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25件中 1 ~20件を表示
  • 2025卒
  • オンライン
  • 選考イベント

【参加者にはAmazonギフトカードをプレゼント】過去には即日内定獲得も。【特別選考パスがもらえる】×【評価とFBあり】厳選企業複数社とのスピード選考イベント!速攻で内定獲得しよう!

内定直結型マッチングイベント|2024年6月18日【25卒対象】

内定直結型マッチングイベント|2024年6月18日【25卒対象】
  • type限定
  • 選考直結
  • 面談有
  • 特別選考有
  • プレゼント付
  • 対策
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年6月18日(火)13:00~15:45
ポイント
● 人材のプロがおすすめする、厳選優良企業複数社の選考を一度に受けられる!

● イベント選考通過者は、2週間以内に内定獲得を目指せる特別ルートへ進める!

● 過去には、イベント当日に内定を獲得した方も!

● 選考の評価とフィードバックがもらえる!

● 希望者にはキャリアアドバイザーとの就活面談あり

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやスマートフォンから参加が可能。
イベント詳細
【type就活エージェント限定の人気選考イベントが「オンライン」にて開催!】

人気成長企業の選考をまとめて受けられる選考イベントで、スピード内定獲得を目指しませんか?

本イベントは、人材のプロであるキャリアアドバイザーが紹介する優良企業複数社と、学生30名限定の【対談型】のイベントとなっており、自分に本当に合った企業を選ぶことが出来ます。

イベントにて選考通過の方には特別選考枠をご用意しており、スピード内定を目指せます。このイベントから数多くの内定がでており、過去にはイベント当日に内定を獲得した学生も…!
また、イベントの選考結果はもちろん、評価内容やフィードバックも必ずもらえるため、今後の就活にも活かすことができます。「面接力をつけたい!」という方にもぴったり。

オンラインでの開催のため、ご自宅などから気軽にご参加いただけます。ぜひ本イベントに参加をして、短期間…
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  • 2026卒
  • オンライン
  • 企業イベント

【口コミアワード受賞!】プライム上場×コンサルティング企業の早期選考直結型インターンシップ(GDへのFB・解説付き)

【26卒対象|オンライン開催】MSOL|コンサル業界のトレンド“PMO”を体感できる1dayインターンシップ

【26卒対象|オンライン開催】MSOL|コンサル業界のトレンド“PMO”を体感できる1dayインターンシップ
  • type限定
  • 選考直結
  • 少人数制
  • 対策
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年6月4日(火)14:00~17:00 (終了)
  • 2024年6月10日(月)14:00~17:00 (終了)
  • 2024年6月19日(水)14:00~17:00
  • 2024年6月28日(金)14:00~17:00
コンサルティング・シンクタンク
マネジメントソリューションズ
ポイント
◆プロジェクトマネジメントスキルを学び、実際のコンサルティングワークを体感いただく1dayインターンシップ
PMOのリーディングカンパニーであり、支援実績業界トップクラスを誇る
マネジメントソリューションズ(MSOL)による1dayインターンシップです。
世界的に需要が高く、どの業界からも求められている
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルになるためのスキルを学ぶことができます。
また、実際のコンサルティングワークを3時間で体感していただけます!

◆本イベント特典
・本ページからエントリー頂いたtype就活会員限定で参加者全員に早期選考への案内特典付きの特別回
・早期のタイミングから早期選考へ進むことができる
・type就活限定開催の為、会員の皆様のみへのご案内!
※今後の案内などはマネジメントソリューションズより別途ご案内いたします。
イベント詳細
マネジメントソリューションズ(以下MSOL)は企業のプロジェクトを成功に導くために必要な、
プロジェクトマネジメント実行支援(PMO)に特化したコンサルティングファームです。

今世の中はテクノロジーの進化によって、ものすごいスピードで変わりつつあります。
その反面、プロジェクトが成功する確率はまだまだ低いのが現状です。
どんな完璧な戦略でも、実際にプロジェクトがスタートしてもうまく行かないことがあります。
そして、その大半がプロジェクトをリードする人やチームに原因があります。

MSOLは、独自のPMOノウハウを使い、国内外問わず、プロジェクト成功にコミットする専門家集団です。
プロジェクトの成功はもちろん、将来的にプロジェクトを牽引していくような人を育成していくのもミッションです。

先着受付になります。
この中に当てはまる項目がある方は、お早めにご参加ください…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

\セミナー参加後は1day選考にご案内!即内定が狙える/中古車業界で買取+販売 第1位!圧倒的業界トップの東証プライム上場企業!

株式会社IDOM 特別選考セミナー【25卒対象】

株式会社IDOM 特別選考セミナー【25卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年6月19日(水)15:00~16:45
ポイント
● 日本最大級の自動車販売インフラとITとの融合で業界をリードする、東証プライム上場企業!

● 中古車買取のパイオニア。「Gulliver」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開!

