デジタル×ESGで企業価値を向上させ
企業と社会の双方に貢献できる

就職するまで留学経験などはなかったのですが、その分海外への憧れは強かったです。

「グローバルな環境で課題解決に携わる仕事をしてみたい」、そして「日本企業が海外進出をする際のサポートなど、その仕事が社会に役立つものなら理想的」だと考えていくと、製品やサービスを起点に関わるよりも都度最適な提案を考え課題解決をできる方がいいのではないかと思うようになりました。

同時に、結婚や出産といったライフイベントを考えると、年次に関係なく海外勤務の機会に恵まれるアビームがベストだと考えました。 日本に本社を構え、日本企業の海外進出を中心に支援しているアビームならグローバルプロジェクトの機会が多いと考えたからです。就職活動時に参加したイベントでは、同世代の女性社員が単身で海外に渡った話をしている姿が格好良く、私も早く海外で活躍できるようになりたいと奮い立ちましたね。

ミャンマーでは、KDDIと住友商事がミャンマー国営郵便・電気通信事業体（MPT）と共同で行う通信事業に関わりました。ミャンマーは国を挙げてインフラ整備に取り組み、2013年には13％だった携帯電話の普及率が、17年当時100％を超えていました。ただ、地域による普及率のバラつきや顧客維持の課題があったため、MPTがより効率的にマーケティングできるよう私は分析領域のマネジメント支援を担当しました。データ分析により、営業活動が不足している地域が洗い出され、普及施策の立案や予算投下など重要な意思決定につながっていきました。

現地ではパソコンよりスマートフォンの使用率が高く、仕事でも生活でも不可欠な必需品です。通信環境の改善や通信サービス向上を進めるクライアントを支援することで、現地の人々の生活水準が向上することを肌で感じるとともに、日々の業務と社会的意義が重なるこの仕事にやりがいを感じるようになりました。

現在参画中のESG案件では、まさにこれからESGに本腰を入れようとしている大手企業のESG方針策定プロジェクトを担当しています。クライアントはESGへの取り組みを開始したばかりでしたが、これまでの事業活動に関する情報を収集するとESGに当てはまる要素が数多くあることが分かりました。

ESGに関する活動のテーマは多彩ですが、アビームが持つ豊富なナレッジのもと、マテリアリティの特定からESGの方針策定、対外的な開示などを検討し支援しています。

例えば「教育」がテーマであれば、社員の育成にどれだけ注力しているかをデータで可視化し、企業価値にどのような影響を与えているかまで分析することもあるのです。ESG経営は、短期的な利益追求だけでなく、社会的意義を重視した経営を促す効果があります。見えない企業価値の可視化に取り組み、Digital ESG推進の起点になれるコンサルタントとして成長していきたいと思っています。