【24卒向け】本選考　コンサルタント職-アビームコンサルティングの募集要項詳細

コンサルティング・シンクタンク

アビームコンサルティング

戦略立案から改革の定着までを一気通貫で支援。企業・社会の課題解決を手掛ける日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム

掲載開始日：2023年01月13日 00:00～

ポイント現在24卒の本選考のエントリーシートの受付中です。
※今年度のインターンシップの受付は終了しました。

プレエントリーいただいた方には、マイページをお送りいたします。
ぜひ早めにプレエントリーをお済ませください。

募集概要: 2024年卒向けの本選考は、現在コンサルタント職５コース選考を行っております。
※充足したコースより順次応募を終了いたします。

＜コンサルタント職＞
【１】ビジネスコンサルタントコース
配属先：デジタルプロセスビジネスユニット
※一部インダストリービジネスユニットへの配属も予定しています。

【２】テクノロジーコンサルタントコース
配属先：デジタルテクノロジービジネスユニット　ITMSセクター

【３】データサイエンスコンサルタントコース
配属先：デジタルテクノロジービジネスユニット Advanced Intelligenceセクター

【４】デジタルイノベーションコンサルタントコース
配属先：デジタルテクノロジービジネスユニット Digital X Innovation
セクター

【５】公共経営コンサルタントコース
配属先：公共ビジネスユニット

選考フロー: （1）　プレエントリー（type就活にて受付中）
（2）　エントリーシート（プレエントリー後、弊社にてマイページをお送りしますのでご確認ください）
（3）　適性検査
（4）　面接複数回
（5）　内々定

■よくある質問■
Q.戦略選考と本選考の併願はできますか？
A.戦略選考で不合格となった場合は、本選考へ再応募可能です。（同時には応募できません）

Q.本選考では、戦略コンサルタントコースの募集はありますか？
A.募集はありません。戦略コンサルタントコースの「戦略選考」でのみ募集します。

Q.本選考では、複数の選考コースに応募できますか？（本選考内の併願はできますか？）
A.エントリーシート提出時に選考コースを複数選択いただくことは可能です。（最大で第3希望まで選択可能）
　複数の選考コースを希望されている場合は、面接参加までに選考コースを1つ指定させていただきます。
　（原則は第1希望の選考コースをご案内しますが、よりご希望に合致した選考コースがある場合は、第2、3希望を指定します）

Q.本選考は、複数回応募できますか？
A.複数回応募はできません。エントリーの締切は複数ありますが、本選考のエントリーは1回のみ可能です。

勤務時間: フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
標準労働時間　9:00～18:00（休憩１時間）、１日の標準労働時間　８時間

給与: 【2023年度より給与が改定されました】
改定後：学部卒　月給370,300円、修士・博士了　月給400,300円

（改定前：学部卒　月給343,300円、修士・博士了　月給370,300円）

※みなし残業なし
※時間外手当は別途支給

注意事項: ■プレエントリー後に、キャンセルをされる場合について■
タイミングによってはマイページが発行されてしまう場合がございます。
予めご了承いただけますと幸いです。
プレエントリーをキャンセルされる場合は、プレエントリーの当日中にお済ませください。

事業内容: マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
ビジネスプロセスコンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
ITコンサルティング
(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
アウトソーシング

制度: <福利厚生>
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度等

<研修制度>
人材育成を支える仕組みとして、アビームには豊富な教育・研修制度が用意されています。
一人ひとりのキャリアや強み、弱み、期待される役割に応じて、最適なコースを受講することができます。新人研修は、1.5～4ヶ月程度の期間で、仕事に対する姿勢と変革を実現する能力を身につけます。

<女性活躍の特徴>
アビームコンサルティングのキャリアパスは、男女関係なくまた年功序列の風土がないため、実力次第でスピード感のある成長が実現できます。また、長期的に働き続けるための制度が充実しているため、仕事と育児を両立しながら成長し続けることが可能です。産休・育児休暇の取得率、復職率が100％という実績があり、男性の育児休暇の取得も増えてきています。