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18件中 1 ~18件を表示
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昨年度1000人以上がエントリーした大人気セミナー!

今、就活の一歩を踏み出せ!スタートダッシュセミナー【25卒・26卒対象/オンライン】

今、就活の一歩を踏み出せ!スタートダッシュセミナー【25卒・26卒対象/オンライン】
  • type限定
  • 対策
  • 入退場自由
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年2月5日(月)18:00~19:00 (終了)
  • 2024年2月29日(木)18:00~19:00 (終了)
  • 2024年3月21日(木)18:00~19:00
  • 2024年4月3日(水)18:00~19:00
ポイント
◆1時間で就活スケジュール・何から始めるべきかを学べる!
◆就活サイトでインターンに従事している大手内定者から”就活のリアル”を聞ける!
◆早期化する就活に最短で追いつくために!
イベント詳細
【今すぐに就活のスタートを切ろう!】

こんにちは!type就活インターン生です!

この時期は「本選考に向けて就活のスタートダッシュを切りたい!」25卒学生や、「早いうちにインターン選考対策を始めたい!」26卒学生が数多くいらっしゃるでしょう。
そこで!今年もtype就活で例年大人気のスタートダッシュセミナーを開催することとなりました!

就活は誰しもがわからないことだらけ。そんな不安だらけの皆様に、学生の視点ならではの"就活のリアルな行動"や"心構え"をお伝えします!
就活の「いろは」を学べる基礎講座に加え、最後にはざっくばらんにお話ができる質問会をご用意しています。抱える不安や疑問をぶつけてください!

就活は年々早期化しています。就活に関する多角的な知識や先輩の体験談を通してどんな就活をしたいのかざっくりとイメージすることが、とても大きな準備になります。
「今…
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  • 2026卒
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GD(グループディスカッション)の流れやコツまで伝授!実際の選考のお題を例にGDに挑戦してみよう!

【全員参加可能!】GD練習会 ~グループディスカッションの不安をなくそう!~ 【26卒/オンライン】

ポイント
◆インターンに向けてGD経験を積もう!
◆先着200名でエントリーしていただいた方は全員が参加できます!
◆内定者に質問ができるQ&Aセッションも!
イベント詳細
【経験値を上げてから本番に臨もう!】
就活で多く活用されているグループディスカッション(GD)

有効なGD対策方法・・・
それは、「何度も実践練習を行う」ことです!

と、我々type就活インターン生は訴えておきながら...

既存のGD練習会は抽選制でご参加いただけない就活生が数多くいらっしゃいました...
大変申し訳ございません!

そ、こ、で、

エントリーしていただいた皆さん全員が
GDを体験できる機会を設けることとしました!

「GD選考をいきなり受けるのは怖い」
「GDの不安を解消したい」
「うまくいかなくてもとにかく1度経験してみたい」

そんな方はぜひご参加ください!

当日は事前の講義を行ったうえで、皆様にGD練習を行っていただきます!

<おすすめポイント>
◆GD経験が積める!
◆エントリー者は全員参加可能!
◆…
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GDの流れからコツ、実践練習と個別FBまでを1時間で経験できる!

GD-グループディスカッション-練習会【入門編】【26卒,27卒対象/オンライン】

ポイント
◆インターン選考に向けてGD経験を積もう!
◆講義前半ではGDの流れや考え方について講義もあるので、初心者でも安心して参加可能!
◆大手内定者から個別にフィードバックがもらえる!
◆内定者に質問ができるQ&Aセッションも!
イベント詳細
【経験値を上げてから本番に臨もう!】
就活で多く活用されているグループディスカッション(GD)。
皆さんは、企業がGD選考を行う理由を知っていますか?

それは一度に多くの学生を評価でき、その短時間の中で優秀な人だけを選抜することができるからです。
GDでは、テーマをその場で発表するため、事前準備が十分にできません。
企業はそのような状況での、学生の思考力や対応力といった、いわゆる「地頭」を評価しています。

では、GDには対策方法がないのでしょうか?