● 上司と部下、先輩と後輩との垣根が低く、何でも気軽に相談できるフラットな社風。

● 年齢や社歴に関係なく、仕事の成果や成績で評価されるため、入社2年目でセールスリーダー、入社3年目で店長に抜擢される社員も続々と誕生!

●「IDOM CUP」や「さくらプロジェクト」、 「コミュニケーション補助費制度」など社内独自の制度やイベントが多数!

● 社宅制度(引越し費用の会社負担および家賃補助)、社宅補助(1年目家賃の70%を会社が負担)あり!

● 《年収例》年収6,240,000円 /28歳 店長職 /月給367,000円
      年収9,450,000円 /32歳 マネージャー職/月給571,000円
      年収10,420,000円 /38歳 事業部長職/月給615,000円

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● 自動車業界に興味がある
● 年齢や社歴に関係なく評価される環境を求める
● チームで目標を追いかける環境に魅力を感じる
● フラットな社風に惹かれる

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師が株式会社IDOMの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の仕組みや、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

また、本セミナーご参加の後は、【1day選考】にご案内いたします。
1day選考とは、1日で最終面接+選考結果共有までいく、即日内定が狙えるとってもお得な選考になります!
この…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

景気の変動に左右されづらい「ミドルハイクラス層」の採用支援に圧倒的な強みをもつ、両面型人材紹介国内トップの東証プライム上場企業!

株式会社ジェイエイシーリクルートメント 特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 求職者と企業側、どちらも1人のコンサルタントが担当する「両面型人材紹介」では国内トップ!

● 景気に左右されづらい「ミドルハイクラス層(企業におけるスペシャリストや管理職層)」の採用支援が強み。

● 平均年収は847万円。入社3年目で年収1,000万円以上の実績あり!

● シンガポールやマレーシア、韓国、アメリカ、イギリス、ドイツなど世界11ヵ国・33拠点に幅広く展開中!

● グローバルネットワークもあり、英語・中国語がネイティブのコンサルタントも多数の日系グローバル企業。

● 社員の48%が女性!30名以上のママさんコンサルタントが在籍しており、産前産後の休暇後も、同じ年収・同じポジションで復帰が可能。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● 人材業界に興味がある方
● toB、toC双方の営業経験がしたい方
● 企業の成長を支援したい方
● 介在価値の高い仕事をしたい方
● 成長志向のある方
● グローバルな環境で仕事がしたい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師が株式会社ジェイエイシーリクルートメントの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の仕組みや、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

▼募集職種
・リクルートメントコンサルタント
担当するクライアント企業の経営者をはじめ、採用責任者からヒアリ…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

\セミナー参加特典!個別企業説明会スキップ/物流業界国内最大手!ヤマトグループのICT領域を司る中核企業。

ヤマトシステム開発株式会社 特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● セミナー参加者限定!個別企業説明会スキップの特典付き!

● 物流業界国内最大手ヤマトグループのICT中核企業!

● 100年続くヤマトグループとしての経験と実績が強み!

● 年間約23億個(2022年度実績)にもおよぶ、膨大な荷物情報処理システムの安定稼働を実現。

● ヤマトグループ以外での開発事例も多数。外部からも信頼されるIT技術!

● 資格奨励金制度、テレワーク(在宅勤務制度)、子育てサポート(くるみん)など、社内制度も充実。

● ITに興味がある方におすすめ!システム開発、システム運用、インフラ運用など、同じ部署で専門性を高めたり、ジョブローテーションで知見を高めることができる!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
・物流業界、IT業界に興味がある
・エンジニアとしてのキャリアに興味がある
・専門スキルを高めていきたい
・ワークライフバランスも重視したい

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師がヤマトシステム開発株式会社の魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の構造や、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

【募集職種について】
●総合職(営業、企画 他)
 営業では、担当するヤマトシステム開発のシステムやサービスのターゲットとなるお客様へヒアリングを行い、システムのご提案、商談、受注、…
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  • 2026卒
  • オンライン
  • 企業イベント

type就活限定26卒向けプログラム!社長・特別顧問に直接事業提案できる特別インターンへの道!

【26卒向け】人材教育コンサル×新規事業立案|アチーブメント株式会社 選抜型インターンシップの特別説明会

【26卒向け】人材教育コンサル×新規事業立案|アチーブメント株式会社 選抜型インターンシップの特別説明会
  • type限定
  • 選考直結
  • 特別パス有
  • 早期エントリー特典
  • インターンシップ選考
  • 少人数制
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年5月17日(金)19:00~20:30 (終了)
  • 2024年5月30日(木)19:00~20:30 (終了)
  • 2024年6月13日(木)18:00~19:30 (終了)
  • 2024年6月25日(火)18:00~19:30
  • 2024年7月13日(土)11:00~12:30
コンサルティング・シンクタンク,教育サービス,人材
アチーブメント
ポイント
あなたのビジネスアイデアが、事業化?!

