界最先端の心理学・脳科学・行動科学をもとに、
人の成長メカニズムを独自のメソッドとして提供しています。

本選考直結型のオンライン企業説明会は、参加にあたっての選考なし。
説明会ご参加頂いた方にのみ、今後の早期選考のご案内(ES提出手順)をお送り致します。

ES合格者は約2-3週間かけて行われる特別選考プログラムにご招待され、
早期内定を獲得する事も可能です!

特別選考プログラムとは・・・
------------------------------------------------
現場のコンサルタントや選抜された学生と過ごす中で
単なる事業・仕事理解だけでなく、実社会で活躍し、バリューを発揮できる
社員…
続きを読む
  • NEW
  • 2025卒
  • 2026卒
  • オンライン
  • オリジナル

最短で就活を進めるための第一歩に

【25卒・26卒対象/オンライン】就職活動 全ステップ丸わかりセミナー

ポイント
◆就活の全体像が理解できる!
◆就活の各選考ステップで聞かれる質問、やるべき対策がわかる!
◆25卒就活生は、これから始まる本選考での戦略を立てられる!
◆26卒就活生は、周囲よりもいち早く就活の全体像を把握して差を付けられる!
◆就活を終えた学生からリアルな体験談を聞けるイベント!
イベント詳細
【各選考の対策法をまとめて理解し、効率のよい就活戦略を立てよう!】

こんにちは!type就活インターン生です!

就活って何からやればいいかわからない!SPIって何?ガクチカってどういうもの?企業分析・自己分析のやり方がわからないよ!
今回はそんな就活生のみなさんに「たった1時間で就活の全ステップの概要と対策法」がマルっとわかるセミナーを用意しました!

自分で調べると非常に時間がかかり(約100時間)、方向性がわからなくなり、いまいち何をすればいいかわからなくなる就職活動。
当イベントでは大手企業の選考で聞かれた実際の過去問を基に、意識しておくべきこと、どのように対策すべきかについて「少し前まで就職活動をしていた学生」だからこそわかる最短ルートをお伝えします!

また、イベントの後半では実際に行った「業界分析」「自己分析」について詳細にレクチャー!正直、内容が非常に…
続きを読む
  • 2025卒
  • オンライン
  • 企業イベント

【追加開催! ヘルスケア×IT】ヘルスケア業界のDX化にチャレンジしませんか?

【参加者は面接確約】IQVIAジャパングループ ITスペシャリスト職特別セミナー※座談会付き(25卒対象/オンライン)

コンサルティング・シンクタンク,ソフトウェア・情報処理,医薬品
IQVIA ジャパングループ
ポイント
■type就活限定企画!特別オンラインセミナー
■参加者は面接確約!
■現場社員の声が聞けるチャンス!
イベント詳細
IQVIAソリューションズ ジャパンは最新技術を取り込んだ、業界最高レベルのテクノロジーソリューションを提供しており、IQVIAの持つヘルスケアに特化した豊富なソリューションラインナップは、お客様(主にライフサイエンス企業等)のビジネス環境やニーズに合わせてソリューションごとに利用できるよう設計もされているため、効果を最大化できる環境があります。
今回募集中の職種は採用人数が若干名のため、ご興味のある方はお早めのエントリーをお願いいたします。

【本イベントの募集職種】
■ITスペシャリスト職
今回募集するITスペシャリスト職の仕事は、主にライフサイエンス企業に対してのテクノロジーを活用した業務となります。
お客様が所有するデータとIQVIAのデータを統合したシステムの開発や運用などを行い、お客様(主にライフサイエンス企業等)の営業活動をサポートして頂きます。

■テク…
続きを読む
  • NEW
  • 2025卒
  • オンライン
  • 企業イベント

◆本イベント参加者はWebセミナー視聴が免除!◆パネルディスカッションには若手社員も登場!◆短時間で会社・事業・仕事・社員を知る!

【25卒/オンライン】参加特典あり!JSOL 会社説明会

【25卒/オンライン】参加特典あり!JSOL 会社説明会
  • type限定
  • 特別パス有
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年3月27日(水)17:00~18:30
  • 2024年4月12日(金)17:00~18:30
  • 2024年5月8日(水)17:00~18:30
コンサルティング・シンクタンク,ソフトウェア・情報処理,ITサービスコーディネーター
株式会社JSOL
ポイント
■参加特典としてWebセミナーの視聴免除でエントリーシート提出が可能!
■短時間で会社の説明~選考情報まで一度に知ることができる!
■現場社員の生の声を聞くことができる!
イベント詳細
type就活限定で、選考へ進むときのフローの中のWEBセミナー視聴が免除!
興味のある方は、まずは説明会へご参加ください。

《JSOLとは》
JSOLは【日本総合研究所】と【NTTデータ】の強みを併せ持つ、
【ITサービスコーディネーター】です。
JSOLは経営戦略・事業戦略を担うシステムコンサルティングから携わり、
構築、運用、保守までのトータルソリューションで
お客様のビジネス拡大や経営上の課題を解決へと導いてきました。
先進技術の進歩によって、IT業界に求められる役割は変化しています。
JSOLも"お客様と共に社会に新たな付加価値を提案していく”、存在へと進化しています。

《募集ポジション》
・ITソリューションフィールド : 全学部、全学科
・CAEフィールド : 理工系(数学、物理学、機械工学、電気・電子工学、化学、など)専攻の方
・コーポレ…
続きを読む
  • 2025卒
  • 2026卒
  • オンライン
  • オリジナル

新規会員の方は確約!インターン生が丁寧にES添削いたします!