そんなことはありません!有効なGD対策方法は「何度も実践練習を行う」ことです。
実践練習を繰り返すといってもただ慣れればいいわけではありません。
さまざまな問題や他の学生の考え方に多くふれることで、

「このようなお題は○○のように考えればいい」
「この課題に対してだったら、△△さんが前に言っていた施策が使え…
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  • 関東(東京・横浜など)
  • 企業イベント

船井総研グループ | 1dayスペシャルセミナー ~新オフィス見学付き~

《リアル開催》社員交流・インターン情報・新オフィスツアー全てを網羅した1日限定開催の対面型特別セミナー

《リアル開催》社員交流・インターン情報・新オフィスツアー全てを網羅した1日限定開催の対面型特別セミナー
  • 少人数制
  • 講演
開催場所
  • 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
開催日時
  • 2024年4月9日(火)13:00~16:45
コンサルティング・シンクタンク
船井総研グループ
ポイント
<今回のイベントについて>
新オフィス「東京ミッドタウン八重洲」にてスペシャルセミナーをします。
★POINT★
・「社員交流会」を通じ、現場の生の声が聞ける!
・「東京ミッドタウン八重洲」新オフィスの見学ができる!
・26卒以降卒業予定の学生も広く募集!

<船井総研グループとは>
中堅・中小企業を中心とした「デジタル」×「総合」経営コンサルティンググループ
・経営コンサルティング事業
・ロジスティクス事業
・デジタルソリューション事業
3つの事業を軸にグループ経営を行っております。
イベント詳細
【社員交流・インターン情報・新オフィスツアー全てを網羅した1日限定開催の対面型特別セミナー】
~船井総研 |グループ 1dayスペシャルセミナー ※新オフィス見学付き~

この度、新オフィス「東京ミッドタウン八重洲」にてスペシャルセミナーを開催することとなりました。
プログラムはこちら
◆オリエンテーション(会社説明)
・新オフィスのコンセプトなどをご紹介
◆オフィスツアー
・現場社員とともに新オフィス内を見学
◆先輩社員交流会
・現在の仕事とやりがい/キャリアプラン
◆採用プロセス等についての説明
・インターン情報について※26卒/若年層向け
※変更可能性あり※

社員からリアルな情報を入手できる貴重な機会です。
皆様ぜひご参加ください!
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OBOG訪問の手順や方法/Webテストの種類と対策方法を大手内定者が徹底解説!

OBOG訪問マスター講座&Webテスト対策セミナー【26卒,27卒対象/オンライン】

ポイント
◆なかなか一歩が踏み出せない「OBOG訪問」に関してその概要が学べる!
◆就活で後悔しないための、効率的なWebテスト対策とは?
◆外コンや大手日系企業に内定したインターン生が実体験をもとにそれぞれ解説!
◆内定者に就活全般について質問できる時間アリ!
イベント詳細
【案外侮れない!?OBOG訪問/Webテストのすべて】

こんにちは!type就活インターン生です!

現在就活中の皆さんは、OBOG訪問をしておりますでしょうか?
ESや面接対策に取り組むことに精いっぱいで、手が回っていないという人もいるのではないでしょうか。

OBOG訪問は、内定獲得への近道となるものです。
具体的には、社員さんから説明会では聞けないような話を聞くことができたり、その聞いた話をもとに説得力のある志望動機を構築することができたりと、その効果はとてつもなく大きいです。
企業によっては、「OBOG訪問を行った社員数を記録し面接官が事前にチェックして志望度をはかっている」なんて話も耳にすることがあります。

その一方で、
「1対1で話すのは緊張する」
「何を聞けばいいのかわからない」
「そもそも手順がわからない」
という人が多いのも現実。
そこ…
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  • 2026卒
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  • 合同企業イベント

EYストラテジー・アンド・コンサルティング、ソニーグループなど様々な業界のリーディングカンパニー8社が出展!少人数制の座談会で、サマーインターンの情報収集をしよう!

東大生のためのインターンシップセミナー【26卒対象/オンライン座談会】

ポイント
◆東大生限定!少人数制の座談会形式で社会人の先輩とじっくり話せる
◆コンサル、IT・金融など各業界のリーディングカンパニーが参加
◆「就活の第一歩」サマーインターンシップに向けて効率的に情報収集できる!
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能
※当日は、カメラONでご参加いただきます。

【参加特典】イベント終了後のアンケートに回答いただいた方"全員"にAmazonギフト券2,000円分を贈呈
イベント詳細
昨今の就職活動は早期化しています。その中でもますます重要性が増している「インターンシップ」。
25卒の先輩たちの8割以上が、夏までにインターンシップに参加しているというデータもあります。(1dayも含む)

納得のいく就活を実現し、社会人生活・今後の人生をより充実させるためには、早い段階から「自分が理想とするキャリア」をイメージしておくことが必須となります。
そのためにも、学生時代に参加できる「就業体験」であるインターンシップは大変貴重な機会です。

