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JALUX

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会社概要

基本情報
JALUXは、「JALグループの商社」として、航空・空港周辺事業を基盤に拡大・発展してきました。現在は国内外での航空・空港関連資材の販売、食品の輸出入、地域活性化事業、
保険・不動産、機内販売・免税品の企画開発、空港店舗の運営等、様々な商材や顧客に携わるビジネスを展開しており、また出資を含む海外空港インフラへの取り組み等も行っています。
メッセージ
“どんな人と働きたいですか?”

採用活動をする場面で、学生の皆さんからよくいただく質問の一つです。
これは私たちにとって、とても難しい質問です。なぜなら、当社には一言ではとても表せない多様な事業領域(ビジネスフィールド)があり、食・空・リテール・ライフビジネス… それぞれのフィールドで求められる知識や経験は全く異なり、そこで働く社員一人ひとりの個性もまた、多種多様だからです。様々な「色」を持つ社員が集い、それぞれの価値観、個性、そして魅力があるからこそ、予期せぬ発想が生まれ、まだ見ぬ多様なビジネスを創造するチャンスが広っています。目まぐるしく変化する現代市場の動きを捉え、“JALUXとしてどのような価値を創造できるか”、各フィールドの社員が多様な観点を持ち、主体的に働くことが不可欠となります。

ただ、私たちの根幹にあるものが、当社の企業文化である “Challenge & Change” の精神。この企業文化は、 JALUX の長い歴史の中で発展を遂げてきた事業だけでなく、新たな事業を創造する為に、トライアンドエラーを繰り返しながら社員の成長を支援する環境を築きあげてきました。日々の業務の中でも、目の前の課題だけに捉われず、事業を通じ、そして一人の「商社パーソン」として、 JALUX の価値を新たに見出すイノベーションのきっかけを社員は追及しているのです。

私たちが長い歴史の中で築き上げてきた事業基盤・風土から創造できる答えは一つではありません。若手から現場に立ち、“生”のニーズ・情報を捉え、誰もが第一線で新たな答えを創造し、そして自分自身を成長させていく、そういった機会を自ら掴みにいきませんか。

選考の場では、ぜひ飾らないありのままの皆さんを見せてください。JALUXの未来をともに創造する仲間として、色とりどりの個性を輝かせる皆さんにお会いできることを、担当者一同楽しみにしています。

全てのイベントを見る参加イベント一覧【全1件】

  • 2027卒
  • オンライン
  • 面談有
  • 特別パス有
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  • 対策

【独自のビジネスモデルを持つ企業】4社の想いに触れ、未来を切り拓く1日。 3STEP選考イベントで、特別選考ルートを獲得しよう!

【27卒/選考直結】type就活フェア スカウト選考<オンライン>グループC
日 程 2026年1月17日(土)10:00~11:55
2026年1月17日(土)12:30~14:25
2026年1月17日(土)15:00~16:55
会 場 オンライン開催

企業情報

設立年月日
1962年3月28日
資本金
25億5,855万円
売上高
2,499億600万円(2025年3月期連結)
代表者
代表取締役社長 河西 敏章
従業員数
2,529名(単体462名)※2025年3月31日時点
所在地
〒108-8209
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
事業内容
【航空・空港事業】
航空関連企業を中心とする一般企業を主な対象として、主に航空機や航空機部品などの販売、空港用特殊車両や整備機材などの販売、海外拠点における航空機エンジンリース事業、海外空港の運営受託などを行っています。

【ライフサービス事業】
一般消費者や一般企業を主な対象として、損害・生命保険代理店営業、不動産販売・分譲・仲介・賃貸、介護関連施設の運営事業、機械・資材関連での特殊車両や印刷・用紙・包材などの販売などを行っております。

【リテール事業】
空港免税品や機内販売品の企画・調達のほか、通信販売、ギフト、ふるさと納税などのビジネスを展開、また、空港免税店舗「JAL DUTYFREE」の運営を手掛けています。

【フーズ・ビバレッジ事業】
一般消費者や一般企業を主な対象として、農水産物(農畜産物、水産物)、加工食品、機内食関連、ワイン、贈答用食品等の企画・販売、ならびに弁当・惣菜類等の食料品製造を行っています。
制度
<諸手当>
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当など
<勤務時間>
フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:00)、標準労働時間 7時間30分
<休日休暇>
完全週休2日制、祝日、家庭の日(5月1日)、有給休暇、リフレッシュ休暇など
<制度・福利厚生>
産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度、OJTトレーナー制度、各種教育・研修制度、住宅補助(借上げ寮・社宅)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、退職金制度、永年勤続表彰など

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