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会社概要

基本情報
シグマクシスは東証マザーズ市場へ株式上場し、コンサルティングビジネスのさらなる成長およびリアルビジネスへの進出を、新たな成長戦略として掲げている。これまでコンサルティングビジネスを通じて蓄積した知見や経験、人財やネットワークを活用し、お客様やビジネスパートナーとともにジョイントベンチャーやインキュベーションを手掛けるなど、新しい事業の創出にチャレンジ。直近ではベンチャーキャピタルとの資本・業務提携など、新たな形での価値創出への取り組みも、次々と始まっている。同時に、そこでの経験をコンサルティング事業へ還元し、人財のキャリア交流も進めながら、次世代の経営者人財の排出を目指している。
メッセージ
【Xpartner for Your Z -究極の価値と喜びを創造する- 】
テクノロジーの進化やグローバル化など、ビジネス環境の変化が急速に進む中、企業の経営課題は多様化しています。既存事業の変革、新事業の創生、企業間連携の促進、戦略実現の加速化、それらを実現するためのテクノロジーの活用、そして経営のあり方の見直しすら迫られています。シグマクシスはこうした多様なテーマに直面するお客様と、互いの企業価値の最大化に向けて邁進する“Xpartner”となることを目指しています。戦略、デジタルテクノロジー、プログラム&プロジェクトマネジメント、イノベーション創発といったスキルを持つプロフェッショナルがワンチームとなり、子会社や関連会社、さらには社外のプロフェショナルと連携することで、描いた戦略を着実かつスピーディーに実現。それぞれのプレイヤーが目的とリスクを共有しながら、成果が出るまでプロジェクトを遂行することで、価値創造の喜びも追求しています。

【デジタルテクノロジー×ビジネスで顧客企業価値を最大化】
加速度的に進化を続けるデジタルテクノロジーの動向をにらみ、コンサルティング事業においては、AI、ロボティクス、ビッグデータ、クラウドといった、最新デジタルテクノロジーのビジネス活用を推進する能力強化に、特に注力しています。例えばソフトバンク社が手掛けるIBM Watsonエコシステムプログラムへのパートナー参画や、Google Cloud Platformを日本市場に展開するサービスパートナー契約など、社外の先進プログラムを通じて当該領域スキルを高めると同時に、そのネットワークを拡大しています。企業の競争力向上を実現するデジタルテクノロジーの選択肢を幅広く備え、お客様固有の課題解決のために何を活用すべきかを見極める。また、そうした取り組みをお客様側に立って推進することでお客様の企業変革を包括的に支援しています。

【投資事業を通じたスキル領域の拡大~人財輩出企業へ】
2013年に東証マザーズ市場へ株式上場して以来、新たに投資事業をスタートしました。これまでコンサルティングビジネスを通じて蓄積した知見や経験、人財やネットワークを活用し、お客様とのにジョイントベンチャー設立やパートナーシップの拡大、ベンチャーキャピタルへの進出など、新たな取り組みを加速させています。また、それぞれの投資事業先で得た知見をコンサルティング事業へ還元し、人財のキャリア交流も進め、従来のコンサルティング企業では得られないスキルアップやキャリア形成の環境を創り出します。プロフェッショナルがそれぞれの能力をさらに高めることで、お客様の企業価値向上への貢献はもちろん、社会全体を変えていく人財輩出企業となることを目指しています。

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企業情報

設立年月日
2008年5月
資本金
24億47百万円(2016年3月末現在)
売上高
95億7百万円
代表者
"代表取締役会長 兼 社長 倉重英樹 代表取締役副社長  富村隆一
従業員数
380名
所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
事業内容
企業価値創造を支援するビジネス・コンサルティング・サービスの提供および事業投資
制度
【新卒研修】
新卒社員が現場に出る前に参加するエントリートレーニングの期間は数カ月。一連のプログラムを通じてコンサルタントとしての基本動作を身につけ、プロフェッショナルとして継続的成長を続けるために必要な知識とスキルを修得します。
この間に身につけるべき知識・スキルは、およそ80項目。現役コンサルタントを中心に社外のエキスパートを含め、約30名のインストラクターが様々なテーマに応じてスキル・経験を共有し、その投資は「億」単位となります。
しかしこれは会社による「教育」の期間ではなく、新卒社員にとっての「学習」の期間。自ら学ぶための環境、学ぶ機会は十分にあります。それをどう活用するかは、本人次第。シグマクシスでは、入社と同時に「プロフェッショナル」になるためのチャレンジが始まります。

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・団体生命保険
・通勤交通費支給
・健康保険組合保養所利用

【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(初年度15日)
・プロジェクト休暇(5~10日)
・アニバーサリー休暇(1日)
・慶弔休暇等

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