そこでtype就活では、26卒の皆様が効率的に業界研究、企業研究、インターンシップの情報収集ができるイベントを企画いたしました。
24卒、25卒の先輩にも多数参加いただいた、type就活オリジナルの人気イベントです。

プログラムは企業PR・座談会・懇親会の三部構成。
まずは8社の企業PRを聞いていただき、続いて4社と…
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  • 2026卒
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  • 企業イベント

JUMP│JSOL × University student career Making Program

【内定直結】IT業界 長期インターンシップ説明会※26卒対象※

【内定直結】IT業界 長期インターンシップ説明会※26卒対象※
  • type限定
  • 特別選考有
  • インターンシップ選考
  • 内定直結
開催場所
  • オンライン
開催日時
  • 2024年4月18日(木)18:00~19:30
  • 2024年4月25日(木)18:00~19:30
  • 2024年5月10日(金)18:00~19:30
  • 2024年5月15日(水)18:00~19:30
コンサルティング・シンクタンク,ソフトウェア・情報処理,ITサービスコーディネーター
株式会社JSOL
ポイント
・内定直結型!長期インターンシップに繋がる7日間のサマーインターンシップです!!学業と両立できるように、柔軟なスケジュールを設定します!
・IT業界 SIerの実業務を社員と一緒に経験することができます!
・ビジネススキル、技術基礎、業務知識を先駆けて習得できるので、社会人になってからの成長は格段に早まる!そんな貴重な経験ができます!
イベント詳細
【「JUMP│JSOL × University student career Making Program」とは】
・ 約1年間かけて、複数の部署をローテーションしながら、コンサルや開発などの実務経験と、ITコンサルタントとして必要なトレーニングを積んでいただきます。
・ プログラム名には、将来のキャリアを明確に描いていただくとともに、社会人としてのスタートに向け大きく成長し、入社後の成長スピードを最大化してほしいという願いを込めています。
・ 企業の一事業本部でありながら、200社以上の優良顧客基盤と豊富な実績・ノウハウを保有している本部にて、お客様と業界の未来を見据えた最先端の事業経営、イノベーション推進を体感していただけます。

【スケジュール、就業形態】
・ 2つのStepに分かれています。Step1にて内々定オファーが出た方は、Step2に進んでいただきます。
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  • 2026卒
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  • 企業イベント

世界最高峰の外資系消費財メーカー「フィリップ モリス ジャパン」が内定直結サマーインターンシップ説明会(@オンライン)を開催!|会社の雰囲気を知ることができる!

【26卒対象】INKOMPASS - サマーインターンシップ 2024 特別説明会

【26卒対象】INKOMPASS - サマーインターンシップ 2024 特別説明会
  • type限定
  • 選考直結
  • インターンシップ選考
  • 内定直結
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年4月22日(月)17:00~18:30
  • 2024年5月14日(火)17:00~18:30
専門商社,その他,たばこ
フィリップ モリス ジャパン
ポイント
■オンラインにて開催!自宅にてパソコンやスマートフォンから参加が可能!(パソコン推奨)
■語学が堪能な方は、自分の可能性をさらに広げられるチャンス!
■グローバルサマーインターンシップ「INKOMPASS」の詳細について知ることができる!
■本イベント限定「PMI Employee Value Proposition」で会社の価値観や雰囲気を知ることができる!
■外資系メーカーってどんなところ?担当Managerから会社についてのお話とインターンから社員になった先輩のインタビューセッションを通じてリアルな働き方を知ることができる!
イベント詳細
当日はフィリップ モリス ジャパンの魅力を社員とのディスカッションを交えながらたっぷりご紹介します。
外資系企業と聞くと、ドライで個人主義な印象を持つ方も多いかと思いますが、実際のところはどうなのでしょうか?
今回のセミナーでは、外資系企業で働くとはどんなことなのかを理解して頂き、当社が誇るサマーインターンシップ「INKOMPASS」のご紹介をさせて頂きます。

■INKOMPASS Internship とは?
フィリップ モリス ジャパンでは、2025年秋から2026年春ご卒業予定の、英語がビジネスレベル以上の大学3年生および修士1年生を対象に、今夏2024年8月に4週間にわたる有給長期インターンシップを実施します。

インターンシップ期間中は各部門(コマーシャルオペレーションズ、オペレーションカスタマーサービス、デジタル、マーケティング、ファイナンス、人事、ストラテジ…
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  • 2026卒
  • オンライン
  • 企業イベント

企業変革をリードするグローバルIT企業が学生向けキャリア研修/能力開発型長期インターンを実施!就職前に企業が抱える課題分析の視点、ソフトウェアを通じた解決策提案や実現方法、最先端テクノロジーに触れる!

