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人気のコンサルティング業界をひも解く！コンサル業界やファームの採用を熟知したPwC採用マネージャーとのQ&Aセッション付！

【25卒対象／オンライン】コンサルティング業界勉強会｜type就活限定

• PwCあらた有限責任監査法人

• 2025卒
• オンライン
• 企業イベント
• type限定
• 対策
• 講演

イベントについて

ポイント

◆ファームの採用動向、選考ポイントがわかる！
◆PwCあらた有限責任監査法人の新卒採用担当マネージャーとのQ&Aセッションでは匿名で質問できる！
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能！


◆PwCあらた有限責任監査法人とは？◆
PwCあらたは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」を存在意義とするPwCグローバルネットワークのメンバーファームとしてデジタル社会に信頼を築くリーディングファームとなることをVisionとしています。世界で長年にわたる監査実績を持つPwCネットワークの監査手法と最新技術により世界水準の高品質な監査業務を提供するとともに、その知見を活用した会計、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、デジタル化対応、株式公開など幅広い分野に関する助言（ブローダーアシュアランスサービス）を通じて社会の重要な課題解決を支援しています。

採用コンセプト「Integrityのある毎日を。」----------------
Integrityのある毎日を。

Integrity.
それは、社会と真摯に向き合うこと。
社会をよりよい方向へ導くために、なにをすべきなのか。
信念とこだわりを持って突き詰めよう。
あなたの行動は、必ず世界に影響を与えるから。

Integrity.
それは、立場に臆せず自分から発信すること。
3年後、5年後、10年後、どんな自分になりたいか。
その想いを堂々と口に出そう。理想に妥協はいらない。
自分らしさは、まるごと武器になるから。

Integrity.
それは、すべてのプロフェッショナルの原点である。

ともに楽しもう。Integrityのある毎日を。

詳細

【コンサル志望者必見！】

毎年就活生人気の高いコンサルティング業界。
しかし具体的な仕事内容や、そこで求められる力などイメージしづらい業界でもあります。
今回は、そんなコンサルティング業界についてインプットしていただくための特別勉強会をご用意しました。

PwCあらた有限責任監査法人の新卒採用マネージャーが、皆様にわかりやすく業界の説明をいたします。
また、実際のコンサルタントの仕事内容や事例についても触れながら、人気業界をひも解いていくコンテンツとなっておりますので、
少しでも業界に興味をお持ちの方はぜひご参加ください。

・コンサルティング業界とは？業界の全体像が気になる！
・コンサルタントってどんな職種？仕事内容は？
・ファームごとの違いは？
…など、皆さんの気になるところにお答えできるような勉強会を予定しております。

具体的な事例なども含めながら、コンサルタントという職種への理解を深めていただければと思います。
さらに、採用手法や実際に選考で見ているポイントなどにもお答えすることが可能です！
実際に大手ファームでの採用に携わる担当者だからこそ知るお話を、皆様には届けたいと思います。

カジュアルな雰囲気で、皆さんからの質問にもお答えしながらの勉強会とさせていただきたいと思います！
匿名で質問をすることも可能です！普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてください。

今回の勉強会が、皆さんの今後の就職活動やキャリアの方向性を定める手助けになればと思っております。
まだ業界理解は浅いけれどもこれからコンサルティング業界を検討したい、
という方もお気軽にご参加いただけるイベントとなっておりますので、ぜひ皆様のご参加をお待ちしております！

イベント概要

会社概要

企業情報を見る

設立	2006年6月1日
資本金	10億円
代表者名	井野貴章
従業員数	3,006名（2023年6月30日現在）
所在地	〒100-0004　 東京都千代田区大手町1-1-1　 大手町パークビルディング
事業内容	監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野と、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービスを提供できるよう体制を整えています。 財務諸表監査、内部統制監査をはじめとする各種証明業務、財務報告に関する会計アドバイザリー業務、リスクとコントロールに関する経営課題を総合的にサポートするリスクアシュアランス業務のそれぞれの業務について、業種別に特化した組織を編成しています。
制度	◆語学学習支援制度 パートナーを除く全職員に、約50のプログラムから選択可能な語学学習プログラムを設けており、費用補助（ただし、受講率やスキル向上などの条件有）をしています。また、CASECは年10回、GBCは年3回まで無料にて受講可能です。 ◆FWA制度（Flexible Work Arrangement) 短時間勤務・短日数勤務や3ヶ月の休職が可能。 育児や介護、資格取得などにより働き方に制約がある場合でも、能力・適性を活かして組織に貢献することができるように設けられた制度です。 ◆カフェテリアプラン 旅行や健康維持のための物品購入、健康診断における追加検査など、さまざまな用途に使用可能なポイントが毎年付与されます。また年に1回の健康診断を指定健診機関・期間に受診することで、追加のポイントを受け取ることが可能です。 ◆健康維持 年齢に即した健康診断を1年に1回無料で受診いただけます。また、インフルエンザの予防接種の補助や、電話・メールによる無料の健康・メンタル相談を受けることができます。

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