豪華審査員とメンター陣からフィードバックをもらい
事業開発力、さらには人間力を高める新規事業開発インターンシップの選考をご案内
※優秀者にはES免除の特別ルートの案内あり※

【ポイント】
1. トップリーダーに直接事業提案
アチーブメントの代表取締役 青木仁志と元中小企業長官 前田泰宏顧問の2名に、直接事業提案を行います。
 提案が採用されれば、インターン生として実装まで携わり事業化できる可能性あり!
 あなたのアイデアがビジネス界に新しい風を吹き込むことになるかもしれません。

2. 豪華メンター陣からのフィードバック
アチーブメントで実際に事業開発や責任者を務める経験豊富なマネジャー陣がチームのメンターとして付き、1人1人に対して成長に繋がるフィードバックをお伝えします。
 実践的なアドバイスを受けながら、自分のスキルを向上させることができます。

3. 優秀な仲間と共に成長
同じ志を持つ優秀な仲間たちと共に活動することで、新たな発見や学びを得ることができます。互いに刺激し合い、高め合うことで、今までにない成長を実感することができます。

このインターンシップは、単なる学びの場ではありません。
あなたのビジネスアイデアを実現するための貴重な機会です。
未来の事業開発責任者、イノベーターとしての一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。
イベント詳細
このインターンシップは、ビジネスの最前線で活躍したい!
と考える皆さんにとって、絶好の学びの機会です。
アチーブメントのインターンシップで、あなたの可能性を最大限に引き出してみませんか?

【こんな方におすすめ!】
■将来経営者や事業責任者を目指している方
高い成長意欲を持ち、将来のキャリアを見据えた学びを求める方にピッタリです。
経営のノウハウや事業提案のスキルを、実践的な環境と豪華講師・審査員・メンター陣から学ぶことができます。

■人材・教育・コンサルティングに興味がある方
経営者の方々やアスリート、芸能人など一流のお客様にお届けしている情報をアレンジし、
学生の皆さんの成長に繋がるような濃密なプログラムをご用意しています。
インターンシップでの事業開発を通じて、業界全体の知識や事業について理解を深めることができます。

■トップリーダーや豪華メンター陣か…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

マーケティングリサーチで業界トップクラスの実績!最新のテクノロジーを使って膨大なデータを使いこなし、企業の「マーケティングDX」を支援するグローバル企業。

株式会社クロス・マーケティンググループ 特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 創業以来、事業規模を拡大し安定的に成長を継続している「総合マーケティングソリューションカンパニー」!

● 日本マーケティング・リサーチ協会等をはじめとした、各種協会・学会における活動も多数重ねる東証プライム上場企業!

● Visionに「やればいいじゃん!」と掲げており、お客様や関わる人のために良いと思ったことの挑戦は後押しをする社風。

● 752万人の大規模パネルネットワークを構築し、付加価値の高いサービスを提供。

● 顧客企業の多様な要望に応えるため、世界10ヵ国20拠点にまでグローバル展開。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● マーケティング業界・リサーチ業界・IT業界に興味がある方
● ビックデータを活用した仕事にチャレンジしてみたい方
● 裁量権をもってやりがいのある仕事をしたい方
● 成長志向のある方
● グローバルな環境で仕事がしたい方


【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、株式会社クロス・マーケティンググループの採用ご担当者様にも登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。
Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名での質問も可能なので、普段聞きづ…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • 選考イベント

【参加者にはAmazonギフトカードをプレゼント】過去には即日内定獲得も。【特別選考パスがもらえる】×【評価とFBあり】厳選企業複数社とのスピード選考イベント!速攻で内定獲得しよう!

内定直結型マッチングイベント|2024年7月3日【25卒対象】

内定直結型マッチングイベント|2024年7月3日【25卒対象】
  • type限定
  • 選考直結
  • 面談有
  • 特別選考有
  • プレゼント付
  • 対策
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年7月3日(水)13:00~15:45
ポイント
● 人材のプロがおすすめする、厳選優良企業複数社の選考を一度に受けられる!

● イベント選考通過者は、2週間以内に内定獲得を目指せる特別ルートへ進める!

● 過去には、イベント当日に内定を獲得した方も!

● 選考の評価とフィードバックがもらえる!

● 希望者にはキャリアアドバイザーとの就活面談あり

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやスマートフォンから参加が可能。
イベント詳細
【type就活エージェント限定の人気選考イベントが「オンライン」にて開催!】

人気成長企業の選考をまとめて受けられる選考イベントで、スピード内定獲得を目指しませんか?