【26卒対象】type就活限定|SAPジャパン 長期就業型インターンシップ説明会

【26卒対象】type就活限定|SAPジャパン 長期就業型インターンシップ説明会
  • type限定
  • 選考直結
  • 特別選考有
  • インターンシップ選考
  • 内定直結
開催場所
  • オンライン(Zoom)※マイク・カメラOFFでご参加いただけます
開催日時
  • 2024年4月22日(月)17:00~18:00
  • 2024年4月25日(木)17:00~18:00
  • 2024年5月14日(火)17:00~18:00
コンサルティング・シンクタンク,ソフトウェア・情報処理
SAPジャパン
ポイント
■営業、プリセールス、ITコンサルタント、カスタマーサクセス、APJデジタルハブ、エンタープライズクラウドサービスの6部門で募集
■ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンを重視し、大学での専攻分野はもちろんのこと、人種、信条、障がい、性別の多様性を尊重した採用と育成 
■『内々定直結型』インターンシップで、入社後の具体的なイメージをつかみ、即戦力への近道
■各職種に必要な『能力開発・ラーニング』、実業務を理解する『仕事体験・ローテーション活動』の二本柱で、知識と社会人スキルを獲得
■個人の学業に応じた柔軟なスケジュールを設定でき、学業と両立が可能
■学生のうちから日本企業のデジタル変革、サスティナビリティ提案の最前線を体感
■海外の学生とも交流でき、グローバルレベルでネットワークを醸成可能

【給与】
時給1,500円

※募集職種や内容、期間は暫定なので、変更になる可能性あり
イベント詳細
【STAR Programの概要】
6つの部門/チームでトレーニングとローテーション(仕事体験)を行う、合計約18か月のプログラムです
【コース】
1.営業
2.プリセールス
3.ITコンサルタント
└カスタマーエンジニア
└ビジネスプロセスコンサルタント
└ソフトウェアエンジニア
コースA (IT/ビジネスのバックグラウンドのある方)
コースB (IT/ビジネスのバックグラウンドの無い方)
4.APJデジタルハブ
└デジタルアセット&データインテリジェンス
└セールスデベロップメント
5.エンタープライズクラウドサービス
└クライアントデリバリー
└テクニカルサービス
└デジタルカスタマーエンゲージメント
└プロジェクトリード&ディエスカレーションアーキテクト
6. カスタマーサクセス関連職

【プログラム前期- 2024年10月~2025年3…
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  • 2026卒
  • オンライン
  • 合同企業イベント

一流金融機関7社より、投資銀行部門(IBD)で活躍する現場社員や人事が登壇予定|サマーインターンに向けて、ここから就活をスタートさせよう!

業界研究セミナー|外資・日系金融(投資銀行部門)【26卒対象/オンライン座談会】

ポイント
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能!
◆座談会形式で気になることを直接聞ける
◆外資系金融・日系金融を比較して業界理解を深めることができる

[参加特典]プログラム終了後のアンケート回答者全員にAmazonギフト券500円分プレゼント!
イベント詳細
【金融機関のトップ・投資銀行部門で働く社員と話そう】

26卒の皆さんはこれから始まるサマーインターンシップ、その先の就職活動について考えたことはありますか?
周囲の25卒の先輩を見ても、「すでに内定を持って就活を終えている」人もいれば、「これから選考を受け始める」という人もいると思います。
これは希望の業界、企業ごとに選考のタイミングが違うこともありますが、一番の要因は「どのタイミングで就職を意識して行動を起こしたか」という点にあります。

早期内定、またそこにつなげるためのサマーインターンシップに参加するには、業界研究・企業研究を今の時期から始めておく必要があります。
そこで、type就活では早期から就活の準備ができる【業界研究セミナー】を開催します!
今回のテーマは外資・日系金融。中でも投資銀行部門(IBD)で活躍する社員の方々にご参加いただきます。

本イベント…
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  • 2026卒
  • オンライン
  • 合同企業イベント

アクセンチュアやEYストラテジー・アンド・コンサルティングなど、一流ファーム8社で活躍する現場社員・人事と話せるオンライン座談会イベント|サマーインターンに向けて、ここから就活をスタートさせよう!

