2026/5/01 更新
採用担当が語る、学生が誤解しがちなこと
インターンで解ける
「就活の思い込み」
Webの情報や説明会の言葉だけで、その企業を「知ったつもり」になってはいないだろうか。限られた情報から生まれる先入観は、時に選択肢を狭め、自分に合う企業との出会いを妨げてしまう。日々の採用活動で学生と向き合う担当者たちが、学生が陥りがちな「就活の誤解」と、インターンシップという実体験を経て見えてくる「企業のリアル」を語る。思い込みを脱ぎ捨て、仕事の本質をつかむためのヒントを探ろう。
NTTドコモ
どんな会社？
「つなごう。驚きを。幸せを。」のブランドスローガンのもと、通信キャリアの枠を超え多彩な領域で事業を展開。AIやビッグデータなどの先端技術を活用し、人々の生活を豊かにするため、あらゆるヒト・モノ・コトをつなぐ「コミュニケーション」を通じて、変革を起こしている
総務人事部
採用担当
採用担当
田中健太氏
Q.
学生が最も「誤解している」と感じる点は？
A
実はドコモは携帯電話だけじゃない
挑戦のフィールドは無限大
挑戦のフィールドは無限大
携帯電話の印象が先行しがちですが、実際は通信を起点に、医療・金融・地域創生など、コンシューマ・法人事業における幅広い分野で事業展開しており、活躍の舞台は無限大です
モバイルショップやCMでNTTドコモの名前を目にする機会が多く、モバイル通信の印象が強いのかと思います。しかし実際は、コンシューマ事業では、次世代型金融アプリ『d NEOBANK』や映像配信サービス『Lemino』、法人事業ではスマート農業、スマートシティなど多様な領域で社会を支えています。強固な通信基盤や1億超えの会員データを活かし、多彩なサービス・産業と掛け合わせることで、まだ見ぬビジネスの可能性に挑んでいるのです
自らキャリアを描き、挑戦し続けられる点が魅力です。現場受け入れ型のインターンシップ参加後は、配属先が確約されたWILLコースへの応募が可能。実業務を通じて自分に合う仕事を見極められます。こうした主体的なキャリア選択を後押しする環境は入社後も同様。本業と並行して他部署で経験を積める『ダブルワーク』、NTTグループ内の公募ポストに挑戦できる『NTTGr Job Board』など、自分の意思でキャリアを切り開ける制度があります。また年次関係なく挑戦の場が与えられており、新規事業創出プログラム『docomo STARTUP』では入社1年目から新ビジネスを企画する社員も。たとえ志向や興味が変わっても、そのたびに新たな道へ挑めるのは、事業領域が広いNTTドコモならではです
インターンに行くから
“深まる” “わかる”
企業理解
“深まる” “わかる”
企業理解
インターンで誤解が解ける瞬間は？
現場受け入れ型インターンシップでは文理問わず100以上のポストを用意しており、6G・地域創生・グローバルなど多彩な分野に挑戦できます。また、リアルな業務や会議では、年齢や立場に関係なく意見を交わす風土や挑戦を歓迎する文化を体感でき、自分のWILLや専門性が想像以上に仕事に活かせる点に驚くはずです
インターンで得られるものは何？
学生向けの課題に取り組むのではなく、実業務を経験するからこそ、「自分はどの分野に興味があり、どんな専門性を活かして社会に価値を提供したいのか」という“NTTドコモでのキャリアビジョン”を鮮明に描くことができます。また、社会に出てからも通用する“自分の強み”を見つけられる点も大きな収穫となるでしょう
企業理解を深めるためのアドバイスは？
内定獲得をゴールとするのではなく、その先にある「社会人としてどんなキャリアを実現したいか」を探す意識でインターンシップに参加してみてください。「やりたいことがまだ定まっていない」「自分の強みが分からない」という学生も、実際に社会人の現場を体験することによって、新しい自分に気づけるはずです
現場社員と共に業務に挑戦できる“現場受け入れ型”のインターンシップを実施している
