すべての学生向け選考対策のイベント・説明会一覧

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27件中 1 ~20件を表示
  • 2027卒
  • オンライン
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自分らしい就活には「就活の軸」が必要不可欠!大切さから決め方まで人事部採用担当が解説!

「なんとなく就活」になっていない? 人事と考える「就活の軸見つけ方」講座〈27卒向け〉

ポイント
〇「就活の軸」の大切さとその決め方について採用担当がレクチャー!
〇オンラインセミナーなので、どこからでも参加可能。
〇26卒のtype就活インターン生も登壇!実際の「就活の軸」についてのエピソードが聞ける
〇27卒イベント参加者には、「就活の軸」が決められるワークシートをプレゼント!
イベント詳細
27卒就活生向け!「就活の軸」の大切さと決め方が分かる1.5時間!

27卒サマーインターンの申し込みがすでに始まっている中で「就活の軸」という言葉を聞いたことがある方もいるのではないでしょうか?
しかし、いきなり「就活の軸」と言われても、

 何を「就活の軸」とすれば良いの?
 どうやったらできるものなの?
 「就活の軸」の決め方って?

と疑問に思う27卒就活生も多いのではないでしょうか。

そんな27卒のあなたにおすすめなのが本イベント!
type就活の運営会社の人事部採用責任者が登壇し、
人事目線での「就活の軸」の大切さや決め方を解説します!

また、type就活の26卒インターン生から、
実際の就活で「どうやって自分の就活軸を見つけたのか」「企業選びにどう生かしたのか」「面接ではどのように伝えたのか?」等「就活の軸」にまつわる話を聞くことができます…
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  • 2026卒
  • 2027卒
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1時間で就活戦略を理解!難関インターン合格に向けて走り出そう!

大手内定を目指そう!就活スタートダッシュセミナー【26卒, 27卒対象/オンライン】

大手内定を目指そう!就活スタートダッシュセミナー【26卒, 27卒対象/オンライン】
  • type限定
  • 内定者参加
  • 対策
  • 講演
  • 入退場自由
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2025年2月19日(水)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年3月13日(木)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年4月4日(金)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年4月21日(月)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年5月7日(水)18:00~19:30
ポイント
◆大手内定までの全体スケジュールと今自分がすべきことが全てわかる
◆就活が早期化している中、選考対策を理解し、周りとの差をつけよう
◆たった1時間で就職活動で知るべき情報が把握できる
◆今日から始められる就活対策を知り、選考突破率を上げよう
◆就活を終え、超大手企業に内定した学生からリアルな体験談・対策を聞ける
イベント詳細
【難関・外資・人気企業志望者は必ず抑えるべき「就活戦略」を徹底解説!】

「就活って何からやればいいかわからない!」
「どういうスケジュール感で動けばいいの?」
「インターンって何社も参加したらいいの?どうやったらインターンに参加できるの?」
などと就職活動に不安を抱えている学生さんや

「難関・人気企業に内定したい!」
「就活を早く始めて、周りと差をつけたい!」
「年収が高い企業に就職したい!」
などと就職活動に気合いを入れ始めている学生さんなど、「就職活動」に対して意識が向き始めている方が多いのではないでしょうか?
今回は「たった1時間で就活の全ステップの概要と対策」が理解でき、大手内定に向けて走り出せるセミナーを用意しました!

<こんな方にオススメ>
▲難関、外資、人気企業に入るために、何をしたらいいか知りたい方
▲就活に対して不安あるけれども、何をし…
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  • 2027卒
  • オンライン
  • オリジナル

『通過するES』の書き方が分かる!過去の出題例をもとにtype就活インターン生がアピールすべきポイントやガクチカと自己PRの違いを徹底解説!

ES選考対策講座【26卒,27卒対象/オンライン開催】

ES選考対策講座【26卒,27卒対象/オンライン開催】
  • type限定
  • 内定者参加
  • 対策
  • 講演
  • 入退場自由
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2024年10月17日(木)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年3月18日(火)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年4月11日(金)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年4月24日(木)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年5月9日(金)18:00~19:30
ポイント
◆インターンシップ選考/本選考前に、ESに少しでも不安がある方必見!
◆企業から評価されるエピソードの選び方がわかる!
◆「ガクチカ・自己PR・志望動機」の書き方がゼロから分かる!
◆人事がESで重視しているポイントを伝授!「受かるES」が書ける!
イベント詳細
【「ESに何を書くべきか」「どのように書けば評価されるのか」が理解できるセミナー!】

こんにちは!type就活インターン生です!

「ESって何?どう書けばいいの?」
「受かるESの書き方が知りたい!」
「ガクチカになる経験ってどういったものなの?」
「ガクチカと自己PRの違いってなに?」
そんな26卒/27卒の方々に向けた対策イベントを開催いたします!

