インターネット関連の企業一覧

日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフトコーポレーションの日本法人です。 マイクロソフトは、モバイル ファースト＆クラウド ファーストの世界におけるプラットフォームとプロダクティビティのリーディング カンパニーで、「Empower every person and every organization on the planet to achieve more.（地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする）」を企業ミッションとしています。 日本マイクロソフトは、この企業ミッションに基づき、「革新的で、安心して使っていただけるインテリジェントテクノロジを通して、日本の社会変革に貢献する」企業像を目指します。

楽天グループは、国内外において、Eコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのフィンテックサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 楽天会員は共通のIDで、エコシステム内の複数のサービスを利用できるとともに、「楽天スーパーポイント」を買い物やサービス利用時に貯めたり、使ったりすることができます。ライフシーンを幅広くカバーする利便性の高いサービスを提供することで、顧客のエコシステム内への流入拡大やグループサービスの複数利用、回遊的・継続的なサービス利用を促進しています。これにより、顧客獲得コストの最小化や会員一人当たりのライフタイムバリュー（生涯価値）の最大化、楽天グループサービスの流通総額の増大等において相乗効果が発揮され、楽天の競争力を高めています。 現在、楽天会員数は、国内で1億以上を誇ります。今後、グローバルでも「楽天エコシステム」の拡大を進め、世界で約13億の楽天グループサービス利用者に、楽しく便利なサービスの提供を目指していきます。

【事業内容】 ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 ■テクノロジーソリューション 主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供しています。 ■ユビキタスプロダクトソリューション パソコンは、スマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを揃えています。 ■デバイスソリューション デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。当社グループの半導体事業会社である富士通セミコンダクターがデジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。また、上場連結子会社である、新光電気工業、富士通コンポーネント、FDKなどが半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供しています。

2015年のB to B事業とB to C事業の分社後、当社では法人向けITコンサルティングサービスの提供、自社で開発したハードウェア・ソフトウェア等のITインフラストラクチャを提供する事業を主に展開しています。なお、ITインフラストラクチャの分野ではグローバルで世界第一位の実績を誇っています。 【戦略・ビジョン】 1939年、スタンフォード大学の同級生2人がカリフォルニア州の小さなガレージで始めた会社は、後にシリコンバレー発祥の企業となりました。その後、売上高約14兆円、世界170カ国以上で事業を展開する世界No.1のITグローバルカンパニーへと成長し、PC、プリンティング事業部門を分社し、現在はエンタープライズ事業にフォーカスした事業展開を行っています。特にITインフラ分野においては世界No.1のシェアを誇り、IoT、AIなどの革新的な技術を支えるITソリューションを提供しています。HPEはトータルソリューションを提供する企業として、ハードからITコンサルティングサービスまで幅広くお客様に提供し、これからも成長し続けます。 【社風・風土】 信頼と尊敬ー　”HP Way”を継承し、新たに"Our Values"として互いを信頼・尊重し、自由に意見を出し合える文化・風土があります。組織や上司・部下の関係にかかわらず皆が「さん」付けで呼び合い、若いうちから裁量の大きな仕事を任されます。また快適、且つ効率的に働く環境・制度も整備されており、社員の約9割が固定席を持たないフリーアドレス制やフレックスワークプレイス制度（自宅など、社外でも会社と同じ環境で仕事ができる制度）などが整っています。HPEでは、快適、且つ柔軟な職場環境こそが、良い仕事を生み出すと考えています。 【企業理念】 HPEでは、女性がいきいきと働き続け、ビジネスの成功に貢献できる環境整備に努めています。これまで女性社員による社内ネットワークグループ「WAWJ」を創設、また各業界のリーディング企業で働く女性社員の交流会「Women’s Summit Tokyo」を主催するなど、家庭、育児と仕事の両立に関する女性社員同士の自主的な情報交流や、仕事を続けながら成長できる活動を推進してきました。また、厚生労働省より「仕事」と「家庭」の両立を積極的に支援する企業として認定、くるみんマークを取得、その他2013年、2014年にはダイバーシティ経営企業100選にも選出されました。2018年には女性活躍を推進する「えるぼし認定企業」に選出されています。

私たちはこんな事業をしています。 ■ＮＴＴ西日本の『使命』 通信インフラネットワークの構築・保守を通して、24時間365日「つながるあたりまえ」を守り、社会全体を支えています。 ■ＮＴＴ西日本の『創造』 世の中のあらゆるものとICTを組み合わせて、通信という枠に捉われない、新たなビジネスモデルやサービスを創造しています。 お客様の経営課題、地域社会が抱える課題を解決し、「未来のあたりまえ」を創り出す会社です。