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アクセンチュア

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会社概要

基本情報
アクセンチュアはテクノロジーの力を活用して未来を実現する、総合コンサルティング企業です。様々な業界、業務領域、テクノロジーに関する専門知識を発揮してお客様のビジネスの変革や成果の創出を支援。世界各地の200以上の都市で働くおよそ75万社員が日々イノベーションを創出し、120以上の国と地域のお客様にサービスを提供しています。

アクセンチュアのお客様である大手企業や公的機関が現在直面している課題として、グローバル化とデジタル化が挙げられます。グローバル化については、海外市場へ進出しビジネスを展開するといった外向きのグローバル化だけでなく、外国人観光客の受け入れ態勢の強化などの内なるグローバル化も求められています。また、ソーシャルメディアやアナリティクス、モビリティに代表されるデジタル・テクノロジーの急速な進歩と普及を受けて、デジタル化は企業のビジネスモデルだけでなく、これまでの社会や経済システムも大きく変えようとしています。経営に影響を与えるこれらの要因は年々複雑化し、刻々と変化するため、お客様の要望により迅速に対応することが求められています。

アクセンチュアが圧倒的なスピードで戦略・プランの策定から業務・システムのデザイン、システムの導入・運用、業務の運営までを実現できるのは、変革に必要な上記の包括的な機能が、社内に内包されているからにほかなりません。

世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中のスタッフが簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理しています。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客様の成果実現に貢献しています。
メッセージ
アクセンチュアは、社員一人ひとりがビジネスパーソンとして成長し、自分ならではのキャリア構築を実現するための「プラットフォーム」そのものです。コンサルタントを目指したい方はもちろん、グローバルに活躍したい、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい業界・テクノロジー・業務領域の専門家として第一線を走りたい、将来は起業したい、といった様々なキャリアビジョンをお持ちの方にとって、大きな成長や活躍ができるチャンスがアクセンチュアにはあります。

また、私たちは多様な人材や働き方が受け入れられ、個々がアイデアを存分に発揮できる「働く環境」の実現に向け、常に変革に取り組んでいます。そんなアクセンチュアで、未来への一歩を踏み出しませんか?

全てのイベントを見る参加イベント一覧【全3件】

  • 2026卒
  • オンライン
  • プレゼント付
  • 対策
  • 講演
  • 入退場自由

本選考情報を手に入れよう!NTT DATA、ソニーグループなど最先端のテクノロジー技術を持つ企業が約28社登壇する理系学生向けWeb合説!

type就活フェア 理系向け|本選考につなげるビジネス研究【26卒/Web合説】
日 程 2024年12月7日(土)09:00~19:00
会 場 オンライン
  • 2026卒
  • オンライン
  • プレゼント付
  • 対策
  • 講演
  • 入退場自由

NTT DATA、AWS(アマゾン ウェブ サービスジャパン)など約20社が参画!本選考に向けて情報収集ができる女子学生向けオンラインイベント

type就活フェア 女性向け|本選考につなげるビジネス研究【26卒/Web合説】
日 程 2024年12月14日(土)09:00~19:00
会 場 オンライン
  • 2026卒
  • オンライン
  • プレゼント付
  • 対策
  • 入退場自由

ソニーグループ、アクセンチュア、カルビーなど約28社が出展!一流企業に内定者を多数輩出した理系学生向けイベント!

【26卒/理系向けWeb合説】type就活フェア プレミアム・キャリア
日 程 2025年2月8日(土)09:00~19:00
会 場 オンライン

企業情報

設立年月日
1995年12月
資本金
3億5000万円
売上高
616億USドル(グローバルグループ 2022年8月期)
代表者
グローバル最高経営責任者 ジュリー・スウィート
日本 代表取締役社長 江川 昌史
従業員数
約25,000人(日本)/約750,000人(グローバルグループ) ※2024年6月時点
所在地
〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
事業内容
業界ごとの比類のなき知見、専門知識や、グローバル規模のデリバリー能力を最適に組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域をまたぐ、幅広いサービス、ソリューションやアセットを活用してお客様の変革を支えています。
制度
【キャリアカウンセリング制度】
社員一人ひとりに経験豊富なピープルリード(旧称:キャリアカウンセラー)がつき、キャリア構築をサポートする制度を設けています。
スキルアップの仕方、キャリアの方向性などについて定期的に相談することができます。自身でピープルリードを選ぶことも可能です。
【社内異動制度】
アクセンチュアには、社員がキャリアチェンジを目指す際に、社内で希望する仕事に応募できるいわゆる社内転職サイト「キャリアズ・マーケットプレイス」があります。
世界中のアクセンチュアの拠点で募集中のポジションを横断的に検索し、応募することができます。
【国内トレーニング】
共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。
【海外トレーニング】
海外でのプロジェクト事例や最新のビジネス動向などを学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場でもあります。研修センターはアメリカ(シカゴ)、インド、イギリスなどに展開されています。
【eLearning】
24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたオンライントレーニングから選択して受講できます。

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