就活本番だけでなく、インターンシップ選考でも必須となる『ES』。
ESは面接の題材にもなるので、全ての選考段階でついて回るものとなります。
そんな大事なESに不安を抱えたまま選考を受けたい人なんているでしょうか?もちろんいませんよね。

このイベントに参加した皆様には「落ちないES」を作成するポイントを伝授いたします。
企業側が見ているポイントから、ESの設問内容である「ガクチカ・自己PR・志望動機」の書…
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  • 2027卒
  • オンライン
  • オリジナル

GDの流れからコツ、実践練習と個別FBまでを1時間で経験できる!

GD-グループディスカッション-練習会〈入門編〉【27卒対象|オンライン】

GD-グループディスカッション-練習会〈入門編〉【27卒対象|オンライン】
  • type限定
  • 内定者参加
  • 少人数制
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2025年3月14日(金)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年4月16日(水)18:00~19:30 (終了)
  • 2025年5月13日(火)18:00~19:30
ポイント
◆サマーインターン選考に向けてGD経験を積もう!
◆講義前半ではGDの流れや考え方について講義もあるので、初心者でも安心して参加可能!
◆大手内定者から個別にフィードバックがもらえる!
◆内定者に質問ができるQ&Aセッションも!
イベント詳細
【経験値を上げてから本番に臨もう!】
就活で多く活用されているグループディスカッション(GD)。
皆さんは、企業が採用活動においてGD選考を行う理由を知っていますか?

それは一度に多くの学生を評価でき、その短時間の中で優秀な人だけを選抜することができるからです。
GDでは、テーマをその場で発表するため、事前準備が十分にできません。
企業はそのような状況での、学生の思考力や対応力といった、いわゆる「地頭」を評価しています。

では、GDには対策方法がないのでしょうか?

そんなことはありません!有効なGD対策方法は「何度も実践練習を行う」ことです。
実践練習を繰り返すといってもただ慣れればいいわけではありません。
さまざまな問題や他の学生の考え方に多くふれることで、

「このようなお題は○○のように考えればいい」
「この課題に対してだったら、△△さんが前に言っ…
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  • 2027卒
  • 2028卒
  • オンライン
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Webテストの種類と対策方法を内定者が徹底解説!

【27卒最新版/実践付き】WEBテスト完全攻略セミナー

【27卒最新版/実践付き】WEBテスト完全攻略セミナー
  • type限定
  • 内定者参加
  • 対策
  • 入退場自由
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2025年4月25日(金)18:00~19:00 (終了)
  • 2025年5月15日(木)18:00~19:00
ポイント
◆webテストの勉強方法を理解し、夏インターン選考の準備をしよう
◆webテストで高得点を取り、就活を優位に進めよう
◆実践+解説の時間アリ!
◆内定者に就活全般について質問できる時間アリ!
イベント詳細
【WEBテストの種類と出題傾向を知ることが就活成功の第一歩!】

こんにちは!type就活インターン生です!
就活の第一関門とも言えるWEBテスト。多くの企業が採用プロセスで導入しており、SPIをはじめとする適性検査の突破が内定獲得の鍵となります。しかし、

「WEBテストの種類が多すぎて、どれを対策すればいいかわからない」
「WEBテストの勉強方法が知りたいけど、何から手をつければいいの?」
「問題が難しいと感じる…短期間で効率よく高得点を取る方法はある?」

このように悩む就活生は多いはず。特に、初めて就活を経験する27卒の皆さんにとっては、いつから対策を始めるべきかも気になるところでしょう。

本セミナーでは、WEBテスト対策に迷っている就活生のために、
● WEBテストの種類と企業ごとの出題傾向
● SPIや玉手箱やTG-WEBを中心とした頻出問題の解き方…
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  • 2027卒
  • 2028卒
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議論に“貢献”できる人が評価される!適切な役割と発言の作り方

実践×解説で通過率を劇的に上げる!「発言の質」を高める GD練習会【27卒対象/オンライン】

ポイント
◆ GD初心者でも安心!基礎から実践まで丁寧に解説
◆ 実践→解説の流れで、短時間でも確実に成長できる!
◆ GDの進め方・役割を理解し、スムーズに議論をリードできるように!
◆ 先着200名でエントリーしていただいた方は全員が参加できます!
◆ 内定者に質問ができるQ&Aセッションも!
(※毎回異なるお題を扱っていますので、経験を積みたい方は奮ってご参加ください!)
イベント詳細
【グループディスカッションの経験値を上げてから選考に臨もう!】

こんにちは、type就活インターン生です。

サマーインターンの選考が近づく中で、こんな悩みを抱えていませんか?

「GDで何を話せば評価されるのかわからない」
「他の参加者に圧倒されてしまい、うまく発言できない」
「自分がするべき役割が不明、論理的に話せているか不安」

GDは単に発言すればいいわけではなく、「議論に貢献できる発言」をすることが重要です。
しかし、これを身につけるには、実際に経験を積みながら改善を繰り返すしかありません。

そこで、GD未経験者や苦手意識のある方でも実践を通じて成長できる「GD練習会」を開催します。


【練習会の特徴】
▲実践を通して本番に備えられる!
実際の選考と同じ形式のGDを経験することで、自分の強みや改善点を把握し、本番での対応力を高めます。
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  • 2027卒
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就職活動への不安を解消しよう!大手内定者が就活必勝法をレクチャー!

