中学時代、科学研究部に所属していた私は、自分で手を動かし答えを導く実験の面白さに魅了されていました。その後も理系分野への興味は途切れることはなく、就職活動では、多くの研究開発によって生み出されたセイコーエプソン（以下、エプソン）の製品と技術力の高さに引かれて、入社を決めたのです。現在は、技術職を目指す学生とエプソンをつなぐ橋渡し役として、採用活動に携わっています。そんな私にとっての「自分らしく働く」とは、裁量の大きな環境で、エプソンの技術の魅力を自分の言葉で伝えること。学生と年齢が近い私だからこそ発することができる等身大の言葉を使い、学生にアピールすることを大切にしています。私自身、入社前はエプソン＝プリンターというイメージを持っており、ペーパーレス化が進む中で「この会社に将来性はあるのだろうか」と少し不安を抱いていました。しかし、説明会で社員の方が生き生きと話していた姿を見て、エプソンの事業領域に対する考えが一変したのです。エプソンの技術は「紙への印刷」という枠を超え、布や立体物への印刷にまで応用されていること。さらに、プリンターにとどまらず、プロジェクターやウオッチ、ロボットといった複数の事業領域にも果敢に挑戦していると知り、ワクワクしたのを鮮明に覚えています。今は私が、インターンシップや説明会などでエプソンの将来性について語る立場。学生から質問された際は、あの時話してくれた社員の方のようにエプソンの未来や可能性を惜しみなく伝えることを大事にしています。

特に印象的だったのは、直近開催した会社説明会での出来事。ある女子学生がエプソンの将来性が不安だと正直に話してくれたとき、過去の自分と重なり、どうにかイメージを変えられないかと考えました。そこで、彼女に個別の時間を設け、最新の印刷サンプルにも触れてもらう機会をつくったのです。彼女も次第に興味を持ち、積極的に質問をしてくれたことが心に残っています。その後、彼女が長期インターンシップに参加を決めた時、自分の言葉が届いたことを実感したのです。過去に説明会で心を動かされた私が、今度は学生に影響を与える立場となり、自分らしさを発揮できたかけがえのない瞬間でした。

私がエプソンで自分らしく働けている理由には、二つの背景があります。一つ目は、若手にも積極的に裁量を与えてくれる環境です。入社1年目の私でも、説明会への登壇や予算の管理など、採用の前線を担う業務を経験できていますし、技術職も初めから社会的インパクトのあるプロジェクトに挑戦できるとよく耳にします。また、海外での経験を積むため『海外トレーニー制度』によって海外で活躍できる機会もあります。こうした成長機会が豊富だからこそ、やりたいことを伝えやすく、積極的に新しい取り組みができると感じています。二つ目は、手を差し伸べてくれる先輩たちの存在です。実際に、説明会で情報を正確に伝えることで精いっぱいだった頃、先輩から「学生と年齢が近いから、自分の経験を交えて話してみては？」というアドバイスをいただきました。その助言をきっかけに、私が学生時代に感じていた感情や経験などを説明に組み込み、自分の言葉で伝える第一歩を踏み出せたのです。

これらの経験を経て私が今大切にしているのは、エプソンの技術へのこだわりを丁寧に伝えること。現場の声を収集するために、定期的に技術者へ直接質問する機会を設けています。一つの部品を開発するのにも検証や実験を繰り返し、妥協せず完成させる彼らの情熱を肌で感じているからこそ、誇りを持ってエプソンの魅力を届けられるのです。これからも私だからこそ発信できる言葉で、より多くの学生にエプソンの魅力を届けていきます。

制作担当／柳沼優里