本イベントは、人材のプロであるキャリアアドバイザーが紹介する優良企業複数社と、学生30名限定の【対談型】のイベントとなっており、自分に本当に合った企業を選ぶことが出来ます。

イベントにて選考通過の方には特別選考枠をご用意しており、スピード内定を目指せます。このイベントから数多くの内定がでており、過去にはイベント当日に内定を獲得した学生も…!
また、イベントの選考結果はもちろん、評価内容やフィードバックも必ずもらえるため、今後の就活にも活かすことができます。「面接力をつけたい!」という方にもぴったり。

オンラインでの開催のため、ご自宅などから気軽にご参加いただけます。ぜひ本イベントに参加をして、短期間…
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  • 2026卒
  • オンライン
  • 企業イベント

【口コミアワード受賞!】プライム上場×コンサルティング企業の早期選考直結型インターンシップ(GDへのFB・解説付き)

【26卒対象 / オンライン開催】MSOL|コンサル業界のトレンド“PMO”を体感できる1dayインターンシップ

コンサルティング・シンクタンク
マネジメントソリューションズ
ポイント
◆プロジェクトマネジメントスキルを学び、実際のコンサルティングワークを体感いただく1dayインターンシップ
PMOのリーディングカンパニーであり、支援実績業界トップクラスを誇る
マネジメントソリューションズ(MSOL)による1dayインターンシップです。
世界的に需要が高く、どの業界からも求められている
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルになるためのスキルを学ぶことができます。
また、実際のコンサルティングワークを3時間で体感していただけます!

◆本イベント特典
・本ページからエントリー頂いたtype就活会員限定で参加者全員に早期選考への案内特典付きの特別回
・早期のタイミングから早期選考へ進むことができる
・type就活限定開催の為、会員の皆様のみへのご案内!
※今後の案内などはマネジメントソリューションズより別途ご案内いたします。
イベント詳細
マネジメントソリューションズ(以下MSOL)は企業のプロジェクトを成功に導くために必要な、
プロジェクトマネジメント実行支援(PMO)に特化したコンサルティングファームです。

今世の中はテクノロジーの進化によって、ものすごいスピードで変わりつつあります。
その反面、プロジェクトが成功する確率はまだまだ低いのが現状です。
どんな完璧な戦略でも、実際にプロジェクトがスタートしてもうまく行かないことがあります。
そして、その大半がプロジェクトをリードする人やチームに原因があります。

MSOLは、独自のPMOノウハウを使い、国内外問わず、プロジェクト成功にコミットする専門家集団です。
プロジェクトの成功はもちろん、将来的にプロジェクトを牽引していくような人を育成していくのもミッションです。

先着受付になります。
この中に当てはまる項目がある方は、お早めにご参加ください…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

【選考スキップの特典あり】世の中の「はたらく」生産性を高める!国内外130社を超える企業群で構成されている総合人材サービス「PERSOLグループ」のIT企業!

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 参加者限定・選考スキップの特典あり!スピード内定獲得も目指せる、会員限定のオンラインセミナー!

● 世の中の「はたらく」の生産性を高める!AIやRPAなどテクノロジーを活用したコンサルティングで、企業のあらゆる”非効率”を解決!

● 『25卒|IT業界新卒就職人気企業ランキング』の4区分(働き方/ビジョン共感/社風/社員が魅力的)で堂々の1位を獲得!※みん就より2024年5月に発表されたデータ

● 今回は営業でもエンジニアでもない、クライアントの業務を「IT」と「プロセスデザイン」のチカラで改善する”プロセスデザインコース”での募集!

● 新規事業の創出を支援する案件も!地方自治体向けにドローンを使った事業の企画~実証なども行っています。

● 平均残業時間は17時間と、IT業界ではかなり少なめ。

● 女性社員比率は業界平均のおよそ2倍の42%。20代・30代社員も全体の78%を占めており、フラットな雰囲気の風通しの良い社風の会社です!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● ITを使った顧客の課題解決をする仕事に興味がある方
● ライフワークバランスも重視しつつ専門スキルを高めていきたい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のオンライン説明会を開催致します。
当日は、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の採用ご担当者様にもご登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名でのご質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてくださいね!

◆募集職種

●プロセスデザインコース
顧客のビジネスライフサイクルに合わせたビジネスプロセス設計と組…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

創業10期目で、年商106億超・従業員数1000名。優秀な人材多数、急成長中の日系コンサルティングファーム!

株式会社ビジョン・コンサルティング 特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 創業10期目で、年商106億超・従業員数1000名!急成長中の日系コンサルティングファーム。

● 『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023)」において、総合ランキングに2年連続でランクイン、コンサルティング部門「世界1位※」を獲得!(※評価起点:売上高10億円超えの企業が対象)

● 「コンサルティング事業」「新規事業」「グローバル展開」の3つの軸で事業を展開。

● コンサルティング業界では珍しく、プロジェクトベースで業界や業務内容・コンサルティングフェーズを変更できる「プール制」を導入。最短でキャリアが形成できる!

● 年齢や性別にかかわらず、実力に応じて昇給・昇格する「実力主義」の環境。実力次第では責任のあるポジションへ抜擢する「抜擢制度」を導入。

● 「残業を良しとしない文化」があり、コンサルティング業界でも異例の平均残業時間『16.6時間』を実現!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● コンサルティング業界に興味がある方
● 裁量権をもってやりがいのある仕事をしたい方
● 成長志向のある方
● 若いうちから経営業務に携わりたい方
● 将来起業を考えている方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師がビジョン・コンサルティングの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の構造や、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

【募集職種】
・コンサルタント職
企業活動の根幹を担う経営戦略・事業戦略の立案から、ビジネスプロセスの具現化やITによるソリューショ…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

「ストック収益」×「販売力」が強み、100社以上のグループ経営、そして多種多様なサービス・ビジネスを展開するホールディングスカンパニーの特別セミナーです。

翌日1次選考を実施!株式会社光通信 特別選考セミナー【25卒対象】(type就活エージェント限定開催)

ポイント
● セミナー経由応募者は、1次面接を翌日7/18(木)で実施!スピード内定が目指せる!
※7/18(木)にてご都合が厳しい方は、7/19(金)でもご調整が可能です。

● 保険・電力・宅配水等の事業を展開する、従業員約4,500名(グループ連結)の東証プライム上場企業!

