就職活動では、業界・職種にこだわらず、さまざまな企業を見ていました。正直なところ、具体的にやりたいことが定まっていなかったのですが、定年まで一つの会社で働くのではなく、自分自身の市場価値を高めた上で、将来は転職したり、新しいことにチャレンジしたり、選択肢を広げたいという思いが漠然とあったのです。

エー・フレームに入社したのは、偶然参加した説明会がきっかけでした。当時はIT、ましてSAPの知識はほとんどありませんでしたが、「うちで5～6年働いて力を付けたら、転職でも起業でも、どんな道を選んだって構わない。社員の人生の選択を尊重したい」という思いもよらない代表の言葉に、心を突き動かされたのです。ここなら自分の思いがかなえられると確信しました。

文系の私は完全にゼロからのスタートでしたが、研修や先輩方のサポートもあり、スムーズにプロジェクトに入ることができました。初めに配属されたのは、自動車部品メーカーのシステム保守・運用プロジェクト。システムが稼働してから長い時間が経過していたため、エラーや障害などのトラブルはほぼ発生せず平穏でした。一方で、仕事の成果が目に見えづらく、頑張ったことに対して評価はしていただきましたが、淡々と業務をこなしていた気がします。

そんな時、エー・フレームがデロイト トーマツ コンサルティングの傘下となり、仕事にも大きな変化がありました。入社1年ほどの私が、大手メーカーの大規模プロジェクトへ配属されることに。システムの導入前から参画し、本稼働にも立ち会える。先輩方も携わったことがないほどの大きな仕事に、胸が高鳴りました。

当時クライアントは新製品の発売を控えており、私はそれに伴うシステム側の準備を行っていたのですが、想像以上の目まぐるしさでした。次々と発生するあらゆるエラーに、一つ一つ対処していかなければなりませんでした。そんな中、原因不明のシステム障害が発生したのです。一刻も早く解決する必要がありましたが、なかなか原因が特定できず、約2日間パソコンとにらめっこ。あれこれ手を尽くし、無事に解決できた時は、クライアントからとても感謝され、うれしくなりました。そして何より、経験したことのない困難を乗り越え、自分に自信が持てたことが、非常に大きな収穫だったと思います。クライアントは大手企業なだけに、そこに関わる金額は数十億円規模。システムが安定稼働できていること自体が、私たちの仕事の成果であり、なくてはならない貴い仕事だと肌で感じました。実際にクライアントの新製品が、街で並ぶのを目にした時には、より強く実感しましたね。