ファームの採用を熟知したtype就活責任者が22卒採用動向を解説!ファーム採用担当者とのQ&Aセッション付!
株式会社キャリアデザインセンター 宮本 智史 2007年4月 キャリアデザインセンター入社。 企業の中途採用コンサルティング営業職を経験し、大手企業担当チームへ異動。 以降、外資コンサル・外資金融・国内大手IT業界など多くの企業の新卒・中途採用コンサルティングを担当。 担当企業は、業界問わず100社以上にのぼる。新卒採用メディア事業のマネージャーとして、商品・事業開発にも関わり、事業全体を統括する。 2014年より、キャリアデザインセンターの採用責任者を3年間務める。2017年10月よりtype就活の責任者。 |
PwCあらた有限責任監査法人 新谷 淳 氏 大学院卒業後、事業会社に入社し、新事業部にてナレッジマネジメントの社内推進およびコンサルティング業務を経験。 ベンチャーを経て、2008年9月に大手コンサルティング会社(現 PwCコンサルティング合同会社)に人事として転職。以降、人材開発領域にて、主に新卒研修の担当者として研修プログラムの企画運営に約4年間従事。2012年に採用チームに異動し、新卒採用、中途採用、会計士採用など幅広く経験。現在は、PwCあらた有限責任監査法人新卒採用チームのマネージャーを務める。 |