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アスクル

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会社概要

基本情報
「お客様のために進化する」。
それがアスクルの変わらぬ企業理念です。

お客様にとって本当に必要なものを、必要とされるときに、
社会にとって最も望ましいかたちでご提供したい。
その強い想いのもと、私たちはこれまで
“ASKUL”や“LOHACO”をはじめとする
革新的なサービスを次々と社会に送り出してきました。

しかし、お客様のための進化に終わりはありません。
お客様と社会と働く仲間をHAPPYにするために、
これから取り組まなければならないことはたくさんあります。
そのチャレンジに縛りはなく、従来のビジネスの常識を超えてもいい。

知恵と想いを注ぎ込み、社会にイノベーションを起こしていく、
関わる人すべてを幸せにして、社会全体をより良く変えていく。
メッセージ
お客様の購買行動などのビッグデータを駆使し、最先端テクノロジーを活用したサービスを開発・展開しているアスクル。頭の中に常にあるのは「お客様の求めていることに付加価値をつけておかえしする」といった“おもてなし”のマインドです。例えばMD(マーチャンダイザー)という商品企画等を行う職種であれば、ビッグデータから売れ筋商品の傾向を分析。そしてメーカーとタッグを組むことでお客様へのおもてなしが成立します。最後には実際の販売を通したテストマーケティングを行い、お客様の反応を捉えにいくのです。数字など定量的なデータだけを指標にするのではなく、お客様視点の発想を起点としたクリエイティブな仕事がここにあります。

企業情報

設立年月日
1993年3月 プラス株式会社アスクル事業部としてオフィス用品通販サービスを営業開始
資本金
21,189百万円(2021年5月20日現在)
売上高
422,151百万円(連結 2021年5月期)
代表者
代表取締役社長 CEO 吉岡 晃
従業員数
3,297名(連結 2021年5月20日現在)
所在地
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
事業内容
■事業内容
eコマース事業/ロジスティクス事業

■主なサービス
ASKUL:仕事場でつかうものをお届けする事業所向け通販サービス
LOHACO:日用品をお届けする個人向け通販サービス
制度
■ASKULサンクスホリデー
勤続5年の節目を迎えるごとに、特別休暇(年数に応じて5日もしくは10日)が付与されます。制度を利用した社員が英気を養い、更に活躍することを期待して導入。

■エデュケーションサポート休職
MBA取得や語学研修のための海外留学、国内の大学や大学院に通うなど、能力開発を実現し、社外でも通用する専門性やスキルを身につけるための休職制度。

■テレワーク制度
■フレックスタイム制
■時間単位の有給休暇制

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