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電通デジタル

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会社概要

基本情報
国内最大規模の総合デジタルファーム

私たちのミッションは「クライアント企業の事業成長パートナー」であること。最先端のデジタル知見や社内外の強力なネットワークを生かして、クライアント企業の課題を解決し事業を成長へと導きます。クライアント企業から最も頼られる存在となることを目指して日々邁進しています。

電通デジタルの事業領域の広さは、他社にはない最大の強みであり、ここではデジタルに関わるあらゆるノウハウを学ぶことができます。自ら手を挙げれば何でも挑戦できますし、携われる仕事の範囲がどんどん広がります。

私たちの仕事は、デジタルの力でクライアント企業と、その先の生活者、そして社会をより良くしていくことです。変化のスピードが早く時に困難な課題もありますが、影響力ややりがいは非常に大きい仕事です。
メッセージ
クライアント企業の成長とともに、その先にいる生活者の皆さんの幸せにつながる仕事をしたいと電通デジタルは考えます。そのために私たちは、クライアント企業に見えないものを見る力や社会から求められているものを探る力を磨き、さらには情報から学び、創造性を飛躍させることで期待を超える必要があります。このことを高い専門性とチームワークで実現する。強い個であることを目指すのはもちろんですが、それ以上に結束力によってチームの力を最大化できる仲間を求めています。互いを尊重し、高め合い、成長する。朗らかにコラボレーションを楽しめる仲間。電通デジタルには「この人たちと一緒に働けてよかった」そう思える仲間たちが多く存在します。そして、この瞬間も「新しいチャレンジができる」「仕事自体が面白い」そう思える会社へと日々進化しています。

電通デジタルを皆さんの社会人としてのスタートの舞台として、思いきり生かしてもらえたら嬉しいです。私たちのパーパスは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」。電通デジタルのこうした思いに共感し、一緒に成長できる人との出会いを私たちは楽しみにお待ちしています。

全てのイベントを見る参加イベント一覧【全2件】

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【28卒|大学院生向け】「専攻」か「別分野」か。強みを活かす2つのキャリアを見極め、本選考へ繋げる社員座談会
日 程 2026年11月7日(土)10:00~12:35
会 場 オンライン開催
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企業情報

設立年月日
2016年7月1日
資本金
4億4250万円
売上高
非公開
代表者
代表取締役社長執行役員
瀧本 恒
従業員数
約2,400名(2025年3月)
所在地
【東京】
汐留オフィス:
〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル

【大阪】
関西オフィス:
〒530-8228 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー
事業内容
電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。

<コアサービス>
【コンサルティング&プロデュース領域】
統合プロデューサーが専門チームを束ね、戦略策定からシステム構築・施策実行までDX推進を一貫して伴走支援します。

【エクスペリエンス・ストラテジー領域】
生活者の心を動かすUX/CXを設計し、既存サービスの再構築から新規事業開発、組織立ち上げまでをサポートします。

【デジタル広告領域】
マスとデジタルを統合したプランニングと最新のデータ運用により、生活者とブランドの接点を最適化し費用対効果を極大化します。

【エクスペリエンス&コマース領域】
オン/オフラインをシームレスに繋ぐ購買体験を設計。Web・ECサイトの構築からUI/UXデザイン、運用まで総合支援します。

【エンゲージメント&ロイヤルティ領域】
アプリやSNS、LINEを活用したデータドリブンなコミュニケーションにより、顧客との深く長い関係性を構築します。

【アドバンスト・クリエイティブ領域】
最新テクノロジーと人のインサイトを突くアイデアを掛け合わせ、事業成長を牽引する革新的な体験や表現を生み出します。

【データ・AI領域】
最先端AIとデータ活用により、マーケティングの高度化や業務自動化、迅速な意思決定を推進しビジネスを変革します。

【クラウド&インテグレーション領域】
散在するデータやシステムを統合するクラウド基盤を構築し、先進的なマーケティング施策を実行可能にする土台を整えます。

【グローバル領域】
多国籍チームが現地へのローカライズと全体の戦略管理を両立し、日本企業の海外進出や外資系企業の日本参入を導きます。
制度
【出産・育児のための制度】
産前産後休業
配偶者の出産休暇
出産祝い金
出産育児一時金・付加金

【育児中に利用できる制度】
育児休業
パパママ育休プラス
育児休業の延長
育児休業給付金の延長
復職後の働き方支援
子の看護休暇
ベビーシッター派遣サービス

【フレキシブルな働き方を支える制度】
フレックスタイム制度
リモートワーク制度

【休暇制度】
年次有給休暇
特定積立休暇
永年勤続休暇
リフレッシュ休暇
結婚休暇

【生活を支える制度】
電通健保の福利厚生
ベネフィット・ワン
確定拠出年金制度
電通グループ従業員持株会
新医療保障保険
健康相談窓口
賃貸物件・住宅関連特典
サークル制度
リモート勤務手当

【家庭・家族を支える制度】
結婚祝金
団体長期障害所得補償保険(任意加入)
介護休業/休暇

【研修制度】
DD ACADEMY
新卒年次研修
ナレッジのデータベース化、 領域別の共有会
1on1スキルアップ研修
マネジメント研修

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