業界研究セミナー|コンサルティング【26卒対象/オンライン座談会】

ポイント
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能!
◆座談会形式で気になることを直接聞ける
◆外資系/日系コンサルティングファームを比較して業界理解を深めることができる

[参加特典]プログラム終了後のアンケート回答者全員にAmazonギフト券500円分プレゼント!
イベント詳細
【一流コンサルティングファームで活躍する社員から、各社の特徴を学ぼう!】

26卒の皆さんはこれから始まるサマーインターンシップ、その先の就職活動について考えたことはありますか?
周囲の25卒の先輩を見ても、「すでに内定を持って就活を終えている」人もいれば、「これから選考を受け始める」という人もいると思います。
これは希望の業界、企業ごとに選考のタイミングが違うこともありますが、一番の要因は「どのタイミングで就職を意識して行動を起こしたか」という点にあります。

早期内定、またそこにつなげるためのサマーインターンシップに参加するには、業界研究・企業研究を今の時期から始めておく必要があります。
そこで、type就活では早期から就活の準備ができる【業界研究セミナー】を開催します!
今回のテーマはコンサルティング。
就活生からの人気が高い業界で、一般的な企業に比べてインターンシ…
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  • 2026卒
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  • 企業イベント

女性社員登壇!男女・国籍を問わず活躍できるグローバルIT企業の魅力について知れる!type就活限定で実施するキャリア研修/能力開発型長期インターンのご案内あり!

【26卒対象】type就活限定|SAPジャパン 長期就業型インターンシップ説明会 ダイバーシティ編

【26卒対象】type就活限定|SAPジャパン 長期就業型インターンシップ説明会 ダイバーシティ編
  • type限定
  • 選考直結
  • 特別選考有
  • インターンシップ選考
  • 内定直結
開催場所
  • オンライン(Zoom)※マイク・カメラOFFでご参加いただけます
開催日時
  • 2024年5月9日(木)17:00~18:00
  • 2024年5月17日(金)17:00~18:00
コンサルティング・シンクタンク,ソフトウェア・情報処理
SAPジャパン
ポイント
男性ばかりのイメージが強いIT業界ですが、実は、女性こそ在宅勤務などの制度をフル活用しながら、ライフステージの変化があっても非常に働きやすい環境が整っています。私たちSAPジャパンは、Great Place to Work(R) Institute Japan(GPTWジャパン)の、2022年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキング・大規模部門で第5位を獲得しています。
女性を含めダイバーシティの視点からみた当社の働きやすさやインターンの魅力について、リアルな情報をお伝えいたします。

長期インターンシップのポイント
■『内定直結型』インターンシップで、入社後の具体的なイメージをつかみ、即戦力への近道
■営業、プリセールス、ITコンサルタント、APJデジタルハブ、エンタープライズクラウドサービス、カスタマーサクセス関連職の6部門で募集
■ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンを重視し、大学での専攻分野はもちろんのこと、人種、信条、障がい、性別の多様性を尊重した採用と育成 
■各職種に必要な『能力開発・ラーニング』、実業務を理解する『仕事体験・ローテーション活動』の二本柱で、知識と社会人スキルを獲得
■個人の学業に応じた柔軟なスケジュールを設定でき、学業と両立が可能
■学生のうちから日本企業のデジタル変革、サスティナビリティ提案の最前線を体感
■海外の学生とも交流でき、グローバルレベルでネットワークを醸成可能

【給与】
時給1,500円

※募集職種や内容、期間は暫定なので、変更になる可能性あり
イベント詳細
【STAR Programの概要】
6つの部門/チームでトレーニングとローテーション(仕事体験)を行う、合計約18か月のプログラムです

【コース】
1.営業
2.プリセールス
3.ITコンサルタント
└カスタマーエンジニア
└ビジネスプロセスコンサルタント
└ソフトウェアエンジニア
コースA (IT/ビジネスのバックグラウンドのある方)
コースB (IT/ビジネスのバックグラウンドの無い方)
4.APJデジタルハブ
└デジタルアセット&データインテリジェンス
└セールスデベロップメント
5.エンタープライズクラウドサービス
└クライアントデリバリー
└テクニカルサービス
└デジタルカスタマーエンゲージメント
└プロジェクトリード&ディエスカレーションアーキテクト
6. カスタマーサクセス関連職

【プログラム前期- 2024年10月~2025年…
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  • 2026卒
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング、日本政策投資銀行(DBJ)など様々な業界のリーディングカンパニー8社が出展!少人数制の座談会で、サマーインターンの情報収集をしよう!

