これまで経験した中で印象的だったのが、入社直後に開発の全工程を一人で担当したSalesforceのアプリケーション開発です。技術力をさらに磨きたいと教育担当のトレーナーに相談し、任せてもらったこのプロジェクト。苦戦したのは開発期間の短さです。わずか3カ月でリリースする必要があり、初めての仕事に不安で一杯でしたが、困難を乗り越えるため必死に考え抜きました。まず工夫したのは、開発手法。NTTデータでは仕様や工期を事前に決めたうえでリリースするケースが多いのですが、期間短縮のためにあえて仕様を固めず、機能ごとに設計・実装・テストを繰り返しながら品質を改善していくアジャイルという手法を選択。また、先輩や上司を巻き込むことも心がけました。レビューを受けたことはノウハウとして蓄積。一つずつできることを増やしていき、スキルを習得していったのです。こうして試行錯誤を重ねた末、無事にシステムはリリース。事業部内でも新人が開発から運用まで一人で担当したことが周知され、携わったシステムが使われるのを目の当たりにした瞬間の感動を今でも覚えています。振り返ってみると、新人のうちから難易度の高い仕事を経験できたのは先輩やトレーナーが熱心に支えてくださったから。また、技術的な研修など自発的に学べる会社の仕組みも私の成長を後押ししてくれました。ITの仕事はハードルが高いと感じるかもしれませんが、意欲があれば、自ら可能性を広げられます。もし仕事選びに迷っているなら自分自身について徹底的に分析してみてはいかがでしょうか。私自身、学生時代に経験したバレーボールや英語サークルのようにチームで課題を乗り越えるプロセスに面白さを感じていたことを発見できたのも自己分析のおかげです。現在はプロジェクトのメンバー全員で協力し合いながら直面した課題を解決するためにはどうすればいいか思慮を巡らし、充実した日々を過ごしています。就職活動時に抱いていた「多様なキャリアが用意されている環境で挑戦したい」という思い。あの時の理想に向けて、今、一歩ずつ前進できていると感じています。