就職の本質を考える
セミナーではコンサルティング業界で長年の経験を持つ代表取締役社長の勝俣が登壇。 日本の社会課題の変遷と業界や企業の興廃、働くことの意義や意味、コンサルティング業界の社会的意義や課題、 ショーリの方向性や志について、多くのプロジェクトの事例をあげながらお話しします。 他業界志望の方にも興味を持っていただけること間違いなし！業界選定の参考としていただける内容となっています。 コンサルティング業界研究のためにも有益な情報になるはずですので、是非ご参加ください！ 以下、代表の勝俣からメッセージです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私は、若きころからコンサルティングを始め、KPMG、ベリングポイント（現:PwC）、クニエ（現:フォーティエンスコンサルティング）３社の立ち上げを主導してきました。 この度、コンサル大手各社から夢を持つリーダー達が結集し、日本発のグローバルファームを設立しました。自分達の共同出資による独立性を確保しつつ、 大手コングロマリットグループの一員になることで経営規模と安定性を確保し、ピュアで高品質なコンサル会社としてグローバルに展開していきます。 学生の皆さんは職業や就職をどういう基準で決めているのか、またその業界の仕事は自分に合っているのか。 わたしは30年以上のコンサル経験の中で様々な業界の栄枯盛衰をみてきました。 その業界には社会に存在する意味があり、働いている方の個性も働き方も全く異なります。 セミナーでは各業界の栄枯盛衰を解説し、個人レベルの働き方の違いや成長の仕方の違いを学生の方にもわかりやすく説明しますので、 自分の個性にあった業界選びの視点が得られると思います。 こうしたお話を聞いていただく中で、「コンサルも面白そうだ、コンサルやるならショーリが面白そうだ。」と少しでも興味を持ってくださった皆さんには、 人生に何度もない起業の体験とコンサルとしての育成道場の場を提供したいと思っています。 この機会にぜひエントリーください！お会いできるのを楽しみにしております。
就活に際し、業界や会社をどう選ぶのか。生き残る業界と衰退する業界は？コンサル業界の意義や動向。各業界の存在意義や働き方の違いを理解し、会社選びに新たな視点を提供し、併せて当社設立のビジョンと挑戦を解説
【少人数制】人気企業の理系社員が参加！顔を覚えてもらえる距離感でキャリアの解像度を上げる！
≪type就活限定｜ES通過特典あり≫【1時間/カメラ・マイクオフ参加】「人と組織」を動かす本質的コンサルティングのリアルを体感。早期内定へ繋がる最短ルートをご案内
広告・金融などの人気企業の社員の方と話せる！少人数制のクローズドな座談会で「ここだけの話」を第一線で活躍する先輩から聞き出そう！
コンサル・金融などの人気企業の社員の方と話せる！少人数制のクローズドな座談会で「ここだけの話」を第一線で活躍する先輩から聞き出そう！
＜支援企業1,400社以上！21期連続増収＞国内随一のAI・データ分析実績×富士通グループの安定基盤。経営陣自らが登壇し、データ分析ビジネスの本質を語る1時間
カメラ・マイクオフで参加OK！人気企業のインターン・本選考の情報収集や企業・業界研究ができるオンラインイベント！
秋ターム選考に向けたコース理解を深める特別イベント！現場コンサルタントとの座談会付き！
文理不問で参加可能！約28社の人気企業が登壇し、インターン・本選考の最新情報や企業・業界研究ができるオンラインイベント！
カメラ・マイクオフで参加OK！人気企業で「理想の働き方」を追求する女性のキャリア特化型オンラインイベント！
大手企業に就職した先輩に就活相談！企業選びの解像度も上げられる、1日限りのリアル開催イベント。
エンジニア志望者必見！約20社の人気企業が登壇し、インターン・本選考の最新情報や企業・業界研究ができるオンラインイベント！
＼オンライン開催／大学院生だからこそ悩む「キャリアの選択」を大学院卒の現場社員に直接相談！欲しかったあなただけの情報から有利に選考を進めよう！
東大発AIスタートアップの新卒第1期生募集！※インターン希望者は参加必須
現場女性社員参加！グローバルIT企業『SAPジャパン』にてITコンサルタントの業務が体感できるインターンを開催！
地方出身の現場若手社員参加！グローバルIT企業『SAPジャパン』にてITコンサルタントの業務が体感できるインターンを開催！