1時間で完成!就職活動全ステップ丸わかりセミナー【27卒/オンライン】

ポイント
◆内定までのロードマップを全て解説!
◆「今やるべきこと」が把握でき、就活への不安が解消できる
◆就活の各選考ステップを通過するためにやるべき対策が全てわかる
◆周囲よりもいち早く就活の全体像を把握して差を付けられる
◆就活を終え、大手企業に内定した学生からリアルな体験談を聞ける
イベント詳細
【就活の全体像を1時間で理解!これから就活を始めるあなたに参加してほしい就職活動丸わかり講座!】

こんにちは!type就活インターン生です!

「就活って何からやればいいかわからない!」
「SPIって何?ガクチカってどういうもの?」
「面接ってどう答えたらいいの?」
「インターンって参加した方がいいの?」
今回はそんな就職活動に不安を抱えているみなさんに「たった1時間で就活の全ステップの概要と対策」がマルっとわかるセミナーを用意しました!

ES→Webテスト→GD(ケース)→面接→内定
という各フローにおいて、「今」すべきことと「今後」すべきことをそれぞれ明確化いたします!

自分で調べると非常に時間がかかり(平均100時間)、方向性がわからなくなり、何をすればいいかわからなくなる就職活動。
多くの人がこのような状況に陥っています。そこで、、、
「少し前ま…
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  • 2027卒
  • 2028卒
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情報収集で終わらない。「就活軸」や「志望動機」に活きてくる。

「業界が絞れない」から一歩前へ。選考突破に直結する企業研究セミナー【27卒対象/オンライン】

ポイント
◆企業研究・業界研究の“目的”から理解できるから、進め方と方法に迷わない!
◆自己分析や志望動機にどうつながるかが明確に分かる!
◆「やりたいことがない人」でも参加しやすいステップ式の構成!
◆選考突破につながる、大手内定者が利用した実践的な企業研究フレームを紹介!
◆内定者に質問ができるQ&Aセッションあり!
イベント詳細
【就職活動の鍵を握る業界研究・企業研究の方法を徹底解説!】
皆さんこんにちは、type就活インターン生です!

サマーインターン選考が近づいている中、

「業界が絞れない」「企業研究のやり方が分からない」
「内定者はどうやって準備していたの?」

などという就活生の不安の声をよく聞きます。
情報はたくさん集めているのに、結局何が分かったのか、自分に合っているのかが見えてこない。そんな状況に心当たりはありませんか?

この講座では、「企業研究・業界研究とはそもそも何のために行うのか?」という“目的”から丁寧に解説します。
ただ情報を集めるだけの企業研究ではなく、選考の場であなた自身の言葉として語れるようになる企業研究の進め方をお伝えします。

多くの学生が「とりあえず企業HPを見る」「説明会のスライドをスクショする」といった行動に終始しがちですが、それでは本当に必…
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  • 2027卒
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面接の中でうまく伝えるtipsとは?面接通過に必要な言語化能力をお伝えします!

早期内定者から学ぶ!サマーインターン面接対策講座【27卒対象/オンライン】

ポイント
◆サマーインターン選考対策に!
◆面接の経験がない、面接に不安意識を持っている人におすすめ!
◆「どうしたら落ちないか」の論理を大手内定者の経験から説明!
◆面接テクニックを早めにマスターしよう!
イベント詳細
【面接において「何を聞かれるのか、何が大事なのか」がわかりますか?】

こんにちは、type就活インターン生です。

サマーインターンシップの面接が控えている27卒の就活生も多いのではないでしょうか?
今後面接を受けるかもしれない、あるいは面接を受けている中で不安なことはありませんか?

「面接って何を伝えればいいの?」
「対策しているのに落ち続けている」
「自分の伝えたいことがうまく面接官に伝わっているかわからない。。。」

このように不安に思っている方が多いかもしれません。
そんな不安を一緒に取り除いていきましょう!