京大生のためのインターンシップセミナー【26卒対象/オンライン座談会】

ポイント
◆京大生限定!少人数制の座談会形式で社会人の先輩とじっくり話せる
◆コンサル、IT・金融など各業界のリーディングカンパニーが参加
◆「就活の第一歩」サマーインターンシップに向けて効率的に情報収集できる!
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能
※当日は、カメラONでご参加いただきます。

【参加特典】イベント終了後のアンケートに回答いただいた方"全員"にAmazonギフト券2,000円分を贈呈
イベント詳細
昨今の就職活動は早期化しています。その中でもますます重要性が増している「インターンシップ」。
25卒の先輩たちの8割以上が、夏までにインターンシップに参加しているというデータもあります。(1dayも含む)

納得のいく就活を実現し、社会人生活・今後の人生をより充実させるためには、早い段階から「自分が理想とするキャリア」をイメージしておくことが必須となります。
そのためにも、学生時代に参加できる「就業体験」であるインターンシップは大変貴重な機会です。

そこでtype就活では、26卒の皆様が効率的に業界研究、企業研究、インターンシップの情報収集ができるイベントを企画いたしました。
24卒、25卒の先輩にも多数参加いただいた、type就活オリジナルの人気イベントです。

プログラムは企業PR・座談会・懇親会の三部構成。
まずは8社の企業PRを聞いていただき、続いて4社と…
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  • 2026卒
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アクセンチュア、モルガン・スタンレー、ソニーグループ、NTT DATAなど約50社が参画|一流企業のインターンシップ&企業情報が一日でゲットできるオンライン合説

【26卒対象|Web合説】type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス

ポイント
◆インターンシップ情報、選考スケジュールがまとめて手に入る!
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能!
◆1日で最大12社の企業説明を受けることができるので、志望業界の幅を広げたい方にオススメ!

★参加特典1:インターンシップ情報が満載の特別冊子(※抽選/後日郵送)
★参加特典2:各社のインターンシップ締切情報が一覧で確認できる特設サイトURL
★参加特典3:Roomを通して4社の話を聞いていただき、アンケートにご回答いただいた方の中から【抽選で300名様に】Amazonギフト券1,000円分プレゼント!
イベント詳細
【昨年3500名以上が参加したオンライン合説!各業界を代表する厳選大手企業約50社が登壇】

いまや就職活動において一般的となったインターンシップ。
26卒採用から、インターンシップのルールに一部改正があったことをご存じでしょうか?

これまで「インターンシップに参加をした学生の情報を採用活動に使用してはならない」とされてきましたが、今後は一定の要件を満たしたインターンに関しては参加学生を早期選考に案内できることになりました。
つまり、26卒の就活生は「インターンシップに参加をすることで選考に有利に働く」という可能性が高くなったということです。

そこで、type就活ではインターンシップ・その先の納得内定を目指す学生に向け、「type就活フェア インターンシップ・ラボ × ビジネス」を開催します!
本イベントは、開催時間を3タームに分け、各タームで4社ずつお話しいただきま…
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  • 2026卒
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ソニーグループ、NTT DATA、楽天グループなど最先端の技術を持つ様々な業界のリーディングカンパニーが集結!理系向けインターン情報がまとめて手に入るオンラインイベント

【26卒対象|理系向けWeb合説】type就活フェア インターンシップ・ラボ × テクノロジー

ポイント
◆「テクノロジー」をキーワードに最先端の技術を持つ企業が集結!
◆サマーインターンシップ活用法、選考スケジュールがまとめて手に入る!
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能!

★参加特典1:インターンシップ情報が満載の特別冊子(※抽選/後日郵送)
★参加特典2:各社のインターンシップ締切情報が一覧で確認できる特設サイトURL
★参加特典3:Roomを通して4社の話を聞いていただき、アンケートにご回答いただいた方の中から【抽選で200名様に】Amazonギフト券1,000円分プレゼント!
イベント詳細
【世界有数の最先端技術を持つ厳選大手企業のインターンシップ情報を一日で】

「テクノロジー」をテーマに、業界問わず最先端の技術力を持つ企業が集結!
急激なスピードで進化し続けるテクノロジーを、企業はどのようにビジネスに結びつけているのでしょうか? 直接話を聞いて確かめてみましょう!

