会社概要

基本情報

■三和建設について
私たちは、食品関連施設などの難易度の高い建物づくりで社会を支えるプロフェッショナル集団です。
また、そのプロを育てるための教育体制とひと本位主義の文化がある企業です。

■強みと特徴
(1)人材育成・成長環境
・SANWAアカデミーという社内大学を運営し、全社員対象で、年間を通じてカリキュラムが設定されており、実務に沿った内容を学べます。
・成果だけでなく、個人の成長を評価する給与体系を取り入れています。毎月チャレンジ目標の設定と振り返りを行い、着実なスキルアップをサポートします。

(2)オープンで健康的な社風
・経営方針や経営戦略会議の議事録、社員の評価基準など、会社運営に関わる情報を社員にすべてオープンにし、透明性の高い経営を実践しています。

(3)高い専門性と実績
・食品工場や物流施設など、設計・施工の難易度が高い建物を得意とし、この分野で独自のブランドとノウハウを確立しています。
・提案から設計、施工、アフターフォローまで一貫して自社で行うため、スピーディーで質の高い建物づくりを実現しています。

■受賞歴
・2017年～2021年「働きがいのある会社ランキング」でベストカンパニーにランクイン
・2017年「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員特別賞を受賞
・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー（二つ星）」認証
・2024年「第7回 学生に知ってほしい働きがいのある企業賞　近畿経済産業局長賞」を受賞
・2025年「健康経営優良法人2025 中小規模法人部門（ネクストブライト1000）」に認定
・2025年「ゼネコンがつくったしおゼリー」が『日経トレンディ』2025年地方発ベストヒット大賞を受賞

メッセージ

＜TOP MESSAGE＞
私たちの根底にある価値観は「人間主義」であり「ひと本位主義」です。
建物や設備というハードウェアをつくってはいますが、これをつくっているのは人であり、あらゆる人の活動や人とのかかわりによってプロセスが成り立っています。
だからこそ私たちは、すべての活動にかかわっている人の存在を何よりも重視します。

その結果として、まず私たちが強みとしているのは「真摯なるお客さま志向」です。
時には、お客さまが自覚していない潜在的な願望さえも引き出し、これを実現する努力をします。私たちの仕事は、建物そのものを提供することに留まらず、建物を通じてお客さまが手に入れたい価値を提供することにあります。ニーズのヒアリングから提案、設計、施工まで一貫したサービスを提供できることも私たちの大きな特長です。
大手企業の持つ本格性と中小企業ならではの機動力や一体性を併せ持つことが私たちの優位性です。

つくるひとをつくり続けるために、私たちは企業の持続性・永続性を重視しています。
短期的な成果や拡大のみを追わず、長期的視野に立ってお客さまと仲間にとってかけがえのない存在であり続けることで、「100年企業」となることを目指しています。

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