【25卒】P&Gジャパン冬選考-P&Gジャパンの募集要項詳細

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P&Gジャパン

50億人の消費者に消費財を提供しているグローバルカンパニーです！共に成長し、社会の生活向上を志す仲間を募集しております！

【25卒】P&Gジャパン冬選考

職種別
文理不問
英語力が活かせる

掲載開始日：2023年10月18日 00:00～

募集種別: 本選考

エントリー期限: 2023年12月11日 23:59

対象年度: 2025卒

エントリー制限: １つの職種のみエントリー可

ポイント＜冬選考(2025年卒対象) の締切は12月11日です！＞

・世界中で毎日50億人の消費者に製品を使用いただいている、世界最大級の消費財メーカー
・職種別採用を実施！
・外資系企業では珍しい「内部昇進制」を採用。社員だれもが同じレベルで入社しトレーニングを受け、自分のスキルを伸ばし同僚社員と協働し、また競争してビジネスを行っています。
・入社1日目からのリーダーシップ経験（DAY1文化）

【25卒】　職種別採用

期限：2023年12月11日 23:59
詳細を見るエントリーする

募集要項

募集概要: ▼地球規模での業務スケール
P＆Gは世界180カ国以上において、50億人以上の消費者に商品を提供しております。もともとは石鹸と蝋燭を事業として始まった会社ですが、現在ではファブリーズ、レノア、パンパース、パンテーン、SK-IIなど、約65のブランドで事業展開をしております。P&Gファミリーに入社するということは、世界中の同僚と共に、地球規模での業務を担うこととなります！

▼グローバル・リーダーシップ
P&Gでは、入社1日目からリーダーとして自分のプロジェクトを進め、現場でビジネスを担っていくことができるため、毎日の中で経験するすべてが確かな自分のスキルになります。
外資系企業では珍しい「内部昇進制」を採用しており、上司も同僚も、“将来P＆Gを担うリーダーは自分たちの手で育てる“という意識を持って人材育成に投資しています。
そのため若手の頃から、自分の成長はもちろん、いかにまわりの社員やチームの成果を最大化させられるか、マネージメントしていくスキルを学ぶ機会にあふれています。

▼「なりたい自分」に、必ず出会える
個人のキャリア目標やその成長が、それぞれの人の特性やライフステージごとで異なることは、当社社員の共通認識です。そのため P&G では、キャリアディスカッションや上司との定期的な 1on1ミーティングを通して、各々が設計する将来のビジョンを尊重した成長プランを共に作ることを大切にしています。 P&G では、短期的に「仕事・アサインメント」を提供するだけではなく、長期的に自分のやりたい仕事やありたい姿になるための「キャリア」を提供しています。

エントリー期間: 2023年10月18日 00:00～2023年12月11日 23:59

応募資格: ・2024年4月1日から2025年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方
・1年以内にオンラインテストおよび面接にて不合格となっていない方（ただし、エントリーシート（SDS）で不合格となった場合は、再度受験可能です）
・日本語がビジネスレベル以上の方
・英語で簡単な意思疎通ができる方（目安TOEIC600点以上）

雇用形態: 正社員

選考フロー: ※type就活からエントリー後、エントリー完了メールに記載のURLより本エントリーの手続きをお願いします。

・エントリー、オンラインテスト受験締め切り：12月11日(月) 23:59
・職種別説明会（必須）：1月13日(土)、14日(日)
・最終志望職種・サプリメンタルデータシートの提出：1月23日(火)
・面接（職種別）: 2月上旬以降