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ＳＡＰジャパン

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男女・国籍を問わず活躍できるグローバルIT企業の魅力について知れる！type就活限定で実施するキャリア研修/能力開発型長期インターンのご案内あり！

【24卒対象】※type就活限定・女性向け※SAPジャパン長期就業型インターンシップ説明会

ＳＡＰジャパン株式会社

2024卒
オンライン
企業イベント
type限定
選考直結
支援付
特別選考有
インターンシップ選考
内定直結

【24卒対象】※type就活限定・女性向け※SAPジャパン長期就業型インターンシップ説明会

開催日時: 2022年5月12日(木)17:00～18:00 (終了); 長期インターンエントリー希望者は、説明会への参加が必須となります

エントリー終了

目次
イベントについて
イベント概要

SAPジャパン: 概要
SAPは、人材・情報・資金・設備といった経営資源を包括的に管理・分析する「ERP（基幹業務統合システム）」の導入などを通じ、顧客の経営・業務変革を支援している企業です。ドイツに本社を置き、世界130カ国以上に支社を展開しています。SAPジャパンは、SAPの日本法人として1992年に設立。クラウド、モバイル、インメモリー（大容量のプログラムやデータを、ハードディスクではなくメモリー上に置いて利用すること）などの先端技術をフル活用し、国内企業の支援を行っています。
詳細はこちらから

別日程のインターン説明会
女性にフォーカスするのは今回のみですが、4/26(火)、5/10(火)、5/16(月)にも別途説明会を実施しています。ご都合に合わせてご参加下さい。
エントリーはこちらから

イベントについて

ポイント: 男性ばかりのイメージが強いIT業界ですが、実は、女性こそ在宅勤務などの制度をフル活用しながら、ライフステージの変化があっても非常に働きやすい環境が整っています。
私たちSAPジャパンは、Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）の、2022年版日本における「働きがいのある会社」女性ランキング・大規模部門で第5位を獲得しています。

今回の説明会では、当社で働く女性社員と、現在インターン生として活躍する女子学生が登壇！
女性の視点からみた当社の働きやすさやインターンの魅力について、リアルな情報をお伝えいたします。

長期インターンシップのポイント
■『内定直結型』インターンシップで、入社後の具体的なイメージをつかみ、即戦力への近道
■営業職、プリセールス職、ITコンサルタント職、カスタマーサクセス職、購買ソリューションデリバリー職、デマンドリサーチ職の6職種で募集
■ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンを重視し、大学での専攻分野はもちろんのこと、人種、信条、障がい、性別の多様性を尊重した採用と育成　
■各職種に必要な『能力開発・ラーニング』、実業務を理解する『仕事体験・ローテーション活動』の二本柱で、知識と社会人スキルを獲得
■個人の学業に応じた柔軟なスケジュールを設定でき、学業と両立が可能
■学生のうちから日本企業のデジタル変革、サスティナビリティ提案の最前線を体感
■海外の学生とも交流でき、グローバルレベルでネットワークを醸成可能

詳細: 【STAR Programの概要】
4つの部門でトレーニングとローテーション(仕事体験)を行う、合計約18か月のプログラムです

【コース】
1.営業職
2.プリセールス職
3.ITコンサルタント職
└コースA (IT/ビジネスのバックグランドのある方)
└コースB (IT/ビジネスのバックグランドの無い方)
4.カスタマーサクセス職
5.購買ソリューションデリバリー職
6.デマンドリサーチ職　

【スケジュール】
2022年10月1日～2024年2月末：週2もしくは3回のインターン

【ローテーション先での就業時間】
原則テレワークにて週16時間～20時間程度
※注意事項欄をご確認ください

【プログラム前期- 2022年10月～2023年2月末】
■第1ローテーション：SAPでの研修や自身で策定する自己能力開発プランに基づきプロフェッショナルとして必要となる基礎学習を進めるとともに、ローテーション先でのコーチ社員のシャドーイングを通じて、SAPのお客様にとっての価値、各職種について理解を深めます。課題や面接を通じて弊社のカルチャーフィットや職種の適性を確認します。
■内々定オファー：第1ローテーションの中で課題あるいは面接合格者には内々定をオファー。内々定者は期日までにオファー内容を検討いただき、受諾者はプログラム後期に進みます。それ以外の方は前期でプログラム終了となります。

【プログラム後期- 2023年3月～2024年2月】
■第2/第3/第4ローテーション：前期で習得した知識・経験をベースに、より実践的な就業体験を積むとともに入社後のトレーニングを先取りします。トレーニングでは、社会人で必要となる基礎スキル（マナー、プレゼンetc.）はもちろん、IT基礎、英語、会計基礎、最新のデジタルトレンド、各職種の専門知識などを身につけ、実践としてアウトプットする場も充実させていきます。SAPのことを理解し、グローバル企業での働き方を知る機会、自身を磨く機会としても、是非プログラムをご活用ください。

※内容や期間は暫定なので、変更になる可能性あり

【給与】
時給1,500円

イベント概要

日程・時間: 2022年5月12日(木)17:00～18:00 (終了); 長期インターンエントリー希望者は、説明会への参加が必須となります

開催場所: オンライン（Zoom）※マイク・カメラOFFでご参加いただけます

エントリー期限: 2022年4月20日(水)00:00 ～ 2022年5月12日(木)12:00

対象者: 2024年卒業予定の大学生・大学院生／IT・コンサルティング業界に興味がある方　（内容は女性向けになります）

注意: ・長期インターンエントリー希望者は、この説明会への参加が必須となります
・当日の視聴用URLは、エントリー完了後の自動返送メール・開催日前日のリマインドメールにてお送りします
・説明会参加後に、各職種紹介のビデオをご覧いただき、職種ごとにエントリーシートを作成し応募いただきます
・長期インターンの選考については、説明会参加後にご案内します

【就業時間に関して】
・期間中は日本で就業できることを前提とする
・営業職、プリセールス職は最低週16時間勤務できることを条件とする
・ITコンサルタント職は週当たりの最低就業時間は設けず、研究や学業によって就業時間の調整が必要な期間が生じる場合は、双方合意の上で調整を行います

参加費: 無料（長期インターンは報酬有り）

当日のプログラム: 1.SAP会社概要
2.長期インターン（STAR Program）について
3.体験談共有
4.質疑応答

別日程で実施する説明会と、一部内容が重複いたします。予めご了承下さい。

ご案内

持ち物: PC、インターネット環境

主催・共催: ＳＡＰジャパン株式会社

お問い合せ先: メールアドレス：shukatsu@type.jp
電話番号：03-3560-3594

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会社概要

企業情報を見る
設立	1992年10月
資本金	36億円
代表者名	代表取締役社長　鈴木洋史
従業員数	1651名　(2021年1月現在)
所在地	【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル【西日本支社】〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル【名古屋支社】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番28号桜通豊田ビル【九州支社】〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目12番14号紙与渡辺ビル
事業内容	コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング
制度	ジョブポスティング(社内異動チャレンジ制度)、社内イントレプレナーコンテスト、Japan2023 中期計画プログラム、パーパス研修、グローバル研修(Academy)、確定拠出年金制度、自社株割引購入制度、総合福祉団体定期保険、総合福祉厚生サービス(旅行・宿泊・スポーツクラブ・カルチャー・介護など)、ヘルスケアセンター(無料マッサージサービス)、SAPカフェ、永年勤続表彰(5年、10年、15年)、従業員支援サービス、定期健康診断、退職金　他