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PwCアドバイザリー合同会社

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会社概要

基本情報
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有事を伴う変革を支援する
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PwCアドバイザリー合同会社は、M&Aのように企業にとって重要な経営判断が必要となる「有事」を伴う変革を通じて、クライアントのビジョン実現のために、環境・社会貢献と事業成長の両立を経営の側面から支援するディールアドバイザリーを提供しています。

私たちは、‘To build trust in society and solve important problems’(社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する)というPwCのPurpose(存在意義)に基づき、世界152カ国のグローバルネットワークと緊密に連携し、クライアントの重要な経営判断を支援することで、企業・社会が抱える大きな課題の解決を支援しています。
メッセージ
M&A・戦略コンサルタント職

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職種紹介
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M&A・戦略コンサルタント職は、PwCアドバイザリー合同会社への入社を確約する職種であり、「ディール戦略策定」「M&A」「事業再生」「公共インフラ/社会インフラ」の4つのビジネス領域に関わりながら、重要な経営判断が必要となる「有事」を伴う変革を支援するディールアドバイザリーサービスを提供します。
企業の変革には、戦略・会計ファイナンス・法務・税務など、多岐にわたる分野の専門性・深い知見が必要不可欠です。
そのためM&A・戦略コンサルタントには、クライアントの「有事(Deal)」を伴う変革を通じて、ディールの先にある価値創造を支援するため、より広い領域での支援提供や、新たな価値の創出に向けた総合的な目線と高い視座を持つことが求められます。
PwCアドバイザリーでは、4つのビジネス領域での「ローテーション」を通じて、さまざまなテクニカル・ケイパビリティを経験し、社内外の広い人脈を構築して頂くことで、「有事」の経営判断に不可欠な、戦略・ファイナンス・会計・法務・税務等、多岐にわたる実践的な専門性・深い知見を得られる魅力があります。ローテーション後は、プロジェクトを通じて得た経験をもとに、ビジネス領域を横断して幅広く活躍いただくことも、あるいは、特定分野に絞って活躍いただくことも可能です。

さらに、国内外のPwCグループネットワークとの協働を通じて、「有事」の経営判断に不可欠な、戦略・ファイナンス・会計・法務・税務等、多岐にわたる実践的な専門性・深い知見を得られる魅力があります。

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求める人物像
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◆企業の変革を支えることで自分自身の成長を実現し、「ディール戦略策定」、「M&A」、「事業再生」、「公共インフラ/社会インフラ」について総合的な視点を持って専門性を深めていきたい方
・海外オフィスと連携(時に出向・常駐)し、クロスボーダー案件の実務経験を積みたい
・社会に大きなインパクトを与える案件に挑戦したい
・窮境にある企業の事業、財務の再生のみならず、再成長にも貢献したい
・戦略とファイナンスの両面でスキル・知見を身に付け成長したい
・「社会課題」の解決と「企業価値」の向上を両立させるというマインドに共感できる
・クライアントの構造改革や業界再編を仕掛ける仕事(オリジネーション)がしたい

企業情報

設立年月日
1999年6月15日 (2016年2月29日 組織変更を行いPwCアドバイザリー合同会社を設立)
代表者
代表執行役 吉田 あかね
従業員数
約900名(2023年6月30日現在)
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
事業内容
■ M&A・戦略コンサルタント
ディール戦略策定
M&A
事業再生
公共インフラ/社会インフラ
制度
■ 諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当等
■ 休暇
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
■ 福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度等

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