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なぜ監査法人がアドバイザリーサービスを行っているのか、現場職員が登壇し皆さんにわかりやすくご説明します！

【監査法人で出来るコンサルとは？】KPMGジャパン／あずさ監査法人特別パネルディスカッション

• KPMGジャパン／あずさ監査法人

• 2024卒
• オンライン
• 企業イベント
• type限定
• 講演

イベントについて

ポイント

◆海外大手監査法人Big4であるKPMGのメンバーファームであるあずさ監査法人限定イベント！
◆コンサル志望者必見！監査法人×コンサルティングサービスを解説！
◆type就活会員限定イベント！本選考情報も◎
※コンサルタント志望者は公認会計士の資格は不問です

詳細

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監査法人で行うコンサルティングサービスって？
type就活×あずさ監査法人が対談で行う特別セミナー
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監査法人というと公認会計士が所属し、企業の会計監査で不正がないか等を確認する仕事というイメージが大きいと思います。
ですが、昨今企業に求められる「いい会社」の定義が変わってきています。
ESG、DXなど経営者が意識する内容が時代の変化とともにどんどん変わってきており、会社を経営していくうえで様々な領域に課題が発生してきています。

経営者がいい会社を創っていくために、そしていい会社の定義が変わっている世の中だからこそ、我々のような監査法人が会社の価値を高めるコンサルティングサービスを担っています。
社会情勢が不安定な世の中なので課題も多様化しており、様々な専門領域や知見を持った人材が必要になっているのです。

今回のイベントでは、従来の監査法人のイメージから大きく変わっている今の監査法人と、ここから先様々な知見を吸収しより変化をしていく未来の監査法人での、コンサルティングサービスの重要性をお伝えします。
当日はあずさ監査法人の採用担当と、現場職員に加え、type就活のファシリテーターが入り皆さんに監査法人でのコンサルティングサービスをわかりやすく解説します！

・監査法人の話をまだ聞いたことがない
・コンサルティングファームに興味がある
・監査法人で行うコンサルティングサービスの話を聞いてみたい

上記に当てはまる方はぜひご参加をお願いいたします！

イベント概要

会社概要

企業情報を見る

設立	2003年2月（KPMGジャパン（1949年 ピート・マーウィック・ミッチェル日本事務所として東京に設立）の 監査部門が、あずさ監査法人を設立）
資本金	3,000,000,000円
代表者名	理事長　山田裕行
従業員数	6495名（2023年3月31日現在）
所在地	国内25箇所 ・本部　東京都新宿区津久戸町1番2号 ・拠点事務所 ：東京、大阪、名古屋 ・地域事務所 ：札幌、仙台、北陸、北関東、横浜、京都、神戸、広島、福岡 ・オフィス　 ：盛岡、新潟、高崎、富山、福井、静岡、浜松、岐阜、三重、岡山、松山、下関
事業内容	ここでは主に今回募集するコンサルタントが従事する事業内容について紹介します。 ■アカウンティングアドバイザリー CFOや経理財務部門が抱えるニーズは、複雑化する会計基準への対応、資金調達の国際化・現地化、クロスボーダーM&Aによる海外進出、鮮度ある詳細な管理情報を入手するためのインフラ整備、そして、それらを有効活用できるグローバル人材の育成・確保など多岐に亘り、かつ、緊急性が高まっています。 財務・会計領域のアドバイザリーを数多くのクライアントに提供しています。“One Stop”、“Global”をキーに、CFOや経理財務部門の個々のニーズに寄り添ったきめ細やかな支援を行っています。 ■金融機関向けサービス 金融サービスの拡がりとその経済社会における役割の重要性を意識して、金融機関クライアント向けに特化したサービス体制を早々に構築してきました。監査はもとより、グローバルな金融規制への対応や、組織再編、海外進出支援をはじめ、ビジネスプロセス改革やリスク管理態勢の構築などのニーズにも対応可能となっています。KPMGグローバルネットワークと緊密に連携し、各金融セクターのリーディングカンパニーへさまざまなサービスの提供を行っています。 ■Data & Analytics/IT監査 世界中で進行するIndustry4.0と呼ばれるビジネス革新の流れの中で、各企業は自社の内部外部を問わず、様々なデータを活用してビジネスを行うようになっています。ITスペシャリスト、データサイエンティスト、公認会計士が一体となり、高度な統計手法・AI・RPAを始めとする最先端テクノロジーを駆使したData & Analyticsソリューションを提供しています。 ■サステナビリティ/ESG ESG・CSR領域における専門性に基づき、サステナビリティ課題の解決を通じて企業価値向上を目指すクライアントを支援し、もって、社会課題の解決を目指すべく、幅広いサービスを提供しています。
制度	賞与：年2回 手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費全額支給（上限：所得税非課税額） 昇給：年1回 休日：土・日曜、祝祭日、創立記念日、年末年始 休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員等休暇、試験休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇 休業：産前産後休業、育児休業、介護休業、フレキシブル・ワーク・プログラム（妊娠・出産・育児・介護を理由とする休業や時短勤務）あり 社会保険・退職金：健康保険、介護保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、退職金制度 福利厚生：各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援 モバイルツール：ノートPC、スマートフォン貸与

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