システムエンジニアだけではなく、エコノミストやコンサルタントを擁するみずほR&Tならではの学びを実感できたのが、研究事業関連プロジェクトです。システムエンジニアとして、課題発見や要件定義など、システム開発の最上流を経験し、「プログラミングだけ行う」という仕事観が一変しました。課題解決への新しいアプローチ方法に触れたことで、「お客さまの潜在的な課題を見つけ出し、どのように課題解決につながるシステムを提案・実装するか」が大切だと知りました。

特に大きな学びを得られたのは、研究事業関連システムにおけるAI導入支援の経験です。所属部署では先行事例がなかったため、社内でAIの専門家に助けを求めると、「そもそも、現状お客さまが抱える悩みは何かを問うてみよう」とアドバイスを頂きました。そこからシステムを利用する人がどのような価値基準を持つか、どのような感情を抱いているかなど、あらゆるシーンをフレームワークを用いて想定し、最も効果的なAIの導入先について議論を重ねることで、お客さまも気づかないリスクや活用方法を提案できることを学びました。AIを導入することによる業務変革の道筋を指し示せば、手応えを感じることもあります。ただ、お客さまにご納得いただける変革を行うには、より多く対話を重ねて、課題を深掘る必要があると感じています。IT技術の急速な進化に伴い、お客さまを取り巻く環境も、私たちへの期待も、日々変化し続けます。長期的に理想を追い求め、一筋縄ではいかない複雑な課題を乗り越えていくことが、この仕事の面白さだと思います。

これらの経験に加えて、新卒採用業務を兼務した自分のキャリアを振り返ると、幅広い業務に携わることで成長を実感できる、みずほR&Tに入社できて、大変良かったと感じています。現在は、みずほフィナンシャルグループ中核５社合同で選考を行っており、自分のやりたいことに合わせた会社選びができるようになりました。私自身就職活動では、面白いと感じる企業のインターンシップを複数社参加する中で、やりたい仕事を明確にしていきました。皆さんもぜひ、面白いと思える仕事を探し、理想を固めてください。