インターネットで面接対策を検索しても、よく理解できないことがあります。
その理由は【本選考向け】の説明がほとんどだからです。
当イベントでは人事が見ているポイントを押さえながら、【インターン選考の面接】で受かる方法をお伝えします。

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  • 2027卒
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ESの書き方がわからない初心者もOK。大手内定者が通過率を意識したアドバイスを提供。

通過率アップに直結するES添削【先着30名限定/27卒対象】

ポイント
◆書き手の魅力や強みが、論理的かつ具体的に伝わっているかをチェックします。
◆自己PRやガクチカが、企業側の視点で「活躍できそう」と思える内容になっているかを見極めます。
◆書類全体の構成や読みやすさを意識し、第一印象で差がつくよう添削します!
◆抽象的な表現を避け、エピソードに説得力と再現性を持たせるアドバイスを行います!
イベント詳細
就活の最初の関門であり、選考結果を大きく左右するのがエントリーシート(ES)です。
しかし、「何を書けばいいかわからない」「一応書いたけど、これで通るのか不安」そう感じている就活生は少なくありません。特に27卒の皆さんにとって、これから始まるサマーインターンの選考は、就活の第一歩。そこでつまずくか、一歩抜け出せるかは、ESの完成度にかかっています。

今回ご案内するのは、大手内定者による“通過率アップに直結するES添削イベント”です。
実際に人気企業の選考を突破した先輩が、あなたのESを一つひとつ丁寧に読み込み、最短3日で具体的なフィードバックを返却します。ESの構成の作り方、自己PRやガクチカの深掘り、企業ごとの評価ポイントなど、実践に基づいたアドバイスをお届けします。

ESは、ただ自己紹介や経験を並べればいいわけではありません。
企業が求めているのは、「この学生が自社で…
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  • 2026卒
  • 2027卒
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たった30分で「合同説明会で効率よく企業/業界研究する方法」がマルッと理解できる!

30分で網羅!合同説明会完全マニュアル【26卒・27卒対象|アーカイブ公開】

ポイント
◆オンライン合説でメモすべき観点がわかる
◆効率よく「企業/業界研究」する方法を伝授!
◆実際に〈大手企業に内定した25卒インターン生〉が実体験をもとに解説
◆"合同"説明会に参加する意義を確認しよう
◆アーカイブ講座だから、「いつでも」「何度でも」見れる!
イベント詳細
【たった30分で効率よく「合説に参加する意義」を把握できる】
type就活25卒インターン生です!

皆さんは「合同説明会」に参加されたことはありますか?
実は合同説明会は、企業/業界研究をするにあたり〈最も効率が良いイベント〉なのです。
企業で働かれている方、その中でも特に人事の責任者の方と選考要素がない環境下で話ができることは滅多にありません。
インターンシップを開催していなかったり、参加できなかったような企業は尚更です。

しかしながら、
「情報量が多くどんな情報をメモすれば良いのかわからない」
「得た情報をどのように今後の選考で活かせば良いかわからない」
といった不安を抱えている方は多いのではないでしょうか?

そこで今回は、そんな合同説明会を受けるにあたって必要な準備や当日の情報収集の仕方、そして選考への活かし方までをまるっとお届けいたします!
25卒…
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  • 2026卒
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GDの流れからコツを1hでマルっと理解しよう!

GD対策講座【26卒・27卒対象/アーカイブ公開】

ポイント
◆手軽にGD対策をはじめよう!
◆GDの進め方・ポイントを1からレクチャー!
◆インターン選考/本選考に向けてGDの準備をしよう!
◆25卒大手企業内定者の経験談から学ぶ、本番の立ち回り方を教授!
◆アーカイブ講座だから、「いつでも」「何度でも」見れる!
イベント詳細
【経験値を上げてから本番に臨もう!】

実践型GDイベントの講義部分におけるアーカイブ動画がもらえる特別ページ!

こんにちは!
type就活インターン生です!

就活で多く活用されているグループディスカッション(GD)。
皆さんは、企業がGD選考を行う理由を知っていますか?

それは一度に多くの学生を評価でき、その短時間の中で優秀な人だけを選抜することができるからです。
GDでは、テーマをその場で発表するため、事前準備が十分にできません。
企業はそのような状況での、学生の思考力や対応力といった、いわゆる「地頭」を評価しています。

では、GDには対策方法がないのでしょうか?

そんなことはありません!有効なGD対策方法は「何度も実践練習を行う」ことです。
実践練習を繰り返すといってもただ慣れればいいわけではありません。
さまざまな問題や他の学生の考え方…
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  • 2026卒
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人材のプロがおすすめする『知られざる成長優良企業』の紹介を、個別に受けてみませんか?

type就活エージェント会員限定|企業紹介個別面談【26卒対象】

type就活エージェント会員限定|企業紹介個別面談【26卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
・ 非公開求人を含めた『知られざる成長企業』にエントリーできる

・ 志向や適性に合った、自分ひとりでは探せない優良企業を知ることができる

・ 面談時に応募をした企業の選考/面接対策ができる

・ あなたの強み、志向性、適性などを整理できる
イベント詳細
あなたの志向や適性に合ったtype就活エージェントが保有している成長企業を、個別にご提案させていただきます。
ご紹介企業は、誰もが知っているような知名度の高い企業では無く、ナビサイトなどでは見つからないような、成長企業群です。

その他、履歴書やエントリーシートの書き方、企業ごとの選考に関するアドバイス(※当社経由で選考に進んでいる企業に限ります)など、就職活動全般をサポートさせていただきます。

「自分が知らない、自分に合った成長企業の情報が知りたい…」

そんな方は、ぜひ面談で詳しい企業紹介を受けてみませんか?