【type就活インターン生Presents】25卒/26卒対象|ES添削

ポイント
★ES添削が"無料で"受けられる
★細かいポイントまでインターン生がアドバイス
★どの時期でも募集
★25卒/26卒なら誰でも応募可能
イベント詳細
【ESを客観的に見よう!】

就活を終えたインターン生がESの添削を行い、自分が選考で見られたポイントなどをアドバイスいたします。
ぜひ今後の参考にしていただければと思います!
ES対策では、何よりも多くの人に見てもらうことが重要です。文章の感じ方や見え方は人それぞれ。その意見を取り入れていくことによって「伝わりやすいES」を作成することができます。

添削できる内容は

・ガクチカ(学生時代にがんばったこと)
・自己PR

の2つになります。応募時にどの項目を添削してほしいか選択する画面がありますので、おひとつお選びください。

どこよりも丁寧な添削を心がけますので、ESに不安を感じている方はぜひご応募ください!!

皆様のご応募をお待ちしております!
続きを読む
  • 2025卒
  • 2026卒
  • オンライン
  • オリジナル

1回30分!type就活インターン生が面接官としてFBまで行います!

【type就活インターン生Presents】25卒/26卒対象|模擬面接会

ポイント
★手軽に30分間面接練習ができる!
★ガクチカやアウトプットのFBがもらえる!
★インターン生が皆さんの質問に答えるコーナーも!
★どの時期でも毎週募集
★25卒/26卒なら誰でも応募可能
イベント詳細
【面接の経験を積み、選考突破のイメージをつかもう!】

こんにちは!type就活インターン生です!
type就活では「模擬面接会」を定期開催しております!

模擬面接会では多くの企業で質問される「学生時代頑張ったこと(ガクチカ)」を中心に面接を行います!

実際に経験を積み、そんな疑問を解消することがより良い面接を行うための近道です!

面接官はtype就活のインターン生が務めます!
事前にガクチカを準備していただき、その内容を基に本番さながらの模擬面接を行います。

当日は模擬面接のFBだけでなく、私たちの実体験をもとに皆さんの就活の疑問にもお答えする時間を設けています!このセミナーを通じてWeb面接の経験値を得て、なるべく就職活動の不安を払拭していただけたらと考えています。
皆さんが納得できるインターン選考となるよう私たちがサポートしますので、ぜひご参加くださ…
続きを読む
  • 2025卒
  • 2026卒
  • オンライン
  • オリジナル

「1時間で」選考突破するESの書き方をマスター!

【アーカイブ公開】ES選考対策講座【25卒,26卒対象/オンライン】

イベント詳細
2023年7月に開催した「ES選考対策講座」のアーカイブ動画がもらえる特別ページ!

【この講座を受けるだけで、「ESに何を書くべきか」、「どのように書けば評価されるのか」が分かります。】

こんにちは!type就活インターン生です!
「ESって何? どう書けばいいの?」
「受かるESの書き方が知りたい!」
そんな方々に向けた対策イベントを開催いたします!

就活本番だけでなく、インターン選考でも必須となる『ES』。
ESは面接の題材になるので、全ての選考段階でついて回るものとなります。
そんな大事なESに不安を抱えて選考を受ける人なんているでしょうか?もちろんいませんよね。


企業側が見ているポイントから、ESの内容である「ガクチカ・自己PR・志望動機」の書き方まで全てお伝えします!!

このイベントを機にESを改善の余地がないほど質の高いものにブラッシ…
続きを読む
  • 2025卒
  • 2026卒
  • オンライン
  • オリジナル

GD対策を今日から始めよう!

【アーカイブ公開】GD対策講座【25卒,26卒対象/オンライン】

ポイント
◆手軽にGD対策をはじめよう!
◆GDの進め方・ポイントを1からレクチャー!
イベント詳細
2023年7月に開催した「GD練習会【入門編】」の講義部分のアーカイブ動画がもらえる特別ページ!

【GDって何を話せばいいの?という方におすすめの講座となっております!】

就活で多く活用されているグループディスカッション(GD)。
皆さんは、企業がGD選考を行う理由を知っていますか?

