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会社概要

基本情報
お客様の経営とITをデザインして
未来を描き、実現していきます

私たちは経営者の頼もしいパートナーとして、ITを武器に課題解決や目標達成のためのコンサルティングサービスを提供します。「システム、テクノロジーのコンサルティング」ではなく、「ITを戦略として活かした経営の実現」がフューチャーアーキテクトのミッションです。
経営とITの視点から、お客様のビジネスの本質を理解したうえで真に実効性のある最適解を提案し確かな技術力でそれを実現できることが私たちの強みです。最新テクノロジーを駆使して戦略を具現化し、お客様に「真の成功」を提供します。
メッセージ
いまや企業の経営戦略や業務はITなしには成立しません。「原理を熟知した匠」という意味のギリシャ語に由来する「アーキテクト」という言葉には、歴史的な変革をプロデュースする立役者という意味があります。プロフェッショナルとして社会変革をプロデュースする“立役者”になりたい。「フューチャーアーキテクト」という社名には、そんな想いが込められています。これまでもこれからも、企業の発展を通じて社会全体に対して貢献し、イノベーションを起こしていく……。そのために、私たちが大切にしているスタイルを紹介します。

●大義を問う

「この仕事は大義があるか」「社会の進歩に貢献するか」を重視します。プロフェッショナルとして高潔な理念を持ち、存在意義を感じながら、私たちにしかできない仕事に誇りを持って取り組む。大義なくして、社会変革を実現することはできません。

●正しいことをする

私たちは本質的な問題は何か、本当に実現すべきことは何かを突き詰めて考え、ときにはお客様の意見に反対することもあります。正しいことを正しく実行して初めて、真の成功を提供することができるのです。

●初めてと闘う

先頭を走るのであればその前には誰もいません。誰も到達していない世界では、前例がないことは当たり前です。試行錯誤を繰り返しながら、自分たちの手で道を切り拓いていきます。

●ないものはつくる

お客様にとって本当に必要なものが、まだ世の中にはない。そうした時は、たとえそれがハードウェアだとしても自らの手で設計・開発します。それを可能にする技術力と情熱を持っていることが、私たちの強みでありDNAです。

●難題が好き

壁は高いほうが面白い、やりがいがあると思いませんか? 恐れず、ひるまず、自らの創意工夫と情熱で不可能に挑戦し、それを楽しみます。そうすることでさらなる成長を遂げることができるのです。

全てのイベントを見る参加イベント一覧【全1件】

  • 2020卒
  • 関東(東京・横浜など)
  • 懇親会付
  • 特別パス有
  • 少人数制

グローバルトップクラスの開発力! ITコンサルティング企業フューチャー(フューチャーアーキテクト)が贈る20卒向け特別ワークショップ!参加者には選考優待の特別パスも!

【参加者特別パス有】フューチャー(フューチャーアーキテクト)20卒向け Tech×Consultingワークショップ
日 程 2018年12月22日(土)13:30〜17:00
会 場 大崎Think Park Tower オフィス

企業情報

設立年月日
1989年11月28日
資本金
14億2,100万円
売上高
連結:336億5,300万円 (2016年12月期)
代表者
代表取締役会長 金丸 恭文
代表取締役社長 東 裕二
従業員数
連結:1,493名 (2016年12月末現在)
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客さまのビジネスの発展をサポートします。

募集要項

職種
システムアナリスト・コンサルタント
仕事内容
■アーキテクト(ITコンサルタント)
大手企業を中心に、経営者のパートナーとして先進ITを武器に経営課題を本質から解決します。特定の製品を前提とせず、中立な立場で顧客にとっての最適解を追求し、経営とITを同時にデザインしながら競争優位性のある最適な仕組みを構築していきます。戦略立案からシステム化計画、設計・開発、実装と、戦略を実現するところまで同一チームが一貫しておこないます。
社会にインパクトを与えるような大きな舞台で、ダイナミックな仕事に携わることができます。
勤務地
東京(プロジェクト都合により全国出張あり、転勤なし)
勤務時間
専門業務型裁量労働制(所定労働時間7.5時間/日)
給与
月額:320,000円/賞与:430,000円
※研修期間中は月額290,000円
諸手当
通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日休暇
土日祝日、年末年始(6日)、有給休暇(入社時5日、半年後5日付与)、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等)、 Future’s holiday、Family休暇

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