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サイバーエージェントは 1998年の創業以来、「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業で事業拡大を続けてきました。 インターネット業界は年齢や経験に関係なく、若い人が活躍できるフィールドです。なかでも当社は、従業員の平均年齢が30歳と、若い力で新たな市場を開拓し業界を牽引していきたいと考えています。入社1年目は助走期間などと考えず、若いうちから裁量権を持ち働ける環境があるため、社員一人ひとりが多くの経験と決断をすることで圧倒的スピードで成長することができます。 また「挑戦と安心はセット」と考えており、当社独自の人事制度によって、男女問わず安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを目指しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━ 核心を突け。 革新を生め。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本経済新聞社は新聞を中核とする事業持ち株会社です。 ほかにも雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業など 幅広く事業を展開しています。 世界有数のデジタルメディア「日経電子版」を展開するほか、 15年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ（FT）を発行するフィナンシャル・タイムズ・グループを買収。 デジタル領域・グローバル展開に力を入れ、読者のビジネスや暮らしにより役立つメディアへと進化しています。 新聞社にとって最大の武器は良質なコンテンツ。 鍛え抜かれた言論と信頼できる情報に裏打ちされた報道です。 日経だからこそ提供できる「クオリティ・ジャーナリズム」を常に追究し、挑戦し続けています。 世の中に大きな変化を生み出すことができる仕事だからこそ、 報道機関には大きな責任があります。 躍動する世界の動きを間近で見る中で、常に学び続けることができる仕事です。 価値観が多様化する現代だからこそ、信頼される新しいジャーナリズムを日経で実現しませんか。