それは一度に多くの学生を評価でき、その中で優秀な人だけを選抜することができるからです。
GDでは、テーマをその場で発表するため、事前準備が十分にできません。
企業はそのような状況での、学生の思考力や対応力を評価しています。

今回はGDのやり方をインプットしていただく場として、イベントのアーカイブを公開する運びとなりました!
GDでは実戦練習を行っていくことが大事ですが、その前に一人で練習をしたい!という人も多いはず。
ぜひ本セミナーで自信をつけてGD対策をスタートしましょう!…
続きを読む
18件中 1 ~18件を表示

就活支援ガイド


2025年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
大学1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
大学3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
大学3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
大学3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

2025年卒就活を進める心構え


就活では、双方向のコミュニケーションが重要となります。
相手の時間を割いていただいているという意識のうえで、早いレスポンスや適切な言葉選びを心がけましょう。
メールや電話を受け、返信する際には事前にマナーを検索することをおすすめいたします。
これらのスキルは社会人となっても必須となるものですので、学生のうちにぜひ身につけてください。

選考の流れ


最も代表的な選考の流れは下記の通りです。

1.書類選考(ES選考・webテスト)
2.面接を3~5回実施
3.内々定

業界や企業によって、GD選考やケース面接選考といった選考が課される場合もあります。
また、面接の実施回数は企業によって異なります。

インターン選考の場合は、上記の選考の流れと似た流れであることが多いですが、面接の実施回数が本選考よりも少ないことが一般的です。近年はインターンシップから早期選考ルートへ進む場合も多く見受けられます。早期選考の場合、通常の選考フローが免除される場合もあります。

選考対策・就活準備


自己分析

就活における自己分析とは「自分の過去や経験を振り返ること」を指します。
自己分析の代表的な手法として、「自分史の作成」「性格診断ツールの使用」「モチベーショングラフの作成」「社会人基礎力キーワード(経済産業省)の確認」が挙げられます。
自己分析は選考過程で必要となるだけでなく、自身の将来像を確立するためにも必要不可欠です。
何故なら自分自身を理解していないと、「自分が将来本当にやりたいこと」「自分が適している環境」を定義することができません。

自己分析に基づいた回答が、選考で最も説得力を持ちます。
自己分析を通じて自分の価値観や強みを確立して、就活 / 選考を有利に進めましょう。


企業研究

企業研究とは、自身の選定軸と企業の「合致度合い」を確認するステップです。
具体的には、該当企業の業界内における立ち位置やビジネス形態、社員の働き方等を調べます。
企業研究が不十分な場合、入社後に理想とのギャップが生じてしまうため早期退職へつながる恐れがあります。
理想のキャリアを歩むためにも、企業選びの軸を明確化し、客観的に企業研究を調べて選定しましょう。

企業研究は主に(1)業界を知る (2)業界研究 (3)具体的な企業研究 の3つのステップに分かれます。
効果的な手法としてイベント参加や、業界地図の活用、合同説明会への参加が挙げられます。
選考を有利に進め、入社後に後悔しないためにも積極的にイベントに参加してみてください。


ES

ES(エントリーシート)作成は、就活の選考における第一関門です。
就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ・自己PR・志望動機」は、ESを構成する要素です。

ES選考は「応募してくる大量の就活生をふるいにかける」意味もありますが、それだけではありません。
その後の面接はESを基に進められることが多く、最終面接で使用されたり、入社後に一定期間保管されたりします。

そのため、ESでは企業が知りたい内容である《人柄・入社熱意・今後の可能性》を《正確に伝わる日本語》で表現する必要があります。
それまでに行ってきた自己分析・業界研究・企業研究の結晶として、ESを作成しましょう。


面接対策

企業側が採用を実施する目的として「自社の利益向上に貢献する学生を採用すること」が挙げられます。
そのため学生は「将来その企業で活躍する能力があること」を面接時間内に伝える必要があります。

面接では他にも「他の学生ではなく自分を採用するメリットを伝えること」「ESでは伝えられなかった思いや根拠を伝えること」が大切です。
例えば面接でよく問われる志望動機では、上記に加えて「本当に入社する意思・会社を辞めない意思があること」を伝える必要もあります。
実体験や他社比較の結果を、論理性を持って面接でアピールしましょう。
効果的な対策方法として、想定質問をまとめることや、それに対する答えを事前に作成することが挙げられます。
他にも、面接練習を録音してみることや、友人らとの模擬面接を重ねることもおすすめです。


グループディスカッション対策

グループディスカッション(GD)はインターン選考や本選考の中で実施される選考の1つです。
特に初期選考で実施する企業が多く見られます。
企業がGDを実施する大きな目的の一つとして、模擬会議を通して学生の「将来仕事のパフォーマンスに直結する力」を確認することが挙げられます。 
具体的には(1)前に踏み出す力 (2)論理的思考力 (3)チームワーク の3つのポイントが見られます。
このようにGDでは面接と比べて日常的なコミュニケーション力が確認され、組織の和を保ちながら業務を効率的に進める力を評価されます。
そのため、GDはグループ面接のように競争するものではなく、「参加者全員で受かる」という認識を持つことが大切となります。