会社概要

基本情報

日本郵船は、創立から130年以上の歴史を持つ海運会社として人々の暮らし、世界の経済活動を支えてきました。

世界の海運会社と競合する厳しい競争環境の中で、海運業を中心として海・陸・空に広がるさまざまな輸送ネットワークをグローバルに展開しています。

“Bringing value to life.”の基本理念のもと、企業のサステナビリティと環境・社会のサステナビリティの両立を可能とする「ESG経営」を推進し、Sustainable Solution Provider（社会・環境課題の解決策をも提示する企業）としてさまざまなステークホルダーに価値を届ける存在になることを目指し、取り組んでいます。

具体的には、燃料転換をはじめ、洋上風力発電事業への参入やアンモニアや水素を燃料とする船舶の開発など低炭素・脱炭素の推進や、船員向けのモバイルアプリによる給与支払いや各種ローン・保険商品の紹介といった金融面での社会課題の解決など、海運業の長い歴史の中で培ってきた強みと視点を活かして挑戦を続けています。

メッセージ

世界経済の大動脈「海運業」。非海運事業からの収益が4割を占める当社においても、海運業は依然事業の中核を担っています。世界人口の増加に伴い海上輸送量の拡大が見込まれる中、船舶の運航における安全・環境への更なる対策は大きな経営課題となっています。

当社では2008年より先駆けて導入した船舶パフォーマンスシステムをはじめとして、船舶の運航の「現場」から得られる膨大なビッグデータを収集・分析し、IoT技術を活用した安全運航の推進や環境負荷の低減に取り組んでいます。

また、大量の重油を消費し輸送する事業を営む企業として、輸送モードにおける低炭素・脱炭素の推進に取り組んでいます。世界初の新造LNG燃料供給船による事業展開や水素・アンモニア燃料船の開発といった燃料転換をはじめ、グリーンビジネスとして洋上風力発電事業への参入など将来の脱炭素社会に向けたバリューチェーン構築に向けて動き始めています。

社会・経済の動きに機敏に対応し、安全・確実な輸送を実現し続けるために、約3年ごとのジョブローテーションを通し、国、商材、事業を超えた経験を積むことで、社員自身も可能性を拡げ「地球を舞台に」活躍し、あらゆる分野で専門性を持った人材に成長していくことができます。

インターンシップ情報は日本郵船キャリアスクールマイページより順次お伝えいたします。

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