▼type就活エージェント個別面談のながれ▼

(1)エントリー
こちらのページよりエントリーいただき、エントリー完了メールに記載のあるURLから面談枠のご予約をお願いいたします。
※エントリー時にご記入いただいたご希望によっては求人がご用意でき…
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  • 2026卒
  • 2027卒
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「1時間で」選考突破できるESの書き方をマスター!

【アーカイブ公開】ES選考対策講座【26卒,27卒対象/オンライン】

ポイント
◆大手企業内定者が登壇!
◆「書き方は?」「企業が評価しているポイントは?」など、ESに関する様々な疑問を1時間で解消!
◆アーカイブ講座だから、「いつでも」「何度でも」見れる!
イベント詳細
2024年6月に開催した「ES選考対策講座」のアーカイブ動画がもらえる特別ページ!

こんにちは!type就活インターン生です!
「ESって何? どう書けばいいの?」
「受かるESの書き方が知りたい!」
そんな方々に向けた対策イベントを開催いたします!

就活本番だけでなく、インターン選考でも必須となる『ES』。
ESは面接の題材になるので、全ての選考段階でついて回るものとなります。
そんな大事なESに不安を抱えて選考を受ける人なんているでしょうか?もちろんいませんよね。


企業側が見ているポイントから、ESの内容である「ガクチカ・自己PR・志望動機」の書き方まで全てお伝えします!!

このイベントを機にESを改善の余地がないほど質の高いものにブラッシュアップし、自信満々でインターン選考や今後の就活に挑む準備をしましょう!
そして納得のいく就活をスタートさせ…
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  • 2026卒
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【東証スタンダード上場ULSグループ】全日空・電通・マツダ…など、国内屈指のリーディングカンパニーを戦略的ITコンサルティングで支援!最先端技術を駆使するデジタルのプロフェッショナル集団!

ウルシステムズ株式会社|特別選考

ウルシステムズ株式会社|特別選考
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 「攻めのIT」に特化し、高い技術力を持って顧客の経営課題を解決する東証スタンダード上場グループ!

● 電通・マツダ・ソニー・三井不動産…etc、国内でも有数の大手企業の案件を多数支援

● 常に技術的なチャレンジを求める社風で、若いうちから早いスピードで成長できる!

● クラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどの幅広い分野のプロジェクトに携われる!

● フレックスやリモートワークの導入や充実した福利厚生で働きやすい環境を実現

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能
イベント詳細
『ウルシステムズ株式会社』のtype就活エージェント26卒向け会員エントリーページです。

◆企業の特色
ウルシステムズ社は、「攻めのIT」に特化した戦略的ITコンサルティング会社です。
“顧客企業のビジネスの成功こそが真のゴール”と位置づけ、新規サービスの創出や業務プロセスの刷新など、ビジネスにインパクトを与えるIT投資をデジタルのプロフェッショナルとして発注側の立場から支援しています。

そして、国内屈指のリーディングカンパニーをITで支えており、全日空・電通・マツダなど大手企業の案件を多数支援し、各業界の最先端技術を使った高い技術力を武器に、経営にインパクトが大きい案件に特化しています。

そんなウルシステムズ社の最大の特徴はエンジニアとコンサルタントの二刀流です。
業務システム開発を熟知したメンバーがコンサルティングスキルを駆使し、お客様の課題解決を支援します。 …
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  • 2026卒
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「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、SaaS・DX事業やプラットフォーム事業など、多様な事業を展開している東証スタンダード企業

エキサイト株式会社|特別選考

エキサイト株式会社|特別選考
  • type限定
  • 支援付
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開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開する東証スタンダード企業

● 長年のサービス運営により蓄積されたドメインパワーやノウハウを活かした強固な収益基盤が魅力

● 企業価値最大化を実現する新規事業開発に注力しており、普段から直接社長にアイディアをぶつけることのできる環境

● 成長の意欲が高く、若手の段階から裁量権を求める学生が挑戦し続けられる環境

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【エキサイト株式会社】のtype就活エージェント26卒向け会員エントリーページです。

◆企業について
当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&A(※1)を活用した新規領域への参入を果たしております。

また、当社グループの魅力とは、長年のサービス運営により蓄積されたドメインパワーやノウハウを活かした強固な収益基盤と、企業価値最大化を実現する新規事業開発へのベンチャー精神が共存していることだと考えています。

新規事業開発では、「新規事業創出会議」をはじめとした、事業部ごとの新規事業イベントや普段から直接社長にアイディアをぶつけ…
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  • 2026卒
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  • 面談

\あなたの強みや志向性を発見!/自己分析/ES執筆/企業紹介/面談…etc.就活全般のお悩みについて、まずは人材のプロに個別で相談してみませんか?