● 創業から30年以上かけて培ってきた「販売力」と、年間1,270億円規模にも上る「ストック収益」が強み。

● 意思決定の速さと実力主義の社風で、若いうちから早いスピードで成長できる!

● 新卒年収600万円!国内外のM&Aを積極展開し、100社以上のグループ経営を行っている同社の財務戦略をはじめとした、経営戦略に関わるポジション採用!

● 分析や仮設立案をする“解説者”ではなく、その先にある、”会社や世の中を変える解決者”としてあらゆる経営課題に関われる。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
\こんな方におすすめ/
・コンサルティング業界を見ている方
・経営に直接携わりたい方、経営層に向けて課題解決したい方
・実力主義の環境に魅力を感じる方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、株式会社光通信のオンライン説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師が株式会社光通信の魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。

本セミナーにご参加いただき同社の選考へご応募される場合は、7/18(木)または7/19(金)にて一次面接を実施!スピード内定を目指せます。

【募集職種について】
◆総合職《経営幹部候補(M&A・投資・財務等)》
 入社 1 年目から、M&A や事業提携、財務戦略をはじめとした、経営戦略に関わるポジションです。
 「当事者」として、経営戦略の提案から実行まで関われ…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • セミナー

マーケティングリサーチで業界トップクラスの実績!最新のテクノロジーを使って膨大なデータを使いこなし、企業の「マーケティングDX」を支援するグローバル企業。

株式会社クロス・マーケティンググループ 特別選考セミナー【25卒対象】

ポイント
● 創業以来、事業規模を拡大し安定的に成長を継続している「総合マーケティングソリューションカンパニー」!

● 日本マーケティング・リサーチ協会等をはじめとした、各種協会・学会における活動も多数重ねる東証プライム上場企業!

● Visionに「やればいいじゃん!」と掲げており、お客様や関わる人のために良いと思ったことの挑戦は後押しをする社風。

● 752万人の大規模パネルネットワークを構築し、付加価値の高いサービスを提供。

● 顧客企業の多様な要望に応えるため、世界10ヵ国20拠点にまでグローバル展開。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● マーケティング業界・リサーチ業界・IT業界に興味がある方
● ビックデータを活用した仕事にチャレンジしてみたい方
● 裁量権をもってやりがいのある仕事をしたい方
● 成長志向のある方
● グローバルな環境で仕事がしたい方


【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、株式会社クロス・マーケティンググループの採用ご担当者様にも登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名での質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてください。


【募集職種】※職種コース別採用を実施いたします。typ…
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  • 2025卒
  • オンライン
  • 面談

伊藤忠商事と日本製鉄との共同出資により設立された、オープン系システムインテグレーターの先駆者!

エヌシーアイ総合システム株式会社|特別選考

エヌシーアイ総合システム株式会社|特別選考
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 1988年に、日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIer!
※1991年には、日鉄ソリューションズ社(新日鉄住金ソリューションズ社)に一部株式譲渡し、現在は日鉄ソリューションズ社が主要株主となっています。

● オープン系システムインテグレーターの先駆者として30年以上にわたり数多くのシステムを構築。長年の開発ノウハウを活かし自社サービスの開発、導入も◎

● 新日鉄の技術力と伊藤忠のグローバルなネットワークから、『金融』『製造』『流通』業界向けのシステム開発に強み!

● システム開発の上流~下流工程すべてのスキルを持ったSE、ITのプロフェッショナルを目指すことができる。

● 新卒の3年以内の定着率は92.8%!会社全体の離職率も3.3%と、社員同士の交流が盛んで低離職率を実現。

● 住宅手当(一律3万)、リフレッシュ9連休制度、退職金制度、資格取得報奨金制度(例/データベーススペシャリスト 10万円、プロジェクトマネージャ 20万円)と、スキルアップはもちろん安心して長く働ける制度も魅力!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
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【エヌシーアイ総合システム株式会社】のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。

◆企業の特色
同社は、1988年、日本ではまだ言葉すら存在していなかったシステムインテグレーション(SI)でのビジネスを推進すべく、日本製鉄と伊藤忠商事との合弁会社として設立されました。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
案件の多くが上流~下流工程まで一括して、ワンストップで携わることができます。二次請け案件に関しても、多くがNSSOL社(金融系が中心)、CTC社(流通系が中心)からの案件で、要件定義から請け負っている案件が多数となっています。

▽案件例
・メガバンクの経営情報システム、デリバティブ・システム/顧客折衝を含めた上流工程から開発まで(200~300人月)
・ワークフ…
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創業以来黒字経営を続ける東証プライム上場・独立系SIer!日本・中国をはじめ多国籍のエンジニアが活躍する、開発者集団。

ベース株式会社|特別選考

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  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 富士通が主要顧客兼大株主であり、創業以来黒字経営を続ける独立系SIer!

