当社は創業当時からリアルタイムアーキテクチャを武器に、業種・業界を問わずさまざまなお客さまの経営とITをデザインしてきました。戦略を立て、即時に意思決定するためのシステムを提供し、お客さまの未来価値を最大化させることをミッションとしています。今後は、お客さまの課題解決に向けた目の前の「個別最適」にとどまらず、リアルタイムアーキテクチャをより広範囲に社会実装し、業界・社会すべての「全体最適」を実現することで、サステナブルな利益に貢献したいと考えています。

社会課題に向き合い解決する力を身に付けるため、当社では分業をせずに一人のコンサルタントが課題に対する解法立案、企画策定から要件定義、設計、開発、保守運用まで一気通貫で取り組むことを大切にしています。難度が高い課題ほど、解決に至るまでの一連の解法プロセスが重要です。分業制でほかの誰かにバトンタッチしながら推進するというやり方では、当初描いたものと外見は似ていても中身がまったく異なる結果になるリスクを高めてしまいます。

もう一つ人材育成の特長として、当社は社員全員が「起業家と発明家の集団」となり、ITとビジネスを両軸で語れるようになることを掲げています。そのため入社後には必ず、プログラミングと経営者との共通言語である会計を学びます。もちろん、当社はITコンサルティング企業ですから、鍵になるスキルはプログラミングです。「無」から「有」を生み出せるプログラミングは、目に見えないものを具現化する唯一無二の力です。これらの必須スキルに加えて、一人の中に別の学びを共存させ、尖った知識を掛け合わせていくことが面白いブレークスルーにつながります。フューチャーで歩むキャリアは人それぞれ。AIで代替できない付加価値を持った存在に成長できる、さまざまな経験を積む機会があります。

皆さんも興味があることを究めるだけでなく、未知の領域にもぜひチャレンジしてください。自分だけの特別な経験を掛け合わせることで、皆さんの将来の市場価値は飛躍的に高まります。過去に出会ったことのない人と出会い、新しい価値観に触れることも気付きになるでしょう。ファーストキャリアは、社会人の「土台」をつくる重要な場です。課題解決にいたる全てのフェーズを、業界を横断して経験できる会社を選び、AI時代に欠かせない「変化への対応力」を持つ人材として活躍されることを期待しています。その選択肢の一つにフューチャーを選んでもらえたらうれしいです。