三菱重工の事務系社員が登壇!業界解説&企業説明、就活生の疑問に答えるQ&Aセッションでインターン・選考対策をして就活を進めよう!

【三菱重工】メーカー業界研究セミナー|インターン情報が手に入る!27卒

  • type就活事務局
  • 2027卒
  • オンライン
  • オリジナル
  • type限定
  • 講演
【三菱重工】メーカー業界研究セミナー|インターン情報が手に入る!27卒
  • 目次
  • イベントについて
  • ご参画企業
  • イベント概要

イベントについて

ポイント
◆メーカー・重工業メーカー業界に就職したい・インターンに参加したい27卒におすすめ!
◆メーカー・重工業メーカー業界の業界研究ができる!
◆三菱重工の企業研究ができる!
◆今後の採用情報(27卒のサマーインターン・選考の流れ)がわかる可能性も
◆事務職社員に質問ができるQ&Aセッションあり
詳細
メーカー・重工業メーカー業界に就職したいと思っている就活生必見!
サマーインターン選考に向けて、やるべきことはわかっていますか?

✓メーカー・重工業メーカー業界に興味がある、就職したい!
✓サマーインターンに参加したい
✓今業界研究を進めて周りと差をつけたい

27卒の皆さんは、こんな思いがあるかと思います。
就活の初期段階で、不安なことも多いですよね…

しかしサマーインターン、本選考では、
「なぜこの業界なのか」
「なぜうちの企業なのか」
「なぜこの仕事がしたいのか」
この思いを伝えられないと選考を通過することは難しいでしょう。

採用されるために必要な準備として、今できることは「企業・業界研究」と「サマーインターン対策」。
今回のセミナーではメーカー・重工業メーカー業界の三菱重工の社員の方に登壇いただきます。
業界の解説から業界での立ち位置、企業紹介をしていただくので、周りの就活生に差をつける業界研究に必要なことを今から網羅できます!
Q&Aセッションでは匿名で質問できますので、この機会にぜひ聞いてみてください!

サマーインターン選考が始まる前に、企業や業界の理解を深めましょう!
すでにインターン選考に参加されている方も、これから就職活動を始める方もお気軽にご参加ください。



◆三菱重工◆
『この星に、たしかな未来を』をコーポレートステートメントとして掲げ、3つの事業をグローバルに展開する三菱重工グループ。
(1)火力発電システム、原子力、再生可能エネルギーなどの「エネルギーを生み出す製品と環境関連の事業」
(2)商船、化学プラント、交通システムや、物流機器、空調機などの「快適な暮らしと豊かな社会を創造する事業」
(3)艦艇、航空機、ロケット、国産旅客機などの「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る事業」
卓越した総合エンジニアリング力で社会が直面するさまざまな課題を解決し、地球上のすべての人々が、常に安心して暮らせる世界を実現するために、前へ進んでいきます。
ご参画企業

イベント概要

日程・時間
2025年6月18日(水)17:30~18:30
定員
先着受付
開催場所
オンライン開催
エントリー期限
2025年5月21日(水)18:30 ~ 2025年6月18日(水)17:30
対象者
2027年卒業予定の大学生(大学院生、短大生、専門学生を含む)
注意
・事前エントリーが必要となります。
・イベント参加にはインターネット環境、PC/スマートフォンが必要です。
・Zoomウェビナーを使用します。スマートフォンで参加予定の方は事前にZOOM Cloud Meetings(アプリ)のインストールをお願いします。
・当日、学生側のマイク・カメラはオフの状態で進行します。
・当日参加用URLはエントリー完了メール・リマインドメールに記載がございます。イベント当日まで必ず保管ください。
参加費
無料
当日のプログラム
・業界解説
・企業PR
・Q&Aセッション
※プログラムは変更になる可能性がございます
持ち物
PC/スマートフォン, インターネット環境, 筆記用具
主催・共催
type就活事務局
お問い合せ先
メールアドレス:shukatsu@type.jp
電話番号:03-3560-3594

講師・アドバイザー情報

阪口様 ■登壇者
阪口 晃司|HR戦略部 人材開発グループ グローバル・新卒採用企画チーム
2017.04 新卒で三菱重工業に入社、民間機セグメント調達部に配属
2021.01 三菱重工エンジン&ターボチャージャ調達部に異動
2024.01 HR戦略部人材開発グループに異動

新卒で三菱重工業に入社し、複数の事業の調達部門にてサプライチェーン関連の業務に従事。部品・材料のバイヤーとしてコストダウン、納入調整など社内外の取り纏め業務を担当。
2024年に手上げ式の異動制度を活用し、HR戦略部人材開発グループに異動し現在(事務系採用担当)に至る。

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