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type就活限定！テクノロジーを駆使して企業・社会を変革するテクノロジーコンサルタントコース特化の説明会！

アビームコンサルティング｜テクノロジーコンサルタント特別説明会

• アビームコンサルティング

• 2024卒
• オンライン
• 企業イベント
• type限定
• 対策
• 講演

イベントについて

ポイント

◆テクノロジーを駆使して企業・社会の変革を推進する、アビームのテクコンを徹底解剖！
◆コースの概要から業務内容まで、現場コンサルタントよりご説明！
◆コース間の違い・他社との違い・求める人物像など、選考のポイントとなるような情報も解説！
◆オンライン開催なのでどこからでも参加可能！

＼こんな方にオススメ／
・コンサル・Sier・その他IT業界を志望している
・あらゆるテクノロジーを駆使して企業・社会の課題を解決したい
・若手のうちからテクノロジーの専門性を身に付け、成長したい
・自身の望む業界・サービス・テクノロジーに触れながら、キャリアビジョンを実現したい
・幅広い業界やテクノロジーに触れたい
・VUCAの時代に対応できる市場価値のある人材になりたい

詳細

≪コンサル・SI志望者必見！テクノロジーを駆使して企業・社会の変革を実現しませんか？≫

アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
世界72拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。

24卒の皆さんには5コースのコース別採用を実施中。
今回はその中の「テクノロジーコンサルタントコース」に特化した説明会を開催します。

アビームのテクノロジーコンサルタントは
「テクノロジーで、企業と社会に "価値" を提供する」をミッションに、幅広い業界のDXに向けた課題に取り組んでいます。

絶えず新しいテクノロジーが誕生する変化の激しい時代において、
クライアントの課題は高難易度化・多様化しています。

アビームのテクコンにはそんな時代を牽引する存在であるための人財・環境・風土が整っています。
・幅広いサービス・テクノロジーをカバーし課題を解決してきたプロジェクト実績
・若手のうちから大きな役割を担い、磨きたいテクノロジーの専門性を磨けるような成長環境
・社員一人一人のキャリアビジョンを実現させるキャリア支援制度
本イベントではその一部をご紹介できればと思います。

登壇者はSierやソフトウェア業界での前職経験をもつ現場社員2名です。
コース間の違い・他社との違い・求める人物像など、リアルな目線でご説明します。


ぜひイベントにてテクノロジーコンサルタントの理解を深め、選考へ挑戦していただければと思います。
皆さんのご参加をお待ちしております。

イベント概要

会社概要

企業情報を見る

設立	1981年（昭和56年）4月1日
資本金	62億円
代表者名	山田 貴博
従業員数	8,278名 （2024年4月1日現在 連結）
所在地	〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー14階・15階
事業内容	マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
制度	<福利厚生> 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など <研修制度> 人材育成を支える仕組みとして、アビームには豊富な教育・研修制度が用意されています。 一人ひとりのキャリアや強み、弱み、期待される役割に応じて、最適なコースを受講することができます。新人研修は、1.5～4ヶ月程度の期間で、仕事に対する姿勢と変革を実現する能力を身につけます。 <女性活躍の特徴> アビームコンサルティングのキャリアパスは、男女関係なくまた年功序列の風土がないため、実力次第でスピード感のある成長が実現できます。また、長期的に働き続けるための制度が充実しているため、仕事と育児を両立しながら成長し続けることが可能です。産休・育児休暇の取得率、復職率が100％という実績があり、男性の育児休暇の取得も増えてきています。

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