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会社概要

基本情報: SAPは、人材・情報・資金・設備といった経営資源を包括的に管理・分析する「ERP（基幹業務統合システム）」の導入などを通じ、顧客の経営・業務変革を支援している企業。ドイツに本社を置き、世界130カ国以上に支社を展開しています。SAPジャパンは、SAPの日本法人として1992年に設立。クラウド、モバイル、インメモリー（大容量のプログラムやデータを、ハードディスクではなくメモリー上に置いて利用すること）などの先端技術をフル活用し、国内企業の支援を行っています。また、Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）の、2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキング大規模部門 13位、女性ランキング大規模部門 5位を獲得し、社員のエンゲージメントを高める取り組みが活発におこなわれています。

メッセージ: この世界には、会社という“人”は存在しません。『一人ひとりが常に変化をいち早く感じ取り、柔軟に対応し、留まることなく常に変化し続ける』これが企業の成長の源だと私たちは考えます。

SAPジャパンには、このような変化に常に対応できる人材が多く存在し、日々至るところでイノベーティブかつクリエイティブな新しい発想やアイデアを生み出し、それを具現化しています。そして、グローバル企業の強みを生かし、世界の叡智と革新性をもって、変革を目指すすべての人と共に、より良い明日を創るべく、日々走り続けています。

SAPジャパンにおいて“働く”ということは、与えられた役割を確実に正確に遂行するということではなく、変化を楽しみながら、常にチャレンジし、そして革新を続けることです。

そしてそれを実現するために、私たちSAPジャパンは、“本物の情熱を持ち、熱くなれる人材”、“自身の強みを理解し、そして他を尊重し、多様性を認めることができる人材”、何より“笑顔で豊かな社会を作るべく、ニッポンの『未来』を現実にするために貢献できる人材”と共に、夢を追い続けたいと考えています。
SAPダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンを実現するため、国籍、性別、信条、障がい、世代などに関係なく社員がいきいきと働く会社をめざし、採用しています。

全てのイベントを見る参加イベント一覧【全4件】

2025卒
オンライン
選考直結
特別選考有
インターンシップ選考
内定直結

企業変革をリードするグローバルIT企業が学生向けキャリア研修/能力開発型長期インターンを実施！就職前に企業が抱える課題分析の視点、ソフトウェアを通じた解決策提案や実現方法、最先端テクノロジーに触れる！

※好評につき追加開催決定！※【25卒対象】※type就活限定※SAPジャパン長期就業型インターンシップ説明会: 日程 2023年5月23日(火)17:00～18:00
2023年5月29日(月)17:00～18:00; 会場オンライン（Zoom）※マイク・カメラOFFでご参加いただけます

2020卒
関東（東京・横浜など）
選考直結
特別選考有
少人数制
内定直結

グローバルIT企業・SAPジャパンにて2020年卒追加採用を実施！（募集職種：ITコンサルタント、ソフトウェアエンジニア、プリセールス、セールス）

【20卒対象】SAPジャパン追加採用特別選考会 ※国内最終募集※: 会場選考通過者のみにご連絡いたします

詳細を見る
エントリー終了

2021卒
関東（東京・横浜など）
選考直結

グローバルIT企業・SAPジャパンにて2021年卒を対象に早期特別選考を実施！（募集職種：サービスデリバリー職（ITコンサルタント／ソフトウェアエンジニア）、営業職、プリセールス職）

【21卒対象】SAPジャパン早期特別選考枠: 会場選考通過者のみにご連絡いたします

詳細を見る
エントリー終了

2022卒
オンライン
選考直結
特別選考有
内定直結

グローバルIT企業・SAPジャパンにて「ITコンサルタント職」の22年卒追加採用を実施！

【22卒対象】SAPジャパン ITコンサルタント職追加採用特別選考会 ※国内最終募集※: 会場選考通過者のみにご連絡いたします

詳細を見る
エントリー終了

企業情報

設立年月日: 1992年10月

資本金: 36億円

代表者: 代表取締役社長　鈴木洋史

従業員数: 1651名　(2021年1月現在)

所在地: 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル
【西日本支社】〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル
【名古屋支社】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番28号桜通豊田ビル
【九州支社】〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目12番14号紙与渡辺ビル

事業内容: コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング

制度: ジョブポスティング(社内異動チャレンジ制度)、社内イントレプレナーコンテスト、Japan2023 中期計画プログラム、パーパス研修、グローバル研修(Academy)、確定拠出年金制度、自社株割引購入制度、総合福祉団体定期保険、総合福祉厚生サービス(旅行・宿泊・スポーツクラブ・カルチャー・介護など)、ヘルスケアセンター(無料マッサージサービス)、SAPカフェ、永年勤続表彰(5年、10年、15年)、従業員支援サービス、定期健康診断、退職金　他

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