キャリアアドバイザーとの個別面談|type就活エージェント会員限定【26卒対象】

キャリアアドバイザーとの個別面談|type就活エージェント会員限定【26卒対象】
  • type限定
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  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。(オンライン開催)
ポイント
・ 初回面談後はいつでも好きなときにLINEや電話で相談できる。

・ あなたの強みを引き出し、自己分析のお手伝いをします。

・ 志向や適性に合った優良企業をご紹介し、効率的な就活をサポートします。

・ 面談学生限定の非公開求人にもエントリーできる。

・ 選考を進める企業の面接対策ができる。
イベント詳細
▼type就活エージェント個別面談のながれ▼

(1)エントリー
こちらのページよりエントリーいただき、エントリー完了メールに記載のあるURLから面談枠のご予約をお願いいたします。

(2)個別面談
まずはプロのキャリアアドバイザーとオンラインでお話させていただきます。あなたの就活状況をお聞きしたうえで、まだ明らかになっていないあなたの強みや志向性をアドバイザーの視点でフィードバックいたします。もちろん、これから就活を始める方は自己分析から一緒に整理していきます。

(3)ご志向に合った企業をご紹介
数ある企業の中から、ご希望の内容や志向、適性に合った企業をご紹介します。応募したい企業を選び、説明会や選考の日程を調整してください。type就活エージェントより応募先企業へあなたをご推薦します。また、Web上では募集していない非公開求人も面談学生限定でご紹介しています。
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録画配信で何度でも見直せる。コンサル内定に向けて今やるべきこと・通過率アップのポイントまで話します。

コンサル・サマーインターン対策講座【27卒/録画配信】

ポイント
◆ コンサル内定者から、内定獲得のリアルな戦略と秘訣を直接学べる!
◆ コンサル業界特有の選考フローと各職種の違いを、分かりやすく徹底解説!
◆ 研究や別業界との就活両立を可能にする、具体的なスケジュールとケース面接対策方法を公開!
◆ サマーインターン参加までの全プロセスを網羅し、不安を完全解消!
◆ アーカイブ講座だから、「いつでも」「何度でも」見れる!
イベント詳細
【コンサル対策講座のアーカイブ動画がもらえる特別ページ!】

\録画配信でいつでもどこでも何度でも見直せる!コンサル対策講座 /

 「コンサル就活の具体的な対策方法が分からない…」
 「コンサル選考の独特なフローに対応できるか不安…」

これまで後回しにしていた不安、放置していては危険です。


そんな就活生のあなたに朗報!
コンサル内定者が実体験をもとに、

・文系学部卒と理系院卒という異なる視点からのコンサル成功戦略
・コンサル選考に特化した就活スケジュールと具体的対策
・コンサル業界や職種ごとの違いを細かく解説するノウハウ

さらに、研究や別業界との両立も可能な方法、サマーインターンまでの全プロセスも網羅!

コンサルティング業界は他の業界と比較して選考が早く秋には内定が出る企業も多々あります。
そのため、早期からコンサルティング業界特有…
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  • 2026卒
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\連結売上高593億円を突破した日本を代表するITコンサル企業!/顧客の成長に貢献し社会に変革をもたらすことをミッションに、経営とITをデザインする東証プライム上場企業

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト) |特別選考

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト) |特別選考
  • 支援付
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  • 対策
開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 連結売上高593億円を突破した経営とITをデザインする日本初のITコンサルティングファーム!

● 先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決する“本物のITコンサルティング”が身につく環境

● グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」などの事業も展開中

● ITスキルのある方はさらに伸ばし、IT未経験の方もしっかりと原理原則から身につけられる環境

● フレックスやリモートワークの導入、Family休暇など充実した福利厚生で働きやすい環境を実現

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)】のtype就活エージェント26卒向け会員エントリーページです。

◆企業について
いまや、世の中に「ITコンサルティング」を標榜する企業は星の数ほどあります。まず誤解してほしくないのは、私たちフューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)もITコンサルティングを生業としていますが、いわゆる世の中のそれとは似て非なるもの。

フューチャーのITコンサルティングは、単に企業の情報システムの問題点を解決するだけのシステム提案ではありません。お客様の未来のあるべき姿を共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築する。それがフューチャーのITコンサルティングです。

【企業の特色】
ITの専門性に長けているからこそ、「経営」「業務」「IT」を分けて考えるのではなく、三位一体の改革で成功…
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IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有し、40以上もの事業を展開 !創業以来黒字経営を続け、19年目で年商1,149億円規模に到達した急成長メガベンチャー!

レバレジーズ株式会社|特別選考

レバレジーズ株式会社|特別選考
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開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、創業以来黒字経営を続け、19年目で年商1,149億円規模の急成長メガベンチャー!