今回のイベントでは、開催時間が3タームに分かれており、それぞれのタームで4社ずつ話を聞いていただくことが可能です。4社の中には知らない企業もあるかもしれませんが、今回ご出展いただくのはtype就活が厳選した業界のリーディングカンパニーばかりです。知らない企業の話も、“新たな出会い”として視野を広げるきっかけにしてみてください。

<こんな方にオススメ>
・研究や授業が忙しいので1日で効率的に業界研究、情報収集したい
・「理系学生」に特化したキャリアやインターンシップについて知りたい
・以…
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  • 2026卒
  • オンライン
  • 合同企業イベント

アクセンチュア、日本IBM、NTT DATAなど約24社が登壇|「女性が働きやすい企業」の話を聞いて、自分自身のキャリアを考えよう!

【26卒対象|Web合説】type就活フェア 女性のためのインターンシップ・ラボ × テクノロジー

ポイント
◆type就活が厳選した「女性が活躍している企業」24社が参画!
◆インターンシップ情報、選考スケジュールがまとめて手に入る!
◆1日で最大12社の企業説明を受けることができるので、志望業界の幅を広げたい方にオススメ!

★参加特典1:インターンシップ情報が満載の特別冊子(※抽選/後日郵送)
★参加特典2:各社のインターンシップ締切情報が一覧で確認できる特設サイトURL
★参加特典3:Roomを通して4社の話を聞いていただき、アンケートにご回答いただいた方の中から【抽選で100名様に】Amazonギフト券1,000円分プレゼント!
イベント詳細
【type就活が自信を持っておすすめできる約24社が登壇!インターンシップ情報を手に入れよう】

「女性が働きやすい企業」とはどのような企業でしょうか?
活躍している女性社員が多い、管理職に就いている女性社員がいる、残業が少ない、産育休後の復職率が高い、などさまざまな指標があります。
そのなかで自分がどのポイントに働きやすさを感じるか、働きがいを感じるかを整理することは、企業選びにおいてとても重要です。

type就活では、これから企業選びを始めるという方に向けて、オンラインイベントを実施します!
今回参画いただく企業は、IT・メーカー・コンサルなどさまざまな業界から「女性活躍」を推進する企業ばかり。
特に、今後ますます成長が見込まれる「テクノロジー」分野において各業界をリードする一流企業が登壇します。

オンラインで気軽に参加でき、匿名でのQ&Aタイムもご用意…
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新規会員の方は確約!インターン生が丁寧にES添削いたします!

【type就活インターン生Presents】25卒/26卒対象|ES添削

ポイント
★ES添削が"無料で"受けられる
★細かいポイントまでインターン生がアドバイス
★どの時期でも募集
★25卒/26卒なら誰でも応募可能
イベント詳細
【ESを客観的に見よう!】

就活を終えたインターン生がESの添削を行い、自分が選考で見られたポイントなどをアドバイスいたします。
ぜひ今後の参考にしていただければと思います!
ES対策では、何よりも多くの人に見てもらうことが重要です。文章の感じ方や見え方は人それぞれ。その意見を取り入れていくことによって「伝わりやすいES」を作成することができます。

添削できる内容は

・ガクチカ(学生時代にがんばったこと)
・自己PR

の2つになります。応募時にどの項目を添削してほしいか選択する画面がありますので、おひとつお選びください。

どこよりも丁寧な添削を心がけますので、ESに不安を感じている方はぜひご応募ください!!

皆様のご応募をお待ちしております!
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  • 2025卒
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1回30分!type就活インターン生が面接官としてFBまで行います!

【type就活インターン生Presents】25卒/26卒対象|模擬面接会

ポイント
★手軽に30分間面接練習ができる!
★ガクチカやアウトプットのFBがもらえる!
★インターン生が皆さんの質問に答えるコーナーも!
★どの時期でも毎週募集
★25卒/26卒なら誰でも応募可能
イベント詳細
【面接の経験を積み、選考突破のイメージをつかもう!】

こんにちは!type就活インターン生です!
type就活では「模擬面接会」を定期開催しております!

模擬面接会では多くの企業で質問される「学生時代頑張ったこと(ガクチカ)」を中心に面接を行います!

実際に経験を積み、そんな疑問を解消することがより良い面接を行うための近道です!

