会社概要

基本情報

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【１．東証プライム上場のＴＤＣソフトグループ】
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東証プライム上場のTDCソフトグループの一員である当社は、同規模の会社に比べて経営環境が安定しており、6期連続で右肩上がりです。
保険・銀行の金融系や製造・流通向けのシステム開発、インフラ構築等のサービスを展開しており、様々な案件・工程にチャレンジできる機会が豊富にあります。
近年はAI、アジャイル開発やRPA、ServiceNow等のノーコード／ローコード開発にも力を入れ、会社としてもチャレンジ精神を忘れずに取り組みを推進しています。
また、2300人規模のグループなので、待遇や福利厚生も充実しています。

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【２．充実した教育制度】
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内定者研修～新人導入研修～配属後フォロー研修まで一貫してサポートします。
IT知識がない方も安心してご応募ください。
＜新入社員研修＞
・内定期間研修
(1)動画視聴による在宅学習: ビジネス入門／PC入門／IT入門の３カテゴリ200動画が見放題。
入社後により良いスタートを切れるよう『ITリテラシー』を高めておく準備が出来ます。
(2)内定者全員でのWG活動: これから同期となる仲間との距離を少しでも縮めておくことが出来ます。

・新人導入研修
(1)新社会人研修: 社会人としての心構えやビジネスマナーを学びます。
(2)Java技術研修: IT基礎としてアルゴリズムやSQLを習得し、Javaの個人演習へと進みます。
(3)Webシステム基礎研修: 講師や仲間とのコミュニケーションを通して、3カ月での成⾧を感じられるはずです。

・配属後フォロー研修
(1)配属後のフォローアップ: 配属後３カ月ごとに、行動や自己課題を振返り、パフォーマンス維持を図っていきます。
(2)プロジェクト内OJT: 配属先の先輩の指導を受け、実際の仕事を通してスキルを習得していきます。

＜社内教育制度、資格取得推進制度＞
(1)150以上の公開研修やイーラーニングを用意した「BizCampus」　
(2)TDCソフトグループが主催する50以上のIT・ビジネス系研修　
(3)情報処理技術者試験や他資格等の合格者への奨励金支給　
(4)研修費用・受験料の負担、社外研修の受講料負担　他

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【３．健康的で働きやすい職場づくりを推進】
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社員が健康的で働きやすい職場づくりのため、「月残業時間」「年間有給休暇取得日数」等の状況を毎月経営会議報告し、改善および予防措置を推進しています。

健康に働くために、健康診断や人間ドック受診の促し（受診率１００％）、健康情報発信など様々な取り組みを行っています。
また、社員の健康管理の成果が評価され、「健康優良企業認定制度」において「銀の認定」を取得しました。

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【４．社内交流が盛ん】
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役員や管理職、経験豊かな先輩や同じ立場の社員と交流を深める機会を多数設け、気軽に相談できる関係づくりや配属先、プロジェクト以外での社内ネットワークづくりに役だっています。
＜社内交流例＞
(1)毎月1回の帰社日に全社部会・事業部会を開催（会社動向・他プロジェクトメンバーとの情報交換機会）
(2)部長主催の各種イベント（懇親会やフットサルやバスケ等のスポーツイベント）
(3)社内イベントの企画（新年会、ボウリング大会、ライブ、社員旅行、納会等を開催）
(4)委員会活動・社内ワーキング活動（CSR、新技術研究）　等

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【５．カジュアル可】
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本社、各営業所勤務の場合、カジュアルな服装での勤務可です。

メッセージ

当社は官公庁、金融をはじめ、様々な業界の基幹システム開発を"強味"とする独立系SIer企業です。
安定した経営基盤の中で風通し良く挑戦しやすい環境がある、それが『TDCフューテック』です！

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▼当社の特徴
★未経験でも成長できる業界
★仲間と助け合い働きやすい環境
★大手の「安定」とベンチャーの「成長」のいいとこ取りのできる会社
★システムエンジニアとして長いキャリアを築くことができる
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実際に入社した新入社員はエンジニアの知識・経験がない人も多く、
研修で学ぶことでしっかりと身につけることができております！


あなたがIT企業やシステム開発、そして『ITスキル』に興味を持っているならば、
安心して学べる環境で『ITスキル』を自身のキャリアにつなげてみませんか？

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関連リンク

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