【27卒向け】三井住友信託銀行 冬期2Daysプログラム コンサルティング・シンクタンク | 銀行 | 不動産

三井住友信託銀行

信託銀行の幅広い業務領域を理解できるインターンシップ!

【27卒向け】三井住友信託銀行 冬期2Daysプログラム

  • 2-5days
掲載開始日:2025年10月08日 00:00~
募集種別
インターン
エントリー期限
2025年11月25日 15:00
対象年度
2027卒
エントリー制限
1つの職種のみエントリー可
ポイント 信託銀行の業務が理解できる「業務体感型ワーク」でのグループワークあり!
インターン参加者限定座談会を別途開催予定!

募集要項

募集概要
【概要】
当社の業務への理解を深めていただけるよう、
「講義」でのインプット、「業務体感型ワーク」でのアウトプットを
バランスよく織り込んだカリキュラムをご用意しています。

2日間のプログラムを通じて、
「自分自身の専門性・スキル・ノウハウを高め、お客さまや社会に貢献していく」
三井住友信託銀行での働き方を、よりリアルに感じてください。

【プログラム】
Day 1
●個人事業
人生100年時代をサポートするコンサルティング/資産形成層向けアプローチ/プライベートバンキング領域
●投資家事業(資産運用・資産管理)
年金基金向けポートフォリオ提案

Day 2
●不動産事業
金融×不動産 信託銀行ならではの価値創造
●法人事業
トータルソリューションの体現者 信託銀行の法人RMの使命

※プログラム内容は変更となる可能性がございます
エントリー期間
2025年10月08日 00:00~2025年11月25日 15:00
インターン日程
【東京】
2026/1/8(木) - 1/9(金)
2026/1/15(木) - 1/16(金)
2026/1/19(月) - 1/20(火)
2026/1/21(水) - 1/22(木)
2026/2/3(火) - 2/4(水)
2026/2/5(木) - 2/6(金)

【大阪】
2026/1/14(水) - 1/15(木)
2026/1/21(水) - 1/22(木)
2026/2/2(月) - 2/3(火)

【WEB】
2026/1/8(木) - 1/9(金)
2026/1/13(火) - 1/14(水)
2026/1/15(木) - 1/16(金)
2026/1/19(月) - 1/20(火)
2026/2/3(火) - 2/4(水)

※全日程9:45~18:15での実施を予定しています。
※日程・時間は変更となる可能性があります。
応募資格
2027年3月末までに国内・海外の四年制大学を卒業・卒業見込み、
または大学院修士課程を修了・修了見込みの方
選考フロー
【参加までの流れ】
●type就活よりエントリー

●三井住友信託銀行のマイページ登録のご案内 (採用担当より)
(エントリーいただいてからご案内まで2営業日~3営業日いただきます)
●マイページからエントリー

●一次選考:エントリーシート+WEBテスト
合否連絡:12月初旬(予定)

●二次選考:別途案内
合否連絡:12月下旬(予定)

●プログラム参加
実施場所
対面(東京・大阪)またはオンライン
給与・報酬
報酬、交通費、宿泊費の支給はありません。
注意事項
夏の5Daysインターンシップに参加された方は応募できません。

会社概要

企業情報を見る
設立
1925(大正14)年7月28日
資本金
3,420億円
代表者名
大山 一也
従業員数
13,947人
所在地
【本社】東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
事業内容
●個人事業
資産運用(預金、投資信託・保険等の販売)、相続承継(遺言信託・遺産整理)、不動産、個人ローンなど
●法人事業
法人向けファイナンス、サステナブルファイナンス、ESGトータルソリューション、企業コンサルティングなど
●投資家事業
・法人向け資産運用、財産管理、アライアンス業務など
・年金制度設計、年金加入者・受給者管理、受託資産運用、受託資産管理など
●証券代行業務
株式法務コンサルティング、IR・SRコンサルティング、株式上場コンサルティング、ガバナンス強化コンサルティングなど
●不動産事業
不動産仲介、不動産コンサルティング、不動産運用管理サービス(証券化アレンジメントなど)、不動産鑑定評価、不動産マーケット調査など
●マーケット事業
財務マネージ業務、投資業務、マーケットメイク業務、マーケティング業務など
制度
○キャリア
・業務チャレンジ制度(入社前、自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供)※2026年新卒実績:グローバル、マーケット、資産運用ビジネス、年金アクチュアリー、不動産鑑定士、財務企画、リスク管理、デジタル
・業務公募制度(入社後、自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供)※2024年度実績:415名の社員が利用
○能力開発・人材育成制度
・OFFJT…全社横断的な人材育成プログラムである「TRUSTユニバーシティ」で、階層別・事業別・目的別に研修や勉強会を実施
・自己啓発支援…各種資格・検定試験の受験料援助
・各種トレーニー制度…資格取得、語学トレーニー制度などの能力開発研修を実施
(1)海外派遣研修(2)語学トレーニー制度(英語・中国語)(3)海外拠点トレーニー制度(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール他)
・社内副業制度
本人希望で期間を限定し、現在の業務以外の業務にチャレンジする機会を用意
○福利厚生制度
完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、ウェルネス休暇(年2回)、両立支援制度他

募集職種一覧

  • オープンコース

    インターンシップ内容
    信託銀行の特徴である幅広い事業領域を体感いただきます。各事業のワークでは、みなさんは信託銀行員となり、個人や投資家、法人のお客さまの課題解決を体感するグループワークに取り組んでいただきます。
    定員
    非公開

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