● 国内27拠点、海外4拠点で事業展開し、各国での社会問題解決に貢献することで、大きな影響を与えるビジネスに携われる

● ディレクター/エンジニア/デザイナー/マーケター/営業…などスペシャリストが集うインハウス組織を形成し、高品質かつスピード感のあるサービス提供を実現

● 若いメンバーでも事業責任者を任せる環境で「やってみなよ」と挑戦できる自由度の高い働き方が魅力!

● 個々のポテンシャルを信じて任せる文化があり、早い段階で最大限の裁量を与えられることで入社2年目で年収750万円を目指せる環境

● 他事業・多職種の環境を活かした「事業部間交換留学制度」や、「勉強会」「語学学習支援」など、個人が成長するための取り組みが多数

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能
イベント詳細
『レバレジーズ株式会社』のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。


【企業の特色】
IT・医療/介護/ヘルスケア・若年層領域を中心に、人材事業やWebメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開し、業界TOPクラスのサービスを展開!創業19年で年商1,149億円規模の急成長中ベンチャー!

◆創業19年で年商1,149億円規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社!

◆ポジションが次々生まれ、若いメンバーでも事業責任者を任せる環境!

◆外資系企業のようなカジュアルな雰囲気!「やってみなよ」が当たり前の文化!


【募集職種】
◎総合職
以下のコースから本人の希望や適性に応じて選考が進みます。

■企画・セールス
ビジネスにとって一番の基礎となる顧客接点業務からスタートします。ほとんどの事業部にて有形商材を…
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就活支援ガイド


2027年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
大学1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
大学3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
大学3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
大学3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

2027年卒就活を進める心構え


就活では、双方向のコミュニケーションが重要となります。
相手の時間を割いていただいているという意識のうえで、早いレスポンスや適切な言葉選びを心がけましょう。
メールや電話を受け、返信する際には事前にマナーを検索することをおすすめいたします。
これらのスキルは社会人となっても必須となるものですので、学生のうちにぜひ身につけてください。

選考の流れ


最も代表的な選考の流れは下記の通りです。

1.書類選考(ES選考・webテスト)
2.面接を3~5回実施
3.内々定

業界や企業によって、GD選考やケース面接選考といった選考が課される場合もあります。
また、面接の実施回数は企業によって異なります。

インターン選考の場合は、上記の選考の流れと似た流れであることが多いですが、面接の実施回数が本選考よりも少ないことが一般的です。近年はインターンシップから早期選考ルートへ進む場合も多く見受けられます。早期選考の場合、通常の選考フローが免除される場合もあります。

2027年卒インターンスケジュール


大学3年生が参加するインターンには、3つの時期に分けて行われるものがあります。
応募期限は企業やプログラムによって異なるため、事前に企業のホームページでインターンの情報を確認することが重要です。
企業によってはインターンの参加が本選考の結果に影響する場合もあるため、早めに選考準備をしましょう!

  • ①サマーインターン

    情報解禁・応募開始:3月~5月頃
    選考:4月~6月頃
    実施期間:6月~9月頃

  • ②オータムインターン

    情報解禁・応募開始:8月~9月頃
    選考:9月~10月頃
    実施期間:10月~12月頃

  • ③ウィンターインターン

    情報解禁・応募開始:10月~12月頃
    選考:11月~12月頃
    実施期間:1月~2月頃

サマーインターンの特徴

  • 1. 本選考を有利にする重要な機会

    ・サマーインターンに参加することで、企業のカルチャーや業務内容を深く理解できます。
    ・インターン参加者を優遇する企業もあるため、本選考に有利に働くことが多いです。

  • 2. 長期間のプログラムが多い

    ・他のシーズンと比べて1週間以上のプログラムが多く、実務経験を積みやすい。
    ・ ワークショップ形式やプロジェクト型の実践的な内容が中心。

  • 3. 応募倍率が高く、事前の十分な準備が必要

    ・知名度の高い企業では倍率が高く、エントリーシートや面接対策が必要。
    ・早めの準備が合否を左右するため、自己分析や企業研究を3月くらいから進めておくと有利。

サマーインターンは就活のスタートとして非常に良い機会です。
早めの情報収集と準備を行い、計画的に応募しましょう!

オータムインターンの特徴

  • 1. 実務や本選考を意識した内容が多い

    ・サマーインターンと比べて、実務に近い業務体験ができるプログラムが増える。
    ・一部の企業では、オータムインターンの参加が本選考に直結する場合がある。

  • 2. サマーインターン後の追加募集の機会

    ・サマーインターンに応募できなかった人や、別の業界・企業を試したい人にとって貴重なチャンス。
    ・夏よりも落ち着いた時期に選考が進むため、準備期間を確保しやすい。

  • 3. 選考なし・短期間のプログラムも増える

    ・サマーインターンよりも比較的参加しやすいプログラムが多い。
    ・企業によっては、1dayや数日間のカジュアルなインターンもある。

  • 4. 理系・技術職向けのインターンが充実

    ・研究室の活動が落ち着く時期のため、理系学生向けの技術職インターンが増える。
    ・エンジニア向けのハッカソンやプログラミング実践型のインターンも多く開催。

オータムインターンは、サマーインターンに参加できなかった人やより実践的な経験を積みたい人なら参加すべきプログラムです。
興味のある企業が開催しているか、早めにチェックしておきましょう。

