ソフトウェア・情報処理

日立社会情報サービス

日立グループの強固な基盤のもと、官公庁・自治体のシステムを通じて人々の生活と社会の未来を創造するSEを募集。

【27卒対象】日立グループで社会基盤を支えるSIer！日立社会情報サービス本選考エントリー

職種別
文理不問

掲載開始日：2025年12月03日 00:00～

募集種別: 本選考

エントリー期限: 2026年02月04日 00:00

対象年度: 2027卒

エントリー制限: １つの職種のみエントリー可

ポイント社会を支える日立グループの信頼と成長環境
当社は、日立グループの中核を担うSIerとして、社会の根幹を支えるシステムを提供しています。

1. 揺るぎない事業基盤と社会貢献性
日立グループ内でも特に公共分野（官公庁、自治体）に深く関わり、人々の生活に不可欠な社会インフラを支える大規模なシステム開発を行っています。
電力・エネルギー、社会・都市、金融・公共、産業流通といった幅広い分野で事業を展開。社会を動かす影響力の大きな仕事に携わりたい方に適したフィールドです。

2. 安心できる環境とワークライフバランス
日立グループとしての強固な経営基盤と安定性を誇ります。充実した福利厚生と、社員の健康を重視した環境整備により、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成することが可能です。

3. 「教育の日立」で成長を支援
当社では社員一人ひとりの成長を会社の財産と考え、社員の育成に力を入れています。体系化された新卒・若手社員向けの研修プログラムのほか、それぞれの年次やポジションに合わせた研修や教育が充実しており、若手のうちだけでなく恒常的に成長できる環境が整っています。
書籍購入補助などで継続的な自己研鑽を徹底的にサポート、さらに入社後の技術コミュニティへの参加で技術力の研鑽も可能です。知識や経験が少なくても、成長意欲があれば一流のSEをめざせます。

SE職（システムエンジニア）

期限：2026年02月04日 00:00
詳細を見るエントリーする

募集要項

募集概要: ・SE職（システムエンジニア）

求める人物像（こんな学生におすすめ）
当社が求めるのは、入社後もGROWしていくことのできる人物です。

・主体的に行動し、高い目標にチャレンジできる人
・お互いを尊重し、信頼関係を築ける人
・個性を磨き、チームに貢献できる人
・先駆けた技術やアイデアを発想・活用できる人

エントリー期間: 2025年12月03日 00:00～2026年02月04日 00:00

応募資格: 2027年3月までに大学、大学院を卒業予定の方（全学部全学科）

雇用形態: 正社員

選考フロー: type就活よりエントリー
↓
日立社会情報サービスのマイページご案内
※エントリーから2～3営業日以内に日立社会情報サービスよりtype就活にご登録されているメールアドレス宛にお送りします
↓
会社説明会(オンデマンド型)
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エントリーシート・適性検査　提出
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一次面接（個別）
↓
最終面接（個別）
↓
内々定

勤務地: 東京ほか関東近郊、大阪ほか関西近郊
　　　　*勤務地を限定した募集は行っていません。あらかじめご了承願います。
●本社
●日立関連事業所内（大森、阿佐ヶ谷、三鷹、霞ヶ関、川崎、戸塚など）
●顧客先（東京、神奈川、茨城、栃木、埼玉、千葉、兵庫など）

＜就業場所における受動喫煙防止措置＞
ビル内に喫煙室が設けられている場合は、喫煙室でのみ喫煙可
（勤務常駐先により異なる）

勤務時間: 　勤務時間：8:50～17:20（実働7.45時間／1日）
　備考：
　（勤務地により若干異なります）
　フレックスタイム制度あり（標準労働時間：7時間45分／1日）

給与: 修士卒：268,000円
学部卒、高専専攻科卒：250,000円
高専（専門）卒：210,000円
上記以外の区分での新卒採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験および職務の内容等を勘案の上、個別に決定する

試用期間あり（3カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。

固定残業制度なし

モデル月収例
【初任給（2025年4月実績）】
　●学部卒　　　月給283,000円（以下含む）
　　　　　　　　・住宅手当　33,000円　※単身用住宅（規定あり）

