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三菱地所レジデンス

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会社概要

基本情報
三菱地所レジデンスは、総合デベロッパー・三菱地所グループにおける住宅事業のパイオニアとして、製販一体の体制で「住まいづくり」を牽引するリーディングカンパニーです。
主力ブランド「ザ・パークハウス(The Parkhouse)」に代表される国内分譲マンション事業では、単に住居を提供するに留まらず、時代とともに変化する「新たな住まい方」の提案や、ご購入者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた「こだわり溢れる空間づくり」のお手伝いを通じて、住まいの更なる進化を追求し続けています。

当社の強みは、分譲マンション事業で培った高度なノウハウを活かし、多角的に事業を展開している点にあります。
都心居住のニーズに応える高品質な「賃貸住宅事業」、既存ストックの価値を再生し新たな息吹を吹き込む「リノベーション事業」、学生マンションやシェアハウスなど社会変化を捉えた「投資アセット開発事業」、そして著しい成長を見せる中国・ASEAN諸国を中心とした「海外事業」など、そのフィールドは国内外を問わず広がり続けています。

私たちの仕事は、街づくりの起点となる「用地取得」から始まります。
その土地のポテンシャルを最大限に引き出す「計画推進」、安心と安全を徹底した品質で形にする「設計・品質管理」、そしてお客様に住まいの価値を直接お届けする「販売」や、入居後の暮らしを支える「カスタマーサポート・メンテナンス」まで。すべてのプロセスにおいてプロフェッショナルが連携し、一貫した責任体制で顧客満足を追求しています。

「人を想う。街を想う。」というグループの基本使命のもと、変化する社会課題と向き合いながら、私たちはこれからもお客様の人生に寄り添い「暮らしに、いつも新しいよろこびを。」創造し続けます。
メッセージ
「”住まい”を軸に事業領域を拡大する、住宅総合デベロッパー」
2011年1月、藤和不動産・三菱地所・三菱地所リアルエステートサービスの住宅事業が統合し、三菱地所レジデンスは誕生しました。3社で培ったノウハウを活かし、業界トップクラスの戸数を供給しています。
国内分譲マンション事業をはじめ、賃貸住宅事業・リノベーション事業・海外事業・投資用不動産事業など、その事業領域は現在も拡大中です。
"Try for Happiness"のスローガンのもと、自由にチャレンジできる環境がありますので、特にこれから入社される皆さんには、三菱地所レジデンスの歴史を作る担い手となることが期待されています。

企業情報

設立年月日
1957年6月1日
資本金
15,000百万円(2025年3月31日現在)
売上高
40,353 百万円(2024年3月)
代表者
宮島 正治
代表取締役 社長執行役員
従業員数
1,151名 (2025年3月31日現在)
所在地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
(〒100-8189)
事業内容
国内分譲マンション事業においては、新たな住まい方の提案、ご購入者のこだわり溢れる空間づくりのお手伝いや仕組みづくりを通して、更なる進化を目指します。
また、培ってきたノウハウを活かして、高品質な「賃貸マンション事業」、中古マンションの再生を行う「リノベーション事業」、社会変化を捉え新たな住まいを提案する「投資アセット開発事業」、そして中国・ASEAN諸国を中心に事業規模を拡大中の「海外事業」等を展開しています。

【事業内容】
(1)国内分譲マンション事業
(2)戸建分譲事業
(3)賃貸住宅事業
(4)リノベーション事業
(5)投資アセット開発事業
(6)海外事業           等
制度
【研修制度】
入社後は三菱地所グループ全体での合同研修から始まり、ビジネスマナー・スキルの習得、三菱地所レジデンスの社員としての考え方などを学ぶ研修を実施しています。
その後、配属先にてOJTトレーニングを実施しながら、月1回程度の集合研修を実施し、具体的な実務のスキル・知識を学んでいただきます。OJTリーダーだけではなく、メンター制度も採り入れ、働き易い環境作りと研修に取り組んでいます。
2年目以降もキャリア開発研修、グループ合同研修、ビジネススキル研修などを実施しています。

【自己啓発支援制度】
・通信教育支援:会社指定の通信教育講座より自ら選択して受講。修了者には会社より受講費の補助があります。
・外部講座受講:会社指定の外部講座より自ら選択し受講。修了者には会社より受講費の補助があります。

【資格取得支援制度】
・各種資格取得のための受験費用や講座受講費用の補助を行っております。
(宅地建物取引士、一級建築士、再開発プランナー、ファイナンシャル・プランニング技能士 等)

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