2018/6/1 更新 Salesforce

全てのコンテンツでQ&Aを用意。多くの質問が理解と体感へとつながる

セールスフォース・ドットコム
インターン

ひとつ上のインターンシップ活用術
魅惑のプログラムを一挙紹介！圧倒的にビジネス理解度が上がる事前準備＆参加時の行動とは？インターンシップは、学生が就職前に「働く」を体験できる貴重な機会。活用の仕方次第で、得られる学びは大きく変わる。そこで、企業各社に自社が開催するインターンシッププログラムの概要や特徴のほか、参加時によりビジネス理解を深めるための事前準備や参加中の取り組み姿勢についてアドバイスをもらった。自分の中の未知なる可能性と出会うために、ひとつ上の視点を持ってインターンシップに臨んでみよう。

セールスフォース・ドットコム
1999年、米国にて設立。世界最大のクラウド型CRM（顧客管理）プラットフォームを提供。日本法人は2000年に立ち上げ。2017年の米Forbes誌「世界で最も革新的な企業」にて第1位に選出される

INTERNSHIP INFORMATION
【PROGRAM TYPE】
BUSINESS／TECHNOLOGY
【POINT】
最先端を突き進むIT業界の現場と企業風土を体感

全てのコンテンツでQ&Aを用意。多くの質問が理解と体感へとつながる

COMMENTATOR

フューチャー・フォース
リクルーティングマネージャー
木賊淳一氏

世界で15万社以上の企業に導入され、毎年25％ほどの成長を続けているセールスフォース・ドットコムでの新卒採用は、今年で５年目を迎えました。昨年夏のインターンシップでは前年度の約２倍の方に参加していただき、５点満点中２年連続で４・7の高い満足度をいただくことができました。今年もコンテンツを改良し、より当社を理解していただけるプログラムを準備しています。

日程は１Ｄａｙを予定しており、午前中はＢtoＢビジネス、ＩＴ・クラウド業界、そして現場社員からの部署・仕事の紹介を通して、当社のことだけでなく、当社を取り巻く環境の基礎的な知識を身につけることができます。午後には、入社後の研修でも使われているコンテンツを使ったワークショップを行います。具体的には、当社がどのようなフレームワークを使って企業を分析し、プレゼンテーションをしているのかを学べるプログラムです。実際の企業事例を扱ってワークショップを行いますので、現場のビジネスのイメージもつかむことができます。

ランチタイムなどでは、カジュアルに社員と話すことができるランチバディを実施しており、社員からの生の声で当社の魅力を聞くことができます。また、当社の特徴の1つでもある、ビジネスと社会貢献を統合したアプローチ「1-１-１モデル」についても、現場社員からボランティア活動などの体験をシェアします。働く社員のイメージや、社風などの企業文化も体感することができるでしょう。

あらゆる角度から “働きがい”を理解できる

皆さんは “働きがい” というキーワードから、どのようなことを想像するでしょうか。どのような瞬間に働きがいを感じるか、おそらく一人ひとりでその瞬間は異なるでしょう。

インターンシップは、その企業や業界のさまざまな特徴や魅力を知っていただき、そこからご自身の将来に向けた学びや気づきを得ていただく貴重な場です。当社では、皆さんにより多くの“知る機会”を提供できるよう、ほぼ全てのコンテンツにＱ＆Ａのパートを用意しています。そのため、準備されているコンテンツをただ聞くだけではなく、ふと気になったこと、気づいたことをぜひ積極的に質問してください。質問はどんなに基本的な内容でも構いません。このＱ＆Ａでは、座学で学んだことだけでなく、ＷＥＢ上で調べても分かりにくいことを知る絶好のチャンスです。

また、当社ではオンライン学習コンテンツ「Trail head（トレイルヘッド）」を外部に公開しており、当社の製品や、大切にしている企業文化など、自分の興味に合わせて誰でも自由に学習を進めることができます。インターンシップで学んだ知識を、より深めることもできるでしょう。

「世界で最も革新的な企業２０１７（Forbes誌）」で１位に選ばれ、「働きがいのある企業ランキング２０１８（Vorkers）」でも１位に選出された当社の魅力を、ビジネス・人・文化というあらゆる面から持ち帰っていただければ幸いです。