注意事項: ・type就活からのエントリー後マイページ登録をお願い致します。選考の詳細は、選考エントリーいただいた方へマイページからご案内します。
・採用人数が定員に達した場合、予告なく終了する可能性がございます。お早めにエントリーください。

求人企業・事業主の正式名称: 株式会社日立社会情報サービス

会社概要

企業情報を見る

設立: 1986年（昭和61年）4月1日

資本金: 5億円

代表者名: 代表取締役　取締役社長　北川高維

従業員数: 3,030名（2025年4月1日時点） ※日立社会情報サービスグループ全体

所在地: 東京都品川区南大井6丁目26番3号　大森ベルポートD館　17階

事業内容: 【システムインテグレーション事業】
官公庁・自治体・通信・エネルギー・金融・産業など幅広い分野で、社会基盤を支える高品質なシステムを構築・運用します。国の制度や施策を支える情報システムの開発やデジタルガバメント推進、スマートシティや自治体DX、通信インフラの高度化、電力市場や送配電網の安定稼働、金融機関の基幹システム更改や新サービス創出、製造業をはじめとする産業分野のDX支援など、豊富な実績と技術力で次世代の社会を支えます。

主な取り組み例
・官公庁：国家基盤・社会保障・防衛関連システム
・自治体：スマートシティ、地域データ活用によるQOL向上
・通信：高速・大容量通信インフラ、業務サービス開発
・エネルギー：給電制御・広域機関システムの高度化
・金融：基幹システム刷新、生成AI活用による業務効率化
・産業：OpeLightなどのソリューション提供

【システム運用サービス事業】
経営層やIT部門のニーズに応じ、運用業務の最適化・効率化を支援し、負荷軽減とコスト削減を実現します。

【パッケージ・ソリューション事業】
IoT、ビッグデータ、UX向上などを軸に、多彩なソリューションを展開。お客さま目線で課題を解決し、社会変化に迅速対応するITサービスを提供します。

制度: 研修制度
◆階層別教育
　内定者・新入社員～若手（基礎）～リーダー（応用・実践）～マネージャー（革新・創造）まで、その時々で必要な研修を受けることができます。
　内定者教育や新入社員研修も、この中に含まれます。

◆技術教育
　日立グループの教育講座から選択可能

◆ビジネススキル
　各階層で必要なビジネススキルの教育を準備しています。

自己啓発支援制度
・資格取得報奨金制度
　⇒情報処理に関する資格だけではありません。
・語学教育のサポート
・図書斡旋（50％会社負担）

メンター制度
新入社員で入社して2年間、先輩社員がしっかりサポートします。
一人に対して一人の先輩社員がつくので、仕事のことに限らずプライベートなことまで相談できます。

社内検定制度
◆TOEIC　IP
　年2回受験することができます。

募集職種一覧

SE職（システムエンジニア）

仕事内容

当社のSEは、単にシステムを開発するだけでなく、お客さまの抱える社会的な課題や業務上のニーズを深く理解し、ITで解決へと導く企画・設計の専門家です。
お客さま（官公庁、自治体、企業など）との対話を通じて、適切なソリューションを提案し、その実現を一貫して推進します。

・リアルな事例を見る＞プロジェクトストーリー：https://www.hitachi-sis.co.jp/recruit/project-story/

・仕事の流れを詳しく知る＞仕事の流れ：https://www.hitachi-sis.co.jp/recruit/work-flow/

【挑戦できるフィールド】
私たちの事業は、社会性の高い分野に特化しており、手がけたシステムが社会インフラとして機能し続けます。

公共・金融分野：信頼性が最優先される国の機関、地方自治体、金融機関向けの基幹システム開発。
社会・都市・エネルギー分野：人々の生活や都市の機能を支えるインフラ、電力・ガスなどのエネルギー関連システム。
産業流通分野：幅広い業界の企業の生産性向上や経営効率化を支援するソリューション提供。

採用予定人数

110名

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