インターンシップ（インターン）とは、自分の興味や専門分野に沿った実務経験を積む機会です。
業界や企業の実態を身をもって体感することで、自己成長や今後のキャリア形成に繋がります。
さらに、就活で必ず必要となる履歴書や面接でのアピールポイントにもなるので、内定に繋がりやすいこともポイントです。
目的：一般的なビジネススキルと専門分野の経験を得る
日数：短期（5日以上）、長期（2週間以上）
対象：学部3年・4年・修士1年・2年
目的：先端技術や専門知識の獲得
日数：2ヶ月以上
対象：大学院生
エントリーシートの提出でエントリー
（→Webテスト）
→グループディスカッション（GD）
→面接
★選考のポイント★
企業が求める人物像に沿った内容をアピールする
面接やGDは、非言語コミュニケーション（表情、視線、姿勢）も意識しよう
服装：ビジネスカジュアル、または指定があればそれに従いましょう
持ち物：筆記用具、メモ帳、企業からの案内書類、名刺入れ（必要に応じて）
実務経験や選考プロセスを通じて、以下のような社会人としてのスキルを磨くことができます。
このスキルは将来会社に就職したときにも活きるスキルです。
大学3年生が参加するインターンには、3つの時期に分けて行われるものがあります。
応募期限は企業やプログラムによって異なるため、事前に企業のホームページでインターンの情報を確認することが重要です。
企業によってはインターンの参加が本選考の結果に影響する場合もあるため、早めに選考準備をしましょう！
情報解禁・応募開始：3月～5月頃
選考：4月～6月頃
実施期間：6月～9月頃
情報解禁・応募開始：8月～9月頃
選考：9月～10月頃
実施期間：10月～12月頃
情報解禁・応募開始：10月～12月頃
選考：11月～12月頃
実施期間：1月～2月頃
・サマーインターンに参加することで、企業のカルチャーや業務内容を深く理解できます。
・インターン参加者を優遇する企業もあるため、本選考に有利に働くことが多いです。
・他のシーズンと比べて1週間以上のプログラムが多く、実務経験を積みやすい。
・ ワークショップ形式やプロジェクト型の実践的な内容が中心。
・知名度の高い企業では倍率が高く、エントリーシートや面接対策が必要。
・早めの準備が合否を左右するため、自己分析や企業研究を3月くらいから進めておくと有利。
サマーインターンは就活のスタートとして非常に良い機会です。
早めの情報収集と準備を行い、計画的に応募しましょう！
・サマーインターンと比べて、実務に近い業務体験ができるプログラムが増える。
・一部の企業では、オータムインターンの参加が本選考に直結する場合がある。
・サマーインターンに応募できなかった人や、別の業界・企業を試したい人にとって貴重なチャンス。
・夏よりも落ち着いた時期に選考が進むため、準備期間を確保しやすい。
・サマーインターンよりも比較的参加しやすいプログラムが多い。
・企業によっては、1dayや数日間のカジュアルなインターンもある。
・研究室の活動が落ち着く時期のため、理系学生向けの技術職インターンが増える。
・エンジニア向けのハッカソンやプログラミング実践型のインターンも多く開催。
オータムインターンは、サマーインターンに参加できなかった人やより実践的な経験を積みたい人なら参加すべきプログラムです。
興味のある企業が開催しているか、早めにチェックしておきましょう。
・ウィンターインターンは本選考に近い時期に開催されるため、企業によってはインターン参加者を優遇するケースがある。
・特に外資系企業やコンサル業界では、インターン経由で本選考の早期選考につながることも。
・1day～数日間のインターンが多く、選考なしで参加できるものも増える。
・年末年始を挟むため、スケジュール的には比較的参加しやすい。
・本選考前に企業の雰囲気を知る最後の機会。
・複数の企業のプログラムに参加すると、業界や職種を絞り込める。
・研究が落ち着く冬休み期間を活かし、理系学生向けの実践型インターンが増える。
・エンジニア向けのハンズオンワークやデータ分析に関するプログラムなども開催。
ウィンターインターンは、本選考直前に業界研究や企業理解を深める貴重な機会です。
志望企業を固めるためにも、積極的に参加しましょう。
Copyright © CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD.
ALL Rights Reserved.