● 日本・中国合わせて約1,000名の技術者が在籍する、開発者集団!日本、中国のほか韓国、インド、台湾、ミャンマーなど多くの国籍のエンジニアが活躍中。

● 外国人エンジニアが社員の半数を占めるグローバルなビジネススタイルを築く、東証プライム上場企業。

● 富士通グループやみずほグループなどの金融や流通、SAPなどに強みを持ち、システム開発の上流から下流までトータルにサポート。

● 内定期には任意でご参加いただける、ベース社内エンジニアによるPG研修や新人研修、対面型研修「ベースアカデミー」も充実。他にもプロジェクトチームごとの勉強会や管理職研修などで社員の成長をバックアップする環境。

● 平均残業時間15.3時間。育児休業復帰率100%、男性の育児休暇取得実績あり等、働きやすい環境が整う。

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【企業の特色】
27期連続黒字経営×直近5年のCAGR(年平均成長率)は22%で成長中の独立系SIerです。社員の96%がエンジニア、という現場主義を徹底した会社です。

現在、日本・中国合わせて約1,000名の技術者が在籍。
独自の配属決定制度(ドラフト会議)や20代で部長を輩出することを目的とした新卒早期選抜育成制度(B-NEXT)など、若手社員の活躍を後押しするユニークな制度が多数あります。

メインの事業としては、金融・流通・物流関連の業務系システム設計・開発を中心に、各種システム構築を手掛けています。富士通グループやみずほグループなどの金融や流通、SAPなどに強みを持ち、プロジェクトは直接契約、一次請けで100%を占めています。システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様…
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【40もの事業を展開 × 安定した資金力 × スペシャリストが集うインハウス組織】年齢に関係なくチャンスを得られるフラットな組織体制が魅力!注目の急成長ベンチャーでファーストキャリアを始めませんか?

レバレジーズ株式会社|特別選考

レバレジーズ株式会社|特別選考
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  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 創業以来黒字経営を継続。創業18年で年商1000億円規模の急成長ベンチャー!

● IT・医療分野を中心に介護・福祉、人材や海外など幅広い領域で事業を展開

● 高い専門性をもった人材と事業開発・運用を全て内製化することで圧倒的なスピードを実現!

● 年齢に関係なくチャンスを得られるフラットな組織

● 「やってみなよ」が当たり前の文化!外資系企業のようなカジュアルな雰囲気の中、自由度の高い働き方

● 他事業・多職種の環境を活かした「事業部間交換留学制度」や、「勉強会」「語学学習支援」など、個人が成長するための取り組みが多数

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
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◆企業について
2005年に創業。創業18年で年商1000億円規模まで拡大している急成長ベンチャーです。

IT・医療・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開しています。中でもIT、医療の分野では業界TOPクラスのシェアを誇る事業を展開。創業から常に黒字経営を維持し、ベンチャー企業でありながら地に足のついた事業展開で、安定性の高い企業へと成長し続けています。2018年からは海外事業を展開し、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っています。

さらに同社は、各分野のスペシャリストが集う『オールインハウス型の組織体制』をとっており、事業開発・運用は全て内製化されて…
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中古車業界で買取+販売 第1位!圧倒的業界トップの東証プライム上場企業!

株式会社IDOM|特別選考

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  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 日本最大級の自動車販売インフラとITとの融合で業界をリードする、東証プライム上場企業!

● 中古車買取のパイオニア。「Gulliver」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開!

● 上司と部下、先輩と後輩との垣根が低く、何でも気軽に相談できるフラットな社風。

● 年齢や社歴に関係なく、仕事の成果や成績で評価されるため、、入社2年目でセールスリーダー、入社3年目で店長に抜擢される社員も続々と誕生!

●「IDOM CUP」や「さくらプロジェクト」、 「コミュニケーション補助費制度」など社内独自の制度やイベントが多数!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
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【企業の特色】
 IDOMは1994年の創立から約30年にわたり、循環型の中古車流通ビジネスを追求してきました。中古車買取のパイオニアであり、中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長し、「Gulliver」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開しています。2024年2月期の売上高は4,198億円、業界内でトップクラスのシェアを誇っています。

 同社の強みは“Gulliver”ブランド認知率94.9%(同社独自調査・リサーチ会社調べ)の確かなブランド力と、圧倒的な取引台数(累計460万台:買取台数+小売台数)にもとづく顧客数、さらに日本最大級の自動車販売インフラと新たなビジネスを次々に創出するIT活用力です。

 また、IDOMは業界を驚かせる新規事業を次々に創出しています…
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日立製作所出身の創業者が設立した、黒字経営を続ける独立系IT企業!"社員ファースト"の文化で、スキルアップや働きやすさにおいての手厚い制度も魅力。

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ポイント
● 日立グループ各社を初めとする大手SIerからを安定的に案件を受注している、1981年に設立された独立系・安定IT企業!

