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日鉄ソリューションズ

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【26卒対象|理系向けWeb合説】type就活フェア インターンシップ・ラボ × テクノロジー
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【日程】
2024年5月25日(土)09:00~19:00
【26卒対象|Web合説】type就活フェア 女性のためのインターンシップ・ラボ × テクノロジー
【26卒対象|Web合説】type就活フェア 女性のためのインターンシップ・ラボ × テクノロジー
【日程】
2024年6月8日(土)09:00~19:00
【26卒対象|Web合説】type就活フェア エンジニア志望者のためのインターンシップ・ラボ
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【日程】
2024年6月15日(土)09:00~19:00
内定直結型マッチングイベント|2024年5月21日【25卒対象】
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【日程】
2024年5月21日(火)13:00~15:45
博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ|業界研究セミナー(広告・マスコミ)26卒対象・オンライン
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【日程】
2024年5月21日(火)17:00~18:00
本選考前必見!面接力アップセミナー【25卒対象】
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【日程】
2024年5月17日(金)17:00~18:30 (終了)
2024年5月22日(水)13:00~14:30

type就活限定開催!特別選考ルートで就活を有利に進めませんか?

【23卒向け】日鉄ソリューションズ(NSSOL)選考直結座談会※参加者はES免除

  • 日鉄ソリューションズ
  • 2023卒
  • オンライン
  • 企業イベント
  • type限定
  • 選考直結
【23卒向け】日鉄ソリューションズ(NSSOL)選考直結座談会※参加者はES免除
エントリー終了
  • 目次
  • イベントについて
  • イベント概要
日鉄ソリューションズ(NSSOL)
日鉄ソリューションズ(NSSOL)は、製造、流通、金融、社会公共、通信といった幅広いフィールドで、ITソリューションを提供するシステムインテグレータです。マーケティングや経営情報の分析、生産管理といった知的業務に高度なIT力を適用し、お客様の経営課題を解決しています。常にビジネスの最前線に立ちながら、新たなビジネスを創り出していくことで社会に貢献しています。

イベントについて

ポイント
■type就活限定開催
■特別選考ルートあり
■理系出身現場社員から働き方を聞ける!
詳細
NSSOLはITソリューションを提供するシステムインテグレータとして業界をリードしてきました。
ITの可能性は年々高まっており、企業活動を行う上でITはなくてはならないものになっています。

時代の流れに取り残されないためにもNSSOLは高い技術力を駆使してお客様の課題解決に努めます。
本座談会では将来のNSSOLを技術でリードする学生に出会うために開催を決定しました。
■実際の業務内容
■自分の専攻は業務に活かせるのか
■キャリア事例
■案件事例

上記を中心に当日はNG質問ナシで座談会を行わせていただきます。
研究の関係で就活スタートが遅れてしまった理系学生や、内定を複数持っているがまだ決定に悩んでいる学生はぜひエントリーをしてみてください。
参加者はES免除の特別選考ルートでお進みいただきます。

募集職種↓↓
1.システムエンジニア  
2.営業
3.研究開発  
4.ITコンサルタント
5.経営管理(財務・総務・人事)
※それぞれの業務内容については当日ご説明させていただきます。

少人数・抽選制の座談会ですので、お早めのエントリーをお願いいたします。
皆様にお会いできることを楽しみにしております。

イベント概要

日程・時間
2022年3月28日(月)15:00~17:00 (終了)
定員
※事前予約抽選制
開催場所
オンライン開催(Zoom)
エントリー期限
2022年3月11日(金)00:00 ~ 2022年3月24日(木)12:00
対象者
2023年卒業予定の大学生、大学院生
注意
※過去日鉄ソリューションズの選考を受けている学生はエントリーをご遠慮ください
※座談会形式での実施となります。カメラ・マイクはONにしてご参加ください
参加費
無料
当日のプログラム
・NSSOLについての説明
・座談会
・今後の選考の流れ
選考(抽選)について
事前予約・抽選制(エントリー〆切:3月24日(木) 12:00)※抽選結果は3月25日(金)に、type就活よりメールでお送りいたします
持ち物
なし
主催・共催
日鉄ソリューションズ
お問い合せ先
メールアドレス:shukatsu@type.jp
電話番号:03-3560-3594
エントリー終了

会社概要

企業情報を見る
設立 1980年10月1日
資本金 129億5200万円
代表者名 代表取締役社長 玉置 和彦
従業員数 7,458名(連結)[2023年3月期]
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容 ■知的業務の生産性向上を目的とした経営及びシステムに関するコンサルティング
■情報システムに関する企画・設計から運用・保守まで、お客様のシステムライフサイクル全般にわたるソリューションの提供
■クラウドコンピューティングなど先端技術を用いたITサービスの提供
制度 <人事とのキャリア面談制度>
自身が希望するキャリアについて、配属前に人事部門と直接相談をすることができます。また、配属されてからも、毎年キャリア面談を希望することもできます。

<ライフイベントを応援する様々な制度>
当社では、育児休業を男性も活用できるようになっており、子供が2歳になるまで、育児休業を取ることができます。実際に活用する男性社員も増えてきました。また、短時間勤務や在宅勤務も、法定以上の水準でとることができ、フレックス制度と組み合わせて働き方を工夫するママ社員がたくさんいます。

<リフレッシュ連9制度>
年に最低1回、9連休以上の休暇を取ることを奨励する制度で、全員取得を原則義務付けられています。

<資格取得報奨金制度>
会社で定められたIT関連や、財務関連などの資格を取得すると、会社から報奨金が出ます。

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