就職の本質を考える
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三菱商事、博報堂、P&G、三井不動産、資生堂、三井住友銀行など27社が参画！冬のインターン、本選考に向けて準備しよう！
type就活フェア インターンシップ・ラボ｜2018年11月27日(火)
- type就活事務局
- すべての学生
- 関東（東京・横浜など）
- 合同企業イベント
- type限定
- 内定者参加
- プレゼント付
- 講演
- 入退場自由
- 開催日時
- 2018年11月27日(火)11:00～18:00 (終了)
- ※入退場自由※
エントリー終了
- 目次
- イベントについて
- ご参画企業
- イベント概要
- イベント内セミナー
| ◆type就活 公式アプリについて◆ 当イベントでは、入場時にアプリでのチェックインが必要になります。ご来場前にtype就活公式アプリのダウンロードをお願いいたします！
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イベントについて
- ポイント
- ◆外資・日系の業界トップ企業27社が一堂に集結！
◆19卒内定者と直接話せる交流コーナー
★来場特典1：11月発売の就職情報誌『type就活プレミアム・マガジン【2020年卒向け】』プレゼント！
★来場特典2：各社のインターン締切情報をまとめてプレゼント！
- 詳細
- 【本選考に向けて効率的な情報収集を！】
今年の夏は多くの企業がサマーインターンを実施しました。
サマーインターンは学生の夏休みに合わせて行われるため、1dayから1ヶ月以上のプロジェクト型まで、さまざまな形式のものがあったかと思います。
それに対し、冬休みは短く、年が明けるとテスト期間がやってきます。その中で行われるウィンターインターン／ウィンタージョブは、サマーインターンとは少し違う意味を持っています。
外資系企業にとっては本選考の一過程、日系企業にとっても本選考に向けた準備段階なのです。
「type就活フェア インターンシップ・ラボ」では一流企業27社が参画し、これから実施するインターンの情報などをお話しいただきます。
授業の合間にもお越しいただけるように、11:00～18:00まで入退場自由で開催いたします。スケジュールを調整して、効率的な就職活動をしていきましょう！
- ご参画企業
イベント概要
- 日程・時間
- 2018年11月27日(火)11:00～18:00 (終了)
- ※入退場自由※
- 定員
- 1000名
- 開催場所
- アキバ・スクエア
- エントリー期限
- 2018年10月19日(金)00:00 ～ 2018年11月27日(火)18:00
- 対象者
- 2020年以降卒業予定の大学生（大学院生、短大生、専門学生を含む）
- 注意
- ・事前エントリーが必要となります。
・type就活公式アプリをダウンロードしたスマートフォンをご持参ください。入場の際、アプリでのチェックインが必要となります。会場内ではスマートフォンを使用して各企業へのチェックインを行います。充電を十分に行ったうえでご来場ください。
※アプリをダウンロードできない方は、マイページより受付票を５枚ほど印刷してお持ちください。
- 参加費
- 無料
- 当日のプログラム
- 受付開始｜10:45
受付終了｜17:30
11:00～18:00
※入退場自由※
- ご案内
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これから実施するインターン情報が聞ける！大手企業の特別講演も人数限定で開催！
- 持ち物
- 筆記用具、スマートフォン（type就活公式アプリをDLしたもの）／服装自由
- 会場アクセス
- アキバ・スクエア
JR秋葉原駅：電気街口より徒歩2分（歩行デッキ直結）
東京メトロ銀座線末広町駅：1･3番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線秋葉原駅：2･3番出口より徒歩4分
つくばエクスプレス秋葉原駅：A1出口より徒歩3分 -
- 主催・共催
- type就活事務局
- お問い合せ先
- メールアドレス：shukatsu@type.jp
電話番号：03-3560-3594
エントリー終了
イベント内セミナー
| 開場前 ◇ 10:15～11:00 | |
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総合商社のビジネスモデルと描けるキャリア
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三菱商事株式会社 人事部採用チーム 新卒採用担当 塚田 光（ツカダ ヒカル）氏 2013年、三菱商事株式会社入社。広報部報道チームにて、コンビニから天然ガスまで幅広い事業領域における報道対応に携わる。2015年に社外への出向を経験した後、ドバイにて、中東・中央アジアの地域戦略・人事業務を経験。2016年秋から現職。 ※9:30よりお並びいただけます ※先着順 |
| 第1部 ◇ 12:00～12:45 | |
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～キャリアは一人ひとり違っていい～ 「HP Way」柔軟な働き方と環境、キャリアの実現 |
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日本ヒューレット・パッカード 株式会社 Japan Talent Acquisition CoE 早田 梨恵（ハヤタ リエ）氏 筑波大学大学院（MBA）を卒業後、2011年4月日本ヒューレット・パッカード（HPE)に新卒として入社、法人向けサービス営業としてキャリアをスタート。MBAで得た知識を活かすべく社内公募制度を利用し人事部門へ異動。現在人事プロフェッショナルとしてTR(人事企画)と並行して、新卒採用を中心に採用全般を担当。 ～本人より～ こんにちは。HPE新卒担当の早田です。 弊社のキャリアに対する考え方、社員がよりよい成果を出せるべくフレキシブルな環境・制度が整備されていることなど講演をとおして弊社の風土・魅力等をお伝えできればと思います。少しでも興味を持たれた方、当日のセミナーでお待ちしております！ ※事前予約制／予約はこちらから |
| 第2部 ◇ 15:00～15:45 | |
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ーイメージにとらわれない企業選びー 男性社員が語る、資生堂の強さとは |
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資生堂ジャパン 人事部採用グループ 岡 大樹（オカ ダイキ）氏 2012年4月（株）資生堂入社。研修後、営業部門にて店舗販売における、課題解決型の営業職にて活躍。2018年7月より、人事部採用グループにて新卒採用担当に着任。 今回の講演では、"化粧品メーカーで働く男性社員"というテーマから、就活時に偏見やイメージだけで見落としがちな、企業選びのヒントをお話させて頂きます。 ※先着順 |
| 第3部 ◇ 16:30～17:15 | |
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未来を発明する会社へ。 広告会社の“今”と“これから” |
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博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズ 人事局 人事部 山下 洋平（ヤマシタ ヨウヘイ）氏 博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズの山下です。2016年入社の3年目。まだ就職活動をしていた記憶は鮮明に残っています。 今回の講演では、広告会社がいまどんな仕事をしていて、これから先の広告会社は、日々の変化が絶えない世の中で、どのような存在になっていくのか。事例を交えながら、お話しさせて頂きます。 ※先着順 |
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