● 培ってきたこれまでの技術力をもとに、自社サービス・開発プロダクトも推進中。

● 現在6-7割程度、在宅勤務にてリモートワークを実施中。各取引先企業と調整しながら、リモートワークを推奨!

● 社員を大切に育てサポートする伝統があり、新卒研修はもちろん、スキルアップのための研修や制度が充実。

● ITパスポート等の情報処理試験資格関連を運営するIPA独立行政法人が定める、人材育成に力をいれ、成功している企業に対して送られる賞『中小ITベンダー人材育成優秀賞受賞』を受賞。

● 業界平均12%程度のなか、同社の離職率は5%。借上げ社宅有、住宅手当、Lv-up手当(職位・年齢に応じて変動あり)、PC購入サポート、おしゃれ補助、資格取得褒賞制度など、90を超える福利厚生制度!

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『株式会社NBE』のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。

◆特色
日立グループや大手SIerとの強固な関係により幅広いシステム開発に携わっています。日立製作所出身の創業者が、1981年に設立した同社は、設立以来、日立グループ各社を初めとする大手SIerからを安定的に案件を受注しています。各取引先企業と長きにわたって構築した信頼関係によって、多くのプロジェクトで実績を残し事業領域を拡大して参りました。日立からは「優良パートナー」として認定されており、技術力の高さで定評があります。

システムの作りてとして培ってきたこれまでの技術力を世に出すべく、現在自社サービス・開発プロダクトも開発を進めています。

40代の若い経営者の元、現在270名中240名はシステムエンジニアが活躍しています。"社員ファースト"を重視し、技術や人としての成長を後押しする会社とし…
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業界トップシェアのSaaSサービスを展開。不動産業界・住業界にイノベーションを起こす『不動産テック企業』!

株式会社いえらぶGROUP|特別選考

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ポイント
● アナログな構造が残る「市場規模49兆円もの不動産業界」をITの力で変える!注目の不動産テック企業。

● 業界シェアNo.1!不動産業界向けのSaaSサービス「いえらぶCLOUD」を開発・提供。

● 全国で25,000件を超える導入実績

● 住に関するビッグデータを活用して複数のメディアも展開

● 新規営業、コンサルタントはもちろん、商品企画、コーポーレートなどの配属可能性もある「ビジネス職」と、未経験からプロダクト開発に携われる「WEBエンジニア職」募集!

● 東京はもちろん、大阪・名古屋・福岡拠点での勤務も可能!

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◆企業について
技術が進歩していくにつれ、私たちの生活は非常に豊かなものになりました。しかし、「住まい」の領域においては、まだまだその利便性は享受しきれていない現状です。

法律や仕組みが複雑。そもそも日々触れる機会が少ない。だからこそ「わからない」「難しい」という感覚を持つユーザーが多数存在します。
いえらぶGROUPは、不動産業界のDXを進めていくことで「人が本質的にやるべき仕事に集中できる」「誰もが安心してユーザー体験をつめる」事業者にとってもエンドユーザーにとっても最適な未来をつくっていきます。

いえらぶGROUPが開発・提供している、不動産会社様の成果最大化と業務効率化を実現する、賃貸・売買・管理すべてに対応したオールインワン不動産業務支援システム『いえらぶCLOUD…
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テレビCMでもお馴染みの「便利地、好立地。」をコンセプトにした、東証プライム上場の独立系総合ディベロッパー!「製販一体」の独自のビジネスモデルを展開。

株式会社オープンハウスグループ|特別選考

株式会社オープンハウスグループ|特別選考
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ポイント
● 従業員数はグループ連結で4,904名(2023年9月末)。平均年齢は29歳と若手が多く活躍する環境!

● 土地の調達から設計、施工管理、販売までを一貫して手掛ける「製販一体」の独自のビジネスモデルで、「徹底した顧客志向」に応えることを可能に。

● 頑張った分は、給与にしっかり還元!2年目から年収1000万円超えも可能です。

● 市場価値の高い営業力・マネジメント力が最速で身につく!若手を大切に育てる文化が浸透しており、チーム体制で業務を行います!

