三井住友カード

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会社概要

基本情報
三井住友カードは、SMBCグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「お客さまの決済をあらゆるシーンで支える"デジタル”&”イノベーション”カンパニー」を目指します。
メッセージ
■ブランドキーメッセージ「Have a good Cashless. 」
キャッシュレス、を持ち歩くということ。
世界ではキャッシュレス化が進み、およそ9割がキャッシュレスになった国もある。
一方、日本ではキャッシュレス化は進んでいない。現金を持ち歩かないことに、不安を抱く人も多く、現状の決済方法にも、大きな不満はないからだ。
キャッシュレスの本質的な価値ってなんだろうか。
答えは、会計の簡略化や人件費の節約など、合理性だけでは語れない。
現金を持ち歩かないということ。それは安全を持ち歩くということだ。
そこから生まれる心のゆとりや、自由を持ち歩くということだ。
現金ではなく、キャッシュレスを持ち歩く。それは誰もが、身軽に過ごせる毎日を手に入れること。心も自由な、軽やかな毎日を過ごせるようになること。
それこそが、私たちのイメージする、未来の光景だ。
日本に適応し、世界に通じる新しいキャッシュレスライフ。
三井住友カードが、次々と実現していきます。
いいキャッシュレスが、いい毎日を作る。

■“日本初・業界初”の創造に挑戦しています!
現在、全世界で発行枚数約32億枚にもなるVisaカードを日本で最初に発行したのは当社。以来日本のVisaのパイオニアとして業界を牽引してきました。
この他にも世界初のポスト・ペイ方式ICカード「PiTaPa」やおさいふケータイ「iD」等、カードの枠に囚われない様々な新しい決済の仕組みを作り、今までに数多くの「日本初、業界初」を成し遂げてきました。

■幅広い事業領域において、キャッシュレスによる付加価値を提供!
当社ではキャッシュレスを通した消費者・事業者双方への付加価値提供に最も注力しています。
会員向けモバイルアプリ「Vpass」では、快適なキャッシュレスライフを提案。また、次世代決済プラットフォーム「stera」やデータ分析支援サービス「Custella」等、決済データを活用した事業者へのコンサルティング・マーケティング領域にも事業を展開。幅広い分野で新しい付加価値を創造しています。
日々変化・成長する決済業界。
常に業界をリードする先進的な取り組みで変革を起こしています。

■73%の未開拓市場は無限のチャンス!
このようにキャッシュレス決済は、今やなくてはならない決済手段です。
しかし、実は日本の個人消費市場でのクレジット決済率は、わずか26.8%。
残り73.2%の未開拓マーケットは、当社にとって無限のチャンスです!
ブランドキーメッセージである「Have a good Cashless.」の思いをもとに、当社が持つ強力な決済インフラやキャッシュレスデータ、カード事業運営ノウハウを生かし、お客様の生活様式や事業をアップデートするような新たな仕組みを提供しています。
金融の枠を超えた“新たな付加価値”の創造に圧倒的なスピードと実行力で挑戦し続けます。

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企業情報

設立年月日
1967年12月26日
資本金
340億3千円(2019年3月末日現在)
売上高
21兆9,332億円 (2019年4月~2020年3月) ※SMBCファイナンスサービス合算での取扱高
代表者
代表取締役社長 大西 幸彦
従業員数
2,650名(2020年3月末日現在)
所在地
■本社■
東京(浜松町 ※2021年4月より豊洲に移転)、大阪(淀屋橋)

■地域拠点■
東日本(札幌、仙台、横浜)、西日本(名古屋、神戸、広島、福岡)

■その他拠点■
東京23区・大阪市内・札幌市内・米国・シンガポール
事業内容
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
制度
■ジョブローテーション制度
基幹職には、ジョブローテーション制度を設けています。
大学卒の方は、原則入社後6年間に2つの部以上、大学院卒の方は入社後4年間に2つの部以上を経験していただきます。
多様な経験を通して、組織全体のミッションの理解などカードビジネスのプロとしてのスキルを獲得していただきます。

■キャリアカウンセリング面談
2年に一度、人事部員とのキャリアカウンセリング面談を実施。

■教育制度
新入社員(入社時集合研修、配属後3ヶ月OJT教育、フォロー研修など)、社内公募研修(ロジカルシンキング・問題解決・経営戦略などのビジネススキル)、コンプライアンス・関連業法・メンタルヘルス研修、システム研修、資格取得奨励制度、通信教育、外部スクール派遣(ビジネススクール、語学スクール)等

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