シグマクシス

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会社概要

基本情報
シグマクシスは、2008年に設立。業界の枠を超えた多様な企業とのコラボレーションにより、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として、事業を開始しました。自社のサービス領域を限定することなく、スピードと品質にこだわりを持ち、お客様のビジョンを実現するまで共に歩み続ける「戦略実現のシェルパ」となる、という設立当時の目標は、現在も変わることなく掲げ続けています。

2010年から毎年新卒社員を迎えるとともに、多様な業界からのプロフェッショナル採用を積極的に行い、設立10年で社員500名の規模にまで成長。2013年12月には東証マザーズに上場し、2017年11月には東証一部へ市場変更しました。企業としてのブランド力を高めながら、様々な企業との戦略的パートナーシップを拡大し、ベンチャーキャピタルへの投資やジョイントベンチャーの設立も進めています。

2021年10月には「3つの変革」を中心に据えた成長戦略のさらなる加速を目指し、 シグマクシス・グループは持株会社体制に移行し、グループ体制を再編しました。これにともなう会社分割により、コンサルティング事業は新設子会社である株式会社シグマクシスが承継。新たな体制のもと、コンサルティング会社としてのプロフェッショナル化を推進するとともに、シグマクシス・インベストメントをはじめとしたグループ会社との相互連携し、新たなビジネスモデルの座組づくりにも取り組んでいます。
メッセージ
【企業のトランスフォーメーションを通じて美しい社会を創る】
テクノロジーやサイエンスの進化に加え、自然災害の多発や疫病の出現により、私たちをとりまく社会の動向は予測不可能なものとなりました。人々の価値観が変わり、モノよりもコトがより重視されるようになり、インターネットを介して人も企業もダイレクトに繋がり始めています。こうした中、企業は既存事業の変革だけでなく、新事業の開発や企業間連携の促進、イノベーションを生み出す人財開発・組織変革といったさまざまな経営課題に直面しています。私たちは、こうした企業が次なる社会を創り出すプレイヤーへ進化を果たすべく、デジタル・サービス・マネジメントの3つの側面でのトランスフォーメーションの提案および実行支援をしています。

こうした活動への想いが込められているのが、シグマクシスが2018年に新たに掲げたビジョンである「CREATE A BEAUTIFUL TOMORROW TOGETHER」。企業のトランスフォーメーションを通じて美しい社会を創り出していくことを目指し、プロフェッショナル一人ひとりが日々のプロジェクト活動に邁進しています。



【企業・業界・社会をダイナミックにつなぐアグリゲーター】
シグマクシスの強みのひとつは、人財の多様性です。戦略、デジタルテクノロジー、プログラム&プロジェクトマネジメント、プロセス&IT変革、イノベーション創発といった幅広いコンサルティングサービスの能力を持つプロフェッショナルが、互いの知見を生かし合うことで新たな発想を生み出しています。さらに、それぞれが持つネットワークを通じて社外のプレイヤーとも連携し、描いた戦略をスピーディーかつ高い品質で実現しています。

鍵となるのは、幅広いアライアンス・ネットワーク。AI、ロボティクスなどのデジタルテクノロジー関連、新規事業開発、システム開発、データプラットフォーム、大学や研究所、芸術など、さまざまな領域のトッププレイヤーとの繋がりを通じ、課題解決に必要な技術、知識、人財を最適な形で組み合わせ、ゴールに向けてプロジェクトを推進します。シグマクシスはこれを「アグリゲーション」、それをリードする人財を「アグリゲーター」と呼びます。アグリゲーターは、時代の先を読み解き、組織や業界を越えて仲間を集めてチームを組成し、能力やバックグラウンドの異なるプレイヤーが自律的に活動する環境を創り出します。そしてゴールに到達するプロセスの中で、新たな視点、発想力、ネットワークを手に入れるのです。シグマクシスでは、組織や業界をダイナミックに繋げながらイノベーションを実現する人財が活躍し、組織の成長を牽引しています。



【コンサルティング×投資事業で、価値創造を加速】
2013年からは、コンサルティング事業として事業投資とその運営も手掛けていましたが、2021年6月より投資事業はグループ会社である株式会社シグマクシス・インベストメントが承継しています。

よりプロフェッショナル化された投資力を持つ同社との連携により、新たな事業やジョイントベンチャーを立ち上げ、運営に踏み込んだスキームで変革を推進することで、よりインパクトのある価値創造を目指しています。

企業情報

設立年月日
2021年10月1日  事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設
資本金
2億円(2021年10月1日時点)
売上高
非公開
代表者
代表取締役共同代表 太田 寛
代表取締役共同代表 早坂 保彦
従業員数
非公開
所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
事業内容
企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供
制度
新卒研修
新入社員が現場に出る前に参加するエントリートレーニングの期間は数カ月。論理思考や問題解決ステップ、ファシリテーションなどのベーシックスキルはもちろん、経営戦略や財務分析、業務プロセスなどのビジネス知識や、AmazonWebServices上のアプリケーション開発など、豊富なトレーニングプログラムが用意されています。
この間に身につけるべき知識・スキルは、およそ50項目、投資は億単位になります。社外のエキスパートや現役コンサルタントによる実践を中心としたメニューで知識・スキルを確実に身に付けてもらいます。

福利厚生
・ 社員持株会
・ 借上社宅制度
・ 各種社会保険完備
・ 総合福祉団体定期保険
・ 通勤交通費支給
・ 健保保養所、スポーツ・アスレチック施設

休日
・ 完全週休2日制
・ 祝日
・ 有給休暇
・ プロジェクト休暇
・ アニバーサリー休暇
・ 慶弔休暇等

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