● 本気で仕事をしている人が多い。売上1兆円という壮大な目標に向けて、本気で取り組む社員が多い環境です!
 難しい目標を達成した時の達成感や充実感は、仕事の<面白さ>の醍醐味だと考えています。
※「社員の士気が高い」企業ランキング1位(『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』東洋経済新報社)

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『株式会社オープンハウスグループ』のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。

◆企業の特色
 オープンハウスグループは、テレビCMでおなじみの「便利地、好立地。」をコンセプトにした、戸建・マンションの開発、分譲、販売等を行っている、独立系総合ディベロッパーです。
 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ直接上場。不動産業界の常識を覆し「売上一兆円企業」「業界No.1企業」の実現を目指して事業展開をしています。

 上場した2013年9月期からの年平均成長率は30%超えと、日本随一の高い成長性を持続し続けており、直近では9期連続して過去最高の売上高、利益を更新しています。
 そんなビジネスの根幹を支えているのは「人」であるという考え方のもと、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織体制を構築しています。

◆募集職種
・…
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就活支援ガイド


2026年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
大学1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
大学3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
大学3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
大学3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

2026年卒就活を進める心構え


就活では、双方向のコミュニケーションが重要となります。
相手の時間を割いていただいているという意識のうえで、早いレスポンスや適切な言葉選びを心がけましょう。
メールや電話を受け、返信する際には事前にマナーを検索することをおすすめいたします。
これらのスキルは社会人となっても必須となるものですので、学生のうちにぜひ身につけてください。

選考の流れ


最も代表的な選考の流れは下記の通りです。

1.書類選考(ES選考・webテスト)
2.面接を3~5回実施
3.内々定

業界や企業によって、GD選考やケース面接選考といった選考が課される場合もあります。
また、面接の実施回数は企業によって異なります。

インターン選考の場合は、上記の選考の流れと似た流れであることが多いですが、面接の実施回数が本選考よりも少ないことが一般的です。近年はインターンシップから早期選考ルートへ進む場合も多く見受けられます。早期選考の場合、通常の選考フローが免除される場合もあります。

選考対策・就活準備


自己分析

就活における自己分析とは「自分の過去や経験を振り返ること」を指します。
自己分析の代表的な手法として、「自分史の作成」「性格診断ツールの使用」「モチベーショングラフの作成」「社会人基礎力キーワード(経済産業省)の確認」が挙げられます。
自己分析は選考過程で必要となるだけでなく、自身の将来像を確立するためにも必要不可欠です。
何故なら自分自身を理解していないと、「自分が将来本当にやりたいこと」「自分が適している環境」を定義することができません。

自己分析に基づいた回答が、選考で最も説得力を持ちます。
自己分析を通じて自分の価値観や強みを確立して、就活 / 選考を有利に進めましょう。


企業研究

企業研究とは、自身の選定軸と企業の「合致度合い」を確認するステップです。
具体的には、該当企業の業界内における立ち位置やビジネス形態、社員の働き方等を調べます。
企業研究が不十分な場合、入社後に理想とのギャップが生じてしまうため早期退職へつながる恐れがあります。
理想のキャリアを歩むためにも、企業選びの軸を明確化し、客観的に企業研究を調べて選定しましょう。

企業研究は主に(1)業界を知る (2)業界研究 (3)具体的な企業研究 の3つのステップに分かれます。
効果的な手法としてイベント参加や、業界地図の活用、合同説明会への参加が挙げられます。
選考を有利に進め、入社後に後悔しないためにも積極的にイベントに参加してみてください。


ES

ES(エントリーシート)作成は、就活の選考における第一関門です。
就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ・自己PR・志望動機」は、ESを構成する要素です。

ES選考は「応募してくる大量の就活生をふるいにかける」意味もありますが、それだけではありません。
その後の面接はESを基に進められることが多く、最終面接で使用されたり、入社後に一定期間保管されたりします。

そのため、ESでは企業が知りたい内容である《人柄・入社熱意・今後の可能性》を《正確に伝わる日本語》で表現する必要があります。
それまでに行ってきた自己分析・業界研究・企業研究の結晶として、ESを作成しましょう。


面接対策

企業側が採用を実施する目的として「自社の利益向上に貢献する学生を採用すること」が挙げられます。
そのため学生は「将来その企業で活躍する能力があること」を面接時間内に伝える必要があります。

面接では他にも「他の学生ではなく自分を採用するメリットを伝えること」「ESでは伝えられなかった思いや根拠を伝えること」が大切です。
例えば面接でよく問われる志望動機では、上記に加えて「本当に入社する意思・会社を辞めない意思があること」を伝える必要もあります。
実体験や他社比較の結果を、論理性を持って面接でアピールしましょう。
効果的な対策方法として、想定質問をまとめることや、それに対する答えを事前に作成することが挙げられます。
他にも、面接練習を録音してみることや、友人らとの模擬面接を重ねることもおすすめです。


グループディスカッション対策

グループディスカッション(GD)はインターン選考や本選考の中で実施される選考の1つです。
特に初期選考で実施する企業が多く見られます。
企業がGDを実施する大きな目的の一つとして、模擬会議を通して学生の「将来仕事のパフォーマンスに直結する力」を確認することが挙げられます。 
具体的には(1)前に踏み出す力 (2)論理的思考力 (3)チームワーク の3つのポイントが見られます。
このようにGDでは面接と比べて日常的なコミュニケーション力が確認され、組織の和を保ちながら業務を効率的に進める力を評価されます。
そのため、GDはグループ面接のように競争するものではなく、「参加者全員で受かる」という認識を持つことが大切となります。