ウィンターインターンの特徴

  • 1. 本選考直結型のプログラムが多い

    ・ウィンターインターンは本選考に近い時期に開催されるため、企業によってはインターン参加者を優遇するケースがある。
    ・特に外資系企業やコンサル業界では、インターン経由で本選考の早期選考につながることも。

  • 2. 短期間のプログラムが主流

    ・1day~数日間のインターンが多く、選考なしで参加できるものも増える。
    ・年末年始を挟むため、スケジュール的には比較的参加しやすい。

  • 3. 業界・企業研究のラストチャンス

    ・本選考前に企業の雰囲気を知る最後の機会。
    ・複数の企業のプログラムに参加すると、業界や職種を絞り込める。

  • 4. 理系向け・専門スキルを活かせるインターンも開催

    ・研究が落ち着く冬休み期間を活かし、理系学生向けの実践型インターンが増える。
    ・エンジニア向けのハンズオンワークやデータ分析に関するプログラムなども開催。

ウィンターインターンは、本選考直前に業界研究や企業理解を深める貴重な機会です。
志望企業を固めるためにも、積極的に参加しましょう。

選考対策・就活準備


自己分析

就活における自己分析とは「自分の過去や経験を振り返ること」を指します。
自己分析の代表的な手法として、「自分史の作成」「性格診断ツールの使用」「モチベーショングラフの作成」「社会人基礎力キーワード(経済産業省)の確認」が挙げられます。
自己分析は選考過程で必要となるだけでなく、自身の将来像を確立するためにも必要不可欠です。
何故なら自分自身を理解していないと、「自分が将来本当にやりたいこと」「自分が適している環境」を定義することができません。

自己分析に基づいた回答が、選考で最も説得力を持ちます。
自己分析を通じて自分の価値観や強みを確立して、就活 / 選考を有利に進めましょう。


企業研究

企業研究とは、自身の選定軸と企業の「合致度合い」を確認するステップです。
具体的には、該当企業の業界内における立ち位置やビジネス形態、社員の働き方等を調べます。
企業研究が不十分な場合、入社後に理想とのギャップが生じてしまうため早期退職へつながる恐れがあります。
理想のキャリアを歩むためにも、企業選びの軸を明確化し、客観的に企業研究を調べて選定しましょう。

企業研究は主に(1)業界を知る (2)業界研究 (3)具体的な企業研究 の3つのステップに分かれます。
効果的な手法としてイベント参加や、業界地図の活用、合同説明会への参加が挙げられます。
選考を有利に進め、入社後に後悔しないためにも積極的にイベントに参加してみてください。


ES

ES(エントリーシート)作成は、就活の選考における第一関門です。
就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ・自己PR・志望動機」は、ESを構成する要素です。

ES選考は「応募してくる大量の就活生をふるいにかける」意味もありますが、それだけではありません。
その後の面接はESを基に進められることが多く、最終面接で使用されたり、入社後に一定期間保管されたりします。

そのため、ESでは企業が知りたい内容である《人柄・入社熱意・今後の可能性》を《正確に伝わる日本語》で表現する必要があります。
それまでに行ってきた自己分析・業界研究・企業研究の結晶として、ESを作成しましょう。


面接対策

企業側が採用を実施する目的として「自社の利益向上に貢献する学生を採用すること」が挙げられます。
そのため学生は「将来その企業で活躍する能力があること」を面接時間内に伝える必要があります。

面接では他にも「他の学生ではなく自分を採用するメリットを伝えること」「ESでは伝えられなかった思いや根拠を伝えること」が大切です。
例えば面接でよく問われる志望動機では、上記に加えて「本当に入社する意思・会社を辞めない意思があること」を伝える必要もあります。
実体験や他社比較の結果を、論理性を持って面接でアピールしましょう。
効果的な対策方法として、想定質問をまとめることや、それに対する答えを事前に作成することが挙げられます。
他にも、面接練習を録音してみることや、友人らとの模擬面接を重ねることもおすすめです。


グループディスカッション対策

グループディスカッション(GD)はインターン選考や本選考の中で実施される選考の1つです。
特に初期選考で実施する企業が多く見られます。
企業がGDを実施する大きな目的の一つとして、模擬会議を通して学生の「将来仕事のパフォーマンスに直結する力」を確認することが挙げられます。 
具体的には(1)前に踏み出す力 (2)論理的思考力 (3)チームワーク の3つのポイントが見られます。
このようにGDでは面接と比べて日常的なコミュニケーション力が確認され、組織の和を保ちながら業務を効率的に進める力を評価されます。
そのため、GDはグループ面接のように競争するものではなく、「参加者全員で受かる」という認識を持つことが大切となります。

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