面接官はtype就活のインターン生が務めます!
事前にガクチカを準備していただき、その内容を基に本番さながらの模擬面接を行います。

当日は模擬面接のFBだけでなく、私たちの実体験をもとに皆さんの就活の疑問にもお答えする時間を設けています!このセミナーを通じてWeb面接の経験値を得て、なるべく就職活動の不安を払拭していただけたらと考えています。
皆さんが納得できるインターン選考となるよう私たちがサポートしますので、ぜひご参加くださ…
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選考対策

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就活支援ガイド


2026年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
大学1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
大学3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
大学3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
大学3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

2026年卒就活を進める心構え


就活では、双方向のコミュニケーションが重要となります。
相手の時間を割いていただいているという意識のうえで、早いレスポンスや適切な言葉選びを心がけましょう。
メールや電話を受け、返信する際には事前にマナーを検索することをおすすめいたします。
これらのスキルは社会人となっても必須となるものですので、学生のうちにぜひ身につけてください。

選考の流れ


最も代表的な選考の流れは下記の通りです。

1.書類選考(ES選考・webテスト)
2.面接を3~5回実施
3.内々定

業界や企業によって、GD選考やケース面接選考といった選考が課される場合もあります。
また、面接の実施回数は企業によって異なります。

インターン選考の場合は、上記の選考の流れと似た流れであることが多いですが、面接の実施回数が本選考よりも少ないことが一般的です。近年はインターンシップから早期選考ルートへ進む場合も多く見受けられます。早期選考の場合、通常の選考フローが免除される場合もあります。

選考対策・就活準備


自己分析

就活における自己分析とは「自分の過去や経験を振り返ること」を指します。
自己分析の代表的な手法として、「自分史の作成」「性格診断ツールの使用」「モチベーショングラフの作成」「社会人基礎力キーワード(経済産業省)の確認」が挙げられます。
自己分析は選考過程で必要となるだけでなく、自身の将来像を確立するためにも必要不可欠です。
何故なら自分自身を理解していないと、「自分が将来本当にやりたいこと」「自分が適している環境」を定義することができません。

自己分析に基づいた回答が、選考で最も説得力を持ちます。
自己分析を通じて自分の価値観や強みを確立して、就活 / 選考を有利に進めましょう。


企業研究

企業研究とは、自身の選定軸と企業の「合致度合い」を確認するステップです。
具体的には、該当企業の業界内における立ち位置やビジネス形態、社員の働き方等を調べます。
企業研究が不十分な場合、入社後に理想とのギャップが生じてしまうため早期退職へつながる恐れがあります。
理想のキャリアを歩むためにも、企業選びの軸を明確化し、客観的に企業研究を調べて選定しましょう。

企業研究は主に(1)業界を知る (2)業界研究 (3)具体的な企業研究 の3つのステップに分かれます。
効果的な手法としてイベント参加や、業界地図の活用、合同説明会への参加が挙げられます。
選考を有利に進め、入社後に後悔しないためにも積極的にイベントに参加してみてください。


ES

ES(エントリーシート)作成は、就活の選考における第一関門です。
就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ・自己PR・志望動機」は、ESを構成する要素です。

ES選考は「応募してくる大量の就活生をふるいにかける」意味もありますが、それだけではありません。
その後の面接はESを基に進められることが多く、最終面接で使用されたり、入社後に一定期間保管されたりします。

そのため、ESでは企業が知りたい内容である《人柄・入社熱意・今後の可能性》を《正確に伝わる日本語》で表現する必要があります。
それまでに行ってきた自己分析・業界研究・企業研究の結晶として、ESを作成しましょう。


面接対策

企業側が採用を実施する目的として「自社の利益向上に貢献する学生を採用すること」が挙げられます。
そのため学生は「将来その企業で活躍する能力があること」を面接時間内に伝える必要があります。

面接では他にも「他の学生ではなく自分を採用するメリットを伝えること」「ESでは伝えられなかった思いや根拠を伝えること」が大切です。
例えば面接でよく問われる志望動機では、上記に加えて「本当に入社する意思・会社を辞めない意思があること」を伝える必要もあります。
実体験や他社比較の結果を、論理性を持って面接でアピールしましょう。
効果的な対策方法として、想定質問をまとめることや、それに対する答えを事前に作成することが挙げられます。
他にも、面接練習を録音してみることや、友人らとの模擬面接を重ねることもおすすめです。


グループディスカッション対策

グループディスカッション(GD)はインターン選考や本選考の中で実施される選考の1つです。
特に初期選考で実施する企業が多く見られます。
企業がGDを実施する大きな目的の一つとして、模擬会議を通して学生の「将来仕事のパフォーマンスに直結する力」を確認することが挙げられます。 
具体的には(1)前に踏み出す力 (2)論理的思考力 (3)チームワーク の3つのポイントが見られます。
このようにGDでは面接と比べて日常的なコミュニケーション力が確認され、組織の和を保ちながら業務を効率的に進める力を評価されます。
そのため、GDはグループ面接のように競争するものではなく、「参加者全員で受かる」という認識を持つことが大切となります。