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不動産SHOPナカジツ

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会社概要

基本情報
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16年間で売上高を約104倍にまで伸ばした急成長企業!圧倒的な挑戦・成長環境でキャリアをスタート!
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【特徴】
■ 売上高400億円超・16期連続増収の急成長企業
└ 設立以来一度も売上を落とすことなく成長を続け、地域密着型企業でありながら、各地に拠点を拡大中。全国トップクラスの成長率を誇ります。
■ 不動産仲介×新築住宅×リフォーム&リノベーションを一気通貫で提供する「住まいの総合プロデュース企業」
└ 物件探しから設計・施工・アフターサービスまで自社で完結。お客様にとって“最短・最適な住まい選び”を実現しています。
■ 実績が証明する「成長力」と「働きやすさ」
└ 大型リノベーション受注件数ランキング全国7位(2024年)、全国工務店グランプリ 分譲住宅部門 8年連続全国1位(2018-2025年)、OpenWorkにて全国上位1%の高評価口コミ獲得、LIFULL HOME'S接客グランプリ 売買流通部門 全国2位(2024-2025) 他
■ 東海エリア発、全国へ拡大中の成長フェーズ企業
└ 愛知・岐阜・静岡を中心に、関東・九州へとエリア拡大を継続。今まさに“会社づくりに関われる”タイミングです。
■ 営業=売る人、ではない。人生最大の決断に伴走するコンサルタント
└ 数字だけでなく「お客様にとって本当に良い選択か」を大切にするスタイル。顧客満足度の高さがリピート・紹介につながっています。
■ 若手が主役。20代で店長・マネージャーも多数誕生
└ 年齢や社歴に関係なく挑戦できる評価制度。努力や結果を正当に評価されます。
■ 教育投資を惜しまない、圧倒的な人材育成環境
└ 新卒研修・OJT・階層別研修・マネジメント研修など、未経験から不動産のプロを目指せる仕組みが充実。
■ 「人間関係の良さ」が最大の強み
└ 部署や役職を越えて助け合う文化が根付いており、社員満足度・定着率の高さも成長の原動力。

【事業内容】
■ 不動産仲介事業…幸せいっぱいおうち探し館!
■ 新築住宅販売事業…Asobi-創家
■ リフォームリノベーション事業…Asobi-リノベ
■ 中古住宅買取再販事業…Asobi+
■ 収益不動産販売事業…Hugkum

【グループ会社】
■ 株式会社MUSUBU(HR事業:人材紹介業/人事コンサルティング業)
■ ベトナム法人 Naka JP Co., Ltd.(建築確認申請図面等の各種図面作成補助)
■ 株式会社ステータス
■ 株式会社ワンズスタンド
メッセージ
【代表メッセージ】
私たちは、業界の変革を目指している。
グレーやブラックといわれる不動産業界を変えるということは、
業界に根強く残る不透明感や不信感をなくすということだ。

それは、画期的なサービスや商品によって
一気に塗り替えられるようなことじゃない。

業界の変革を実現する強い意志で、
一人ひとりの社員が積み重ねることでしか成しえない。

真剣に、誠実に、
どれだけお客様に向き合えるか。
私たちの道のりはそんな当たり前の積み重ねだ。

愚直に働くというのは、実は簡単なことじゃない。
失敗もするし、挫折もする。
あがいて、あがいて、カッコ悪く見えることもある。
でも、ナカジツの仲間は業界の変革のために、愚直に、情熱を注いで仕事をしている。

そんな働き方は今どきじゃない?
でも、情熱を注ぐ意義があると思わないか?
私は、情熱を燃やして働く仲間と共に挑戦を続けていきたい。

自分にできるのかと不安な気持ちもあるだろう。
でも、最初からできることなんて期待していない。
私たちに共感し、共にこの道のりを歩もうと決めてくれたなら、
いつでも背中を押す。

情熱を燃やして、思いきり仕事をしよう。

取締役社長(COO)
樗澤 和樹

企業情報

設立年月日
2006年6月
資本金
7,000万円
売上高
417億円(2024年4月 連結実績)
代表者
代表取締役会長(CEO) 鳥居 守
取締役社長(COO) 樗澤 和樹
従業員数
750名(2025年5月現在)
所在地
愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9
事業内容
■ 不動産仲介事業…幸せいっぱいおうち探し館!
■ 新築住宅販売事業…Asobi-創家
■ リフォームリノベーション事業…Asobi-リノベ
■ 中古住宅買取再販事業…Asobi+
■ 収益不動産販売事業…Hugkum
制度
■ 新入社員研修制度
└ 社長研修、マナー研修、不動産座学研修、ロールプレイング研修、店舗巡回研修 他
■ 既存社員研修制度
└ 階層別研修(新卒フォロー研修・中堅研修・マネージャー研修)、既存社員同行制度、動画視聴での独学システム、グロービス学び放題
■ 社内人財公募制度
└ 人材を必要とする部署が社内で募集をかけ、社員が自分の意思で応募する制度
■ 社内ベンチャー制度
└ 新規事業、新サービスの提案制度。
■ 全社表彰式
└ 半期に一度行われる社員総会:BEASTAR AWARD
■ 資格取得奨励金制度
└ 会社が推奨する資格に対して、報奨金や受験料補助などが受けられる制度
■ 大手資格学校の受講サービス
└ 資格取得のための講座が割安で受講できる制度
■ 部活動奨励金制度
└ 部活動やサークル活動に参加する社員に対して活動費を支援する制度
■ 社員旅行
└ 宅地建物取引士や二級建築士など指定資格保持者を対象に、年1回の海外もしくは国内旅行に参加できる制度(業績による)
他多数

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